招聘：仓管员薪资：5500-6000元岗位职责：1、成品入库：接收生产/外加工成品、半成品，核对物料（不干胶、网袋、尼龙袋、纸箱等）品名、数量、批次，检查外观、贴标、印字是否合格，清点后系统入账，按库位规范摆放；2、成品出库：根据发货单拣选成品，复核订单数量、标签信息，做好出库登记，现场拍照装车，留存单据；3、物料管理：管理成品库存、包装耗材，定期盘点成品、半成品，核对账实差异，区分自制成品、外加工成品、待贴标/印字外发半成品；4、标签与标识管理：跟进半成品回厂后的贴标、印字确认，检查不干胶标签、外箱标识是否完整清晰；5、单据&系统操作：WMS/ERP系统出入库录入，整理入库单、出库单、盘点表，单据归档；钉钉共享盘资料维护；6、现场5S：成品区域整理，货物分类摆放，通道畅通，做好库区卫生，物料分区标识清晰。

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

招聘：仓管员薪资：5-8k岗位职责：职位概述：负责物料采购跟进、欠料管控、出入库管理、库存盘点及物料报表编制，保障账物一致、物料供应顺畅。1.采购需求与到货跟进：根据物料需求编制采购申请计划；及时发布请购单，并跟进采购复期；跟进到货时间；2.来料及欠料管控：根据计划排程，制定物料欠料明细表，并对物料欠料及异常状况输出报告；每日及时跟进材料入库跟进及品质检查跟进；3.物料报表编制发布：物料领料分析报告发布及备料用料损报表发布；相关物料报表明细编制；4.工单发料核查：工单发料检查，检查是否有挪料、串单情况；5.库存台账与存量管控：每周更新原料库存报表；存量控制；重点发布WIP在制品库存情况；呆滞库存报表更新，每周发布，并跟进呆滞物料处理情况；6.出入库台账登记：物料入库后，及时填写《物料入库登记表》；发放物料时，填写《物料出库登记表》；7.库存盘点管理：定期盘点库存，做到账实相符。岗位要求：1.大学专科以上学历，供应链、采购、仓储、统计专业优先2.具备统计、分析、库管、外贸行业等知识。3.具备计划和执行能力、问题解决能力和应变能力；了解仓库物料的性能特点及存放规范；熟悉仓库运作流程，6S知识；4.3年以上五金加工行业库管工作经验

招聘长期：仓管员2名公司名称：声光视际工作地点：杭州余杭仁和街道栅庄桥52号薪资待遇：5000-6000联系电话：有意向随时联系

红旗大街恒利电器院内招聘送货司机一名，驾驶小厢货。另招聘库管一名，要求60岁以下，会开叉车。薪资面议。

招聘：仓管员（电子仓）薪资：5000-80001、主要负责电子元器仓库管理工作。2、有1-3年仓管工作经验，电脑熟练，懂ERP优先。具体工资谈！电话（号）：邬部长

（）2大园南区驿站招入库上门人员，工资4500/月，月休2天，联系电话

杭州市钱塘区招拆除/运渣

岗位薪资 装卸: 月薪约7000-9000（具体看自己吨位） 操作: 月薪约6000～7000 上班时间：夜班：晚上8 点—早上8 点 凌晨班：晚上 12 点半—中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 薪资构成：底薪2700+全勤200+490的支付宝绑定饭卡+计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜上班要体检（入职满3个月报销75）

头疗师可快速上岗，工作地点为浙江杭州廿亩山店，薪资待遇优厚，保底薪资在五千至一万五千元之间，七天内即可就职。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘生产操作工，包括激光、分拣面板等岗位，要求吃苦耐劳，视力良好，能接受加班并认识英文字母，薪资面议，工作地点在浙江杭州。

招聘：仓储管理员薪资：5000-6000元/月1、身体健康，能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力。2、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和服务精神。

岗位名称：仓管（副食品发货）;叉车司机（如有叉车证）。岗位要求：1.负责粮油副食品仓库的备货、发货、盘库及单据整理等工作。2.工作积极主动，认真负责。3.服从领导安排，接受部门主管的其他配货、发货工作。薪资待遇：薪资4001-5000，面议；上六休一（周五或周六休息）；上班时间：12：30-21:00；免费提供工作餐；入职统一缴五险；享受节日福利及年终奖。

负责厂里面日常数量清点，安排装车发货，车间安排整理

高薪诚聘河北邢台汽车4S店机械设备备件管理人才。

泰州招聘汽车零部件库管员，负责单据打印、粘贴发货等工作，薪资范围4000元至5000元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

招文员主要是记账登记考勤等日常的一些工作

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

招聘：仓库监管员薪资：3000-5000元1.55岁以下。2.有相关仓储工作经验者和退伍军人可优先录取。3.身体健康，形象良好，为人正派、踏实、有责任心。4.会基本的电脑操作，有较好的沟通协调能力，良好的服务意识。5.能够接受外派，省内外工作

招聘：仓管员薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、熟悉电脑办公软件操作；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；4、有相关工作经验者优先考虑。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上9:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6800，正式工：7200

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任感强。