招人，面试，辅助主管日常工作等

岗位要求：25周岁_45周岁，大专及以上学历 善于沟通，有工作经验。 工作内容：负责招聘，面试，协助新人上岗填资料，帮主管联系客户。 工作轻松，没有销售压力，早八晚五，周末双休，节假日放假！

负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等。 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订、续签、解除及档案管理。 负责考勤、薪酬核算基础数据整理，配合完成月度工资发放相关工作。 维护员工关系，处理日常咨询、沟通反馈，营造良好团队氛围。 负责社保、公积金的增减员及日常申报、异常处理。 协助完成绩效考核相关数据收集、流程推进与结果归档。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

【临平直招｜HR专员/助理】 上班时间：8:30-17:30，中午午休一个小时，周末双休，不加班，法定节假日正常休 薪资福利：底薪5000-8000+绩效奖金，五险，带薪培训，节日福利 岗位要求： 大专及以上学历，20-30 岁 - 可接受无经验，有行政/人事/客服经验优先 - 沟通表达顺畅，有耐心，做事认真负责 【你的日常工作】 1. 协助发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人面试 2. 负责员工入离职办理、考勤统计、社保公积金缴纳 3. 维护员工关系，协助组织团建活动、员工培训 4. 完成领导交办的其他行政人事工作 【我们希望你】 - 对人事工作有兴趣，愿意长期稳定发展 - 有良好的服务意识和团队协作精神 - 能熟练使用Office办公软件 【公司优势】 - 办公环境舒适，团队氛围轻松，无勾心斗角 - 完善的培训体系，新人一对一带教，上手快 - 交通便利，地铁直达，通勤方便 如果你想找一份稳定、双休、不加班的人事工作，直接投简历，我看到会第一时间联系你~

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限

岗位职责： 1、负责公司200人薪酬计算、考勤审核、社保处理，熟练使用 Excel 函数与数据透视表完成薪资报表制作及数据核对，确保薪酬核算精准无误。 2、承担2-3家公司日常招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通协调。 3、定期维护各类招聘渠道，及时更新岗位信息，落实平台间的对接与联络事宜。 4、建立并优化企业人才储备体系，执行简历归档管理，落实人才资料的保密措施。 任职要求： 1、掌握薪酬核算完整流程，具备较强的数据敏感性，精通 Excel 操作，擅长公式应用与数据整理。 2、熟悉招聘各环节操作，能熟练运用主流招聘渠道，独立开展职位发布、简历初筛及面试推进工作。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好沟通能力与高效执行力。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、面试组织、培训安排及员工关系维护等多项工作，全方位支持人力资源各模块的日常运作。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可投递； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对人力资源工作有热情，工作踏实严谨，责任心强。 期待你的加入，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源环境！

招聘专员/助理 一：工作职责，负责给厂区招聘普工 二：岗位要求 年龄在*******，性别不限，勤奋上进！ 三：薪资 （分成制）总利润得50%，能力强可加。月综合8000–15000+ 工作时间：早9晚6，每个月休息4天，随意支配 工作内容： 1通过线上招聘软件等平台发布招聘信息公司对接工厂招聘普工，公司提供平台账号以及推广 2每天负责加微聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后去进行跟踪维护等。 一人一台电脑，独立办公、工作轻松！要求有挣钱欲望，不甘平庸，善于沟通。

【岗位职责】 1、根据客户的服务要求，为客户和雇员提供优质的日常人事服务，包括但不限于：入离职手续、增减员派单、薪资发放、各类证明办理、费用报销、补贴申领、合同协议签订、账单出具、政策咨询等服务； 2、负责自签业务的二次开发、业务延伸，包括但不限于：人才派遣、项目外包、薪酬财税、人才招聘、员工福利、体检、商保等 3、做好系统涉及客户、雇员相关信息数据的信息化管理和维护； 4、定期拜访重点客户，积极参与公司的各类市场活动，了解客户营运状况、需求和问题；5、做好应收账款的管理，负责应收帐款的回收工作； 6、依据委托规范要求，熟悉全国各地的截单时间以及增停规则，并在规定时间内按照各地派单要求进行核对、维护手工明细、准确派单、及系统反馈； 7、负责与公司内部各部门及外部供应商的数据对接支持工作； 8、了解全国社保公积金最新政策，能读懂各地通知并对相关数据进行调整 9、能够协助团队成员对业务流程进行梳理、改进和优化； 10、完成公司领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历；2年以上工作经验。 2.具备良好的服务意识与沟通意识； 3.具备良好的执行力与学习能力，工作认真细致，有一定的抗压能力； 4.熟悉excel操作，具有数据敏感性。

岗位职责： 1.根据公司阶段人力发展的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2.开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3.优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4.有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬绩效解读、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 6.协助领导安排的工作。 任职资格: 1.25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽要求）。 2.招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3.做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。 5.有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇: 1.薪资：增拓薪资+津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2.福利：3.丰富多彩的员工活动：季度年度游学，团建聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8：30-17：00（中午休息2小时），周末双休，法定节假日休息 中国人寿保险（集团）公司是《财富》世界500强企业，并且在最新的2025年榜单中排名大幅上升至全球第45位，在保险行业中位列中国公司首位。 行业发展迅速，国家政策支持，市场空间大。 公司平台好。《机构投资者》中，中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单。

公司上班，需要跑现场测量，项目都在公司附近，要求有经验，需要对接甲方，单休

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、工程定位及竣工测量 3. 编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历大专以上，年龄要求23-30岁。测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、复测等工作 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工资待遇7000-8000一个月，月休4天， 交五险。

会氩弧焊，氩弧焊焊接出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业，点焊自熔，要求焊缝美观，（薪资10000到13000）

1.协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作； 2.根据现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 4.组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作，确保面试工作的及时开展； 5.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 岗位要求： 1年龄18-25，不限学历，不限经验； 2优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 3积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神

【工作内容】：前期主要负责厂区，门店，商超等岗位招聘、员工维护；后期酌情个人能力意向等培养带项目，享招聘提成+项目提成+分红 【上班时间】：8:30-12:30 ，14:00-18:00，大小休 【岗位要求】：22-35岁，，大专及大专学历以上，熟练使用办公软件word，Excel，有过招聘或销售经验，会视频剪辑抓流量热度者优先 【薪资待遇】：4200元/月+招聘提成+工龄工资，综合月薪资5000起，看个人能力，努力干月薪可破万 【晋升路径】：一级职员-二级职员-主管-经理…… 【其他福利】：月休六天，节假日礼品，生日礼，团建等，公司气氛融洽 【工作地点】：武汉市黄陂区横店

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，保障HR系统信息准确及时更新 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5. 有企业人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 薪资待遇: 1，无责底薪5000+奖金，综合5000-7000 2，上班时间:早上8点-下午5点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

薪资待遇：底薪3500+绩效1000+提成，月综合6000++ 工作内容：负责帮各大厂区邀约工友过来面试 招聘要求： 20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 具备良好的应变能力和承压能力； 学历 不限，经验不限，性别不限，接受优秀 上班时间：早9晚6，六休一

.人事助理：协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前，待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休，五险，旅游

人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5. 负责部门文件整理、归档、会议纪要、办公用品申领等日常行政工作 6. 完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2. 了解基本劳动法律法规，有人事基础流程经验优先 3.无年龄限制 薪资福利 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验面议） 2. 工作时间：下午13点到18点一个月休息4天

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【公司福利】 周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30，13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 【工作内容】 1. 根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑，伙伴个人发展空间大 6.年纪24-50岁都是可以，新人前期有人带

郑重承诺：不收任何费用，企业直招。一经录用安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。 福利待遇： 1、底薪7000+高提成+年终奖+不定期活动奖励；我们提供8k-12K的综合收入（能力决定上限，上不封顶） 2、特色关怀：公司发放不定期活动礼品，节日慰问品，定期举办生日会。 3、多样化的员工活动，组织团建拓展/聚餐/旅游，休闲度假与会议培训相结合。 4、在校生可签三方协议，开具实习证明、在职证明； 5、薪资随岗位轮换实现显著增长； 6、1-3个月晋升考核周期（晋升机会多，坚持公平、公正、公开的选拔机制。） 7、配备员工宿舍，营造温馨居住环境，同事间如家人般融洽相处。 因公司战略发展需要，扩大团队规模。计划于年底设立新分公司，现诚邀有志青年加入，不限工作经验，入职后由专业主管一对一指导，依据个人表现定向培养向管理岗位发展 工作内容： 1、从基层岗位做起，稳步实现职业晋升。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏。 3、参与市场开拓工作，同时提供优质客户服务。 4、协助上级主管完成交办的各项事务性工作。 任职要求： 1、有想法、有进取心 2、具备出色的学习能力，通过系统化培训，掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实态度，认真理解并融入集团文化与运作体系，注重实际成果； 4、愿意从基础事务做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效协作 关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号（杭州联合银行旁边）春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 联系电话:***********/*********** 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询、预约面试！！

门店收款设备推广 · 全职/兼职均可 【工作内容】 线下推广商家收款设备，地推走访门店即可。 【产品优势} 1：支付宝、微信、银联收款码 0费率补贴 2： 商家收款可享 红包奖励 3： 设备 免费办理、0押金，商家易接受 【薪资待遇} 1：激活一台最高奖励 1200元 2： 享受 永久流水分润: 3： 总部直签，无中间商，不割韭菜 参考收入： 日均激活1台 × 300元 + 底薪5000 + 长期分润 ≈ 月入 15000+ 【任职要求】 不限年龄、不限经验 全职、兼职都能做 分润 后台自动结算，长期稳定 想赚钱、想做副业的，直接私信我！

招聘暑期临时工。年龄需在16周岁以上，要求吃苦耐劳且不抽烟。工作地址为浙江大学儿童附属医院滨江院区滨江区滨盛路3333号。

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