招聘长白班人事文员 工作地点在郫县绿地B座 年龄：16-40（男女不限） 工作时间： 9:00--18:00，上六休一 工作内容： 工作内容：负责入职人员名单登记，维护。 对求职者投递的简历进行筛选，介绍详细工资待遇，并邀约过来面试。 工资待遇： 试用期底薪300010%业绩提成 转正后底薪3500提成 新平台，新机会，欢迎不安于现状加入。 【四不招】 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.受一点挫折就泄气[捂脸] 3.老抱怨运气不好的不要[闭嘴] 4.好吃懒做、睡不醒的[衰]

工作内容 1根据公司需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求: 1.大专起步，30岁以内，有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘平台

岗位职责： 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘全过程，包含简历筛选及面试安排协调 3.协助处理员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度 任职要求： 1.具备独立开展面试工作的能力 2.有半年以上人事相关工作经验 3.熟悉人力资源管理体系，能适应高效快节奏的工作节奏 福利待遇： 1.超长带薪年假！！ 2.节假日及生日专属福利！！ 3.工龄奖励机制！！ 晋升机制： 专员——组长——主管

工作时间弹性工作制，福利待遇好，周末双休

负责招聘工作简单好上手不用坐班

人事专员岗位任职要求： 具备人事相关经验者优先，主要负责处理公司人力资源相关事务。 需具备自信心、高情商，以及良好的沟通能力，善于人际交往与关系维护。 工作时间：早10晚7

1，人事部：招聘专员 招聘人数：10至20人，男女不限，18至25岁 岗位职责：主要通过社交软件、58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：保底3000+提成4-5000/人，综合工资8000-15000以上，不定期组织团建。 工作时间：上午11点-晚上8点，月休4天

我们团队由90后、00后组成，管理扁平化，考勤方式灵活人性化，工作氛围轻松，无需担心复杂人际！ 晋升通道畅通，助力你实现快速成长！欢迎有实力的你来交流~ 工作时间： 上午09：00-18：30，周末双休 岗位职责： 1、落实人员招聘工作，审核员工考勤、休假及劳动纪律等人事流程与制度执行情况； 2、制定并优化公司岗位编制，协调各部门合理配置与使用人力资源，保障经营管理需求； 3、结合业务发展现状，统筹各部门招聘需求，编制年度/月度招聘或人员调整计划，审批后组织实施； 4、定期策划并组织公司各类活动，拟定生日会、团建、年会等活动方案； 5、每月核对员工出勤情况，配合完成薪资核算。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别、专业不限； 2、具备1-3年人力相关工作经验，有同类岗位经验者优先； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

【岗位职责】 1、配合上级开展招聘任务，对接各部门明确用人需求并推进招聘执行； 2、开发并维护各类招聘渠道，及时发布职位信息，保障人才供给； 3、落实招聘流程各环节，包括简历筛选、面试邀约及协调面试安排，支持面试顺利开展； 4、协同完成候选人入职引导及相关培训通知的传达工作； 5、整理分析招聘相关数据，持续复盘并提出优化建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉招聘流程且有意愿在本领域深耕发展； 3、责任心强，善于沟通，细致耐心，逻辑思维严谨，具备团队合作精神； 4、熟练使用电脑及Office办公软件，掌握基本网络操作技能； 5、态度积极向上，富有进取心，踏实肯干。

[岗位描述] 1.负责挖掘并引进具备主播潜力的新人或符合标准的新秀人才。 2.负责主播在直播平台的日常运营维护及沟通协调工作。 3.对主播的直播内容规划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化提升。 4.具备人事相关经验，熟悉各类招聘渠道的运作方式。 5.自信开朗，拥有良好的表达能力和理解力。 [任职要求] 1.年龄18-25周岁，综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入。 2.具备良好审美、亲和力强、沟通表达流畅，适应快节奏工作环境，兼具独立工作能力与团队协作精神。 3.熟悉主流直播及短视频平台运营规则，有主播资源或拓展主播人脉能力者优先考虑。 4.了解主播日常开播操作流程，能通过数据分析发现直播中存在的问题，及时提出改进措施并协助落实优化。 即使目前缺乏相关经验也无妨，只要你愿意学习，公司将提供系统化培训及一对一成长支持。 [工作时间] 9:00-18:00月休六天午休两个小时 1.薪酬：无责任底薪5000元+提成。 2.五险+带薪培训+节假日福利+生日福利。 岗位福利：大小周聚餐下午茶每月团建

岗位职责： 1、制定新产品成本目标并推动实施，确保开发阶段即符合成本管控要求； 2、对量产产品开展成本监控，不断优化成本架构，提升生产效率并降低制造成本； 3、统筹订单全周期管理，涵盖订单接收、审核、分派、跟进及异常应对，保障交付准确与及时； 4、负责计划统筹工作，包括生产排程、物料采购计划等，确保生产执行顺畅与物料供应稳定； 5、衔接生产与供应链团队，推动跨部门协作，保障生产进度按计划推进； 6、分析生产环节各类数据，输出具有可行性的成本控制与生产改善方案； 7、牵头组织跨部门会议，实时传递关键信息，确保项目按时交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有10年以上生产计划或物料管理相关工作经验，其中至少5年担任PMC经理职务，具备汽车电驱动产品背景； 3、全面掌握订单管理各环节操作，可独立主导从接单到交付的全流程管理； 4、通晓计划管理体系，具备出色的计划制定与落地执行能力； 5、具备强烈成本意识，能有效设定并跟踪成本目标达成； 6、具备优秀沟通协调能力及团队领导经验，可在多职能协作中发挥核心作用； 7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具，具备扎实的数据处理能力； 8、具备突出的问题解决与应变能力，能在高压环境下保持高效运作。

无需自行开发客户！现成海外资源+带薪培训+高提成上不封顶，热爱旅行者优先加入～ 工作内容： 1、承接平台分配的客户资源，处理在线咨询，跟进潜在客户完成签约（主要面向东南亚市场）； 2、通过深入交流掌握客户出行需求（如亲子游、文化体验、定制行程等），推荐合适旅游方案； 3、协同团队推进客户后续服务，包括行前安排、旅途支持及售后反馈，保障服务品质。 薪资福利： 1、无责任底薪4k+高比例提成+周度现金奖励（与提成同步发放），月综合收入6k-2w，表现优异者可晋升； 2、早九晚六+法定节假日带薪休假+入职即缴五险； 3、日常下午茶+不定期团队活动+节日福利+免费年度出游+内部员工专属折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-****，接受零经验，提供系统化带教； 2、有半年以上外贸、跨境电商或旅游行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，积极主动，敢于冲刺高收入目标。

成都市中和找几位电梯司机。

岗位职责： 1、负责网球课程的规划与协调，保障教学方案有序执行； 2、维护学员学习档案，跟进学习进展，给予针对性的学习指导建议； 3、及时响应学员及家长的意见与需求，保持顺畅沟通，营造优质教学氛围； 4、牵头教研活动，定期组织教练团队制定教案与训练安排； 5、具备招生推广能力，通过体验课吸引新学员，完成课程咨询与签约转化 任职要求： 1、热爱网球项目，具有积极的体育态度和职业操守； 2、注重仪容仪表，形象良好，具备较高情商； 3、拥有良好的人际沟通能力，能妥善处理学员及家长相关事宜； 4、有教务运营或同类岗位经验者优先考虑； 5、具备协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观进取心态 薪资与福利待遇： 薪资保底5000+多做业绩多得！参与门店整店提成 包住宿（公司安排）

岗位职责： 1.负责品牌直播团队的组建与日常运营管理，统筹直播流程设计、直播间规范管理，确保开播前各项准备事项落实到位，并组织直播后的复盘与总结； 2.主导直播业务全流程运营，围绕项目目标制定可落地的直播运营优化策略，并推进执行与效果追踪； 3.结合业务模式，策划电商直播营销活动及互动玩法，撰写直播脚本，通过活动数据复盘分析，提炼优化路径，形成标准化执行方案，持续提升核心指标表现； 4.对直播间的商业化转化、流量留存及用户行为等关键数据负责，定期制定并实施提升运营效能的专项计划； 5.根据品牌定位与产品特性，输出内容创作建议，持续提升主播的直播表现力与专业能力； 7.持续挖掘优质内容价值，策划并包装高传播性内容，主导热点话题打造及活动落地执行。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，其中至少2年团队管理经验，深入了解直播行业动态； 2.熟练操作巨量后台及抖音付费推广工具，能独立完成直播间搭建与内容场景优化，有效提升广告点击与引流效果； 3.具备直播账号从0到1孵化及投放实操经验，有女装类目直播排品规划与短视频运营经历者优先考虑； 4.实战经验丰富，具备良好的项目统筹能力，沟通协作能力强，富有团队合作精神； 5.具备系统的数据分析思维，能快速定位问题并基于数据反馈指导团队调整策略方向。

专注做好一件事即可，团队年轻有活力，氛围融洽，协作互助，当前办公规模扩展，内部晋升机会多多！大平台发展稳定，福利完善，前景有保障！ 岗位职责： 1.负责娱乐团播类主播的发掘、引进与签约，通过线上途径主动寻访具备潜力的主播人选； 2.对目标候选人开展面试与综合评估，结合企业用人标准及主播个人特质（如形象气质、才艺表现、互动能力等）实现精准人岗对接； 3.承担主播入职初期的基础运营管理，涵盖日常联络、问题处理、基础带教及长期关系维系； 任职要求： 1.具备娱乐团播或直播领域招聘背景，熟知主播招聘全流程及行业人才资源分布情况； 2.审美能力突出，能准确识别主播外形条件、才艺水平及人设发展潜力； 3.情商高，沟通表达能力强，善于劝导与谈判，可快速建立良好人际信任； 4.思维敏捷，对直播业态反应敏锐，可根据实际数据动态优化招募策略。

招聘主播，沟通面试 公司提供账号等， 筛选合适人选。 工作内容： 1、负责开展人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 2、协助制定并完善人力资源流程与制度，保障人力运作的规范性与高效性； 3、协调员工关系事务，促进员工满意度提升，营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能； 2、能独立推进人力资源项目及相关工作任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 提供宿舍，茶水间，零食间，配备化妆师、舞蹈老师、直播服装等 生日福利，节日福利，年假 公司氛围融洽，团队年轻化，如大家庭般期待您的加入~

1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零基础新人，入职初期由组长进行一对一指导） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。 3.薪资： 首月为实习期，享有4000元无责任底薪并叠加提成。 转正后无责任底薪提升至5000元，另加提成。 成熟人事人员月收入稳定在7000-10000元区间。 4.每月15日按时发放薪资。 5.公司办公环境宽敞，面积达6000平方米，团队氛围活跃，充满年轻活力，诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们！ 任职要求：年龄介于19至30周岁，具备责任感，沟通表达能力出色，情商较高的候选人优先。

【职位描述】： 1、负责人员招聘及人才引进工作，包括简历筛选与人才评估； 2、办理新员工入职手续，收集整理相关入职材料； 3、配合人力资源经理开展新员工培训，并分发相关专业知识资料； 4、协调面试安排，参与初步面谈与沟通； 5、落实入职流程，协助上级完成新人带教与培训支持工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通与表达能力 3、工作认真，有责任心 4、具备团队合作意识 【待遇】 薪资待遇： 试用期1个月 薪资：无责底薪+绩效奖金+提成，综合薪资3000-6000 福利：节日福利，节假日福利 培训：入职有人教有人带 提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。 晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理

我们是一家专注于时尚、婚纱、婚礼等领域的化妆工作室，致力于为客户提供专业的化妆服务。现因业务扩展，诚邀你加入我们的团队。 具备招聘相关经验者优先 岗位职责： 1.负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续结果跟进工作。 2.接待到店客户，维护门店环境整洁，做好物品整理与归置。 3.记录员工出勤情况，管理考勤数据，完成上级交办的其他事务。 4.策划并组织员工活动、培训安排，协助下午茶及相关筹备布置工作。 定期举办下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松融洽，团队成员均为年轻群体。地理位置优越，交通便利。期待你的加入！

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

毕业时间:不限 1.熟练掌握电脑，热爱游戏行业，招聘以下游戏电竞陪练师。 三角洲行动，无畏契约，英雄联盟等热门游戏。男女不限！！！ 2.有游戏，经验者优先 3.认真负责，有责任心，会聊天 4.年龄18-28，乐观开朗，身体健康。福利待遇: 月薪4000-10000上不封顶；公司提供订单，提供高配电脑设备。例如:7800x3d/5060/2k240HZ显示器 包住宿，别墅，空调房间，配置独立卫生间，二十四小时热水。上班时间: 5.自由安排接单时间 6.工作环境轻松，团队氛围好，边打游戏边赚钱。这里都是20左右出头的年轻人，欢迎你的加入!

入职直播新兴赛道：深度参与朝阳产业，职业发展空间广阔 双线能力进阶：融合HR与行政双重职能，打破单一发展路径 团队协同中枢：搭建业务与支持间的桥梁，岗位价值显著 系统化培养机制：全程带教助力成长，快速蜕变为复合型人才 职位描述： 一、行政管理工作（约50%）——担任公司的“运营保障者” 负责前台接待、办公区域环境管理、办公耗材及直播所需物资的采买与统筹，确保日常运转顺畅。 管理公司固定资产台账，安排设备维护保养，对接物业事宜，处理各类行政支出事项。 策划并执行员工团建、生日庆祝、节日主题活动等，打造积极向上的团队文化氛围。 二、招聘支持工作（约30%）——担当业务的“人力协作者” 配合人力资源同事，通过招聘平台及新媒体渠道（短视频小红书）开展基层岗位简历筛选与初试邀约。 统筹候选人面试全流程接待、信息登记与后续跟进，优化面试服务体验。 维护各招聘端口内容更新，持续沉淀候选人资源，协助搭建基础人才储备库。 三、员工培训与关系管理（约20%）——成为同事的“融入伙伴” 协助组织新员工入职培训，办理入离职手续等相关流程事务。 管理员工人事档案及内部资料文件，保障信息完整与信息安全。 主动关怀新人适应情况，帮助其高效融入团队工作节奏。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 具备1年左右人事或行政类实习或工作经验（表现优异的应届毕业生亦可放宽条件）。 具备良好语言表达能力、服务意识及强烈的责任感。 工作条理清晰，细致认真，熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 加分项：对直播、泛娱乐领域有高度热情，具备较强抗压性与多任务协调能力。

职位详情 可实习 零食下午茶 薪资福利: 1.新人综合5-6k，稳定之后7k+ 2.上班时间:9:10-17:30(午休两小时)法定节假日休息 3.每年有多次晋升机会(公开透明) 4.公司配有微波炉(可自己带饭)工作内容: 1.负责公司提供的后台资料协助整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注:此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有责任心，细心，能够准确无误地完成工作; 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地完成各项任务。 员工福利 五险 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1.有汽车行业工作经验，有交付专员岗位工作经验熟悉库存管理 2.熟悉办公软件表格运用等 3.客户群创立及维护等经验 4.擅长跨部门沟通，协调

纯文职，无任何销售性质!!! 一、任职要求: 1、*******，大专及以上学历且学信网可查 2、普通话标准，无明显方言口音 二、岗位职责 登记事故车辆的出险原因及事发位置，整理并生成工单后分派至属地救援人员 三、薪资待遇: 4700+超额绩效，综合收入5000-7000 缴纳五险一金、节日补贴（端午300元+中秋300元+春节500元） 四、上班时间: 8：30-17：30；9：00-18：00，无需加班!!!月休8天

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

公司扩招，欢迎咨询 薪资待遇：试用期4500，转正5000，购买五险一金（定期团建+带薪年假+优秀员工奖+年底13薪） 工作时间：早上9点到下午6点，中午午休2小时，7小时工作制度，周末固休 岗位职责 1.负责公司内部资料合同整理，管理和保密工作 2.确保资料的准确性和及时的更新 3.提供资料的查询和归档 4.文件签收，传递，管理 任职要求 1.具备良好的组织和管理能力 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够熟练的使用办公软件和管理系统 公司氛围好，没有条条框框束缚，没有工作压力，公司提供住宿，微波炉，制冰机，零食柜，一年四季空调 4.对待工作细心，负责认真

岗位职责： 1.接听客户预约来电，并在系统中完成预约安排。 2.负责到店客户的接待工作，协调技术老师与客人之间的对接。 3.向顾客发送门店定位指引，服务结束后传达售后注意事项。 4.整理并统计相关数据，制作相应表格。 任职要求： 待人真诚，情绪稳定，具备良好的团队协作意识。 前台工作内容 1.工作时间：早上10:00～晚上19:00 2.工作流程：每日到岗后检查店内卫生、物品陈列、灯光照明、茶水准备、鲜花换水及电器设备运行情况，定期查看电表读数；负责客户邀约、预约安排及回访跟进，熟悉店内各项服务项目，掌握与客户沟通的标准话术。 3.系统操作开单及收银，引导客户完成打卡、收藏门店、评价服务等动作。 4.协助部门负责人进行库存盘点、补货以及快递收取等工作。 5.参与会前准备工作，负责会议期间的记录整理。 6.熟练使用各类办公软件，具备文档编辑、报表制作和PPT制作能力。 擅长平面设计，具备拍摄、视频剪辑和修图能力者优先考虑。

职位详情 全职内容审核信息审核不接受居家办公 因公司扩张特招审核员~~ 欢迎各位小哥哥，小姐姐加入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪4000+奖金 2.上班时间8:50~18:30午休一个小时 3.节假日正常放假+带薪年假+周末双休 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿)，每季度旅游(自愿) 二、岗位职责: 1.负责客户档案的整理与信息登记工作 2.核实客户相关资质，完成审核流程 3.配合完成上级交办的其他本职任务 三、任职要求 1.性格积极乐观，具备良好的职业态度和沟通能力 2.做事细心负责，勤奋务实，入职后由资深员工带教指导