产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，落实防火防盗防损措施 4. 使用WMS系统或ERP系统准确录入和更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.会操作叉车或持有叉车证者优先

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元负责仓库出入库，安排每日发货，仓库盘点，货物上架，要求有叉车证

杭州市临平区招钢筋绑扎

杭州市富阳区招拆除1个350一天带梯子

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正在寻找专业的净化板安装师傅。

金顺粤大五金有限公司招聘联系人：⑤女士（）工作地址：佛山市南海区银狮路狮山医院斜对面1、五金仓管员：1名2、自动焊操作工：2名

招聘：福州市-福州闽侯集配站-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格任职要求：1、大专以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容岗位职责：1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；4、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；5、服从区域内调动。

招聘：仓库管理员（长白班+五险）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时出入库。2.熟练使用电脑进行库存管理，更新库存数据，保证账物相符。任职要求：1.具备一定的仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程。2.熟练操作电脑，具备基本的办公软件使用能力。3.能够识别和理解图纸，了解标准件的相关知识。

仓库管理员具有化工企业仓库管理或相关工作经验者优先；能熟练使用办公软件，会开叉车招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，周日休息，加班另算包吃+住宿补贴每月25日发放工资。节假日福利，定期组织聚餐等活动工作地址:永修县云山经济开发区星云大道科创二路

仓库管理员具有化工企业仓库管理或相关工作经验者优先；能熟练使用办公软件，会开叉车招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，周日休息，加班另算包吃+住宿补贴。节假日福利，定期组织聚餐等活动工作地址:永修县云山经济开发区星云大道科创二路

岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

【岗位职责】 1. 处理好和各个供应商之间合作关系，通过多方了解运价走势，负责供应商运价的收集和整理，定期更新运价表，处理询价、报价； 2. 协助航线经理对现有垂直渠道的维护，在现有的渠道资源的基础上，协助开拓新的渠道，提升公司业务溢价空间，对供应商进行优胜劣汰； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流、英语专业优先； 2. 有国际物流工作经验者优先考虑； 3. 性格开朗，善于沟通，有文案制作及策划能力；

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

招聘：来料/发货仓管薪资：5000-6500元岗位职责：1、准确的入库记录与库存更新，确保入库信息准确及时无误的录入库存管理系统，使库存数量得到及时更新；2、高效的出库执行与数据维护，根据销售订单或发货通知单准确无误地完成成品出库操作，且在出库完成后，立即更新新库存管理系统中的库存数据，确保库存数据的实时性；3、组织成品的搬运和装车工作；4、定期库存盘点与系统一致；5、仓库环境卫生和安全管理；6、完成上级领导安排的任务。任职要求：会开叉车，有叉车证，长白班。

招聘：仓库管理员（五险+工作餐+节日福利+班车接送）薪资：4000-4800元/月岗位职责：1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符;2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明;5、负责库房的安全管理工作，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞;6、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1.仓管经验1-3年，大专学历（有经验者可适当放宽条件）2.身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。3.熟悉仓库出入库、盘点、备货流程，会使用办公软件及仓储单据。4.严格遵守仓储及安全管理制度，做到账实相符，服从工作安排。

招聘：仓管（五险，包吃住）薪资：面议公司名称：杭州普洛特新材料有限公司【招聘岗位】：仓管，年龄25-45岁，高中以上学历，有仓管经验优先考虑，没经验也可，善于沟通，做事认真仔细负责即可【薪资待遇】：面谈，，包中饭。【工作时间】：单休，8:00-17:00;

招聘：仓库管理员（五险，餐补，宿舍，带薪年假）薪资：4300-4500公司名称：杭州慎独电器有限公司岗位：仓库管理员年龄：30-45周岁性别不限（）薪资：4300-4500岗位职责1、负责原料、辅料、成品出入库核对、负责电脑台账登记录入2、月度库存盘点，保证账物卡一致，做好库位规划与仓库5S管理3、仓库日常温湿度、环境卫生、防火防盗、消防隐患巡检4、管理搬运工作业，对接内部各部门与外部物流司机5、严格把控收发货物准确性，杜绝错发漏发，完成上级交办其他工作任职要求高中及以上学历，1年以上仓库管理经验会办公软件、大洋周边本地，懂仓储质量管理标准做事认真细心、责任心强、有安全消防意识物流相关专业、有仓储管理培训经历优先待遇从优，稳定出勤，欢迎踏实肯干者应聘！

【岗位职责】 1. 日常运营管理：通过定期的库存抽盘及业务流程稽核，发现运营问题，提出整改方案及措施，跟踪问题的闭环及落地，保障仓内业务的顺畅进行。 2. 运营效率提升：负责仓库的日常运营，监管物流商运营执行，持续优化仓储作业流程，提高运营效率，跟踪业务目标达成。包括质量、周期、成本、安全等相关指标达成。 3. 系统优化：结合现场的业务执行的难点及痛点，基于现有系统，提出优化建议并跟踪落地实现，固化流程。包括需求提出，协助需求说明文档整理及功能UAT实现。

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职责优化，有效管控实际运营支出； 2、紧密跟进销售动态，统筹规划工厂产能安排，强化需求预判与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升运作时效并降低整体成本； 4、加强与销售团队协作，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、统筹仓库与物流运作，保障商品配送准确高效、准时送达； 6、响应销售策略与市场节奏，确保新品及促销包装产品及时完成配送部署； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理，落实资产安全保障措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营环节； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转模式具有深刻认知； base衢州

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

负责装修材料的进出保管

【岗位职责】 1. 负责物流项目全生命周期管理，涵盖前期考察、方案编制、报价核算、落地执行及后期维护，确保项目按时交付且客户满意度达标。 2. 统筹项目效益管控，跟踪毛利率达成情况，优化成本结构，推动效益稳步增长。 3. 规范项目台账管理，跟进应收账款回收与应付款项支付。 4. 搭建高效运营团队，开展下属技能赋能与运力储备管理，传递公司文化价值观，营造积极协作的团队氛围。 【岗位要求】 1. 3年以上物流行业运营管理经验。 2. 具备项目全流程运营能力，熟悉物流行业报价逻辑与成本核算方式，能独立完成项目落地方案编制。 3. 拥有较强的团队管理意识，擅长人才培养与团队激励，能有效推动团队达成工作目标。 4. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接甲方、司机及内部各部门，及时同步工作进度、预警潜在问题。 5. 工作责任心强，执行力突出，注重细节，能承受一定工作压力，有较强的问题解决能力。 【福利待遇】 薪资结构：无责底薪+岗位薪资+交通补贴+绩效薪资+提成，综合10-15K。 弹性工作制，有五险一金，固定周日单休，节假日按法定正常休。 试用期3-6个月，试用期薪资打八折。

办公室文员主要就是发货