门店店长 职位描述 1.负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责。 2.负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身环境。 3.负责门店教练及兼职店员的管理，保障服务规范和品牌一致性。 4.负责门店流量的获取，包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。 职位要求 1.热爱健身事业，性格开朗，阳光有活力，有健身相关经验优先。 2.认同乐刻企业文化价值观，有良好的服务意识和学习能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。 4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。

线上管理超市管理。电话联系

[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 带领团队开展新店开荒、选址评估、装修协调及开业筹备工作 4. 识别并培养内部骨干，搭建高效协作的门店管理梯队 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营合规与安全 任职要求： 1. 具备门店管理或连锁零售行业经验，有从0到1新店筹建经验者优先 2. 认同合伙人机制，具备创业意识与经营思维，能承担业绩压力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 4. 学历不限，有成功创业经历或门店主理人经验者可适当放宽条件 5. 责任心强，执行力突出，适应快节奏、多任务并行的工作环境

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动，提升门店营收与口碑

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 任职要求： 1.有大型零售品牌/职位，经验者优先 2.快消类型，商超类型 3.需要有具体管理成果，跟成绩结果 4.数据化管理，导向沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

有超市工作经验，会基础收银操作，日常打扫卫生，能听懂本地话最好

搬运工，1名工作地址:锦城街道后郎村2号8：00-20：00第一个月工资5000，第二个月工资5500，长白班30-50岁之间

仓储部经理工作地址:临安区/锦城街道新溪桥村上坞里69号面议3年以上医药仓储经验，2年以上仓储管理经验25岁-38岁大专

杭州临安红薯基地招聘育苗种植技术员2名。本基地专业从事红薯脱毒苗培育、大田育苗、良种繁育及大田种植，规模稳定，常年生产，现诚聘技术师傅。 岗位职责：负责红薯大棚育苗、苗床管理、扦插、炼苗、壮苗培育全流程；苗期水肥、温湿度调控、病虫害预防、病毒苗及烂苗防控；指导工人标准化作业，把控种苗成活率与壮苗率；协助品种试种、技术优化及日常生产记录。 任职要求：有红薯育苗、脱毒苗种植或红薯田间管理经验者优先，懂红薯整套种植技术，能独立解决田间问题，踏实肯干，能驻场。 薪资待遇：6000–12000/月，包吃住，待遇从优，长期稳定。技术过硬、能全盘负责者薪资可谈。 工作地点：浙江省杭州临安区於潜镇。

【岗位编号17】浙江华电智能电站设备股份有限公司招聘启事一、岗位需求电焊工：1人，薪资：计件制工资，平均6-8千/月；有电焊实操经验，熟练二保焊，看得懂简单图纸；持有焊工证；能吃苦耐劳，安全意识强，服从生产安排。二、其他福利待遇：每周单休；享受高温补贴、有住宿提供，免费工作餐，节日发福利、国家法定节假日，缴纳社会保险、公积金等。三、联系电话：方女士四、企业地址：建德市三都镇工业园区

杭州市余杭区招聘二结构工人，薪资待遇需详谈。

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

老九天高薪招聘销售2名要求经验气质佳，穿版好看，欢迎加入店长1名要求有多年经验，具备良好沟通能力，与团队协作精神电话同步的

早餐店招人面案3名打杂1名洗碗1名店长1名做事踏实麻利，讲究卫生，有相关经验优先薪资面议，有意私聊电话：地址：滨河B区北门

钟鼓楼线上超市招聘店长和拣货员各1名店长：负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控；处理客诉；负责线上平台拣货打包。店员：负责线上平台拣货打包；到货商品整理入库；盘点及日期盘查。任职要求年龄23-38岁，短期勿扰上班时间：店员：9-18点15:00-24点，24-9点每周倒班一次，月休2天店长：14-23点，月休2天薪资待遇：店员3-4k，店长4k-5K地址：钟鼓楼联系：

李----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=12357买点菜生鲜连锁超市招聘★储备店长（有经验）4000+★店长8000-12000（有经验）★超市收银员/理货员：三班倒，薪资：底薪2600+绩效500+全勤100+工龄奖+生日蛋糕+各类节日福利电话：

负责货架上缺货的补充货架的整理保持货架上的整洁

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

招聘岗位：超市营业员 蔬果营业员1：6：00-10：00 蔬果营业员2：6：00-14：00 蔬果营业员3：15：00-23：00 水产营业员1：6：00-15：00 水产营业员2：6：00-10：00 水产营业员3：9：00-14：00 肉禽营业员1：15：00-23：00 后厨人员1：8：00-17：00 薪资待遇：4500-5500 工作地点：星光大道二期负一楼盒马鲜生

斑马侠的日与夜： 1.标准化操作：按流程操作打酒设备，确保卫生与出品精度。 2.顾客服务：店前引流介绍，到店主动引导试饮，推荐适配酒款，单客服务时长≥5分钟； 3.门店维护：清洁设备、补货陈列，执行运营SOP。 寻找这样的野生队友 硬指标： 年满18岁，有健康证（没有可协助办理）。能适应早晚轮班，双休日要上班。 工作时间：早12:00-22:00/晚16:00-02:00，做六休一，周末忙但提成高，休假可协调调班。 工作地点：金沙天街3号门 综合收入 转正月薪=5000打底（底薪+提成+奖金上不封顶） 软实力： 1、性格：爱笑、热心肠，亲和力强，具备较强的社交能力和团队合作精神。 2、工作细节：手脚勤快，服从店长工作安排，引流时段需室外派发传单，促销券。 3、对酒类有一定的了解和兴趣，能够根据客人喜好进行推荐。 加分项： 1.对便利店美食搭配有研究，能够根据客户需求调整酒款。 2.会使用手机拍摄短视频，记录工作日常。 3.对工作有热情，能够在高压下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同服务型职业价值

我们是一家主打儿童租乐高体验的门店，现招聘兼职工作人员，协助小朋友完成乐高拼搭任务、维护店内作品和接待服务。欢迎热爱孩子、动手能力强、有耐心的你加入我们！ 工作内容： •协助小朋友找零件、完成作品； •拆卸并归位店内展示乐高； •接待客户，介绍&办理会员卡； •指导顾客体验半小时乐高活动； •维护门店整洁有序，提升顾客满意度。 工作时间： •周二至周五：18:00–21:00 •周六&周日：10:00–21:00 工作地点：拱墅区天阳D32商场二楼blockpark租乐高 薪资待遇： •基础时薪：25元/小时； •半小时体验收入（29.8元/单） •新客户办卡提成：5%； •节假日无三薪但需配合调岗至其他门店； 岗位要求： •有责任心，喜欢孩子，有耐心、亲和力强； •动手能力好，逻辑清晰； •有服务意识、团队协作能力； •能接受一定体力活动（拆搭乐高）。 优先考虑： •有教育、销售、门店服务经验者； •喜爱乐高，能独立搭建作品者。 短期1个月兼职勿扰

超市（便利店）收银，理货等

一、项目介绍： 1、我们是一家专注于做包子的餐饮品牌，目前处于0-1的初创阶段。 2、在此之前，我们已经开出2家街边店，大小面积约40m²左右，在无营销、无外卖的情况下，单店年营收已经做到600万元。所以我们具备一定的产品与门店的运营经验。 3、而现在，我们正在优化我们第三代店铺，希望将门店标准化、连锁化。以打造成具备中国文化特色的世界级品牌。 二、我们希望你是这样的人： 1、，大专以上学历 2、3年以上连锁品牌商场店店长经验 3、能在杭州长期发展 4、在同一公司工作不满一年的经历不得超过2份 5、萨莉亚、赛百味优先 其他以直营为主、强调现场节奏与执行的连锁品牌优先 三、我们对于店长的定义： 1、在我们这里，店长不是“管理者”，而是：“门店的第一负责人” 2、包括但不限于： 门店经营结果（营收/成本/利润） 团队管理与氛围 顾客体验与门店标准 我们更希望你把这家门店，当做“自己的生意”去经营，而不是一份工作。 四、我们的底线： 我们最不能接受的，是“敷衍”。 无论是对顾客，还是对工作本身，如果只是完成任务，而不是认真对待，在我们这里是无法长期共事的。 因为我们更看重：你是否真的热爱这份工作，热爱餐饮这个行业。是否真的愿意，把工作中的每一件小事，都当做自己的一部分品格去完成。 餐饮本身是一件非常高频、琐碎且高强度的事情，如果没有发自内心的认同与投入，是很难长期把一件简单的事情，做到稳定而优秀的。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

收银员需要调味品盘货，理货，盘库存