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一:工作内容
1、网申客户收件:客户通过线上渠道自主申请中信信用卡,其中80%以上为自愿办卡,持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程,同时积极维护现有客户关系,推动老客户推荐新客户,实现业务延伸。工作门槛较低,但需具备较强的主动性和责任心。
2、场景营销:在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点,开展现场推广与客户拓展工作

二:中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇?
1、入职即缴纳五险一金,公积金按年收入12%比例缴存(个人12%,企业12%)
2、发放餐卡,每月享有固定餐饮补贴
3、节日津贴,涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日
4、通讯补贴,每月100元,全年共计1200元,可用于本人名下移动、联通、电信号码充值
5、季度风险奖励金,合规操作且无重大风险事件发生的员工,每季度可获得500-1000元不等的奖金
6、生日礼券,可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品
7、每年享受一次免费健康体检,依法享有带薪年休假
8、工会节日关怀慰问
9、年终绩效奖励

三:晋升发展(卡部内部岗位优先从推广团队选拔)[非常重要]
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可竞聘主管职位,主管阶段表现突出者,一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额,优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系:围绕员工职业发展阶段,匹配标准化成长课程,助力员工高效提升

中信银行的工作特点:第一,平台稳固,具备强大的背景支撑,经营稳定性高;第二,收入透明,绩效决定回报,不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响;第三,团队氛围简洁,成员普遍年轻化,协作无利益纠葛。隔行如隔山,再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解,或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样,在中信实现成长,收获理想未来

四:公司简介
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门,隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来,累计发卡量已突破一亿张,持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团,由改革开放总设计师亲自倡导并批准,于1979年10月4日成立,系四大正部级之一。截至2022年,集团总资产超10万亿元。成立以来,中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能,核心业务覆盖金融、实业及其他服务业,是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年,中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单,位列第100位
2026-03-16 19:10
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
中信银行股份有限公司信用卡中心杭州分中心
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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