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滨江浦沿招聘临时工，要求年龄在20至40周岁之间，主要工作内容为上料和下料。薪资为22元/小时，不包吃。上班时间为8:30至20:30，工期为4至5天，工资在工期结束后结清。有意者可报名。

招聘小时工1名下午5点半到9点半，一小时20元管一餐麻辣烫，店不大活轻松。拱墅区新天地附近

茂宏萧山牛奶仓长期招聘长期工，临时工若干名，晚7点-早7点，月薪9000—12000，要求：，身体健康，责任心强，有宿舍。熟练工优先。联系人：磊总联系电话：

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责: 1.协助完成日常基础性工作，支持团队正常运转 2.负责简单事务的执行与信息传递，确保工作进度顺畅3.根据安排参与物料整理、辅助性任务 4.配合完成上级交办的临时性工作任务 任取要求: 1.工作态度积极，能按时完成分配的工作任务2。具备基本的沟通能力，能够与同事有效协作. 3.有责任心，;适应基础性岗位的工作节奏。 4学习意愿强，；愿意在工作中不断提升自身能力。

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.身体健康，无不良从业记录 5.接受工作地点、岗位方向等合理调配

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

该地点现需开荒保洁人员，工作时间为3至4小时，薪资为每小时30元。需要2人前往，并携带大吸尘器，额外补贴30元。

杭州余杭区招聘力工或小工2名，公司打卡，工期30-50天，薪资260元一天。

临时活，薪资320元一天，日结。

龙威家具——冠伊五金现因业务扩张需要，招聘岗位如下：1、手工电焊工1名，薪资：8000-15000元/月，要求：有焊工证2、数控下料工1名，薪资：7000-10000元/月，要求：高中以上学历，会操作电脑联系电话：（郑女士）工作地点：（原龙威家具老厂区）

萧山浦阳招聘临时电焊工，要求年龄25-50岁，持有焊工证。工作内容为焊接6-20mm厚的铁板，工期约20天。薪资按40元/小时计算，包住宿，另有每天12元的饭补。工资在完工后3天内结算，不接受中途离职，必须做到工期结束。工作地点位于萧山桃北新村。

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急招晚班临时工7:30上班。捡杯子。20元每小时。工作地长城。下班扫码

招聘临时工，薪资为18元/时，白班工作。应聘要求：年龄18-45岁，包吃包住，工作完成后结清工资。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00，加班时间：18:30-21:30。 工作地点位于鹤山市共和镇铁岗工业区德星路，公司名称为世昌幕墙门窗（广东世昌幕墙门窗有限公司）。

岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助开展新员工入职培训及相关人事手续办理，确保流程规范有序； 3、参与组织公司文化活动及员工关怀项目，促进团队凝聚力； 4、负责老客户的电话通知工作：季度礼品的领取通知，续保的提醒工作，公司平台活动的邀约。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 3、年龄：25周岁-50周岁（大专），工作时间：8.30-16.30，周末双休

人事岗位职责： 1．按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理； 2．重点负责公司的人才招聘、绩效考核、员工关系，定期盘点人才，重视人才的能力，优胜劣汰，要求熟知业务，重点方向在教培行业和新媒体行业的人才引进； 3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作； 4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制； 5．组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。 6．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；员工制度的不断完善和企业文化的落地； 7．制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度； 8．制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施； 9．监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施； 10．组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行； 11．定期组织对各级管理人员考评，筛选出优秀人才；独立负责各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；监督各部门人才符合当下市场竞争力！ 12．依据公司经营计划，配合公司总目标，完成人才符合业务发展需求，深入到业务，保障企业的人才具备竞争力。 任职资格： 1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历 2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训 3.具备5年以上人力行政管理经验，熟悉国家劳动人事政策法规. 4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。 5、具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 6、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术。 大小休

许巷景树村急需一名白班工作人员，工作地点位于浙江杭州。

临时工男女不限，年龄45岁一55岁左右，能服从安排，身体健康薪资福利:以上工种计时为主，月休2天每个月5一7号发放上个月工资，除特殊情况之外招工人数:多名

线下游戏工作室招人啦！！！ 线下游戏工作室招人啦！！！ 线下游戏工作室招人啦！！！ 岗位职责： 主要负责《三角洲行动》陪玩，跑刀相关对局，包括日常匹配、组队配合、对局执行等工作。按照工作室安排完成每日任务，保证稳定出勤和对局效率。 工作室提供电脑、网络、账号及工作环境，无需自带设备。 如果你有成熟的跑刀、自己的玩法思路、相关资源或工作室经验，不局限于普通员工模式，可以作为核心成员一起做。 任职要求： 1. 熟悉《三角洲行动》，有较长游戏时间，对游戏机制、地图、匹配及对局节奏有一定理解； 2. 有跑刀经验优先，熟手优先，做过游戏工作室、打手、陪练等相关工作的优先； 3. 枪法、意识、团队配合及执行能力较好，能够长时间稳定进行对局； 4. 心态稳定、靠谱守时，能够配合团队安排，有长期做的打算； 薪资待遇： 东东工作室派单，到手都是自己的，工作室在单子上不抽成。多劳多得，上不封顶。 具体根据个人技术、撞车效率、出勤情况及实际产出确定，试岗后根据能力定档；熟手和高效率选手可直接谈更高待遇。 有成熟经验、资源或者有能力一起把工作室做起来的，可不按普通员工模式，直接谈分成或合伙。 我们更看重实际能力，不只看履历。

招聘要求:会玩三角洲、无畏契约、绝区零、崩铁：星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围燕云十三声以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与校招、宣讲、开放日等活动策划与执行 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多任务并行 3.学习能力强，对人力资源领域有热情，愿意在招聘方向长期发展 4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基本办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境

男女不限，房屋买卖及租赁，专业培训，师徒带教，学习能力快，有上进心，勤快努力，重视规则制度，有团队合作精神，待遇丰厚，面谈

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