招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：戎女士。

招聘：仓库管理员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、物资管理：负责仓库物资的接收、验收、入库、出库、退库等工作，确保物资数量、质量无误；定期检查库存物资的状态，确保物资无损坏、无过期、无丢失。2、库存管理：负责仓库物资的盘点工作，确保账实相符，及时处理差异。3、仓库安全管理：定期检查仓库设施设备，确保其正常运行。严格执行仓库出入库管理制度，防止未经授权的人员进入仓库。4、单据管理：负责仓库相关单据的填写、整理和归档，确保单据的准确性和完整性。5、沟通协调：与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，确保物资的及时供应和调配。6、完成上级交办的其他与仓库管理相关的工作。岗位要求：1、适合**，学历：本科，物流、仓储管理等相关专业优先。2、2年以上仓储管理经验。3、熟练掌握出入库作业及库房管理的方式、规范及操作程序。4、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。5、具备一定的质量管理知识和财务知识。6、吃苦耐劳，约束力强，抗压能力强，可独立开展工作。7、积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。备注：该岗位**，可接受者投递。

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成库存盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储作业规范 5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 3. 有基础识字能力，能简单操作扫码设备或录入系统者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁

招聘：仓库管理员-余杭区(J12028)薪资：5000-6000元工作职责:负责服务网点日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责网点日常物资的拣选、复核等工作；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期对库存进行核对并盘点；负责与配送端的交接和管理工作；负责保持网点内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好6S管控；任职资格:具有相关仓储、货品管理工作经验，熟悉仓储管理各环节业务流程及操作规范，优秀者可接受应届毕业生；具备较强的沟通协调能力及问题分析处理能力；熟练操作办公软件；

岗位名称：仓库管理员（机械制造业）;叉车司机（机械制造业）岗位要求：仓库管理员：1.储存和防护成品；2.熟练掌握办公软件；3.具有机械制造业成品仓工作经验，具备判断能力、沟通能力、执行能力。叉车司机：持有叉车资格证；有相关工作经验；具体技能和要求面议。薪资待遇：仓库管理员薪资为4500-5000元（包含全勤奖），具体面议。

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老九天二楼诚聘一.招优秀导购1名（风格中高端时尚服装•四季全品类）有1-2年以上一批经验吃苦耐劳会推销维护顾客有责任心开朗正能量底薪+年终奖1.有销售经验2年以上有配货经验2.优先考虑能拍图会拍照会搭配待遇具体面聊电话：同步

团队合作共赢： 1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作； 2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源； 3、到岗有师兄、师姐带教，店长指导，还有公司的系统培训，新人快速成长。 福利待遇： 1.薪资： 保障底薪3000元起+50%提成不等， 2.享受公司季度国内外旅游活动； 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责： 1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通； 2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源； 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格： 1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教） 2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想； 年龄要求：18岁-35岁之间（有经验的可以适当放宽要求）

招聘布置会场人员，工作地点在浙江杭州。 工作内容为搬桌子椅子、布置舞台、搬灯光音响、装卸车等体力活。 每天工作约10-12.5小时，薪资按小时结算，每小时18元，一天约200元。工作时间为16号至25号，要求全程参与。 来回车接车送，额外提供100元坐车工时补贴。 要求年龄在25-45岁之间，需提供身份证照片。

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勒流大晚电子有限公司招：1.仓管1名，有无经验都可以联系电话：

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因业务繁忙眼镜厂招以下员工；1:仓库员1名2:成品吊片卡片1名包装2名熟练工，3:半成品点焊2名普工4名5:板材架抛光（帮忙也可以）工作地址：瓯海区强强集团2栋三楼12号电梯。联系人：李先生

招聘：仓储管理员薪资：4500元以上/月【工作内容】1、负责仓库货物的日常出入库作业，严格执行收货验收、上架存储及发货复核流程；2、定期执行库存盘点工作，核对系统数据与实物数量，及时上报并处理差异问题；3、维护仓储区域环境卫生，做好设备日常点检保养，确保作业现场整洁有序无隐患；4、配合生产部门完成订单分拣与打包，协助优化库位布局以提升整体作业效率。【任职要求】1、中专/中技及以上学历，会开车优先。2、身体健康，体力充沛，能适应制造业工厂的生产节奏，能适应加班；3、具备较强的责任心与安全意识，严格遵守公司各项规章制度及操作流程；4、服从上级工作安排，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力，无不良记录。

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入与跟进，确保信息准确及时 2. 整理归档客户资料、合同及业务单据，维护文档系统规范有序 3. 协助部门完成基础行政事务，如电话接听、邮件处理、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、客服或接单相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，覆盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行性优化建议； 3. 主导至少2项重点项目的落地执行，确保项目关键节点达成率不低于90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届统招本科及以上毕业生，专业不限，在校期间曾担任学生会主席或各类组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者更具优势； 3. 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备抽象思维和问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：普通本科：8k-10k；211学历：9k-14k；985学历：12k-16k（硕士学历可视情况上浮1k-2k）；年终奖金为1-2个月固定薪资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

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招聘：仓库监管员薪资：3000-5000元1.55岁以下。2.有相关仓储工作经验者和退伍军人可优先录取。3.身体健康，形象良好，为人正派、踏实、有责任心。4.会基本的电脑操作，有较好的沟通协调能力，良好的服务意识。5.能够接受外派，省内外工作

招聘：仓管（五险+节日福利）薪资：4500-6000元/月任职要求1、仓库整理摆放，根据客户订单配货，软件数据的更新维护。2、能吃苦耐劳，体力好，细心，会用办公软件。

招聘：仓库管理员薪资：4500-5500元/月热爱餐饮行业，能接受锁碎的工作；主要负责仓库物品收发存管理、物品摆放、零星货品装卸等。

招聘：仓管员薪资：4000-6000元<p>出入库管理、库存管控、有仓管经验者优先；</p><p>福利还有高温补贴、、年终奖金、体检等</p><p>不定时的会需要加班</p><p>工作地址：场口图山路1号</p>

招聘：仓库管理员（五险、包吃包住）薪资：3000-4500/月职位类别：生产制造学历要求：大专经验要求：经验不限招聘人数：2福利：年终奖,有提成,有年假,五险,包吃,绩效奖金,包住【招聘岗位】：仓库管理员【薪资福利】：3000-4500元/月（根据个人能力及经验定薪）【福利待遇】：有年终奖、缴纳社保、有需要可包吃、包住【任职要求】：1、30岁以上、身体健康、能基础使用电脑Excel、有仓管经验优先2、细心负责、工作认真、对数字敏感、能简单搬货3、有叉车证优先，无偷盗、粗心出错等不良习惯、保持仓库归类、通道畅通4、每日清扫仓库，整理托盘、纸箱、缠绕膜、叉车、手推车等工具，用完归位5、定期清理过期、呆滞、报废物料、上报统一处理

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄23周岁~45周岁。 3. 愿意挑战高薪，挑战自己。 4. 有团队组建或管理经验者优先。 【岗位职责】（以培养管理干部为目标） 1. 维护开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【福利待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系。 5. 完善的福利保障，交纳商业六险一金。 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30，午休2h，周末双休！国家法定节假日正常休。弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要撰写、办公用品采购与管理。 2. 协助部门负责人进行日程安排、差旅预订及客户接待等事务性工作。 3. 整理归档各类业务文档，确保信息的准确性与可追溯性。 4. 协调跨部门沟通，传递关键信息并跟进任务执行进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的文档排版与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。 4. 有家居建材或贸易行业行政助理经验者优先。

薪资透明：月薪8000-13000元，业绩突出享额外佣金+奖金，收入无上限 作息友好：早8:30-晚5:30，周末固定双休，无需加班，拒绝内卷，工作生活更平衡 保障：依托中国人寿平台，资源稳定有背书，客户认可度高，成单更高效 【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在服务需求 2. 为个人及家庭客户定制健康保障、养老规划、财富管理等个性化保险解决方案 3. 解答客户疑问，协助完成投保、保单管理、理赔支持等全流程服务 4. 参与公司营销活动执行，开拓业务渠道，提升客户覆盖率 任职要求： - 大专及以上学历，不限经验（公司提供免费系统培训） - 具备良好沟通能力，有责任感，渴望通过奋斗获得高回报 - 认可保险事业价值，希望拓展人脉、锻炼综合能力 【职业福利】 • 正式岗位，五险一金齐全，福利制度健全 • 定期专业培训+晋升机制明确，表现优异者可晋升主管，组建团队享受管理津贴 • 带薪年假、节日礼品、团建活动等多项员工关怀 别再等待！这里有可靠平台、可观收益、轻松节奏，只要敢想敢干，就能成就更好自己！ 立即扫码提交简历，或联系HR预约面试，下一位高薪精英就是你！

岗位职责： 1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作 2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展 2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标 3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态 4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假 福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系 工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作 2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等 3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑 4. 负责跨部门间的联络与协作沟通 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况 2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作 3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能 4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识