
长白班招聘专员早9晚6
3500元/月
人事专员招聘专员
招聘长白班人事文员
工作地点在郫县绿地B座
年龄:16-40(男女不限)
工作时间:
9:00--18:00,上六休一
工作内容:
工作内容:负责入职人员名单登记,维护。
对求职者投递的简历进行筛选,介绍详细工资待遇,并邀约过来面试。
工资待遇:
试用期底薪300010%业绩提成
转正后底薪3500提成
新平台,新机会,欢迎不安于现状加入。
【四不招】
1.有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]
2.受一点挫折就泄气[捂脸]
3.老抱怨运气不好的不要[闭嘴]
4.好吃懒做、睡不醒的[衰]
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公
工作内容
1根据公司需求,使用多种招聘渠道和方法,完成人才的猎取和推荐工作
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.大专起步,30岁以内,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘平台
急招一名人事+准点下班
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理
2.参与招聘全过程,包含简历筛选及面试安排协调
3.协助处理员工关系事务,维护良好的团队氛围与员工满意度
任职要求:
1.具备独立开展面试工作的能力
2.有半年以上人事相关工作经验
3.熟悉人力资源管理体系,能适应高效快节奏的工作节奏
福利待遇:
1.超长带薪年假!!
2.节假日及生日专属福利!!
3.工龄奖励机制!!
晋升机制:
专员——组长——主管
人力专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限双休
人事专员岗位任职要求:
具备人事相关经验者优先,主要负责处理公司人力资源相关事务。
需具备自信心、高情商,以及良好的沟通能力,善于人际交往与关系维护。
工作时间:早10晚7
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1,人事部:招聘专员
招聘人数:10至20人,男女不限,18至25岁
岗位职责:主要通过社交软件、58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可有人教有人带
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。
薪资待遇:保底3000+提成4-5000/人,综合工资8000-15000以上,不定期组织团建。
工作时间:上午11点-晚上8点,月休4天
人事专员(双休)
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施薪资核算企业文化建设互联网运营招聘与配置
我们团队由90后、00后组成,管理扁平化,考勤方式灵活人性化,工作氛围轻松,无需担心复杂人际!
晋升通道畅通,助力你实现快速成长!欢迎有实力的你来交流~
工作时间:
上午09:00-18:30,周末双休
岗位职责:
1、落实人员招聘工作,审核员工考勤、休假及劳动纪律等人事流程与制度执行情况;
2、制定并优化公司岗位编制,协调各部门合理配置与使用人力资源,保障经营管理需求;
3、结合业务发展现状,统筹各部门招聘需求,编制年度/月度招聘或人员调整计划,审批后组织实施;
4、定期策划并组织公司各类活动,拟定生日会、团建、年会等活动方案;
5、每月核对员工出勤情况,配合完成薪资核算。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别、专业不限;
2、具备1-3年人力相关工作经验,有同类岗位经验者优先;
3、执行力强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
人事专员【周末双休+五险一金】
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、配合上级开展招聘任务,对接各部门明确用人需求并推进招聘执行;
2、开发并维护各类招聘渠道,及时发布职位信息,保障人才供给;
3、落实招聘流程各环节,包括简历筛选、面试邀约及协调面试安排,支持面试顺利开展;
4、协同完成候选人入职引导及相关培训通知的传达工作;
5、整理分析招聘相关数据,持续复盘并提出优化建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,熟悉招聘流程且有意愿在本领域深耕发展;
3、责任心强,善于沟通,细致耐心,逻辑思维严谨,具备团队合作精神;
4、熟练使用电脑及Office办公软件,掌握基本网络操作技能;
5、态度积极向上,富有进取心,踏实肯干。
新媒体人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
[岗位描述]
1.负责挖掘并引进具备主播潜力的新人或符合标准的新秀人才。
2.负责主播在直播平台的日常运营维护及沟通协调工作。
3.对主播的直播内容规划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化提升。
4.具备人事相关经验,熟悉各类招聘渠道的运作方式。
5.自信开朗,拥有良好的表达能力和理解力。
[任职要求]
1.年龄18-25周岁,综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入。
2.具备良好审美、亲和力强、沟通表达流畅,适应快节奏工作环境,兼具独立工作能力与团队协作精神。
3.熟悉主流直播及短视频平台运营规则,有主播资源或拓展主播人脉能力者优先考虑。
4.了解主播日常开播操作流程,能通过数据分析发现直播中存在的问题,及时提出改进措施并协助落实优化。
即使目前缺乏相关经验也无妨,只要你愿意学习,公司将提供系统化培训及一对一成长支持。
[工作时间]
9:00-18:00月休六天午休两个小时
1.薪酬:无责任底薪5000元+提成。
2.五险+带薪培训+节假日福利+生日福利。
岗位福利:大小周聚餐下午茶每月团建
生产计划经理
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC10年以上本科及以上五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验电子电器经验机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验双休
岗位职责:
1、制定新产品成本目标并推动实施,确保开发阶段即符合成本管控要求;
2、对量产产品开展成本监控,不断优化成本架构,提升生产效率并降低制造成本;
3、统筹订单全周期管理,涵盖订单接收、审核、分派、跟进及异常应对,保障交付准确与及时;
4、负责计划统筹工作,包括生产排程、物料采购计划等,确保生产执行顺畅与物料供应稳定;
5、衔接生产与供应链团队,推动跨部门协作,保障生产进度按计划推进;
6、分析生产环节各类数据,输出具有可行性的成本控制与生产改善方案;
7、牵头组织跨部门会议,实时传递关键信息,确保项目按时交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有10年以上生产计划或物料管理相关工作经验,其中至少5年担任PMC经理职务,具备汽车电驱动产品背景;
3、全面掌握订单管理各环节操作,可独立主导从接单到交付的全流程管理;
4、通晓计划管理体系,具备出色的计划制定与落地执行能力;
5、具备强烈成本意识,能有效设定并跟踪成本目标达成;
6、具备优秀沟通协调能力及团队领导经验,可在多职能协作中发挥核心作用;
7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具,具备扎实的数据处理能力;
8、具备突出的问题解决与应变能力,能在高压环境下保持高效运作。
跨境电商客服(入境游服务方向)
6000-11000元/月
海外销售1-3年大专及以上客服网络销售跨境销售电商旅游
无需自行开发客户!现成海外资源+带薪培训+高提成上不封顶,热爱旅行者优先加入~
工作内容:
1、承接平台分配的客户资源,处理在线咨询,跟进潜在客户完成签约(主要面向东南亚市场);
2、通过深入交流掌握客户出行需求(如亲子游、文化体验、定制行程等),推荐合适旅游方案;
3、协同团队推进客户后续服务,包括行前安排、旅途支持及售后反馈,保障服务品质。
薪资福利:
1、无责任底薪4k+高比例提成+周度现金奖励(与提成同步发放),月综合收入6k-2w,表现优异者可晋升;
2、早九晚六+法定节假日带薪休假+入职即缴五险;
3、日常下午茶+不定期团队活动+节日福利+免费年度出游+内部员工专属折扣等
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-****,接受零经验,提供系统化带教;
2、有半年以上外贸、跨境电商或旅游行业从业经历者优先考虑;
3、具备良好沟通能力,思维敏捷,积极主动,敢于冲刺高收入目标。
教务老师课程指导
5000-10000元/月
课程顾问包住1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责网球课程的规划与协调,保障教学方案有序执行;
2、维护学员学习档案,跟进学习进展,给予针对性的学习指导建议;
3、及时响应学员及家长的意见与需求,保持顺畅沟通,营造优质教学氛围;
4、牵头教研活动,定期组织教练团队制定教案与训练安排;
5、具备招生推广能力,通过体验课吸引新学员,完成课程咨询与签约转化
任职要求:
1、热爱网球项目,具有积极的体育态度和职业操守;
2、注重仪容仪表,形象良好,具备较高情商;
3、拥有良好的人际沟通能力,能妥善处理学员及家长相关事宜;
4、有教务运营或同类岗位经验者优先考虑;
5、具备协作意识,能在高效工作节奏中保持乐观进取心态
薪资与福利待遇:
薪资保底5000+多做业绩多得!参与门店整店提成
包住宿(公司安排)
直播运营(蛋糕品类)
8000-12000元/月
直播运营1-3年大专及以上带货直播推广引流内容/脚本策划
岗位职责:
1.负责品牌直播团队的组建与日常运营管理,统筹直播流程设计、直播间规范管理,确保开播前各项准备事项落实到位,并组织直播后的复盘与总结;
2.主导直播业务全流程运营,围绕项目目标制定可落地的直播运营优化策略,并推进执行与效果追踪;
3.结合业务模式,策划电商直播营销活动及互动玩法,撰写直播脚本,通过活动数据复盘分析,提炼优化路径,形成标准化执行方案,持续提升核心指标表现;
4.对直播间的商业化转化、流量留存及用户行为等关键数据负责,定期制定并实施提升运营效能的专项计划;
5.根据品牌定位与产品特性,输出内容创作建议,持续提升主播的直播表现力与专业能力;
7.持续挖掘优质内容价值,策划并包装高传播性内容,主导热点话题打造及活动落地执行。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,具备3年以上直播运营工作经验,其中至少2年团队管理经验,深入了解直播行业动态;
2.熟练操作巨量后台及抖音付费推广工具,能独立完成直播间搭建与内容场景优化,有效提升广告点击与引流效果;
3.具备直播账号从0到1孵化及投放实操经验,有女装类目直播排品规划与短视频运营经历者优先考虑;
4.实战经验丰富,具备良好的项目统筹能力,沟通协作能力强,富有团队合作精神;
5.具备系统的数据分析思维,能快速定位问题并基于数据反馈指导团队调整策略方向。
招聘专员(传媒人才经纪人/艺人发掘)
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限星探经纪人传媒维护主播团播
专注做好一件事即可,团队年轻有活力,氛围融洽,协作互助,当前办公规模扩展,内部晋升机会多多!大平台发展稳定,福利完善,前景有保障!
岗位职责:
1.负责娱乐团播类主播的发掘、引进与签约,通过线上途径主动寻访具备潜力的主播人选;
2.对目标候选人开展面试与综合评估,结合企业用人标准及主播个人特质(如形象气质、才艺表现、互动能力等)实现精准人岗对接;
3.承担主播入职初期的基础运营管理,涵盖日常联络、问题处理、基础带教及长期关系维系;
任职要求:
1.具备娱乐团播或直播领域招聘背景,熟知主播招聘全流程及行业人才资源分布情况;
2.审美能力突出,能准确识别主播外形条件、才艺水平及人设发展潜力;
3.情商高,沟通表达能力强,善于劝导与谈判,可快速建立良好人际信任;
4.思维敏捷,对直播业态反应敏锐,可根据实际数据动态优化招募策略。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
招聘主播,沟通面试
公司提供账号等,
筛选合适人选。
工作内容:
1、负责开展人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面;
2、协助制定并完善人力资源流程与制度,保障人力运作的规范性与高效性;
3、协调员工关系事务,促进员工满意度提升,营造积极的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能;
2、能独立推进人力资源项目及相关工作任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
公司福利:
提供宿舍,茶水间,零食间,配备化妆师、舞蹈老师、直播服装等
生日福利,节日福利,年假
公司氛围融洽,团队年轻化,如大家庭般期待您的加入~
人事专员
4000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.工作内容:公司属于新媒体领域,人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。(接受零基础新人,入职初期由组长进行一对一指导)
2.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息两小时,周末实行大小周休假制度。
3.薪资:
首月为实习期,享有4000元无责任底薪并叠加提成。
转正后无责任底薪提升至5000元,另加提成。
成熟人事人员月收入稳定在7000-10000元区间。
4.每月15日按时发放薪资。
5.公司办公环境宽敞,面积达6000平方米,团队氛围活跃,充满年轻活力,诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们!
任职要求:年龄介于19至30周岁,具备责任感,沟通表达能力出色,情商较高的候选人优先。
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公主管带有晋升人事档案管理接受无经验免费住宿人力资源/管理类专业
【职位描述】:
1、负责人员招聘及人才引进工作,包括简历筛选与人才评估;
2、办理新员工入职手续,收集整理相关入职材料;
3、配合人力资源经理开展新员工培训,并分发相关专业知识资料;
4、协调面试安排,参与初步面谈与沟通;
5、落实入职流程,协助上级完成新人带教与培训支持工作。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备良好的沟通与表达能力
3、工作认真,有责任心
4、具备团队合作意识
【待遇】
薪资待遇:
试用期1个月
薪资:无责底薪+绩效奖金+提成,综合薪资3000-6000
福利:节日福利,节假日福利
培训:入职有人教有人带
提供住宿,距离公司5分钟,设备齐全。
晋升发展:人事专员—人事主管—人事经理
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理招聘与配置
我们是一家专注于时尚、婚纱、婚礼等领域的化妆工作室,致力于为客户提供专业的化妆服务。现因业务扩展,诚邀你加入我们的团队。
具备招聘相关经验者优先
岗位职责:
1.负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续结果跟进工作。
2.接待到店客户,维护门店环境整洁,做好物品整理与归置。
3.记录员工出勤情况,管理考勤数据,完成上级交办的其他事务。
4.策划并组织员工活动、培训安排,协助下午茶及相关筹备布置工作。
定期举办下午茶与团队建设活动,工作氛围轻松融洽,团队成员均为年轻群体。地理位置优越,交通便利。期待你的加入!
经理助理5-10年大专及以上国内院校优先
协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜,要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强!年龄要求28岁以上。
游戏陪玩
6000-11000元/月
游戏陪玩包住免费培训11-20人周结全职
毕业时间:不限
1.熟练掌握电脑,热爱游戏行业,招聘以下游戏电竞陪练师。
三角洲行动,无畏契约,英雄联盟等热门游戏。男女不限!!!
2.有游戏,经验者优先
3.认真负责,有责任心,会聊天
4.年龄18-28,乐观开朗,身体健康。福利待遇:
月薪4000-10000上不封顶;公司提供订单,提供高配电脑设备。例如:7800x3d/5060/2k240HZ显示器
包住宿,别墅,空调房间,配置独立卫生间,二十四小时热水。上班时间:
5.自由安排接单时间
6.工作环境轻松,团队氛围好,边打游戏边赚钱。这里都是20左右出头的年轻人,欢迎你的加入!
人事专员
5000-9000元/月
招聘经验不限学历不限销售教培
入职直播新兴赛道:深度参与朝阳产业,职业发展空间广阔
双线能力进阶:融合HR与行政双重职能,打破单一发展路径
团队协同中枢:搭建业务与支持间的桥梁,岗位价值显著
系统化培养机制:全程带教助力成长,快速蜕变为复合型人才
职位描述:
一、行政管理工作(约50%)——担任公司的“运营保障者”
负责前台接待、办公区域环境管理、办公耗材及直播所需物资的采买与统筹,确保日常运转顺畅。
管理公司固定资产台账,安排设备维护保养,对接物业事宜,处理各类行政支出事项。
策划并执行员工团建、生日庆祝、节日主题活动等,打造积极向上的团队文化氛围。
二、招聘支持工作(约30%)——担当业务的“人力协作者”
配合人力资源同事,通过招聘平台及新媒体渠道(短视频小红书)开展基层岗位简历筛选与初试邀约。
统筹候选人面试全流程接待、信息登记与后续跟进,优化面试服务体验。
维护各招聘端口内容更新,持续沉淀候选人资源,协助搭建基础人才储备库。
三、员工培训与关系管理(约20%)——成为同事的“融入伙伴”
协助组织新员工入职培训,办理入离职手续等相关流程事务。
管理员工人事档案及内部资料文件,保障信息完整与信息安全。
主动关怀新人适应情况,帮助其高效融入团队工作节奏。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
具备1年左右人事或行政类实习或工作经验(表现优异的应届毕业生亦可放宽条件)。
具备良好语言表达能力、服务意识及强烈的责任感。
工作条理清晰,细致认真,熟练操作Word、Excel等常用办公工具。
加分项:对直播、泛娱乐领域有高度热情,具备较强抗压性与多任务协调能力。
内勤助理/无考核/6000
5000-6000元/月
文员
职位详情
可实习 零食下午茶
薪资福利:
1.新人综合5-6k,稳定之后7k+
2.上班时间:9:10-17:30(午休两小时)法定节假日休息
3.每年有多次晋升机会(公开透明)
4.公司配有微波炉(可自己带饭)工作内容:
1.负责公司提供的后台资料协助整理、分类、核对
2.核对通过的资料与公司后续部门对接
3.协助主管完成分内工作正常运营
注:此岗位不外出,不涉及销售,是公司办公室岗位
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.有责任心,细心,能够准确无误地完成工作;
3.具备良好的组织能力和时间管理能力,能够高效地完成各项任务。
员工福利
五险 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网
团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金
物业内勤
1.有汽车行业工作经验,有交付专员岗位工作经验熟悉库存管理
2.熟悉办公软件表格运用等
3.客户群创立及维护等经验
4.擅长跨部门沟通,协调
须大专-双休文职工单处理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上接受小白月休8天无试岗
纯文职,无任何销售性质!!!
一、任职要求:
1、*******,大专及以上学历且学信网可查
2、普通话标准,无明显方言口音
二、岗位职责
登记事故车辆的出险原因及事发位置,整理并生成工单后分派至属地救援人员
三、薪资待遇:
4700+超额绩效,综合收入5000-7000
缴纳五险一金、节日补贴(端午300元+中秋300元+春节500元)
四、上班时间:
8:30-17:30;9:00-18:00,无需加班!!!月休8天
其他职位
1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理;
2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写;
3、为公司现有产品提供技术支持;
4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件;
5、参与代码、测试用例走查和评审,及时修复缺陷;
6、系统性能分析和优化。
7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。
岗位要求:
1、熟练掌握JAVA基本原理,熟悉数据库结构计算法,了解线程池使用及调优等;
2、熟练掌握MySQL开发与调优能力,对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解;
3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis;
(必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验)
4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑;
5、熟悉Linux系统的使用,基本的Shell脚本编写;
6、熟练掌握常用的设计模式,对抽象建模有一定的实践和沉淀,有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先;
7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验,能够独立完成性能分析和调优工作;有使用过主流的性能监控和调优工具,进行性能监控和报警设置等经验优先;
8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先;
9、熟悉NodeJS语法,能看懂NodeJS代码,并将NodeJS代码转化为java
(熟练node.js优先考虑)
10、全日制统招本科学历。
文员
公司扩招,欢迎咨询
薪资待遇:试用期4500,转正5000,购买五险一金(定期团建+带薪年假+优秀员工奖+年底13薪)
工作时间:早上9点到下午6点,中午午休2小时,7小时工作制度,周末固休
岗位职责
1.负责公司内部资料合同整理,管理和保密工作
2.确保资料的准确性和及时的更新
3.提供资料的查询和归档
4.文件签收,传递,管理
任职要求
1.具备良好的组织和管理能力
2.注重细节,有较强的责任心和保密意识
3.能够熟练的使用办公软件和管理系统
公司氛围好,没有条条框框束缚,没有工作压力,公司提供住宿,微波炉,制冰机,零食柜,一年四季空调
4.对待工作细心,负责认真
前台收银接待/成华区(野树·美睫设计St
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.接听客户预约来电,并在系统中完成预约安排。
2.负责到店客户的接待工作,协调技术老师与客人之间的对接。
3.向顾客发送门店定位指引,服务结束后传达售后注意事项。
4.整理并统计相关数据,制作相应表格。
任职要求:
待人真诚,情绪稳定,具备良好的团队协作意识。
前台工作内容
1.工作时间:早上10:00~晚上19:00
2.工作流程:每日到岗后检查店内卫生、物品陈列、灯光照明、茶水准备、鲜花换水及电器设备运行情况,定期查看电表读数;负责客户邀约、预约安排及回访跟进,熟悉店内各项服务项目,掌握与客户沟通的标准话术。
3.系统操作开单及收银,引导客户完成打卡、收藏门店、评价服务等动作。
4.协助部门负责人进行库存盘点、补货以及快递收取等工作。
5.参与会前准备工作,负责会议期间的记录整理。
6.熟练使用各类办公软件,具备文档编辑、报表制作和PPT制作能力。
擅长平面设计,具备拍摄、视频剪辑和修图能力者优先考虑。
实习生(可盖章签协议)月薪4000+双休
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
职位详情
全职内容审核信息审核不接受居家办公
因公司扩张特招审核员~~
欢迎各位小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
一、薪资福利:
1.底薪4000+奖金
2.上班时间8:50~18:30午休一个小时
3.节假日正常放假+带薪年假+周末双休
4.每周一次下午茶,每月团建(自愿),每季度旅游(自愿)
二、岗位职责:
1.负责客户档案的整理与信息登记工作
2.核实客户相关资质,完成审核流程
3.配合完成上级交办的其他本职任务
三、任职要求
1.性格积极乐观,具备良好的职业态度和沟通能力
2.做事细心负责,勤奋务实,入职后由资深员工带教指导
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招聘专员招聘网在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。