招聘：仓库管理员（长白班，班车）薪资：5000-7000元/月要求：1、熟练掌握excel、ERP软件等等电脑操作。化工、库管相关专业优先、有仓库工作经验优先、工作认真，责任性强。2、工作时间：白班，3、工资待遇：月收入5000-7000元，试用期3个月。4、加班工资、年终奖、节假日福利费、缴纳五险、餐补和班车接送、高温津贴。

杭州味冠农副产品有限公司招聘启示冷库副经理，40岁以下优秀可放宽，大专及以上学历，有冷库管理经验，熟悉冷冻库运营流程，上班时间7:30-17:00，薪资1万-1.2万，单休（周日休）；上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，三农大厦。岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等，联系电话：（）

仓管管理员统筹原材料/半成品/成品/不良品四大仓区，负责收发存、盘点、账务、生产配送与成品发货全流程。【核心职责】1.仓库日常运营、团队管理及流程优化；2.物料收发存与ERP账务，执行FIFO，保证账物卡一致；3.落实电子物料防潮、防静电及5S现场管理；4.对接PMC保障产线物料配送，统筹成品发货交付。【任职要求】1.3-5年制造业仓储管理经验，1年以上新能源/汽车电子/电子元器件行业经验；2.熟练金蝶ERP及Excel数据处理；3.熟悉盘点、5S、账务处理及ESD防护规范；4.具备团队管理与跨部门沟通能力，数据敏感、责任心强。【加分项】叉车证、WMS系统经验、新能源零部件工厂背景。薪资：5k-9k联系人：胡联系电话：公司名称：梯次能源科技（杭州）有限公司地址：杭州市余杭区芯能融合示范园洛阳路1号2幢3层301

因业务需求招聘以下岗位，均提供社保： 制造工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 压滤烘干工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 半成品管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 五金仓库管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 污水操作工：男女不限，45周岁及以下，工资4500-5000元/月。 另有污水操作工岗位，男女不限，45周岁及以下，工资4500元左右。 工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符。 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率。 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施。 4. 使用ERP或进销存系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购及工程部完成跨部门协作任务。 任职要求： 1. 学历中专以上，有仓库管理2年以上相关经验 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.年龄25-38岁，有驾照会开车优先。

仓库管理员，年龄在45岁以下，懂电脑、会操作基本的仓库软件，有3-5年的仓库管理经验，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:分水镇县西工业区6号

岗位职责： 1. 负责成品家居货物的收货、验货、入库及系统台账登记，确保账实相符、数据准确及时 2. 处理逆向退货、门店回库货及售后返仓维修货的接收、登记与库存状态更新 3. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及库位调整，保障仓储作业安全高效 4. 定期盘点库存，核查差异原因并及时反馈整改，维护仓库整洁与5S管理标准 5. 配合物流、采购及销售部门协同作业，提升出入库响应速度与服务支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，能熟练使用WMS或ERP系统者优先 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规范 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应仓储环境，接受合理加班及轮班安排

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

杭州市滨江区招外墙漆/真石漆

杭州上城区招聘两名墙面打磨人员，要求应聘者目前在杭州。

招聘A2副驾学徒，男女均可，北京、杭州均可上车。杭州发往北京往返，运输顺丰快递，活轻松。车辆为16米箱车自动档新车。要求能开高速、会使用导航、有责任心。学徒、老证新手副驾均可。薪资7000到8000元，干得好可涨，也可面议。有意者可报名，即可上车。工作地址在杭州。

杭州市余杭区招钢筋制作

杭州市钱塘区招电焊/气保焊

井号园区物流车间招聘。 库管1名，要求50岁以内，长白班，每天工作8小时，免费工作餐，薪资15元/小时。 牵引车司机3名，要求55岁以内，长白班，每天工作8小时，免费工作餐，薪资18元/小时。 备料工5名，要求55岁左右，长白班，每天工作8小时，免费工作餐，薪资18元/小时，日结170元/天。 以上岗位均可随时上班，另有数名岗位空缺。推荐成功者可获得红包。

仓管员8小时制，吃苦耐劳，服从安排薪资福利:综合工资4500-5000元/月招工人数:1名工作地址:肇庆高新技术产业开发区建设路1号之二。

仓管具有1年以上的仓储工作经验；熟悉电脑的基本操作，熟悉原辅材料及产品的入库、出库程序；有良好的沟通协调能力和团队协作精神；吃苦耐劳，工作认真负责。仓管员需要熟练掌握仓库管理的基本操作，包括出入库管理、数据录入、库存盘点等。此外，熟悉钢材、钢结构产品等薪资福利:薪资面议！具备良好的沟通与协调能力，工作认真细致，有责任心，能够熟练使用办公软件及相关财务软件。

招聘保管员：招聘保管员一名，要求做过库管类工作的工作地点：昌图喜来乐家具城，时间早7:00-晚5:30，有食堂，常年工作，工资3500-4000，电话：

贵州高森包装容器有限责任公司招聘1、五金保管员（1名）任职要求：1.中专及以上学历2.年龄35岁以下3.从事过保管工作者优先4.龙里籍人员优先5.上班时间：8：00—17:30单休工作内容：1、严格执行仓管程序，负责物料收、发、存管理，在控制库存标准范围以内，做到帐、卡、物相符。2、仓库值班，按程序发放各类物料并予以记录。3、负责物资的库存跟踪，对不足部分及时补充库存，保证生产需要。4、定时巡仓、处理仓库内安全及卫生等仓管事务。5、负责领料数据准确无误地录入系统。6根据盘点计划进行物资盘点，做到账物相符。薪资福利：试用期4000，转正之后根据能力调整，入职即缴纳五险。注：请在上班时间内来电，早8：00—12：00，下午14:00--18:00（非上班期间勿扰）联系方式：宋女士公司地址:龙里县北部高新工业园区平西路新工业园区平西路（奋进小区附近）

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 薪资：21元/小时，每天工作11—12小时 都是夜班 一天以后日结

【岗位职责】 1. 负责工厂现场物流运作的协调与跟进，确保物流流程高效顺畅。 2. 对接厂内生产计划与仓储、运输资源，保障物料及时供应与成品出库。 3. 监控物流各环节执行情况，及时发现并解决异常问题。 4. 协助完成库存管理相关工作，确保账实一致。 5. 配合厂方及物流团队完成日常数据

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

直招短期分拣工，不压工资，人走账清 20-24/时，做食品小件分拣和拉货理货 可选三班：晚班：20：00到次日6：00 大夜班：00：00到次日10：00 白班：8：00到18；00 管吃，一餐半小时不计入工时 不用固定长期干，哪天有空那天来 时薪透明，晚班当日结算()

薪资5.5-5.8k，根据工作经验及面试表现定薪，入职即缴纳五险一金，享受双休 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用过程中的各类问题，并基于实际使用反馈提出产品优化建议 2、 开展潜在客户挖掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品功能与商家业务特征，提供匹配的物流解决方案 3、 具备物流行业或电商平台从业背景者优先考虑 4、 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel，掌握PS等设计工具者更佳 5、 学习能力强，理解力好，具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，抗压性高，可适应高强度的工作节奏 6、 具备独立分析和解决问题的能力，工作细致认真，诚实守信，责任心强，执行力出色

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

顺丰快递日结 男女不限｜年龄18-55岁，18-50岁，轻松上手 统一工价：19元/小时，日结结清 码上到手工资为准 班次任选 早班：12:00-01:00到手233元 白班：13:00-01:30到手224元 兼职：13:00-19:00到手115元 兼职：15:00-20:00到手96元 晚班：15:00-05:00到手252元 晚班：17:00-06:00到手233元 晚班：19:30-08:30到手233元 兼职：02:30-06:30到手76元 大量要人，天天有活，收入稳 须知 ，班次提前40分钟到3号库机房集合打卡 着装要求：不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋 长期可安排宿舍，仅10元/天包水电 工作地址：仁和临港路7号菜鸟物流园

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

仓管一名保底7500湖莲西街59号

因生产发展需要，我公司现招仓管员1名。，年龄：不限，高中及以上文化程度，懂电脑操作，有经验者优先，能长期稳定工作。有相关工作经验者优先。上班时间;8:00-16：30单休待遇面谈！联系电话：招聘单位：杭州奥索医疗器械有限公司单位地址：义桥镇蛟山村108号二楼