
门店店长
1-1.1万/月
店长包吃1-2人月结3-5年本科全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先
棋牌室店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
工作内容
- 负责棋牌室的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保客户满意度
- 维护棋牌室的整洁与卫生
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理门店运营,保证服务质量
- 对工作认真负责,能够承受工作压力
- 年龄35岁以下
店长
7千-1.5万/月
店长3-5人月结
[岗位职责]
1. 负责头皮护理和销售咨询工作,提供专业的养发建议和咨询指导
2. 完成门店每月指定的各项业绩和任务指标
3. 负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等),维护客户在店里的服务以及后续复购
4.归浙江运营中心管理,需要不定期去浙江各专营店出差,下店培训和销售咨询,日常常驻店内。
[任职要求]
1、28岁-40岁
2、形象气质佳,有亲和力,优秀的销售能力,出色的沟通能力
3、有实体门店销售工作经验者优先
4、擅长销售及团队管理,对客户认真负责,辅助店长带领团队积极向上
5、责任心强,踏实肯干,学习能力
[工作时间]:早班9:40-晚8:30,
晚班12:30-21:30
做六休一,月休四天
[薪资详情]:
薪资范围:1万-2万
薪资组成:无责底薪+饭补+全勤+绩效+手工提成+出差补助
发薪日期:每月15日
社保:缴纳五险
其他福利:提供员工宿舍,环境良好,不住宿舍有住房补贴,跨区通勤有交通补贴,还有每月餐补。
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品牌女装店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责分解销售目标、执行营销策略,确保销售任务达成;
2.负责人员招聘、培训、考核、晋升及优胜劣汰;
3.按标准执行陈列、库存盘点、防损管理,保证货品安全与展示效果;
4.负责每日销售日结及账款缴存,备用金专款专用;编制工资及报销,确保账实相符;
5.主导VIP客户开发与维护,妥善处理顾客投诉;
6.处理突发事件并承担管理责任,,实现零违规、零安全事故。
任职资格
1.40岁以下,中专及以下学历
2.3-5年大女装门店经验,精通门店运营、陈列、库存及财务流程;
3.熟练使用办公软件,具备较强数据分析与Excel能力;
4.熟练使用POS、ERP系统;
5.具备数据分析、目标分解及现场快速解决问题能力;
6.优秀的沟通、培训与团队激励技巧,抗压性强,结果导向。
短期1个月项目兼职(文创店店长)
8千-1.3万/月
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。
2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。
3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。
4,同城和周边异业合作拓展。
5,有解读业务数据的能力。
要求:
1,年龄25-40,性别不限。
2,有3年以上消费品零售店长经验。
3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。
4,有独立开店或多店管理经验优先。
5,有玩具模型品牌及供应商资源
尽早去,余杭区,,翡翠城茹蕙苑1栋,三个圆柱形风扇,拆洗深度清洁到手150。
家电清洗
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家电清洗
预约项目:暖气片5组/地暖5路(高压脉冲清洗)+不满意重新洗*1份预约地址:浙江省杭州市余杭区时代天元城-2幢-2单元1预约时间:预约门店:京洗到家家电清洗杭州到手160+10元好评。专业师傅接。
山姆超市直招驻店配送员月保底1.3w。只送一家店
9千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结山姆门店直招0元入职
提供电动车/住宿
山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店
弹性工作制全市可就近分配!
岗位职责:每日300-500,每月薪资9000-15000。
当日面试次日可上岗
岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录
有意向的可以拨打电话,或者点击免费聊咨询。
店长
涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成10个点到20个点让你挣钱到手软,只要你有能力,每月过万不是梦。所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇:导购:底薪+提成(10-20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:5000-1万(上不封顶)店长:底薪+提成(个提+店提)+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万(上不封顶)月休4天,8小时制,倒班工作地点:大连罗斯福、大连高新万达、大连胜利广场、庄河万达、山东、青岛、潍坊、寿光、日照、烟台、区域经理电话房成月:同步
店长全勤奖有提成餐补1-2人月结
亲户外品牌爱棵米诚聘:店长1名年龄:30-45岁有女装/户外运动经验者优先薪资待遇:1.底薪餐费津贴形象津贴全勤奖=综合薪资8000-100002.阶梯式提成3.满一年有带薪年假4.满一年十三薪,法定节假日三薪5.五险一金6.节假日各种礼品联系人:魏女士
店长月结
包子店召聘前台收银名3000-5000+看个人能力店长名,底薪4000+上不封顶看能力服装店召聘店长名底薪4000+上不封顶运营名,薪资面议年龄18-30岁,员工咨询:
店长
衬衫老罗兴国店1、导购:多名2、优秀店长:1名要求:年龄在20-45均可,热情开朗,善于沟通,积极上进,做过销售有工作经验优先。上班时间:八小时,不加班早班(9-17点)晚班(14-22点)早晚班(9-12|17-22)薪资:阶梯式提成底薪2600(2200+餐补200+服务考评200)综合薪资5k+|多劳多得|上不封顶店长工资面议月休三天|生日福利|工龄奖|配备工服|节日福利|团建活动上班地点:衬衫老罗兴国店(汽车城中怡酒店旁,可直接到店面试)联系电话:陈总()
店长
一康体育综合体育商城(运动服,体育器材)急招!!【店员】薪资4000-8000元/月要求:两年以上销售经验【店长】薪资5000-10000元(上不封顶)/月要求:年龄45岁以内,做过3年以上店长管理的,优先考虑有服装门店管理经验的电话:王女士
营业员
5-6千/月
营业员店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职生鲜营业员牛肉超市售货员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记,保障门店运营顺畅
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度和复购率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,注重职业素养
店员
5-6千/月
店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与言行规范
收银员,店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
• 负责门店商品的陈列、整理、补货与上架,保持货架整洁有序
• 为顾客提供热情、周到的接待与咨询服务,引导顾客完成选购
• 熟练操作收银系统,准确完成扫码、收款、找零及开票等工作
• 核对商品效期,协助完成商品验收、盘点及进销存数据登记
• 维护门店卫生,包括地面、货架、收银台及店内外环境的清洁
• 严格遵守食品卫生与安全规范,做好鲜食、冷藏商品的储存管理
• 处理顾客退换货、投诉及突发情况,并及时向上级汇报
理货员
4-6千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3.协助完成盘点工作,保证账实相符,定期提交库存报表
4. 维护理货区域卫生与安全,遵守仓储操作规范及防火防盗要求
5.配合仓管员及配送人员完成出入库交接与装车协助
任职要求:
1.学历不限,能适应站岗作业及基础体力劳动
2.工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算与识字能力
3. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 有仓储、超市或物流行业理货经验者优先
5. 能接受轮班制或旺季加班安排
乐刻门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职销售经验丰富,人际关系能力强
工作职责:
1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境,对健身器材和场地的管理维护
2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等
3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主,你要管理的事情很多,要管理的人员也很多,要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务
4、为各项经营指标负责,提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标
5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者,是门店经营者,你是会员的健身顾问,也是会员的朋友,你是教练的伙伴,也是兼职店员的主管。
歪马送酒店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】
1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透
2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物
3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责
4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度
【要求】
1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先
2、学习能力强,且有正确的发展野心。
3、沟通、协调、推动能力强
4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长
【待遇】
1.有竞争力的薪资和职业发展通道
2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成
长和职业发展机会
3、缴纳有五险一金
外卖拣货员
5-7千/月
理货员1-2人月结全职兼职
本店做化妆品美妆产品外卖
1.美团来订单后,按照商品信息拣货
2.对于售罄商品要急时下架
3.关注库存情况,急时补货
产品很多,几千个品,要有耐心,产品型号,产色,品类不要拣错
栏目概述
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