招聘【仓库管理员】岗位职责：1、负责零部件、样件、工具、设备及耗材的收货、入库、保管、发放及台账管理；2、负责日常出入库登记，确保账物一致，及时维护ERP及相关台账；3、配合采购、项目及相关部门，做好物料收发、库存盘点及异常反馈；4、负责仓库区域物料分类、标识及日常整理；5、跟进物料到货情况，协助做好物料流转管理；6、定期输出库存及盘点数据；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄28-35岁，有仓库、物料管理相关经验5-8年；2、能熟练使用Excel等办公软件，有ERP操作经验优先；3、工作认真细致，责任心强，具备较好的执行力和基础沟通协调能力；4、能适应物料种类较多、临时需求较多的工作节奏。5.具备基础物料管理意识，能够按BOM需求做好物料收发及数量核对。会使用叉车/地牛优先岗位福利：1、缴纳五险一金；带薪年假，双休8点半-5点半2、提供宿舍，水电费自行承担联系方式：沈女士（同号）工作地址：杭州市萧山区新街街道垦辉八路99号6幢

2块长线富鸿一手单驻厂燕子:《罗溪物流仓库》可日结可日结可日结普工25-50岁男女不限月结20×11+16=236/天日结19*11+16=225／天-----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天---------------------叉车会叠箱子（电叉）月结23*11+16=269/天日结22*11+16=258/天---------------------工作时间：8：00-20：00有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：罗溪

奕森家具沙发厂，因生产需要现诚招：招聘仓管一名25-40之间有从业经验，肯吃苦耐劳有意者工资面议招沙发包工两名25-45之间有从业经验，肯吃苦耐劳有意者工资面议，联系电活：周，厂址：东迁国际建材城旁

招聘库房专员，薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责医用材料、高值耗材、常规医疗器械等物资的验收工作，确保数量准确、质量合格并查验相关证件；根据医院各科室申请和订单及时发放物资并办理出库手续；负责库房日常管理和库存管理，确保物资存放整齐、货位清晰、数量准确，随时掌握库存和库容状态；每天动态盘仓确保账实相符，每月与财务部门进行盘点；保存各种出入库原始单据和明细账目，确保完整性和可追溯性；负责库房安全管理，包括防火、防盗、防爆，定期检查安全设施；根据销售数据和库存状况协助制定库存控制策略，及时反馈预警信息；建立并维护与各部门及外部供应商的沟通渠道，协调解决问题；完成部门负责人交代的其他事宜。任职要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程者优先；熟练使用Word、Excel及PPT等办公软件；责任心强，工作细致认真，能承受工作压力，具备良好团队合作精神和沟通协调能力。

招聘仓管员。薪资为3500-6000。

招聘仓管员，薪资为2280。

招聘仓管人员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理；维护仓库物资账目信息，确保账实相符，完成定期盘点工作；优化仓储作业流程，提升出入库效率与空间利用率；执行安全管理制度，保障仓库环境安全整洁，符合规范要求；配合相关部门完成物料调配与数据对接，确保供应链顺畅运行。任职要求包括：大专及以上学历，具备仓储管理相关基础知识，熟悉物资流转操作流程；熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备数据处理能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；能够适应仓库现场工作环境，执行力强，注重细节。

推荐招聘：仓管员，2名，男女不限，年龄25-40，有1年仓管工作经验，会ERP系统，单休，工资计时4500-6000，加班另算，补贴另算联系电话：，地址：经济开发区纬六路233号2号楼（五楼）

招聘库房管理员，人数若干。经验不限，要求中专或技校学历。工作内容包括：物资入库管理，严格验收药品、医疗器械、医用耗材、办公物资、日用品等货品，核对货品名称、规格、数量、有效期、合格证，查验货品质量，单据核对无误后办理入库登记，录入库存台账；仓储保管安全管控；物资领用发放；库存盘点核对、效期与损耗管理、台账单据管理。薪资福利为3000-4000元，提供周末双休、社保和节日福利。工作地址位于桐庐县凤川街道通达大道688号江山云望4号楼19楼。

仓库管理员薪资6000-8000任职要求:1、中专及以上学历，1年以上制造业仓库管理经验，电子、汽车零件行业经验优先;2、熟悉ERP系统操作逻辑，上线经验者优先;3、熟练使Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;工作时间：8点30分-18点（午休1小时）月休4天，旺季时会有加班，有加班费贴。工作地点：仁和街道洛阳路86号2号楼8楼李女士

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岗位职责： 1. 负责牛奶等生鲜商品的日常配送，按订单要求准时、安全送达客户指定地点 2. 核对货品数量与订单信息，确保配送准确无误 3. 协助完成装货、卸货及车辆基础清洁维护工作 4. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的简单咨询或异常反馈 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应早晚班及户外作业 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机接单导航 3. 有配送、物流或快消品行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备良好服务意识和责任心，吃苦耐劳，注重时效与细节 5. 自备合规交通工具（如电动三轮车、电动车）者优先考虑

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住... 点击右下角【免费聊】联系我报名..

招工1：车间库管：1名试用薪资：4000/月试用期1个月正式薪资：4500/月工作范围：入库、出库、打扫及整理库房、月底盘点、库房月底出入库报表要求:年龄20—45有库管工作经验者优先具体有要求在商议工作地点：兴隆宫镇大郭庄工业区李经理

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【】急招仓库监管员若干【哈密、阿拉山口、阿克苏、乌鲁木齐等】1.待遇：5.5K+食宿2.要求：大专学历，40岁以下；会电脑3.工作内容：无需搬运货物，只需要做好仓库货品监管，内容轻松！4.联系人：（1）简历邮箱投递：；（2）联系人：徐盈盈

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务的执行与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购与管理、微信公众号内容编辑、企业文化活动策划与推进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的统筹协调能力； 5. 工作细致严谨，态度认真，富有责任心和执行力。

岗位职责: 1、负责宠物店日常接待，日常门店卫生，协助客户办理宠物寄养、美容等服务的登记与交接; 2、根据安排进行宠物接送工作，安全驾驶并确保宠物在运输过程中的舒适与安全; 3、维护车辆整洁及基础检查，确保出车前后的车辆状态正常; 4、配合店内其他运营需求，完成交办的辅助性支持任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识，喜爱动物，有责任心和耐心; 2、持有有效驾驶证，熟悉本地路况，具有安全驾驶记录; 3、具备基本沟通能力,能与客户清晰交流宠物相关信息; 4、适应灵活工作时间，能配合门店运营需求调整工作安排;

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元，试用期一个月，具体工资面谈。上班时间为7点半到下午5点半，偶尔需要加班。岗位职责包括：根据订单及时完成物料的配备，跟踪物料进度；每日做好出入库台账。任职要求：会使用电脑（会用ERP优先），能够打单、打唛头；熟悉仓库发货流程，有责任心和抗压能力；需要自行码放10来公斤重的货物，不能提重物者请勿联系。

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

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1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。