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汽车机械工程师
汽车行业塑料产品底盘件,结构件开发和项目经验 职责主要: 设计成型与过程参与:需要参与产品设计,并关注整个开发过程,不仅仅是纯设计工作。 APQP操作:要求熟悉APQP(产品质量先期策划)流程,确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发:重点在后端过程开发,而非前端研发。 底盘件与结构件开发:主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化:需要同时负责项目、产品和过程开发,且前端研发已有团队负责。 具体职责包括: 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调
汽车机械工程师5-10年本科及以上侧围顶盖翼子板地板系统发舱系统
1、具备本科及以上学历,拥有5年以上相关行业工作经验; 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作; 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案; 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程; 5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
内饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上内饰立柱护板系统座椅仪表板方向盘安全气囊
岗位职责: 1.按照主机厂技术要求开展内饰部件(包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等)的研发工作,制定开发计划并跟进项目进度; 2.承担内饰零部件的设计与开发任务,涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试,并对试验结果进行分析评估; 3.在开发全过程中,协调供应商与公司内部相关部门的技术对接,及时推动解决各类技术与项目问题; 职位要求: 1.具有汽车内饰零部件研发相关经验,具备完整项目开发经历者优先考虑; 2.掌握机械制图基础理论知识(含尺寸公差、GD&T等内容),能熟练依据3D模型绘制2D图纸,或根据2D图纸构建3D模型;精通Catia软件操作; 3.熟悉TS16949质量体系要求,能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控; 4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识; 5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件; 6.性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力; 7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知,如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。
整车异响分析工程师
1-1.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科及以上异响内饰外饰汽车相关专业
负责整车异响管控,涵盖竞品对标、目标制定、数据复核、整车验证及售后技术支持等工作!
内外饰设计工程师
1.1-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰外饰Catia
岗位职责: 1. 具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验; 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺; 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计; 4. 能依据结构断面规范,独立完成产品数据开发与输出; 5. 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训机会 4、可申请上海落户:公司拥有高新技术企业绿色通道名额 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
内外饰设计工程师大专及以上内饰外饰仪表板座椅地毯立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅后牌照板Catia汽车相关专业机械相关专业适应出差
岗位需求: 杭州湾:内外饰/开闭件/总布置 芜湖:内外饰 经验2+以上优先 项目长期稳定,自由人,入职,团队合作,皆可! 联系方式: 另招收培训生()、可推荐公司入职。
内外饰设计工程师3-5年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业门内饰板
1、负责门护板系统产品开发;2、熟悉整车开发流程;3、熟悉内饰件材料、工艺、模具等基础;4、3年以上工作经验,至少1年以上汽车产品开发经验;5、熟练掌握CATIA软件;6、具备英语读写能力,口语能力强者优先。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰立柱护板系统格栅AutoCAD门内饰板材料相关专业后视镜保险杠外饰UGCatia汽车相关专业机械相关专业地毯模具相关专业脚垫
工作内容: 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件; 2、主导新产品试制与认可流程,归纳产品及工艺设计过程中的经验成果; 3、制定新产品初始BOM;汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估; 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接,进行问题分析与改进,参与同步工程设计; 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进; 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接,主导模具验收工作; 7、承担产品图纸与数据的设计开发任务; 8、推动工程变更及VAVE项目的实施; 任职资格: 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景; 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具,了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程,熟悉IATF16949质量管理体系要求,具备一定模具基础知识; 3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验; 4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验
内外饰设计工程师3-5年本科及以上外饰内饰UGCatia汽车相关专业格栅适应出差机械相关专业地毯模具相关专业材料相关专业保险杠
岗位职责: 1、负责新开发项目的技术可行性评估及方案规划; 2、主导新产品结构数据的设计与评审工作; 3、监控新产品设计流程,解决各阶段技术问题; 4、协调各部门、模具厂及工装厂开展技术对接,保障产品可制造性; 5、指导管培生及设计工程师完成结构设计任务; 6、组织开展内部技术培训,分享典型设计案例; 7、落实产品开发过程中的设计变更管理; 8、编写和完善内部设计标准规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业; 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件,了解注塑成型及电镀、喷涂工艺,熟悉IATF16949质量管理体系,具备一定模具基础知识; 3、两年以上产品设计或开发经验,同时具有模具、设计或工艺领域2年以上工作经验;
外饰设计工程师
7000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限外饰Catia汽车相关专业格栅保险杠
1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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新意法韩系档口,招 穿版销售1名 店长1名 小弟1名 要求有韩系感觉,责任心强,有团队精神,能吃苦,性格开朗,负能量的勿扰,会对镜自拍的优先!有上进心的公司会重点培养 井号
芜湖
2月13日 18:55拨打电话
安徽芜湖招B2驾驶员一位,跑过奇瑞总装+出口的优先。平均工资7500左右,联系方式
7500元/月
B2月结
招B2驾驶员一位,跑过奇瑞总装+出口的优先。平均工资7500左右,联系方式
芜湖
2月13日 18:54拨打电话
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汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责: 1、负责新车型的研发及试装工作; 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题; 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理; 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑; 5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作; 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求: 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验; 2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先; 3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑; 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利: 1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤); 2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶); 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品); 4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行); 5、享有带薪年假(执行台州市最低标准); 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
大工中工学徒
3000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
年龄18—40待遇面议
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下 任职要求: 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件; 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑; 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
试制技师
8000-11000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要,支持其他功能的测试 任职要求: 1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作; 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强 职位福利 绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
转向系统开发工程师
8000-10000元/月
底盘工程师经验不限本科及以上CATIA主机厂接受无底盘工程师经验CANoe
主要承担转向系统相关的机械硬件及软件研发工作
其他汽车制造类
长期招聘 可团队合作,可个体户作,可自由人和入职,推荐有伯乐奖励 1、杭州:内外饰CAD/DRE、车身(上车身、下车身、开闭件)、尺寸 2、杭州:热管理工程师:冷却、空调,工作满一年即可; 3、杭州湾:底盘CAD工程师, 1年以上即可; 4、芜湖/合肥/上海/大连/青岛/鄂尔多斯 总布置、座椅、线束、车身、内外饰、热管理 5、四川:总布置,内外饰、开闭件 自由人、入职皆可! 有意向者可或电话☎联系:
芜湖
2月12日 09:19拨打电话
项目主管
8000-13000元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上汽车相关专业PMP证书汽车项目管理经验机械相关专业
职位介绍:软件经理 工作内容:负责整车软件开发的统筹管理,包括软件项目计划的制定与监控、整车软件交互问题的分析与解决、软件需求的评估与确认、功能规范的审核,以及整车软件功能模块的验收工作。 要求: 1.对整车五大功能域(动力域、智驾域、底盘域、座舱域、车身域)中至少一个领域具备基础理解,曾参与该领域内的软件需求分析、应用层软件开发或功能规范文档编写; 2.熟悉CAN通信工具的操作与应用,如CANOE、周立功、同星等设备; 3.掌握整车网络架构相关基础知识; 4.具备三年以上汽车零部件供应商端的软件开发工作经验;
项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理3-5年本科及以上汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业
岗位职责: 1. 负责汽车焊装项目全过程的统筹与管理; 2. 组织项目团队搭建,制定项目计划与预算,对接客户完成项目启动,跟进设计进展,管控物料进度,协调设备安装与发运,并主导客户现场的安装调试、终验收工作,开展项目总结评审及成本控制; 3. 在项目执行期间,协调各模块负责人之间的沟通协作,保障资源到位、进度可控及质量达标; 4. 对接客户,组织召开各类例行会议及外部审核会议; 5. 定期向公司管理层汇报项目进展情况,识别潜在风险并提出应对策略; 6. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上白车身焊装领域或非标自动化产线项目管理经验,能够独立主导项目并实现最终验收; 3. 掌握白车身焊装产品相关知识、成本构成、项目管理方法及工艺流程; 4. 熟悉白车身焊装项目的开发、设计、制造及采购等关键环节; 5. 熟知白车身焊装类项目管理的控制体系与运作流程。
汽车零部件设计5-10年本科及以上汽车工程相关专业
岗位职责: 1.主导汽车产品的研发与设计工作,保障产品具备市场竞争力; 2.参与并推进产品开发计划的制定与执行,确保项目按期交付; 3.带领团队突破关键技术瓶颈,优化产品性能与品质; 4.与市场及客户保持紧密对接,确保产品符合实际需求。 任职要求: 1.具备出色的团队管理与跨部门协作能力; 2.能够有效分析并解决技术难题,持续提升产品表现; 3.熟悉汽车行业发展趋势,精准洞察市场需求变化; 4.拥有扎实的项目管理经验,具备较强的风险管控意识。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责: 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经验; 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺流程; 3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计; 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出; 5. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训进修机会 4、上海落户支持:享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
内外饰设计工程师3-5年大专及以上翼子板内饰格栅材料相关专业方向盘保险杠安全气囊外饰Catia汽车相关专业座椅机械相关专业模具相关专业仪表板
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术实施及质量管控; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈,以及OTS相关文件的编制与交付; 4、承担PPAP阶段客户订单对接工作,包括零部件采购协调、生产计划落实、物流调度,同时完成PPAP文件的整理与提交; 5、完成SOP阶段项目成果的移交与交接。 任职要求: 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验; 2、熟悉模具构造及加工流程,尤其掌握注塑工艺、模具技术及相关工装检具应用; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
DRE横梁工程师
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责仪表板横梁的结构设计与电器原理相关的工程开发工作; 2、参与仪表板横梁的工程方案设计,确保技术方案满足项目工程标准; 3、主导仪表板横梁样件的试制与验证,包括电气工装及台架试验能力,保障产品品质达标; 4、协同团队成员推进项目进程,确保各阶段任务按时完成; 任职要求: 1、具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验,掌握相关制造工艺流程; 2、精通AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具备扎实的设计功底和审美素养; 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识;
汽车研发工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上空调
具备整车热管理及空调系统零部件开发经验,熟悉HVAC、压缩机、空调管路、导风板、香氛系统、车载冰箱、制氧机等产品开发流程者优先考虑。 学历要求:本科及以上。 工作经验:3年以上,能力突出者可适当放宽条件
DRE内饰系统整合
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1、学历:统招全日制本科及以上(学信网可查); 2、掌握奇瑞汽车开发流程,具备5年及以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发; 3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力; 4、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅高效; 5、主导开发计划的制定、执行与分解,从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险,提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险
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成高社发[2019]12号
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