文员
一、核心工作职责
1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。
2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。
3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。
4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。
5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。
6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。
文员
主要负责产品打标、简单包装与发货工作；
整理、归类发货资料；
协助完成主管安排的其他日常事务。
任职要求：
• 做事细心、责任心强
• 能按时完成任务
• 有电商或仓库经验优先
仓库管理员，
4-6千/月
文员3-5人月结全职五险一金，午餐补贴有的
1:仓库：做事认真仔细，身体健康，会基础电脑，高中程度以上，有电子经验的，
2:文员：会电脑（做表格），做事有耐心，略懂财务的优先
职位不同，薪资面谈
库管社保包吃保险1-2人全职
岗位职责：
1.高校规划仓库布局：根据标签印刷产品的特性（如不同尺寸、材质、订单紧急程度），科学划分仓库存储区域，助力生产与发货环节流畅运行。
2.精准把控货物出入库：严格依照出入库流程，细致核对标签印刷所需各类原材料（如特种纸张、环保油墨）、半成品以及成品的数量，准确填写出入库单据，保证每一笔货物流动都记录详实，账物相符。
3.定期开展库存盘点：每月按时进行全面库存盘点工作，及时察觉并妥善处理库存差异问题，保证库存数据精准无误，为生产计划制定、采购决策等提供可靠的数据支撑，防止因库存异常导致生产停滞或成本浪费。
4.严格落实仓库安全卫生：做好仓库清洁工作，维持仓库环境整洁有序；定期检查消防器材、电气设备等，排查安全隐患，为标签印刷货物存储打造安全稳定的环境，保障货物质量不受环境因素影响。
5.协同采购验收货物：积极协助采购部门，参与供应商到货验收流程，依据标签印刷行业质量标准，严格检查原材料质量，一旦发现不合格产品，迅速反馈并跟进后续处理，从源头保障产品质量。
任职要求：
1.拥有1年及以上仓库管理经验，有标签印刷或相关制造业从业经历者优先考虑。
2.对仓库管理流程了如指掌，熟悉操作办公软件，能够熟练运用库存管理系统进行数据录入、分析及报表生成。
3.具备出色的沟通能力与团队协作精神，工作严谨认真，注重细节，责任心强，执行力高。
4.能够适应仓库工作环境，必要时可接受加班安排。
5.上班时间：早上7点半-晚上六点半（特殊情况可面议）
欢迎投递简历或者电话咨询
仓管
4-5千/月
仓库管理员包吃月结
产品为车膜
工作内容：
裁膜，包装，打包，发货，理货，收货
任职要求：
需要搬货，年龄50岁以下
身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心
工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐
工地学徒工
换季时节，可清理衣柜。顺丰或京东提供免费上门回收服务，5公斤起收。可回收旧衣、旧鞋、旧包、床单被罩、旧书、旧家电及电子杂物。回收过程零运费，填写地址后自动报价，确认后即可下单，旧衣可换取零钱。现面向全国招募学徒，零元学费，有意从事副业者可私信报名。
仓库文员
4-6千/月
文员餐补1-2人月结全职有经验，做过仓库管理1年以上。
岗位职责：
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作
5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识
订单处理员
5-6千/月
文员1-2人
岗位职责：
1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪，确保信息准确无误
2. 协调仓储、物流及客服部门，及时处理订单异常及客户咨询
3. 按要求生成订单报表，定期汇总分析订单数据并反馈问题
4. 维护订单系统基础信息，保障系统数据实时性与完整性
5. 配合完成跨部门协作任务，支持销售与运营相关工作
任职要求：
1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用办公软件，能快速适应订单管理系统
4. 有电商、物流或客服相关经验者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生
仓库文员/滨江开发区（需要有相关经验）
4-6千/月
文员1-2人月结
岗位职责：
1、负责日常客户关系的沟通与维护；
2、负责所承运货物在途跟踪服务管理；
3、承运车辆回单的接收、审核、上交管理
4、运营数据维护，每日销售报表统计；
5、完成上级领导交付的其他临时性事务
岗位要求：
1、大专及以上学历，有良好的团队精神；
2、工作认真仔细，会基本的电脑操作；
3、沟通能力强，抗压能力强，嘴皮子利索
工作时间：
早8点半到5点半，单休，出货忙会有加班。
薪资：试用期2-3个月，工资4000-6000（根据学历/工作经验/综合素质素质等而定）
收发货 入库 出库
3-6千/月
文员3-5人月结全职简单操作无需经验学历不限
入库发货文员/助理（懂基础电脑）
地址：南昌县小蓝创业园工厂直招
薪资：3500+提成
工作内容
简单电脑录入、货品入库登记、数据统计
打包、核对订单、配货、发货对接
整理库存、盘点货物，日常库房辅助工作
岗位要求
会基本电脑操作（打字、表格简单操作即可），细心稳重，做事有条理，有无经验均可，可教。
物流文员
3-5千/月
文员包吃1-2人月结全职
急招物流客服跟单员【稳定长做！新手可学】
岗位：物流跟单、客服文员
地点：中山坦洲物流园
工作内容：接单开单、货物跟踪、客户对接、台账整理、售后跟进
任职要求：会基础电脑操作，做事细心负责，沟通顺畅，无需经验，包教包会
薪资待遇：综合3000–5000，底薪稳定，办公室轻松办公
优势：货源稳定、团队年轻、氛围好、适合踏实想稳定上班的小伙伴
有意向直接私聊，岗位不多，招满即止！
储备集散主管
7-9千/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验团队搭建/管理邮政/快递
【岗位职责】
1. 运营管理：确保快件分拣、中转等全流程高效、准确、无积压。
2. 团队管理：负责一线操作团队的排班、培训、考核与激励。
3. 现场控制：统筹调度人力与资源，应对高峰与突发事件，保障现场安全与秩序。
4. 质量与客服：处理问题件，降低操作差错，协同处理客户投诉。
5. 成本控制：监控运营数据，优化流程，有效控制各类成本。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，专业不限，特别优秀可放宽至高中/中专；
2. 至少1年以上物流快递行业操作管理经验，熟悉快递业务流程；
3. 出色的现场管理、人员管理和沟通协调能力；具备较强的抗压能力和应急处理能力；
4. 责任心强，工作细致，能够适应夜班/倒班工作制；
5. 接受浙江省内城市的工作调整。
【特别说明】
1. 工作地点：目前需求5人，安排的工作地点在杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；需明确可无条件接受浙江省内城市的工作调整；
2. 食宿安排：集散点提供食宿；
3. 工作时间：16:00-02:00，单休；
4. 面试安排：至少两轮，集散点负责人初试；人资+营运负责人复试（外地可线上）。
【薪酬福利】
综合薪资7-9K之间，具体面议，缴纳杭州社保，公积金暂不做承诺。
打包员
5-8千/月
打包免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1. 按照订单要求对货物进行打包操作；
2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏；
3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。
任职要求：
1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先；
2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训；
3. 身体健康，手脚麻利，责任心强；
4. 服从现场安排。
车队长
6-8千/月
运输经理/主管1-3年学历不限自带司机资源认真负责踏实肯干
岗位职责：
1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达
2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率
3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度
4.协调客户、仓库、承运方等多方资源，及时处理运输异常与客户投诉
5.定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议
任职要求：
1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程
2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作
4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维
5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先
物流管理岗
1.2-1.8万/月
物流专员3-5年本科
1. 对接销售、生产、出口计划部门，收集未来周/日待发运订单（含国内经销商、出口车、中转库补库）。
2. 根据订单优先级、船期/交付日期、承运商运力、基地库存情况，制定周/日商品车发运计划，明确发运批次、数量、目的地、承运商及装车窗口。
3. 将发运计划下达至装车现场、承运商调度中心及在途管理岗，确保各方信息同步。
4. 根据发运计划，测算每日/每周各类型（轿运车、铁路笼车）运力需求，提前向承运商下达运力预约。
5. 当自有/合约运力不足时，协调备选承运商或临时外调运力，保障计划不落空。
6. 统计承运商运力利用率（重驶里程率、装载率），优化线路分配与承运商组合。
7. 与现场调度确认每日实际装车数量、未装原因（缺车、缺单、质量扣车），实时调整次日计划。
8. 统计发运计划达成率、计划调整频次、订单积压情况，分析偏差原因（计划不准、运力不足、生产波动），提出改善措施。
9. 按月统计各承运商计划承接率、计划兑现率（按时派车、按时装完），纳入承运商月度绩效评分。
10. 记录承运商临时拒单、运力不足等情况，为份额调整提供依据。
分拣员
4-6千/月
分拣1-2人全职
使用智能手机按要求对蔬菜水果生鲜日用品进行分类，需要上晚班，时间不长！（请注意能上晚班的再联系），也可兼职但不招临时工！同时招白天兼职送菜上门人员，单量稳定，上午八点后到中午有时间的可以联系！
淘宝闪购招物流运营
3-6万/月
物流运营3-5年本科
职位描述:
1、运力需求分析与预测：
根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。
跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。
2、运力资源规划与调度：
整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。
制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。
3、数据驱动优化：
依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。
构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。
4、跨部门协同：
协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。
配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。
5、成本管控：
跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。
职位要求：
硬性条件：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。
3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。
4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。
核心能力：
1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。
2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。
3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。
加分项：
1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。
跨境物流经理
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专英语能力好
【岗位职责】
1. 货物入仓管理
负责国内供应链物流对接，跟进物流发货，确保货物及时入仓。
2. 头程物流管理
负责海运、空运等头程运输的货代对接、订舱、报关及运输跟踪，确保货物按时抵达海外仓。
优化头程物流方案，降低运输成本，提高时效（如海运拼箱/整柜、空运专线选择等）。
3. 海外仓运营协调
与第三方海外仓对接，管理入库、库存盘点、订单处理及异常反馈（如一件、退换货等）。
监控库存周转率，避免滞销或断货，定期分析库存数据并优化备货策略。
4. 尾程配送优化
根据订单需求选择最优尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地卡车等），控制物流成本并提升客户体验。
处理尾程异常件（如丢件、延迟等），跟进索赔及物流供应商对账。
5. 数据与流程优化
使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）分析物流成本、时效，提出优化建议。
梳理物流SOP，提高团队协作效率，减少操作失误。
【岗位要求】
1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上跨境、大件、FBM经验，有一定操盘规模。
2. 技能要求：熟悉海运/空运头程操作、海外仓管理系统及尾程配送渠道；熟练使用Excel、ERP或物流跟踪系统（如Amazon Seller Central、Shopify等）。
3. 语言能力：英语读写熟练（CET-4以上），能处理海外仓英文邮件及文件。
4. 个人素质：责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通能力。
【福利待遇】
1. 跨境电商行业培训及晋升机会。
2. 团队年轻化，工作氛围轻松。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州数据库管理员招聘网在线招聘信息，主要招聘杭州仓库文员相关人才。作为仓库文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
