1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

岗位职责 1. 监督设计流程并审核成果，确保项目进度、设计质量及工程可行性； 2. 承担饰件断面设计与结构布局工作； 3. 按项目需求参与试制及现场生产支持； 4. 完成3D数模与2D图纸的绘制； 5. 负责本专业范围内设计变更的处理，包括图纸、数模及相关技术文件。 职位要求： 1. 具备三年以上汽车设计领域工作经验； 2. 熟悉内饰设计及相关制造工艺； 3. 熟练操作CATIA或UG等三维设计软件之一； 4. 具有良好的沟通、抗压与协调能力，能够接受驻厂安排

工作经验：5年及以上从事塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金/内外饰零部件/后视镜/外开把手/隐藏把手/雨刮零部件生产制造相关工作经验，掌握塑料件开发流程及相关工艺技术； 职业素养要求：具备扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，良好的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件开展基础设计工作。

1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业优先； 2、熟练掌握catia进行结构设计，具备1-3年或3-5年以上相关经验，主导或参与过2-3个全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动积极，责任心强，敢于承担任务； 4、学历可在学信网查询验证，工作经历真实可靠，可接受背景调查；

1. 承担汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2. 参与研发过程中的设计验证，并主导质量问题的分析与解决； 3. 编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4. 持续总结设计实践，推动设计流程的优化与经验沉淀； 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业优先； 2. 三年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计工具； 3. 掌握汽车内饰件设计要点及座椅构造原理，具备材料选型与应用知识； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够融入团队协同作业；

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计任务； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车设计类相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域的实际设计经验； 3、掌握模具原理及塑料零件制造相关知识； 4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次的出差安排； 7、具备较强的抗压能力； 8、累计两年及以上相关工作经验； 9、具有大专或以上学历背景； 10、熟练操作Office办公软件； 11、达到大学英语四级水平。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析，输出3D数模与2D图纸 2.参与内外饰系统集成开发，协同车身、CAE、工艺等部门完成装车验证与问题闭环 3. 主导内外饰BOM搭建、技术规范编制及供应商技术对接，确保零部件符合法规与整车质量要求 4. 支持试制、试产及量产阶段的问题排查与优化改进，提升产品装配性与可靠性 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，参与设计方案迭代与成本优化 任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2.具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰系统开发经验，熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件 3.熟悉IATF 16949流程、汽车内外饰法规标准（如GB、ECE、SAE）及常用塑料/皮革/复合材料特性 4.具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识，能独立承担模块开发任务 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑分析与工程问题解决能力

1.具备2款及以上内外饰产品设计经历，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基础制造技术； 3.熟练操作Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据的构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

安装工 周一至周五下午两点 长白班10小时 熟手8000-12000元｜新手学徒期满勤保底6000元（不包含餐补）.次月月底打工资 餐补15元/天 全户外作业.恐不恐高.30+米，做过水电类有经验的 18-45岁，有低压电工证或高处作业证优先，初中以上

电大工月结,钳大工月结电大工月结43，周结41；钳大工月结41，周结39，半年上班报半导体设备空调车间，工时多

电大工月结,电中工月结,钳大工月结,钳中工月结,电大工日结,电中工日结,钳大工日结,钳中工日结电大工月结42，日结39；电中工月结37，日结34；钳大工月结38，日结35；钳中工月结33，日结30，3个月锂电设备

芜湖短期项目需求钳工2人大工407天左右工期人走账清联系电话

招聘：包子工（五险+法定节假日三薪+优秀员工奖）薪资：4800-6500元/月工作时间：白班擀皮揉面烧制生煎包制生煎，没有经验可以免费培训就近宿舍工龄奖晋升空间大薪资4800-6000，后期可升职加薪服从安排，吃苦耐劳，过年门店营业需在店上班带薪年假并通过考核获得晋升机会。我们提供员工旅游、生日福利、包三餐、小区宿舍、热水器、包住等福利，让你在工作中感受到家的温暖。薪资方面，我们提供固定薪资4800元/月和销售额提成，同时还有五险一金、房补，绩效奖金、年终奖和法定节假日三薪等福利。如果你有初中学历，有0-1年的工作经验，欢迎加入我们的团队，共同成长。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

招聘：研发工程师 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责改良配方，使之功效进一步提升； 2.负责了解国内外汽车、家居清洁用品的技术发展趋势，分析市场客户需求信息。 3.负责吸收并分析市场客户需求信息，根据客户需求趋势给公司领导提供研发新品的建议； 4.负责调试新的配方，进行相应的技术实验，并把实验过程记录予以详细记录。 5.负责按公司的研发指令在规定时间内研发出新品，并将生产技术工艺流程、步骤写成书面方案，将技术指导乳化组进行生产。 6.做好技术资料的相关保密工作。 7.负责实验室仪器设备的维护、保养，定期盘点。 8.完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1本科及以上学历，化工、化学工程专业。 2.有汽车、家居清洁用品配方独立研制经验3年以上，化工中级工程师资格，优先考虑。 3.有娴熟的化学工艺实验技能，责任心强、良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格文件、说明文档及参数表单，为产品研发、投标支持及订单交付提供技术保障； 2. 承担产品工程图样（含二维图纸与三维模型）的设计任务； 3. 参与产品开发过程中各阶段的输入输出评审及相关技术评审会议，根据评审意见优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评估，与客户对接进行配置沟通与优化，制定并持续完善项目结构系统实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员依照设计图纸、工艺规范和操作流程开展作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统联调与项目验收工作，出具交车所需的技术资料（结构部分），协同完成车辆交付任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟练操作办公类软件，具备扎实的机械设计、材料科学与制造工艺专业知识； 3. 具备结构计算与分析能力，精通结构用材、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计工作经验，至少全程参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，熟悉改装全流程及技术标准。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验，主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。 2. 精通CATIA软件进行结构设计，可独立完成车灯总成的结构开发与优化。 3. 掌握车灯开发全流程，熟悉相关法规标准及密封、散热、振动等关键技术要求，了解模具与注塑成型工艺。 4. 具有较强的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作，能够有效推动项目按节点落地。 5. 工作态度认真细致，责任心强，可快速入职，适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。

1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验，主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。 2. 精通CATIA软件进行结构设计，可独立完成车灯总成的结构开发与优化。 3. 掌握车灯开发全流程，熟悉相关法规标准及密封、散热、振动等关键技术要求，了解模具结构与注塑成型工艺。 4. 具有较强的故障分析与解决能力，善于跨部门协作，能够有效推动项目按节点落地。 5. 工作态度认真细致，责任心强，可快速入职，适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。

1. 汽车或机械相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练掌握Catia软件操作； 3. 具备5年以上工作经验，其中专注于车身门盖系统设计领域不少于4年，完整参与过两个以上门盖系统总成的正向开发项目，可独立主导新车型门盖系统的设计工作，涵盖门盖钣金数据设计、附件布置校核及项目文档编制； 4. 具备较强的执行落实能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力；

岗位职责： 1、全面负责项目与华为端的质量对接，推动项目质量工作的落地实施 2、作为质量领域的专业团队，系统提升车身、底盘、内外饰、三电、软件、性能等各领域的质量技术能力 3、承担质量运营中台职能，主导产品质量体系、流程及机制的搭建与持续优化，制定各质量业务模块的标准模板，提升整体质量工作效率 教育背景： 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、质量管理等相关专业 2、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、材料科学、软件工程等相关专业

岗位职责: 1、负责车身某总成的3D数模开发及2D工程图制作； 2、在指导下完成车身主断面设计，开闭件相关附件的布置工作； 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写； 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目； 3、熟悉车身结构组成及设计原理； 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件； 5、具备良好的沟通与协调能力；

1、熟练掌握catia等相关软件，熟悉汽车内饰典型结构设计数据，具备产品开发可行性评估能力； 2、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车内饰常用生产工艺；具备相关行业经验者优先考虑； 3、要求全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 有意向者请直接提交简历，简历通过筛选后将安排电话面试，请保持通讯畅通。 欢迎您的加入！

工作职责 工作方向：整车布置开发、前舱及下车体布置 1.新车型下车体布置分析； 2.整车下车体布置方案确定； 3.下车体具体零部件布置方案确定； 4.整车尺寸和重量参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置校核及问题整改达成； 6.M2数据整车下车体布置方案冻结； 7、整车重量目标设计达标； 8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 9.实物验收阶段整车布置一致性核查及问题整改达成； 10.实物阶段整车尺寸、重量摸底、验收及达标； 任职资格 学历要求：本科及以上学历 工作方向：整车布置开发、平台布置 任资要求： ①5年及以上乘用车总布置工作经验； ②两款及以上项目总布置开发经验； ③具有PHEV/EV车型布置开发经验； ④具有较强的整车集成能力，能较好的协调推动各部门资源完成车型布置方案冻结开发。 其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件

芜湖合肥高价寻外饰工程师，软内饰工程师各5人，三年左右相关工作经验，无学历要求，感兴趣的朋友联系我

岗位职责： 1.具备汽车内外饰产品项目管理相关经验； 2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核； 3.负责分项目成本的分解、控制执行及计划上报； 4.制定并提交项目质量目标规划； 5.审核开发计划并监督实施，及时协调解决项目过程中的各类问题； 6.组织项目质量审查，推动问题闭环处理，并完成风险预警与上报。 任职要求： 1.需具备全日制本科及以上学历； 2.需拥有6年以上车身或内外饰产品设计工作经验； 3.需具备主导3个以上项目团队的实际经历； 4.需具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户关系及团队协作； 5.需具备良好的抗压能力，适应长期出差安排； 6.能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，推进项目进度并保障交付质量； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

【岗位职责】 1、承担车联网奇瑞项目的统筹管理工作； 2、项目计划制定与执行：规划软件开发项目的时间节点与任务安排，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时按质交付； 3、项目需求分析与管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 4、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，确保项目运作高效顺畅； 5、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施； 6、项目成本管理：牵头开展项目预算评估，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织应对行动； 7、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行合规性，以及ASPICE或标准开发流程的审计达标情况，确保交付成果满足质量标准； 8、项目沟通管理：负责与项目各方的有效沟通协调，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具有技术背景及在软件类企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的应用操作。

表现优异者可晋升为班长、组长，享有五险一金、年终奖金，期待您的加入！

岗位职责：1.负责汽车整车或零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG/AutoCAD等软件完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制3. 参与样车试制、装车验证及问题整改，协同底盘、动力、内外饰等专业完成集成优化 4.跟踪行业新技术（如轻量化材料、新能源平台架构），参与设计方案迭代升级 5.配合项目节点完成设计文档输出、DFMEA编制及APQP相关交付物 任职要求：1.汽车工程、机械设计、车辆工程等相关专业专科及以上学历