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兼职工作介绍: 工作软件 : 闲鱼 发布商品九号电车（帖子内容我提供） 1发完帖子，闲鱼上有人问，问他哪个城市的，要联系方式就可以了，不用你加好友，手机号或者微信号推给我就行。 一个联系方式3元，到店15元。 2每完成20单额外奖励100元 3不用担心没人，百分百会有人找你询问 位置全国各地不只是局限你的位置。一线二线城市都有咱家实体店，商品照片文案我这边到时候给你提供 不会耽误正常工作，有时间看一下就可以了

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招零时工、长期工（10人）干过的优先工作内容：1，捡枸杞（将枸杞中坏的、不合格的手工挑出来）2，装枸杞（将捡好的枸杞装在箱子里，打好包装）3，装箱打包人员要求：员工、50岁以下、视力好、干活利索、速度快。工资标准：15元/小时，120元/天，短期、长期均可。短期每日现结，长期月结。长期工每月额外有奖金。工作时间：早8点到12点，下午2点到6点。8小时/天工作地点：怡园小区（怡心园北面），室内工作，有暖气。联系电话：

现在招日结地址：零跑工作内容：排查男女不限：17-45岁22一个小时扣一个小时吃饭时间上班时间晚9.30到21.30。

圣大保罗招聘兼职200一天员工时间：--上班时间：10.00-22:00有品牌销售经验者优先联系电话：(同步)

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日结400元一天，日结轻松每天要10人左右长期要人，包吃接送男女不限：25～58岁工作内容：给企业代卖废旧电机铜，废旧电缆铜，合法合规，开正规发票在银行买卖不出银行电话：地址：义乌四海大道发车当天回来大量要代理，代理私聊

明天涨价了150白云区兼职招广州白云兼职：地点：高增地铁站A口集合时间：9点-12点（早买完早下班）年龄：16-30岁女生男生，工作内容：答题帮买货品，需记忆精灵信息251个基本记忆一小时没问题了，简单不难 答对：150购买商品不需要垫付需要带sfz原件或者电子sfz（有简单培训，目前通过率100%）报名

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招聘：形体管理师薪资：4000-9000元不会包培训，热情大方，工作态度端正，有美业经验优先。

员工现在过去上班，薪资为22元每小时，需要出力气挑板栗。工作地址在捞福来。

1.负责公司内部招聘 2.录入文档 3.整理各种表格

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 客户咨询进行回复，单子进行公司平台软件派单。 以沟通对接为主 要求：会三角洲，懂三角洲，不懂可以教，巴克航天了解，方便对接售后问题，方便和板板沟通，有耐心不暴脾气，打字速度快 工作好处：上班不用化妆，可睡衣，没压力，纯轻松。 上班饿了自行去吃饭。 累了自己玩手机休息，没有体力活，坐着面对电脑吹空调上班。 轻松氛围好下班有电脑打游戏 薪资：底薪3000（月休4） +满勤300+提成单子 提成：提成： 单子的价格的1%（平均可拿7000左右） 上班时间：10-18.30

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

招员工29号一天，补1个人时间9小时180（需要配合加班。有加班费）地址:滨江区海康3期。

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

招在校大学生和应届毕业生，工作内容是回复客户问题，把整合好的价格发给客户，需要耐心和细心，月结，工作时间3个月左右，200元一天，如没有工作满一个月，工资是150元一天。需要坐班，坐班，坐班，年龄18-25

萧山文堰这边。招兼职。一名。8点半至12点半。20块钱一个小时。想做的联系手机号码。

岗位职责: 1、结合当前编制情况与业务拓展需要，梳理各业务单元人员配置及招聘需求，并协同推进实施落地； 2、参与搭建并持续优化业务单元人力管理体系，助力业务团队高效发展； 3、组织开展业务部门人才盘点工作，推动人才梯队建设与关键岗位储备； 4、维护良好的员工关系，通过实地走访、个别沟通等方式收集员工反馈，掌握实际状态，及时提供支持与回应；提供人力资源政策解读与相关服务支持； 5、办理员工入职、离职等相关手续，跟进新员工岗位适应情况，负责转正、调岗等流程操作； 6、落实人才发展相关的其他工作任务； 7、完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3、具有较强的项目实践经历和项目统筹能力，擅长协调内外资源，推动跨团队协作达成目标； 4、具备较强的业务理解力，积极乐观，以结果为导向，自我驱动力强，抗压能力强，乐于接受挑战性任务。

岗位职责： 1、负责团队组建，开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，落实社保公积金等人事事务，按公司规范推进分支机构人力资源管理工作； 2、承担分支机构资产安全管理责任，统筹财务事务及固定资产管控，保障资产安全与合规运行； 3、管理销售合同及各项业务流程文件，确保操作规范、资料齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时回款； 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持用于客户分析与资源激活，并完成相关汇总与数据分析； 5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极向上的工作氛围； 6、组织公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时反馈执行中的问题，并提出优化建议； 7、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位名称：客服 二、薪资福利： 1、无责底薪7200+高提成(10%-50%) ! ! 2、晋升机会多，后期可晋升为客服主管 3、五险一金，过节福利，带薪年假，各种团建，话补等等等等! 4、90后、00后年轻活力的团队，超级nice的领导。 5、交通方便，距离地铁口近。公司配套设施齐全! 三、工作时间：早9晚6，午休2小时，不加班 四、岗位要求： 1、学历不限，对客服工作有热情，有赚钱高薪欲望。2、具备较强的学习能力，能积极认真工作。 3、接受小白、热爱客服工作。 4、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，有目标感，勤奋，能吃苦耐劳。 5、具有较强的工作责任心以及团队协作精神。