负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

晚班仓管员工作地址:余杭区仁和街道临港路3号杭州原烧餐饮管理有限公司单休，有加班6000-7000一个月缴五险一金工龄奖最高1000元/月验收，出入库，盘库等工作有食堂行业工作经验优先，会开手动档车28-45岁

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

杭州电缆库房招人职位（一）:库房管理人员要求：35～45岁；熟练驾驶；具备管理能力，统筹库房所有事宜，有责任心，长期稳定者优先。主要工作内容：负责仓库日常入库、码放、保管、拣选、发运全流程作业;薪资：6000～9000职位（二）:库房小工要求：18周岁以上；有责任心，长期稳定者优先。主要工作内容：负责仓库裁线、打包薪资：4000～6000联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成库存盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储作业规范 5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 3. 有基础识字能力，能简单操作扫码设备或录入系统者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁

仓库管理薪资福利:6000-7000五险，有工作餐，长白班，包住，包吃，加班补贴，定期体检工作地址:临安区/天目山镇藻溪工业区桂芳路10号

【岗位职责】 *负责日常单据处理，包括打印发货单、产品标签并标注日期。 *管理仓库进出库数据，及时准确完成系统录入与登记。 *每日整理库存报表，定期提交数据统计与分析报告。 *协助优化仓库文档管理与工作流程。 【职位要求】 *熟悉电脑操作及常用办公软件。 *工作细心，责任心强，有良好的数据整理能力。 【工作时间】 *轮班制。 【薪资福利】 *薪资5000-7000元。 月休4天

电商仓库招聘入库人员，至少初中毕业年龄22-40岁，会电脑基本操作。薪资：6000每月有全勤及房补(吃住自理)地址:浦阳街道月泉西路344号电话:B457-1025-1125

只送一家，就近安排，人均40-60单，300-430一天。 配送范围3公里内，小区基本可以骑车进。 新手小白暑假工都要，会骑电动车会导航即可。 多劳多得。工资周结，超时不扣钱。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展

杭州建德市甘溪村招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理安排，保障施工流程顺畅与作业环境整洁 4. 遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 有工地相关经验者优先 5. 学历不限，服从管理

下水管道疏通，水泥砂浆赌塞，洗手台下水

杭州市临平区招指挥/司索工，限年龄男55/女50，工资5500加班20，活轻松工期久，没上班的朋友联系

岗位：库房兼职1人不限年龄性别工作时间：周一至周五9:00-17:30薪资：2000元/月工作内容：简单库房基础工作，上手快，操作简单工作地点：新都区白店路6号联系电话：有意者直接电话联系！

工作内容:钢管加工 工作餐费:两餐免费 住宿情况:公司提供4人间，独立卫生间，空调洗衣机热水器样样俱全。 宿舍水电费平摊 上班时间:白班8:00-20:00夜班20:00-8:0010.发薪日:每月25号 员工工资:17元/时+额外生产奖金(次月18元/小时+额外生产奖金)以此递增至20元/小时 计薪工时:12时/天 月出勤350~400小时

仓管一名，年龄20岁，有仓管经验优先，可买五险

打卡三天后，每天下班发 200 包吃住，豪华宿舍 要求有仓库物流工作经验 叉车工： 25 元/小时 仓管员： 20 元/小时 仓库组长：23 元/小时 工作时间:8:00-20:00，两班倒 要求:18-45岁， 豪华空调车间，豪华空调宿舍，水电费平摊(宿舍6人间)

诚聘：1.仓库管理员1名2.后整收发1名巷尾

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

五金仓管|杭州富阳宏扬光电设备有限公司|富阳区灵桥镇光明村|1|3.5K-5.5K|

蔬菜称重打包，早班上午9.30到5点，晚班下午3点12点左右

【岗位职责】 1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作，协调资源统筹业务建设，确保年度经营指标与战略目标达成； 2. 对分公司经营指标进行拆解，对销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现； 3. 根据业务需要，对分公司组织架构进行设计，负责团队建设及统筹管理，提升团队凝聚力； 4. 开发及维护重点客户，提升客户满意度，并提高公司的市场份额及品牌影响力。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 年龄要求：30-45岁之间。 3. 行业经验：8年以上大宗货物运输、商贸行业经验。无相关经验请勿投递。 4. 担任过分公司或区域公司业务负责人，具有良好的公司运营和发展视野，具备全盘管理工作经验； 5. 善于团队组建及人员激励，具备0-1团队组建及发展经验； 6. 需具备物流/车辆任一行业，8年以上工作经验优先。

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行； 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化； 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

【岗位职责】 1. 负责运输中心的车辆集调工作； 2. 负责车辆资源的储备和调度； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有物流行业经验优先； 2. 熟练操作办公软件

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

杭州大亨珠宝有限公司招聘：一.仓库经理/主管（珠宝）1.年龄25-40周岁，本科及以上学历，3年及有ERP系统、电商仓、物流仓经验者优先;2、执行力强，能严格执行库存sop管理制度，服从工作安排;3.具备较强的责任心与细心度，能准确核对数据，避免账目差错;有良好的沟通能力与执行力,可配合团队完成工作。4、上班时间9：00-18:00，13：00-22:00(午休一个小时)上班地址：杭州东湖街道赞成檀府南门商铺1924号（杭州大亨珠宝有限公司）联系电话：

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，定期评估服务品质与运营成本，持续完善物流协作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统，协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接 4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动，制定符合规范的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条各环节资源，优化配送时效与成本结构，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k / 月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等