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招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘店长招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

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招聘店长1名，要求长期工作，年龄23至35周岁，有一年以上工作经验，综合素质强。工作地址在辰溪县华盛堂一楼。薪资待遇面议。

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牛螺村招聘店长一名，要求会制作螺蛳粉。另招聘有能力的员工调往重庆销售螺蛳粉，待遇从优，要求会制作螺蛳粉。工作地点为五星街店。有意者请联系。

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售货员。

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杭州口腔医院食堂招聘厨师长一名，提供食宿，薪资一万元起。联系电话：。

上班时间8.30-5.50岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

徐州特色烧烤及徐州菜店招聘店长一名。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅；统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与执行力；监督食品安全与出品质量，维护品牌运营标准；分析经营数据，优化成本控制与营收策略。任职要求：具备较强的组织协调能力与现场应变能力；熟悉餐饮行业运营模式，有团队管理经验；责任心强，能适应轮班工作节奏；热爱餐饮服务行业，具有良好的职业操守；形象气质佳，具有较强的亲和力，服务意识强，记忆力好；熟练掌握互联网引流及小红书流量运营。提供食宿。饭店地址：杭州市拱墅区华中路233号。

招聘【前厅主管（缴纳社保+节日福利）】千岛湖鱼街门店火热招聘中门店直招·岗位齐全·入职交社保·稳定靠谱前厅主管1名年龄：36～45岁，餐饮熟手优先录用岗位职责：负责前厅日常管理、人员排班统筹；做好顾客接待维护，具备良好客户沟通能力，主动带动门店销售，把控服务品质，协调门店日常运营。入职缴纳社保薪资面议，待遇从优工作地点：千岛湖鱼街联系电话：

年龄:18-49岁 提供住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

档口地址：杭州四季青常青二楼30平中型店一、精英销售5名要求：二批市场两年以上工作经验，常青做过优先身高160-168，体重110以下吃苦耐劳，习惯二批节奏，有客源优先考虑薪资：底薪1.1～1.5+饭补+总提二、门店主理人1名要求：•二批市场5年以上相关工作经验，3年以上店长经验，精通人员管理、档口运营，懂社交媒体运营优先•有一定客户资源储备，有一定铺货渠道，档口可以根据主理人擅长的风格进行调整•有审美，会穿搭，会陈列•有责任心，有冲劲，把档口当做自己的事业，分成比例好商量薪资：底薪+干股纯利分红联系电话：（，非诚勿扰）