岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

一、工作职责 1、负责校区的安全管理及出入口值班，维护日常公共秩序； 2、开展校区安全巡查，及时应对和处置突发应急事件； 3、配合校区负责人完成教学辅助支持、教材整理及物资保管等相关事务。 二、任职要求 1、已办理退休手续并持有退休证，身体健康，具备良好的普通话沟通能力； 2、具有较强的服务意识，表达清晰，态度亲切，易于沟通； 3、富有团队协作精神，工作踏实认真，待人真诚热情； 4、年龄不超过60周岁。 三、工作时间及地点 工作时间：实行早晚班轮岗制，每日工作时段为7:30-21:30，每周享有双休，具体排班以校区安排为准； 工作地点：杭州新东方位于上城区、西湖区、余杭区、拱墅区、临平区、钱塘区、滨江区、萧山区等多个教学点均有招聘需求，招满即止，优先录取，应聘者可提前备注意向行政区，就近分配。 四、薪资及福利待遇 福利：直系子女及孙辈报读新东方课程可享受费用减免或优惠，另享年度旅游、年度健康体检、节日慰问金等多项员工关怀福利。

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、及时、规范 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础资料更新工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，满25岁~45岁，大专及以上学历 4. 能适应双休制工作节奏，服从工作安排 5. 具备基础文字表达能力，普通话标准

岗位职责： 1.负责本职工作日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责抖音仓库内货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对货品，确保出入库信息无误 3. 协助完成仓库日常整理、清洁及5S管理维护 4. 配合仓管员进行库存盘点与异常情况反馈 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历限制，具备基本识字与计算能力 3. 无经验要求，接受岗前培训，有仓储/物流从业经历者优先 4. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供工作餐及住宿，需适应轮班或旺季加班安排

小时工：一天工作十个小时，一天280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500~8300 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-48周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州下沙电子厂，男女不限+包吃住+15号发工资+无纹身。要求：18到42岁男女不限，接受两班倒，身体健康，吃苦耐劳。

小红书千粉达人宠物探店博主招募：60元注意：进店前需要，笔记完成后统一返地址：10号线花园岗地铁站300米附近产品：羊毛毡，晶石账号要求：1.宠物博主，生活类博主，1000粉以上。2.发布至少4-6张照片，字数在100字左右，根据bf要求来（需要3张live）3.商家会根据笔记情况进行投流，介意勿扰。鸽子，事多者勿扰。。

1、负责生产车间及公共区域的日常清洁 2、按标准操作清洁设备和工具，确保环境卫生达 标; 3、及时清理垃圾，保持通道畅通无阻; 4、配合及上级交办的其他工 作; 任职要求: 1、具备基本识字能力，能理解清洁作业指引; 2、身体健康，能适应工厂环境下的基础体力劳动; 3、有责任心，工作认真细致，

保育员的工作内容主要包括 清洁与护理、配合教学、物品保管、日常工作等。 以下是保育员工作的具体职责： 1、清洁与护理：负责本班活动室、寝室、盟洗室、包干区的清洁卫生工作，接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度。 2、配合教学：和教师共同教育、研究本班幼 儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。 3、物品保管：负责保管本班的设备、玩教具， 并登记造册，经常清点，负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混滑。 4、日常工作：开学前后，全面清洗（扫） 室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产，每月清洗床单、枕巾一次，每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常后勤事务、货品管理、品类划分及货物交接工作。 2. 参与物资采购流程，确保物资按时到位并满足实际需求。 3. 配合公司活动与会议的组织落实，保障各项活动有序开展。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正后无责底薪4000加奖金、单休，节假日正常休假，早八晚六，中午休息两小时，可免费申请住宿（小区环境），每月不定期安排户外团建活动。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑和学习意愿，能快速适应业务节奏 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

善于沟通，责任心强，普通话标准，大专学历，25周岁以上，男女均可！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、岗位职责： 1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。 二、任职要求： 45周岁以下。 地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力： 1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。 4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。 5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。 四、工作适应性： 1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。 五、工作待遇： 1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。 2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。 3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。 工作地点： 杭州淳安千岛湖

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工作职责： 1. 负责公司各类档案（纸质/电子）的接收、分类、编号及归档操作，确保档案资料完整无误。 2. 开展档案数字化扫描与数据录入，持续维护电子档案系统的更新与备份，提升档案查询效率。 3. 严格执行档案管理相关规定，落实涉密档案的保密措施，定期组织档案盘点与核查工作。 4. 配合完成档案借阅审批与登记流程，提供档案检索支持，满足各部门业务信息调取需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知档案管理流程及相关规范，熟练使用档案数字化工具（如扫描软件、档案管理系统）。 3. 具有较强的责任意识与细致作风，能够按标准开展工作，保障档案数据的安全与准确。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能及时响应内部档案查询请求。

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（1）负责日常会议的相关服务工作； （2）负责到访人员的接待与引导； （3）负责日常报刊、杂志的分发； （4）负责日常会议室的巡查，包括桌椅整理及服务用品的检查等； （5）做好各类工作的台账记录； （6）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： （1）高中及以上学历，年龄33周岁以下，身高160cm以上，形象良好，五官端正，体态匀称； （2）空中乘务类专业毕业者优先考虑； （3）有相关行业工作经验者优先，具备写字楼或商务接待经验者优先。