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人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护员工档案及 HR 系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进,确保入职体验顺畅 4.配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5.参与员工关怀活动执行,如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求: 1.年龄25岁及以上,欢迎无经验新人,公司提供带教机制 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据处理能力4.认同轻松热情的团队氛围,乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 职位关键词 学历不限 经验不限 弹性工作制 不接受居家
人力资源专员/助理经验不限本科内部招聘
26/27届均可,时间充裕的研究生亦可申请。 注意:本岗位暂无转正机会!!! 【你将参与的核心工作】 招聘全流程支持: 协助HR团队开展律所律师、律师助理及行政类岗位的人才搜寻与沟通工作; 承担简历初步筛选、电话邀约、面试安排及候选人引导任务,协同维护各类招聘渠道(如、等)。 【我们期待这样的你】 教育背景: 本科及以上在读学历,人力资源管理、劳动关系、法学或心理学专业者优先; 能力特质:具备处理律师人事档案的谨慎态度,严格遵守律所保密要求;拥有良好的跨部门协作能力,能自信专业地与律师、合伙人及候选人高效沟通; 办公技能: 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握VLOOKUP、数据透视表等基础函数者更佳; 实习时间: 每周至少到岗5天(不含周末),连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先考虑。 【在旷真,你将获得】 全景视角: 深度体验千人规模、全国布局、实行产品化运营的大型律所人力资源管理体系,颠覆对律所行政职能的传统认知; 导师带教: 由资深招聘经理一对一指导,避免“打杂”角色,深入参与招聘、绩效管理及员工关系等核心模块的实操工作;
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服餐饮/酒店招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理/经理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关培训实施招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理,更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5. 负责部门文件整理、归档、会议纪要、办公用品申领等日常行政工作 6. 完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1. 工作细致耐心、责任心强,具备良好沟通能力与服务意识 2. 了解基本劳动法律法规,有人事基础流程经验优先 3.无年龄限制 薪资福利 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验面议) 2. 工作时间:下午13点到18点一个月休息4天
文员助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专
【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试 2.负责接待面试人员,安排填表 3.公司不定期团建,旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6.都是可以,新人前期有人带的我们的工作内容: 1. 协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3. 负责印章保管,合同原件汇总和管理,固定资产管理。 我们需要你: 1. 大专以上学历; 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 我们能提供: 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 [工作时间] 8:30到1130,13:00到17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休! [工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试。 2.负责接待面试人员,安排填表。 3.帮助经理,主管接待服务老客户。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪25-50岁都是可以,新人前期有人带的!!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营快消/零售销售
杭州市·TIGERCLUB酒吧(桐庐店)招聘酒吧拓展部销售人事岗位等薪资高活轻松18到36周岁有意者打我电话或私聊
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专国内院校优先
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员/助理
6000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,执行培训计划 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 3、周末双休
人力资源助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务培训实施人事档案管理
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.具备人力资源助理或相关岗位实习/工作经历
杭州富阳区有没有空的泥工师傅,贴阳台砖,现在可以去,不要放鸽子师傅。谢谢了,
泥瓦工贴砖
富阳有没有空的泥工师傅,贴阳台砖,现在可以去,不要放鸽子师傅。谢谢了,
杭州 富阳区
7月29日 02:02拨打电话
装卸工1-2人完工结算
急招!明天河庄,8点卸车还要2个.干的快2个半小时,干的慢4小时150元!干完结钱!要做的联系我!最好是30~45岁的!
杭州
7月29日 02:01拨打电话
小工门窗安装3-6个月1-2人月结个人
杭州市余杭区招门窗安装小工2名,年龄18~40周岁,身体健康,服从管理,不能吃苦的勿扰。工资220~260,每月打卡4000~5000。
杭州 余杭区
7月29日 01:58拨打电话
临时工1-2人
急招临时工1名20元/时,马上上班,一天8个半小时,170元/天大概2天,打膨胀螺丝,会用手电钻电话地址世雅旁大塘周
杭州
7月29日 01:49拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
人事专员 经理助理
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责人事接待和辅助经理完成工作 有晋升空间 包吃包住 接受无经验 接受兼职 工资周结(可预支)
人事专员经验不限学历不限
接受实习生,接受小白无经验 岗位职责: 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职; 2. 协助处理部门日常事务,协调各部门之间的关系; 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作; 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 学历背景:没有学历要求,相关专业优先考虑; 2. 工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受,具备一定阅读理解处理能力; 3. 性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致; 薪酬福利: 1. 综合薪资8000--12000元; 2. 月休固定4天,,提供住宿; 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
人事专员经验不限学历不限
接受实习生,接受小白无经验 岗位职责: 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职; 2. 协助处理部门日常事务,协调各部门之间的关系; 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作; 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 学历背景:没有学历要求,相关专业优先考虑; 2. 工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受,具备一定阅读理解处理能力; 3. 性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致; 薪酬福利: 1. 综合薪资8000--12000元; 2. 月休固定4天,,提供住宿; 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
人事专员经验不限学历不限
接受实习生,接受小白无经验 岗位职责: 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职; 2. 协助处理部门日常事务,协调各部门之间的关系; 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作; 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 学历背景:没有学历要求,相关专业优先考虑; 2. 工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受,具备一定阅读理解处理能力; 3. 性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致; 薪酬福利: 1. 综合薪资8000--12000元; 2. 月休固定4天,,提供住宿; 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
人事招聘
5000-10000元/月
人事专员
薪资福利:5000+,包吃住 工作环境:中午12:00到晚上10:00 ,18岁到25岁,能吃苦耐劳,普通话标准,口齿伶俐,有无经验都可!,
临时工
招聘小时工,工作地点在浙江杭州的游乐场。工作时间为平时下午5点到10点,其中有一天是9点到10点。薪资为18元一小时,。工作轻松。
杭州
7月27日 09:16拨打电话
兼职1-2人日结
急招【岗位】高配一名兼职本月28号夜班15-20班左右班次24白班25夜班26休息【年龄】55岁以下【工资待遇】251元一个班【工作时间】7:00一19:00做二休一联系方式:工作地址:杭州市区塘栖智启街3号阿里健康
杭州
7月24日 07:54拨打电话
果蔬分拣临时工
找临时工打包蔬菜,25一小时,时间下午1点到12点左右,要求吃苦耐劳,干活麻利的,年龄25到50之间电话
杭州
7月20日 19:59拨打电话
人事行政
4000-8000元/月
人事专员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等人力资源规划; 2. 制定和完善公司人力资源政策,确保人力资源管理符合公司战略目标和法律法规要求; 3. 设计和优化人力资源部门的日常运作流程,提高工作效率; 4. 解决人力资源管理过程中出现的各种问题,包括但不限于员工关系问题、招聘难题; 5. 监控人力资源成本,合理规划人力资源投资,为公司节约成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题; 3. 对人力资源法律法规有一定的了解,能够确保公司人事活动的合法合规; 4. 具备较强的组织规划能力,能够合理安排人力资源计划; 5. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
行政人事
7000-9000元/月
文员1-3年大专混合办公活动/会议组织物品采购/领用企业文化建设保密管理具备人力经验
1.主要负责招聘工作,应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验,有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险,包中餐
浙江杭州明天临时工,能上班的联系我
临时工
明天临时工,能上班的联系我浙江杭州
杭州
7月24日 10:02拨打电话
人力资源主管
1-1.5万元/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划互联网从业经验
岗位职责: 1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进机制,保障核心岗位高质量交付 3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造,强化员工关系与合规管理 5.指导HR团队专业能力提升,建立高效协同的人力资源运营体系 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年企业HR负责人或总监级经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块运作,具备跨部门协作与高层沟通能力 4. 具备战略思维与数据驱动意识,能独立推动组织变革与人才梯队建设 5. 职业素养高,责任心强,具备优秀的领导力与团队管理能力 公司业务板块:金融咨询(不是贷款),本地生活娱乐,丁当出行
浙江杭州要去的打他电话.下班就结工资
临时工日结
要去的打他电话.下班就结工资
杭州
7月24日 12:34拨打电话
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
浙江杭州明天6:30-8:30要一个临时工,有时间的联系
临时工1-2人
明天6:30-8:30要一个临时工,有时间的联系
杭州
7月20日 11:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州招聘专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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