1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰部件基本知识者更佳。 3. 熟练掌握CAD与CATIA软件操作

软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师 岗位职责: 1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望； 2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作； 3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性； 4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地； 5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。 任职要求： 1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力； 2.熟练掌握CATIA等专业设计工具； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流； 4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果； 5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验； 6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4. 能依据结构断面规范，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、可申请上海落户：公司拥有高新技术企业绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

工作职责: 能够独立负责新项目的开发任务，主导产品优化与改进工作，依据整车产品开发规划，制定对应的开发方案，确保试制、迭代、测试及验证等环节按计划推进； 为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持； 负责产品设计规范维护、标准文件更新、BP文档编制等能力建设相关工作； 推动科室团队整体设计水平的持续提升 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：硕士8年及以上，本科5年及以上相关领域工作经验，且具备5年以上主机厂或汽车内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握汽车内饰门板、立柱等部件的开发流程、结构设计、工艺实现及模具匹配要求 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险预判与管控能力，能够独立开展问题分析与闭环处理，熟练使用CATIA软件

具备5年及以上工作经验，主导过两个以上内外饰相关项目的管理工作，能够承担项目统筹职责，熟知汽车主机厂研发流程及各阶段交付成果，拥有较强的组织协调与沟通能力，本科及以上学历

1、集成模块（集成经理）+仪表板总成（IP\CNSL\横梁）+门板总成（四门护板）+硬质内饰（立柱门槛）+软质内饰（顶棚地毯减震垫）+座椅总成（整车座椅）+约束系统（方向盘气囊安全带）+设计与品质（PQ感知质量）

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

1-具备八年以上相关工作经验，主导或参与过三款及以上副仪表板项目的开发工作 2-熟知主机厂开发流程，拥有产品后期开发实践经历，清楚各阶段所需交付的技术文档与成果物 3-工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

高薪资】280元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 260-280一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 厂区长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

芜湖市弋江区招装修木工 预计天数3天，工价400一天。工作内容：吊顶和贴墙板。明天后天均可开始工作，人数1～2人。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

芜湖市鸠江区招指挥/司索工 招指挥两名，新工地工资五千二+二十，到月就发，加班多，来了就上班，宿舍在工地里面！

芜湖市鸠江区招指挥/司索工 招指挥两名，新工地工资五千二+二十，到月就发，加班多，来了就上班，宿舍在工地里面。

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责： 1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析，涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化，并编制相应分析报告。 2. 根据仿真结果提出结构改进方案，并对优化措施进行评估、执行与验证； 3. 跟踪结构耐久性相关试验进展，完成仿真与试验数据的对标分析； 4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，能与设计及试验团队高效协作； 3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件，掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法； 4. 具备多学科协同优化经验，熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素，可开展底盘部件的多学科轻量化设计； 5. 具备扎实的计算机应用能力，精通结构仿真工具，了解整车结构相关知识。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告文件的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责：​​ 1、协助项目工作开展。 2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。 3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。 ​岗位要求：​​ 1、沟通顺畅，执行力强。 2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。 3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。

岗位职责: 1.主导汽车产品的研发与设计工作，保障产品具备市场竞争力； 2.参与并推进产品开发计划的制定与执行，确保项目按期交付； 3.带领团队突破关键技术瓶颈，优化产品性能与品质； 4.与市场及客户保持紧密对接，确保产品符合实际需求。 任职要求： 1.具备出色的团队管理与跨部门协作能力； 2.能够有效分析并解决技术难题，持续提升产品表现； 3.熟悉汽车行业发展趋势，精准洞察市场需求变化； 4.拥有扎实的项目管理经验，具备较强的风险管控意识。

1-承担汽车座椅骨架、发泡、塑料件等零部件的设计工作 2-负责产品问题的整改、试制及批量跟件相关事宜 3-负责项目从OTS至SOP阶段各类交付成果的编制 4-具备两个或以上座椅项目实际经验

冲压焊接件生产过程质量管理及质量体系运行；有汽车零件制造业同岗位工作经验。

工作职责 1、主要负责： ①负责某一具体预研项目组织和管理，为了实现公司产品规划及战略，统筹分析在研项目，并实现； ②协助预研总监/技术总工/整车集成经理/预研经理组织预研项目市场策划推进、产品竞争力挖掘、技术、成本&盈利、计划周期等； ③负责某一具体项目技术中心内项目计划管理、项目预算管理、资源管理及节点交付物准备等工作； 2、次要负责： ①协助整车集成经理项目数据发布管理及数据阶段问题推进； ②协助整车集成经理组织产品概念配置表技术可行性分析、编制及发布工程配置表； ③协助整车集成经理搭建技术问题评审和决策平台，负责组织单项目技术集成会议（项目P3节点前）； 任职资格 1.教育背景：大学本科以上学历，具有工程师或相当职称；汽车等相关专业； 2.工作经验：本科3年、硕士1年及以上整车设计或相关的工作经验； 3、专业知识：拥有较一定的项目管理、产品策划、性能开发、总布置、项目技术管理等方面的工作经验； 4、能力要求：组织承诺、人际理解能力、积极主动、诚实正直、整车专业知识丰富； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病、能抗压

高价急招：北京需求：内外饰、车身、开闭件、总布置、底盘、尺寸工程、密封条，年限要求3+；芜湖需求：造型工程SE(适合车身、开闭件、内外饰、总布置专业人员），工作轻松，长期工作；

负责底盘模块中悬架系统及其零部件的项目开发，确保各项工作按项目目标有序推进。 承担悬架系统及零部件开发进度管理责任，及时识别并处理潜在风险，确保问题快速有效闭环。 对悬架系统及零部件的质量表现负责，确保质量问题整改率达到项目规定标准。 负责悬架系统及零部件的成本控制，实现技术达标且符合成本要求的设计输出。 任职要求 1、学历：本科及以上，汽车、机械类相关专业； 2、工作经验：本科需具备3年及以上主机厂或汽车零部件企业项目经验，熟悉悬架系统及零部件开发与管理流程。

1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料类等与汽车相关专业。 2、大专需具备8年、本科需具备5年以上主机厂车身系统集成工作经验，并完整参与过至少1个车型项目的集成开发全过程； 3、熟悉汽车制造四大工艺及尺寸工程等专业知识；掌握车身结构设计、性能目标设定及相关开发验证流程与方法； 4、熟知汽车整车领域国家与行业标准以及相关政策法规，精通国内外车身相关技术标准、规范和法规要求； 5、了解国内及国际汽车行业发展现状，熟悉头部车企发展动向，掌握汽车智能化、电动化、互联网化等行业趋势与前沿动态；

芜湖寻找具有汽车焊装线经验的电工大工4名，提供食宿，一周工期，薪酬为每日42元，结算方式为，工作地点为安徽省芜湖市，联系方式暂不提及。

负责副仪表板CNSL的项目开发工作： 1.熟练掌握CATIA软件，了解副仪表板布置规范，具备连接件相关设计能力。 2.具备汽车行业内项目开发背景，熟悉整车厂开发流程与标准。 3.要求理工科专业背景，工作地点为芜湖。 注：工作经历及学历要求： 1、3年以下工作经验——需硕士学历 2、3～5年工作经验——需一本及以上学历 3、5年以上工作经验——需二本及以上学历 4、24届及25届应届毕业生——需双一流院校毕业