工资5000~6000，提供吃住，月休4天，上班时间中午12点到下午6点 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。

一、行政日常管理 1. 负责办公室日常后勤：办公物资采购、入库、领用管控，固定资产登记、盘点、维护。 2. 办公环境管理、工位安排、保洁绿植、水电物业对接，房租、物业、水电费对接缴费。 3. 公章、合同章、法人章、营业执照等证照保管、借用登记，证照年检、资质到期提醒。 4. 来访接待、会议安排、会议室管理、通知下发、公文/通知排版归档。 5. 车辆管理、出差订票、考勤统计、节假日值班安排、办公制度落地执行。 二、人事全模块工作 1. 招聘：发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初试复试对接、入职跟进。 2. 入职/离职/转正/调岗：手续办理、劳动合同签订、档案建立与管理。 3. 员工考勤、排班、请假/加班审批汇总，考勤台账每日/每月更新。 4. 社保、公积金增减员、申报、年审，员工社保公积金问题对接解答。 5. 员工关系：入离职面谈、团建组织、员工日常沟通、规章制度宣导。 6. 薪资基础资料整理：考勤、绩效、补贴、扣款等数据汇总给到财务核算。 三、财务基础内勤工作 1. 费用报销审核、票据整理、粘贴、登记报销台账。 2. 日常收支流水登记、现金/银行日记账整理，对账、凭证整理归档。 3. 开票、收票登记管理，进项销项发票台账登记。 4. 往来账目核对：应收应付、客户供应商对账登记。 5. 工资表基础整理、发放核对，每月财务资料归档、报表整理。 6. 配合会计/外账完成报税、年审、账务资料提供。 四、综合事务&其他 1. 公司各类合同、文件、档案统一分类归档、电子档备份。 2. 行政人事财务各类台账建立、更新、留存。 3. 老板临时交办事务、跨部门协作、日常杂项统筹。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助完成人员招募 · 协助开展人力资源相关事务，包括入职、档案管理等 【职位要求】 · 接受无经验，人力资源相关专业优先 · 有销售或客服经验者优先，具备招聘与配置能力 · 大专及以上学历，上市公司背景更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3. 协助业务部门做好人员日常管理及员工关系维护 4. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表并保障信息准确 5. 其他相关工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，本科以上学历 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台的日常运营与维护 2. 执行人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续进展跟踪 3. 办理员工入离职手续，维护良好的员工关系 4. 处理方案类文稿的编辑与打印，做好电子及纸质文件的归档登记 5. 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成，综合月收入6-10k 2. 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，周末双休！法定节假日照常休息！ 3. 节日福利礼品，定期组织员工旅游与团队建设活动，晋升机制公开透明！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23周岁以上，欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的主动性与团队协作意识 3. 不限经验，零基础可培养，有相关经验者优先考虑 4. 熟练操作常用办公软件 欢迎各位伙伴前来咨询了解，加入我们的大家庭，携手成长，共同前行！！！

1. 协助开展基础人事工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理。 2. 负责招聘信息发布、简历初筛、面试邀约与接待。 3. 协助维护员工关系，组织基础员工活动。 4. 完成行政人事相关的日常事务。

工作内容 1、通过58同城、boss、赶集网等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。包吃包住[庆祝] 2、每天负责加微信等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作 3、工作轻松，手机沟通邀约，一人一台电脑独立办公。:平均工资8000-15000 国家法定节假日正常放假。 宿舍【住宿4人间，具备空调，热水器等】。 三、任职要求 1、年龄17周岁到35周岁，男女不限。 2、初中以上学历。 3、性格开朗活泼，善于与人沟通。 最重要的是新人有老人带，不要觉得自己不会

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

按要求完成任务即可，工作简单，居家可做，要有电脑，零底薪，多劳多得！

杭州市西湖区招工地小工/杂工

临时工1名18一小时电话：地址：浦阳街道晶都小区115号

【3】江南名厨总店招客房前台2名工资：4200/月，月休3天18岁-30，有经验者优先，执行力强，有责任心地址：钱王大街1568号电话：

招电铲车司机一名，上夜班7点到六点，上石料要熟练的师父，工资7500，包吃住，工作地杭州千岛湖。电话

下沙钱塘区招电梯司机，新工地。女的55岁以下男的60岁以下。有需要的联系我

网络招聘，直播，拍视频段子，要会使用招工软件，招聘工厂普工或技工。

主要从事日常招聘工作。工作轻松，时间自由，不坐班，不打卡，可以居家办公，多劳多得。

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

1.今晚25号临安仓补3个兼职要求九点半到门店集合年龄22-35岁负责日用百货上架,21/小时。有时间来兼职的可以

九堡红普路早餐店，招聘长期稳定的临时工，工作时间8:30到下午1:30包吃2餐100一天联系电话

[工作内容] 通过作品吸引对我们感兴趣的自然流量客户，纯内容推广，绿色正规。 在抖音视频号等主流平台，发布公司指定的推广视频或图文(素材我们会提供） [薪资结算] 每成功发布一篇15（现8，尾7）无拖欠 有本地朋友想做推荐朋友做成功有推荐费、以及其他小任务 结算方式: 日结，支持微信或支付宝。 [要求] 会使用智能手机，日常就在玩抖音、小红书、微信等社交平台。 每天有一点空闲时间发作品就行，不限地点，在家可做。 不需要经验，上岗前会简单说明发帖技巧。 [说明] 本招聘不收取任何押金、培训费，不用你垫付一分钱。 只要号没有违规过，做过其他小任务都可以，白号也可 感兴趣的话直接打招呼，发我你的账号主页(日常使用的账号就行)，适合的话当天就能开始。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

东建德州花园2小时的小时，现在去，70.

健身房前台，会员办卡等业务

地址明个要两个人四个小时起步，有谁去的？还差一个。

我们正在招聘一位人事助理。 工作时间： 1．早上8:30-17:30，周末双休； 2．法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+绩效+管理激励 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试组织及日常人事管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，完善并管理员工档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁及以上，专科及以上学历，专业不限； 2、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有责任心 公司位于：杭州钱江新城CBD核心城星路地铁口，交通十分便利！ 不加班！国家法定节假日正常休假！ 带薪年假！节日礼品！工作内容清晰易上手，前期有专人带教，需具备学习能力和服务意识

计时工招聘，5.28-5.29两天需要3个会手工的姐妹，工作内容是折现金，插花，工作地点是彭埠，20元/小时，有意项联系我。