杭州·余杭区
职位详情
招聘要求
年龄16-35
男女不限
不限学历
不限文化
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源招聘.培训.绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
年龄16-35
男女不限
不限学历
不限文化
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源招聘.培训.绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
2026-08-30 12:59
IP属地：浙江
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年本科口腔相关知识弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
杭州 萧山区
李先生 · 杭州德维口腔健康管理有限公司7日内活跃
8000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专建筑工程人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
杭州 西湖区 文二路
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划
杭州 上城区
6000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验
杭州 西湖区
收藏职位
