汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2. 参与产品技术资料的审核工作，协助完成项目报价环节； 3. 负责产品设计开发全过程，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸输出等； 4. 与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定并落实相应的解决方案； 5. 对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组成员； 6. 参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7. 参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认； 8. 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况； 9. 根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保资料完整受控； 10. 持续监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化信息； 11. 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、Control Plan、Process Flow Chart的编制； 12. 协助开展客户来访接待及相关审核准备工作； 任职要求 1、本科及以上学历，机械类、汽车制造相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及相关功能测试要求 3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备结构原理及其应用 4、具备较强的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和图纸绘制能力（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力 6、能熟练操作计算机及常用办公软件

1、负责编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装规范及作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可过程，总结产品与工艺设计中的实践经验； 3、完成新产品初期BOM的搭建，汇总模具、工装、检具及试验设备的初步成本估算； 4、协调新产品前期与客户的各项数据对接，开展问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、主导试生产阶段各类问题的识别、汇总及整改措施的落实； 6、组织新项目模具、检具、工装的技术评审与对接工作，牵头完成模具验收； 7、承担产品结构与数据的设计任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、具备汽车类、机械制造或高分子材料相关专业背景； 2、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件，掌握注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，了解IATF16949质量管理体系，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计与开发相关工作经验； 4、拥有模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验

岗位职责: 1. 在主任师指导下开展前后保险杠、格栅等部件的开发工作； 2. 参与产品设计评审，与相关部门开展技术沟通与协作； 3. 承担CAS分析、数据核对、3D结构设计、2D图纸绘制及整车匹配工作； 4. 为生产部门提供技术支持，并跟进现场实施情况； 5. 负责相关技术文件的编制与整理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 5年以上相关产品设计开发工作经验

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面规范，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、可申请上海落户：公司拥有高新技术企业绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件完成设计任务

岗位职责： 1.负责内饰零部件的概念设计及性能目标制定； 2.承担内饰件效果图设计，开展CAS面可制造性评估及零件成型工艺可行性分析； 3.制定内饰部件设计方案，编制招标技术文件及相关资料； 4.编制内饰件的3D数模与2D工程图，制定性能测试方案及试验规范； 5.参与注塑模具开发过程，确认仿真分析结果，核对外观关键要素并审定模具技术方案； 6.组织内饰件的设计验证工作，针对试制、测试、生产、市场反馈及audit问题进行整改与闭环，推进VA/VE优化活动； 7.开展问题复盘总结，建立知识归档机制，参与市场调研及团队能力提升工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.具备5年以上仪表板、座椅、顶棚、地毯、声学包、天幕天窗、遮阳板、内饰材料等领域的设计经验，熟练使用三维设计软件，熟悉产品开发全流程； 3.能够独立主导零部件从概念到量产的开发工作； 4.具备结构设计分析及成型工艺分析能力； 5.具有良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，工作态度严谨，责任心强，学习能力强；

岗位职责: 1.协助开展副仪表板相关的设计、开发及测试任务 2.参与奇瑞汽车股份有限公司整车项目，提供必要的技术支撑 3.与项目团队紧密配合，保障工作进度并达到既定质量要求 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与处理能力 3.对汽车制造领域有较高热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我 注： 1.面向2026届应届毕业生 2.已投递过我司内饰类岗位者，请勿再次提交简历

需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于合作； 到岗需求：尽快入职

芜湖镜湖吾悦广场1楼粒上皇现招兼职3名，1小时16 有意向联系。杜

招聘面匠一名，店在安徽芜湖，实心拉家务的联系，设备齐全，联系电话

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招聘大锅菜一名，工资6500元，月休三天，就几十人吃饭，2个大灶师傅，工作不忙。工作地点：鸠兹广场电话陈

叉车工 工作地址:芜湖中世物流 二班倒：8-20点，白班记11时，夜班记11.5时 23元/时， 满8点-20点餐补一天补助20元，；夜班记11.5时，餐补10元 打包、分拣、配送，不是流水线认识26个字母 16-50岁

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作内容： 1．配合部门主管推进项目管理部的战略规划及年度工作安排； 2．落实项目管理工作：协助项目总监依据公司既定的开发流程与管理制度实施项目管控，组建项目团队，编制项目实施方案；组织项目成员开展产品开发各阶段的活动设计，统筹开发过程中的资源调配，推动问题上报与解决，确保质量、成本、进度的有效平衡；负责研发项目的预算控制及各类技术合同的签署工作；跟踪项目执行情况，协调处理各类事务，完成相关文件的审查与把关。 任职资格： 1．学历要求：本科及以上，主修汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．经验要求：本科需具备8年以上汽车行业从业经历，掌握整车或零部件开发流程，能够独立撰写管理类文档； 3．职业态度：积极进取，责任心强，富有创新意识，执行力高，服从安排，坚守原则； 4．能力要求：具备较强的组织、沟通与跨部门协作能力，拥有良好的职业道德与职业操守； 5．健康要求：身体状况良好，能胜任岗位工作需求。

1. 具备3-5年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才也可提交信息登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验，精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理，具备良好沟通协作能力，可独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1，大专及以上学历，5年以上相关工作经验； 2，工作细致踏实，具备较强的沟通协调能力与执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各类节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、公司提供完善的职业发展平台（技术与管理双通道晋升机制、中级职称提升培训） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与外出旅游

1、机械设计、数控技术与应用、车辆工程管理、搅拌摩擦焊、品质管理、车辆检测、模具设计、材料成型、项目管理等相关专业优秀应届毕业生均可申请； 2、具备上述专业相关工作经验的求职者亦欢迎积极投递简历；

岗位职责： 1.参照行业领先产品，制定具有市场竞争力的车型动力性与经济性开发目标，并开展目标可行性评估 2．掌握国家及行业相关节能环保法规与技术路径，了解当前动力性经济性开发的技术现状与发展趋势，制定PE领域的技术发展战略与方向 3．依据整车参数完成动力系统选型与匹配计算，开展项目可行性分析并提出推进实施方案 4.结合整车项目开发节奏，审定并跟进PE性能开发二级计划及标定计划，保障各关键节点按时交付并实现技术管控 5.组织协调内外部技术团队开展技术方案评审，主导关键技术难题攻关与方案落地，全面推动PE性能开发进程，确保开发目标顺利达成 6．参与整车动力性经济性相关架构设计及逻辑开发能力的规划与建设 7.推动先进节能技术的研究与应用，涵盖新技术探索及前瞻性技术的实践落地

招聘：项目工程师 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、负责汽车项目全周期规划，制定进度与目标，把控节点；2、协调研发、生产、采购等跨部门资源，推进项目落地；3、跟踪项目进度，识别风险并制定应对方案，确保按期交付；4、参与设计评审、样件测试，解决项目中的技术与执行问题；5、整理项目文档，输出报告，对接内外部stakeholders同步信息；6、负责客户.顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

1. 学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4. 特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5. 有汽车内外饰开发经验者优先考虑

1、主要负责： ①负责公司预研项目的组织与推进，围绕产品规划与战略目标，统筹开展项目分析并推动落地实施； ②负责预研项目清单的梳理及整体规划的协调管理； ③负责制定预研项目月度计划，管理关键任务及核心绩效指标； ④负责预研项目关键成果交付的整体协调与管控； ⑤负责预研项目P0/P1阶段节点控制、交付物清单管理以及质量、成本、进度的核查与通报； ⑥负责构建并持续优化预研项目管理流程体系，完善相关机制与执行能力建设。 2、次要负责： ①关键环节的输入输出检查，风险识别、汇总及信息通报； ②维护预研项目相关会议机制，并协助开展会务组织工作； ③负责预研项目核心数据的维护、统计分析及数据库的建设与更新；

岗位需求: 杭州湾：内外饰/开闭件/总布置 芜湖：内外饰 经验2+以上优先 项目长期稳定，自由人，入职，团队合作，皆可! 联系方式： 另招收培训生（）、可推荐公司入职。

1.参与新产品的项目开发阶段的质量保证的评估和客户质量要求的转化； 2.编制控制计划、检验指导书、并建立检验指导清单与修订； 3.跟进分析过程质量问题的失效原因并推动改善方案的制定与执行监控； 4.分析、处理、汇总和解决客户端质量问题，满足内外部客户的质量要求，提升客户满意度； 5.负责汇总PPAP资料，提交客户认可； 6.协助上级完成其他工作。 任职资格： 1.本科学历，3年以上质量工程师相关工作经验，3年以上汽车行业同岗位工作经验或非同行同岗3年以上； 2.熟悉IATF16949，熟悉质量管理知识和质量管理工具的运用； 3.熟悉质量五大工具； 4.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力、工作积极主动，有较强的责任心； 5.能够主导问题改善并形成报告，转项改善推动经验，有注塑（橡胶）行业经验优先。