岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

保证每月出勤22一25个班，如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

保证每月出勤22一25个班，如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。

杭州市拱墅区招工地小工/杂工、风电安装

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

主要从事电力，监测及物联网产品的组装、安装调试、售后维护。 对实习或新人提供培训。在校生可应聘实习岗位。 1、对电子电气产品、物联网有兴趣； 2、电子、电气、自动化或计算机、土木机械等相关专业，动手能力强。 3、有电工、综合布线、弱电安装经验优先；有电工及登高证驾驶证优先。 4、身体健康、勤奋努力，有责任心，能适应短期出差。

杭州招聘一名司机和一名指挥人员。工资为7000元加5500元，加班费为每小时20元。新工地，工期长，加班多。有意愿加入者可电话联系，有人选可介绍。

杭州招聘一名司机和一名指挥人员。工资为7000元加5500元，加班费为每小时20元。新工地，工期长，加班多。有意愿加入者可电话联系，有人选可介绍。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。负责开车。工作地址位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

浙江省杭州市富阳区招聘铲车师傅一名，要求年龄在30至50岁之间。

招聘拉垃圾工作人员，工作内容为将楼层电梯口的垃圾用拉车运至垃圾房并装入垃圾桶，工作轻松。薪资为5400至5580元。有意者可联系报名。

招聘混塔地面工作人员一名，负责公司相关作业，薪资为8500元。

克拉玛依市白碱滩区招风电安装、工地小工/杂工

晋城地区提供电缆故障检测服务，涵盖光伏电缆、风电电缆、地埋电缆、矿物质电缆、井下电缆的路径查找与埋深探测，以及带电电缆识别和室内暗线漏电定位。

阿巴嘎旗招聘海装2.0全年检人员，共需50台，招聘两名成手，要求会使用对中工具。

凉山彝族自治州布拖县招油漆工、其他油漆、风电安装

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供及时、精准的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术帮助； 2. 处理用户在软件、硬件及网络使用过程中遇到的各类故障； 3. 记录并跟进技术支持工单，确保问题在规定时间内有效闭环； 4. 整理常见问题解决方案和技术文档，提升用户自主排障效率。 岗位要求： 1. 具备计算机相关专业大专或以上学历； 2. 具备优秀的沟通技巧和故障排查能力； 3. 熟悉Windows、Linux操作系统及常用办公软件； 4. 热爱技术工作，具备较强的服务意识与协作精神。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，聚焦单身经济与情绪价值相关岗位人才画像 2.协助搭建员工关怀体系，策划并落地提升情绪体验的HR活动（如减压工作坊、社交赋能计划等） 3.管理员工入离职、合同、档案及基础人事数据，确保合规高效 4.支持薪酬福利日常事务，参与情绪价值导向的弹性福利方案优化 5.协同业务部门开展新人融入与基础培训，传递公司“情绪友好型组织”文化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先 2. 经验不限，有招聘助理、校招支持或用户运营经验者更佳 3.共情力强，理解单身群体需求，对情绪价值、Z世代职场心理有敏锐感知 4. 沟通亲和、细致负责，熟练使用办公软件及主流招聘平台 5. 认同“以人为本、以情为桥”的HR理念，愿在新兴人力场景中成长

上班时间：做4休1排班制，早8:30-12:00，午休2小时，晚14:00-17:30。 提成机制：每月积分要求600；底薪+安装提成+销售额提成，且上不封顶，人均5-20K。 【岗位职责】 1. 负责宽带网络及相关设备的安装、调试与日常维护工作； 2. 根据服务规范完成线路检测、终端配置及客户现场支持； 3. 协助开展宽带业务的技术支持与服务升级。 【岗位要求】 1. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2. 高中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无高血压、心脏病等疾病。 【福利待遇】 1. 入职当月缴纳五险一金，享有高温补贴、通讯补贴、餐补等； 2. 各类员工福利，如节假日福利、生日福利、年度体检、疗休养假期等。 录用后与外包公司签订劳动合同。

KTV招人事助理，两种薪资随便挑， 想稳的来有责底薪6000-10000/月，完成基础指标就到手；想冲高薪选纯提成，招1人直接拿1500，一个月也能轻松。两三万。 上不封顶！ 还包公寓住宿，每月固定团建，休息时间超自由，不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心，肯主动学、执行力强，新手也有人带，招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了，账号公司提供

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4.提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：张先生 联系电话：***********

要求： 1、具备硬件基础知识，能看懂电路原理图，电子相关专业优先（可接受无服务器经验者，有服务器相关经验更佳） 2、了解常用硬件协议基本原理，如I2C、UART、LocalBus，以及Buck、Boost电路工作原理（例如：能描述时序过程） 3、具备独立分析与定位硬件故障的能力 4、具备主动思考与问题解决意识 5、良好的沟通能力，性格积极主动 6、熟练使用常用仪器设备，如电烙铁、示波器、电子负载、万用表、直流电源等 备注（优先考虑）： 熟悉开关电源设计相关知识，如DC-DC（Buck、Boost）、LDO、VRD、缓启动电路，掌握I2C、UART、LocalBus、SPI等基础通信协议，具备硬件问题排查与分析能力

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，制定人力资源战略及落地执行方案，为业务运营提供人力保障支持； 2、结合业务发展需求，持续优化人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定并实施相关工作计划与措施； 4、主导组织与人才发展工作，推动企业文化的落地与深化； 5、作为业务部门的协同伙伴与监督者，提供行政及运营支持，统筹管理中后台支持团队，确保条线内部服务保障到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上销售团队HRBP经验者优先。 2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力； 3、能承受工作压力，适应加班要求； 4、擅长跨层级沟通管理，具备大局观，富有团队责任感与使命感。 【工作时间】：8:30-17:30，上六休一，不接受双休者请勿扰，谢谢！

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 3、周末双休

杭州玖耀新能源是一家专注于绿电光伏系统解决方案的新能源企业，致力于通过别墅绿电与工商业光储，在屋顶安装光伏电站，将太阳能转化为电能，实现用电自给自足，余电卖给国网，从而大幅降低高昂电费。 【岗位职责】 1. 别墅/工商业光伏现场勘测、施工统筹、班组管理； 2. 施工进度把控、现场安全、业主沟通整改； 3. 对接供电局并网、项目全流程落地管控； 4. 施工标准优化，把控施工质量，减少返工。 【岗位要求】 1. 有光伏施工、现场管理3年以上实操经验，懂屋面支架、逆变器、储能安装； 2. 能独立对接施工队，沟通业主、物业，解决现场各类问题； 3. 细心负责，懂安全规范，能长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 稳定订单不缺活； 2. 完善绩效分红； 3. 别墅施工专项补贴； 4. 氛围简单无内耗； 5. 晋升通道清晰。