仓管一名，5000以上每月小伍份村

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

 普冷XDK缺口常温和冷藏环境仓管1人综合5500,-6500，13薪铲运1人，月综合6000-7500，，13薪需过年在岗，长白班联系电话同步

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

岗位职责： 1. 负责成品家居货物的收货、验货、入库及系统台账登记，确保账实相符、数据准确及时 2. 处理逆向退货、门店回库货及售后返仓维修货的接收、登记与库存状态更新 3. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及库位调整，保障仓储作业安全高效 4. 定期盘点库存，核查差异原因并及时反馈整改，维护仓库整洁与5S管理标准 5. 配合物流、采购及销售部门协同作业，提升出入库响应速度与服务支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，能熟练使用WMS或ERP系统者优先 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规范 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应仓储环境，接受合理加班及轮班安排

，地址：丁桥镇钱江工业园区镇保路86号招聘：仓管员（白班包饭交五险）直接电联，薪资：5500-6000元/月，数量：1人，联系电话：

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招聘3名仓库管理员，要求18-45周岁，有仓管经验，有叉车证优先！长白班，早八晚五双休，入职交社保，管吃住，福利待遇很好！有意请联系！

招聘仓管员/保管员岗位要求： 岗位职责： 1、负责仓库日常商品的验收、入库、码放、保管、盘点、核对等工作； 2、负责仓库日常商品的拣选、复核、发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、30-55周岁；高中、中专及以上学历； 2、有工作经历者优先考虑； 3、积极勤快、吃苦耐劳、责任心强、具有团队精神。 工作时间： 上午8:30-下午5:30（午饭时间1小时11:30-12：30）。 薪资报酬： 月薪：4600-4800元，年底双薪【一年13薪】。，。 备注： 本公司只招聘能够长期稳定的员工，若只作短期过渡、怕苦怕累者请勿扰！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

三墩附近招聘会电焊的师傅一名，要求自带工具，上午干活，工作内容为安装铝竖版门头。

招聘高配值班电工2名，工作地点位于小林高科园创新中心。 工作时间：做一休二，24小时制，7点交接班。 工作要求：持有有效期内的高配电工证，男性。 该职位为兼职，，因此需提供社保证明。 班次：共2个班次。 薪资面议，非诚勿扰。

肃山城区金惠路与金鸡路交叉口的通达工地，需要一名电梯顶班人员，顶班三天，每天160元，从明天开始至21号结束。电梯操作简单，工作不忙，附近有空闲的人员可联系报名。

萧山城区招聘电梯顶班人员，工作时间为明天一天，薪资为160元一天，加班费另算，每小时20元。电梯操作简便，工作轻松。有意者可报名。

青县罗店开发区招库管1人，工资月结。联系电话

急急急招库管员，都行7点，6点，库管员，基本工资3500元，供饭[庆祝][庆祝][庆祝]地址北河附近

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招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

桂林芦笛路肉联厂现招聘仓库管理员几名第一个月4000熟悉后慢慢涨工资有意者联系

【岗位定位】 为保证客户体验前提下，为成本优化提供准确的数据支持及主导优化项目落地，最终降低物流成本、提升运营效率 【岗位职责】 1. 配送成本项（三方运费、自有计提、劳务费用）线上化结算方案制定并联动落地。 2. 配送成本数据项分析并且搭建线上分析模型；配送成本数据口径制定并优化成本核算规则、成本分摊逻辑、考核逻辑制定并落地。 3. 全国资源投入合理化建议（自有三方比），并监控自有资源使用情况，提升自有车辆利用率，同时兼顾三方资

招聘招仓库管理员年龄：30-45岁要求：有仓库相关工作经验，做事细心负责，能吃苦耐劳工作时间：早9:00‑晚20:00待遇面议联系电话：地址：万品汽配城B区53-13-15-17有意向的朋友欢迎来电咨询！

年龄18-50岁，干过体力活就行，沟通简单，无案底即可 每天上班9小时，吃饭休息1-2小时，管理自由，可自愿加班多挣钱 工资周结、月结随便选，绝不压工资 住宿：标准四人间，独立卫浴+空调+WiFi，环境好 公司直招，入职不收任何费用，面试当天直接安排宿舍、当天上岗！ 想踏实干活赚钱的直接联系

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力

【全职】】负责仓库里的化妆品商品包装 现因公司业务发展需要招聘如下岗位 工作时间：9点-8点 薪资待遇：25每小时，包吃住。，中途可预支生活费用 就近安排公寓住宿 面试要求：带好身份证，男女不限，18-50岁左右，服从安排。 面试时间：统一下午3点开始-4点结束 感兴趣可私信我或者直接投递简历~~~

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

仓库管理主要仓库安排出货发货，细心有责任心，简单的电脑和EX表格会使用，会统筹安排同事相处融洽！薪资福利:5000-7000元，包吃住工作地址:浙江省杭州市

工资：220元/天，日结包餐 工作时间：9:00‑18:00，中午有吃饭休息时间 工作内容：各式冰箱贴，核对款式，套入包装袋，封好袋口，粘贴对应标签，按规定数量整齐码放，最后装入纸箱。上手没有门槛，只要细心耐心就可以做好。 要求：18‑35岁，男女不限，做事踏实认真 地址：杭州多个点位可就近安排

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户、渠道资源，拓宽闪送、到家、二手机回收业务场景；整合维护省内物流承运商、政企等内外资源，提升区域品牌影响力与市场份额。 5. 服务与品牌管控：建立全省统一服务质量标准与管控体系，规范各业务全流程服务履约；统筹处理省级重大客诉及运营异常，持续优化服务体验，维护区域品牌口碑。 6. 业务创新与BU协同：调研区域行业及竞品动态，结合本地特性优化业务模式；推动仓干配体系升级与业务场景创新，统筹各业务BU协同发展，打造区域竞争优势，驱动业务规模化增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能上能下能动； 2. 有物流、快递行业工作经验，有团队管理经验； 3. 有成本意识、学习能力较强。