岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4. 协同部门开展员工考勤统计、假期管理及基础数据报表编制 5. 参与员工关系维护与企业文化活动支持，提升员工归属感 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备HR基础实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

1、上班时间：11-20，月自由调休4天 2、公司在杭州东站地铁口，交通便利，距离远的免费提供住宿 3、三天一小聚，五天一大聚，各种娱乐活动 4、每天工作轻松，办公室坐班制工作，负责各种渠道的招聘方面工作 5、收入可观，轻松七八千 6、要求语言沟通能力强，有上进心事业心挣钱欲望

客服专员，长白班工作轻松自由 【工作内容】：主要通过58、BOSS、智联等招工平台发布帖子，给员工做工作介绍邀约，后续做好维护工作 【薪资待遇】：纯提成模式绩效（0-1000）奖金，综合薪资4000-8000 【工作时间】:8:30-18：00下班。 【任职要求】：18-30周岁、、性格开朗活泼、善于社交、会使用电脑打字. 【福利待遇】：不定期公司集体培训、团建、聚餐 【工作地址】：杭州市临平开发区微时代附近

岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1，负责乙方招聘工作，涵盖客服、销售、运营、新媒体及技术类等岗位的人员招募 2，主要通过58、前程等渠道，根据项目需求筛选匹配度高的候选人 3，开展聘前测评与简历审核相关工作 4，依据项目标准完成简历初筛、面试邀约、薪酬沟通、入职跟进等全流程对接 岗位要求： 1，本科及以上学历，26届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2，新员工由主管带教，对人力资源领域有浓厚兴趣 3，具备责任心、抗压能力及良好的团队协作意识 工作时间： 早8:30—晚17:30（可弹性打卡30分钟），中午休息一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休假 薪资待遇： 综合底薪3500元（含底薪3010+周日加班补贴490）+绩效1000元+提成15%-30%+排名现金奖励（200-1000元）+面试红包（8.8-18.8元）+入职红包（58.8-188.8元），综合收入1W-1.5W 实习生：120元/天+提成 其他福利： 1，入职即缴纳社保，享受带薪年假 2，定期组织部门团建，提供周年节日福利 3，发放节日礼品，参与项目可享招聘红包、排名奖金等激励 晋升路线： 职能方向：招聘专员—高级招聘—资深招聘 管理方向：招聘专员—资深招聘—主管—经理

工资5000~6000，提供吃住，月休4天，上班时间中午12点到下午6点 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

杭州市·TIGERCLUB酒吧(桐庐店)招聘酒吧拓展部销售人事岗位等薪资高活轻松18到36周岁有意者打我电话或私聊

见职位描述

招电焊工，焊方管架子，四百五八点五小时，人走帐清，二把刀勿扰

中班保洁员 年龄60以内 工作时间：12：00-21：00 做六休一 地点：滨江区飞虹路臻奥院B1下沉广场ONE聚厂 工作职责： 负责广场公区卫生；要求踏实勤恳； 月薪4000

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招募兼职，以人为本，助人为乐只要给我介绍人，成功后拿提成，上不封顶。工作内容简单，就是茶余饭后翻看我的招聘信息，热心推荐给身边有需要的朋友，或者邀请他们进群从我这里找靠谱的工作。这样可以帮助别人成就自己，一个月下来介绍3～5个人，你的房租，零食，烟酒钱就有了。主要是不影响你自己工作，还有额外增收。不需要技术含量，只需要有耐心，有爱心，愿意帮助他人。免费带您入行，帮您一边做好事，一边把钱挣。此信息长期有效，电话实名宋江珂 欢迎咨询了解，谢谢支持。

职位详情 招聘专员/人事文员数名，无需经验。 要求： 1、年龄18-35周岁，形象气质佳。 2、普通话标准、善于沟通，性格开朗有上进心。 3、无需经验，入职有培训和老员工带。 4、在工厂打螺丝想来挣钱的也可以培养！ 工作时间： 长白班，无需夜班， 早9晚6，做六休一。中午吃饭休息一个小时！ 工作内容： 平台发布招聘信息，介绍薪资待遇与工作，邀约面试，统计入离职人员信息！ 工作平台公司免费提供， 例如：58，BOOS，智联，抖音，快手等等 纯办公室文员，无需外出。 办公环境优雅，独立工位！ 前期不会，公司免费培训。 薪资待遇:详细面谈 上不封顶。具体面谈！ 工作地址：刘桥镇云集路

ー、工作内容: 公司提供资源，主要负责网络招聘，在招聘网站、发布招聘信息，接打求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约面试。 二、招聘要求: 1、年龄要求20-35岁(男女不限)，大专学历，个别优秀者放宽年龄2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 三、薪资待遇 1.底薪3000+包吃+绩效奖励+提成，月综合工资6000-10000，公司员工平均工资在6000-8000，多劳多得，上不封顶，看个人能力，过万很正常! 四、工作时间:早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，上六休一，月休4天，法定节假日正常放假，过年放假15天。 五、基本福利: 1、年终奖，突击奖金，聚餐、团建、旅游等; 2、晋升空间:有良好的学习提升机会，三个月晋升一次(晋升:实习-正式-组长一主管-经理-公司股东) 3、团队优势: (1)团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 (2)对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

钱塘二楼诚聘，熟手小姐姐。随时上班，招长期稳定的熟手优先，工资面谈，有意联系，非诚勿扰、

通讯服务业务员，39元号卡+宽带套餐 薪资:前15单200/每单，超过15单部分300/单，每 月平均50，可拿14000 2。团队长5名，做过地推流量卡，带过团队，能独立 培训，带领团队作业，月薪3万起（奖励面议）

精英人才公司需要大量招聘精英人才

时间超自由！一天工作7小时！午休2小时！每周双休！! 岗位职责： 1．负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结用跟进。 2．负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3．负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4．协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5．领异交办的其他任务。 以上5条说是那么说其实就做好前3条就行！就负责各大招聘软件招人、跟我一样！就这么简单粗暴、跟人聊聊天～轻松加愉快～ 福利待遇：8: 30-17: 30！午休两小时！！双休！不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！而且工作内容简单，公司都是同龄小哥哥小姐姐，氛围轻松热情，欢迎加入哦 任职要求： 需要大专及以上学历，学信网可查哦。

招临时工1名，下午3点-12点，25/小时，五和肉类市场，联系电话

临时工一天一结 兼职没有时间限制，自己安排时间 完成各区域订单业务 一小时40左右，一天300上下 长期都有住宿 杭州各城区就近服务点安排工作

杭州滨江KTV招一个兼职。切水果或者做员工餐都可以。上班时间，下午6点到12点。电话

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

杭州市上城区庆春广场急需招聘顶班人员，男女不限，年龄不限，待遇面议，现场实行严格管理原则，招聘期为一周左右。

岗位职责： 1、了解谷歌搜索引擎排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理； 2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化； 3、负责客户独立站关键词排名优化； 4、负责提升网站的流量； 5、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字； 6、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议； 7、跟进、协调seo项目,配合业务需求管理seo的实施； 任职要求： 1、沟通能力强，能快速掌握业务需求和业务取向； 2、了解搜索引擎的排名机制、索引机制及其相关指标； 3、掌握关键词研究和搜索行为分析的方法和工具; 4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。 5、具有一年以上外贸网络营销推广经验.