岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

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【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

极兔速递车队直招以下岗位： 1. 宝应至福州线路招聘A2驾驶员一名，两端甩挂作业。 2. 宝应至西安线路招聘A2驾驶员一组，西安甩挂作业。 3. 宝应经杭州至义乌线路招聘B2驾驶员一名。 4. 宝应至浦西线路招聘B2驾驶员一名。 5. 招聘A2机动驾驶员数名，有保底工资。 入职要求：手机操作熟练，能开会倒，有快递从业经验，年龄48岁以下。 报名人员名单已登记。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及初步处理，确保切配规格符合菜品标准 2. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 协助厨房物料盘点与日常备货，保障食材新鲜与用量合理 4，配合后厨团队高效完成高峰时段出餐任务，保障出品质量与节奏 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工与食材处理能力，有相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无犯罪记录

会场布置人员招聘，工作地址位于浙江杭州。每天工作约10至12.5小时，按小时结算，每小时18元。工作时间为16号至25号，要求全程参与。来回车接车送，额外提供100元坐车工时补贴。年龄要求25至45岁。

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【斯凯奇·杉井奥特莱斯店｜招聘仓管】工作地点：宁波杉井奥特莱斯斯凯奇门店岗位职责1.负责货品到货验收、核对、入库、码放整理，做好库房货品管理；2.门店货品调拨、出库、打包，配合卖场补货；3.熟练操作伯俊系统，做好库存登记，参与全盘、抽盘，保障库存数据准确；4.维护仓库环境卫生，做好货品防损，完成上级安排的其他工作。任职要求1.年龄20‑45岁，身体健康，可胜任搬货工作，吃苦耐劳；2.有鞋服零售仓库相关经验优先，会基础电脑操作；3.做事细心严谨，服从门店排班，可接受奥莱节假日上班；4.稳定性强，具备团队协作意识。薪资福利薪资构成：底薪+绩效+提成缴纳五险一金法定节假日上班享受三薪入职满一年享有5天带薪年休假节日福利有意向可直接致电或添：咨询应聘！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存及单据信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

成型仓库员工作地址:鹿城区鹿城工业区大都市三期双岙路77号

库管会熟练使用电脑，有食品行业库管或者文职工作经历优先，无经验只要肯学肯干可考虑，男女不限。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等工作。2.负责台账登记，实时了解仓库库存情况，对库存进行盘点，保证账实相符。3.负责产品发货工作。4.负责仓库相关文档的完善与执行，物资的申购、调配、退货等工作。薪资福利:3500-4500元/月福利待遇：包吃住，购五险，单休。招工人数:1名工作地址:沿滩食品工业园区

库房管理本岗，年龄25-50岁。会开小型电叉车，会使用电脑并做工作相关的数据(首先要会电脑，不懂数据会有人教)。薪资福利:试用期4000元/月，转正后4500元/月福利：月休4天，包吃包住。招工人数:1名工作地址:自贡市沿滩区食品工业园区云瑞路4号

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

岗位职责： 1、负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 2、 项目合同的报审和项目文件的用印盖章； 3、人员档案扫描归档工作； 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、 相关专业本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学等专业优先考虑。 2、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。 3、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力。 4、具备良好的团队合作精神及职业素养。 5、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付业务，登记现金及银行日记账； 2. 处理银行相关事务，包括开户、销户、对账、票据结算等； 3. 负责发票开具、保管及税务相关基础工作； 4. 协助完成人事、行政事务，如员工入职离职手续，办公用品采购、固定资产登记、文件收发、会议支持等； 5. 完成领导交办的其他出纳、人事、行政类工作。 【岗位要求】 1. 具备财务、会计或人事相关专业背景； 2. 熟悉基本财务知识和办公软件操作； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 上班时间正常，大小周。

招聘：仓库管理员/仓管薪资：6千~7千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管员薪资：5-8k岗位职责：职位概述：负责物料采购跟进、欠料管控、出入库管理、库存盘点及物料报表编制，保障账物一致、物料供应顺畅。1.采购需求与到货跟进：根据物料需求编制采购申请计划；及时发布请购单，并跟进采购复期；跟进到货时间；2.来料及欠料管控：根据计划排程，制定物料欠料明细表，并对物料欠料及异常状况输出报告；每日及时跟进材料入库跟进及品质检查跟进；3.物料报表编制发布：物料领料分析报告发布及备料用料损报表发布；相关物料报表明细编制；4.工单发料核查：工单发料检查，检查是否有挪料、串单情况；5.库存台账与存量管控：每周更新原料库存报表；存量控制；重点发布WIP在制品库存情况；呆滞库存报表更新，每周发布，并跟进呆滞物料处理情况；6.出入库台账登记：物料入库后，及时填写《物料入库登记表》；发放物料时，填写《物料出库登记表》；7.库存盘点管理：定期盘点库存，做到账实相符。岗位要求：1.大学专科以上学历，供应链、采购、仓储、统计专业优先2.具备统计、分析、库管、外贸行业等知识。3.具备计划和执行能力、问题解决能力和应变能力；了解仓库物料的性能特点及存放规范；熟悉仓库运作流程，6S知识；4.3年以上五金加工行业库管工作经验

1.听得懂人话，指令能执行到位，重点：货要发明白，少出错；2.会基础电脑，会填表格，看得懂订单；做过淘宝电商仓库优先；3.做事勤快，不拖延，订单、退货不要堆着不处理；4.细心，对数字敏感，错发漏发会造成售后损失，责任心要强；5.能接受仓库环境，需要搬货、拆包等体力工作；6.遇到问题及时报，不要自己捂着不汇报。招仓库仓管薪资6-8k联系方式

仓库管理30-40周岁，，不限专业，中专及以上。1、仓库日常物资的验收入库、拣选出库、存放管理、盘点对账等工作；2、保持仓库存储货品和存储环境的安全、清洁、整齐和卫生工作；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、上级其他临时性任务安排。薪资福利:4K-7K招工人数:1物流仓储或机电类相关专业，有仓库管理经验优先考虑，熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先，具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能，熟悉ERP和Office等办公应用软件。简历投递请注明：应聘岗位+姓名工作地址:杭州市桐庐县江南镇金堂路718号

招聘岗位：仓管员2人工作地点：杭州余杭仁和街道栅庄桥联系电话：工作时间：9:00-21:00薪资：5000-6000元，工资准时发放月休：根据排班安排福利：享有节假日福利岗位职责:1.负责仓库物资的入库、出库及日常盘点，确保账实相符；2.执行货物的搬运、装卸与分类整理，维持库区整洁有序；3.监控库存状态，及时上报缺货或积压情况，协助优化仓储空间。任职要求：1.具备基本的体力劳动能力，能适应仓库作业环境；2.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；3.拥有良好的团队协作意识，服从工作安排。

招聘：仓管员薪资：面议岗位职责：一、做好各种面料的进出账工作，做到实物和帐面一致；二、责任心较强，能吃苦耐劳；三、有纺织行业仓管工作经验。（单休）岗位要求：1、能服从安排2、能遵守厂纪厂规3、能吃苦耐劳4、认真细心责任心强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，配合完成公司内外联络与事务对接 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

岗位名称：英语翻译（综合管理部） 岗位职责： 承担项目日常交流、文档、会议及相关对外联络的英文翻译任务； 配合海外项目部开展人事基础性工作，如人员进场与离场协调、考勤统计、资料整理归档等； 负责员工签证的申请、续办及日常维护，并同步完成签证材料的归档管理； 协助组织项目员工培训工作，并做好相关资料的收集与归档； 监督并管理项目部农民工工资发放过程，确保合规执行； 落实上级交办的其他临时性相关事务。 任职要求： 大专及以上学历，英语或人力资源管理类专业优先考虑； 具备扎实的英语听、说、读、写能力，能独立处理英文文书及对外沟通事项； 熟悉人事管理流程者优先，有项目现场人事经验者更佳； 熟练操作常用办公软件； 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应项目现场生活环境； 可快速到岗，服从项目现场统一安排； 可签订劳务派遣协议（可选缴五险一金）。