招聘店长1名。要求年龄25-35岁，喜欢童装和户外穿搭，有零售销售经验者优先。表达自然亲切，擅长与家长和小朋友沟通，审美在线且会搭配。工作稳定，服从门店排班，能适应商场节假日工作。认同户外探索文化，愿意学习专业户外服饰知识。工作内容包括：负责门店顾客接待、穿搭推荐、产品讲解，科普户外面料科技与服饰功能；维护门店陈列，打理冲锋衣、羽绒、滑雪装备等货品，完成盘点与进销存管理；维护老客社群，推广亲子全家款、联名款活动，完成月度销售指标；配合门店运营，做好会员登记、售后、活动落地等日常工作。薪资福利：底薪4000-4500元，店铺总提1.1-1.3%（根据达成计算），福利包括带薪春假和工龄。工作地址：下沙奥莱A187。

招聘：杭州上城区招聘招聘店长一名底薪8000绩效考核，要求有5年中餐经验，懂得线上运营，士...杭州上城区招聘招聘店长一名底薪8000绩效考核，要求有5年中餐经验，懂得线上运营，士优先。主管一名6000奖金，要求中餐经验3年，不限另外招聘:！有经验的便利店店长，有在711快客等连锁经验的优先，工资面议，

招聘店长2名。，身高160cm及以上，年龄20-40岁，形象好气质佳，具备1-2年服装品牌销售经验，有奥莱经验者优先。性格开朗，积极向上，热爱挑战。工作地址为下沙奥莱C162。薪资福利：底薪3700-4000元，提成保底3%起。福利包括年假、工龄奖、免费工服。

高薪诚聘｜批发店长、销售本人深耕服装批发27年九堡E7全新260平新店即将开业！现高薪招聘熟手伙伴，踏实做事、长期稳定！招聘岗位1、店长1名男装批发5年以上经验，熟悉二批市场有责任心、能吃苦、上进心强，可独立带店、维护客户、打理货品2、销售3名男女不限男装批发2-3年以上经验优先懂服装款式、搭配及拿货流程，踏实肯干、主动负责、服务意识好薪资福利高薪招聘，能力越强薪资越高、上不封顶新店环境好、客源稳定团队氛围简单纯粹，无复杂套路长期稳定平台，踏实干就有高回报只招熟手，不招小白！想稳定赚钱、长期发展的欢迎私聊！非诚勿扰！联系人：吕女士

南城牛仔档口招聘店长或熟手小妹2名。要求能穿版，卖货能力强，有牛仔经验者优先。工作地点在3楼。薪资待遇为底薪加提成。

CAT户外招聘：店长，店员地址：杭州西湖文化银泰店【薪资待遇】：底薪+提成入职缴纳五险【工作时间】：做一休一1.【任职要求】：20-40岁形象气质佳，销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳【联系方式】（）

鞋店莎莎苏招聘店长/导购岗位要求1、18-35岁，初中以上学历2、形象气质佳，积极主动，工作认真负责，具备良好的服务意识；3、掌握基础电脑操作，拥有鞋服行业或零售销售经验者优先；4、工作时间：每月4天休息，每周工作40小时5、福利待遇：入职缴纳社保+公积金、年度旅游、年度体检、节日礼品、每半年晋升一次联系方式：华女士地点：杭州西湖文化广场银泰百货

井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。

品牌:    速写【坐标】：理想银泰/奥特莱斯【招聘岗位】：店长/导购薪资待遇：店长：5000+提点+服装奖励员工：4000+提点+服装奖励【任职要求】：18-35岁，有服装销售经验，形象佳，对工作充满热情，有良好的团队意识 联系人：期待您的加入

杭州旺角.焰遇龙虾烧烤招聘店长一名，工资面议，看清楚，下午15：00点以后联系方式最好备注一下

招聘拆架子工内架，工作地址，杭州市萧山区萧山机场旁

急招数名保安，日薪260，薪资每日准时发放绝不压薪。 日常只做来访登记、园区巡逻 无需频繁与人交谈，工作清闲无内耗，有意者抓紧报名！ 工作地点：安徽芜湖

明天许村要二个9坐车拉工最好是车带人，现金来的联系

杭州市区找个老师傅教我学全变频塔吊，学费200一天教一个星期左右，信息真实可靠，电话

真人CS娃娃机店招聘全职人员。招聘真人CS教练一名，要求身高175厘米以上，负责与小朋友互动指导。经验不限，学历不限。薪资为4000-6000元。招聘人数为2人。工作地址位于桐庐银泰城3楼真人CS区域。

包鲜道牛肉包子招聘店长、收银员、后厨人员、有无经验均可，一对一教学，提供伙食餐，有满勤，有补助。电话/工作地址:大石桥金桥

集团2023年度新推出的项目，全国3000家连锁店长期招聘现因业务发展需要，大庆市运营中心诚聘以下职位:现招聘1.店长2名：底薪+提成+满勤+奖金综合工资月入过万2.店员6名2500底薪+提成+满勤+奖金综合工资7000以上推广店面土特产和养身产品要求30-55岁有责任心沟通能力强听从领导安排男女不限不需学历做好店面服务有体销会销经验得优先（公司可培训）工作时间8点-下午4点月休4天法休工作内容简单自由轻松工作地点新村毅腾商都附近联系电话

尚柏奥莱木花巷招聘店铺地址：二楼招聘类型：年龄25一40岁，形象气质佳，有团队精神招聘岗位：店长薪资范围：5000一10000招聘（双提成）招聘岗位：店员薪资范围：4000-8000(上不封顶提成8-10%提)要求：店长有过服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展，店员：有过2年以上销售经验，团队意识强，服从团队管理。联系方式：同步

饭店招聘店长1名，工资面议，电话，

招聘[爱心]店长：6000-8000服务员：3800200全勤收银：3800200全勤帮厨：4000200全勤洗碗工：3800200全勤柳州肥姨妈大骨螺蛳粉乌达店联系

意法服饰城1503BoRan帛然招聘：店长，3年以上经验者，责任心强执行力高销售，情商高，灵光，有经验者优先联系人：李小姐

杭州肯德基有限公司正在招聘楼面经理，工作地点在浙江杭州，薪资范围为6-8千。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

老意法4楼高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风，懂审美，会陈列会搭配2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情，电话，同步

老中洲三楼3021–3022(阿哲国际）旗下品牌在老九天裤子小衫工厂店。招聘店长1名要求在老九天、老意法一批工作三以上经验）销售兼穿版2名要求在老九天、老意法一批工作二以上经验）待遇从优面谈，谈好确定好过了年来上班。本公司是多店连锁经营模式，发展事业型公司（英雄不问出处，能力达到会火速提升）联系方式：号

老意法2楼（七字型档口）店长1名销售1名（店长）要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，性格开朗外向，有销售、对接连锁经验，能接单跟单；(销售)要求：1.积极阳光，正能量（爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4.会搭配、会自拍，会P图的优先净身高160-165，体重100内，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+提成+目标奖励+餐补）能力突出者待遇可观，优厚！电话（）

本品牌主打现炒湘赣特色快餐，深耕大众刚需快餐赛道，标准化连锁运营。门店全新升级智能烹饪机器人后厨，告别传统油烟脏乱，全程智能化、标准化出餐，后厨干净整洁、操作简单高效，工作环境舒适，发展空间稳定，现面向社会诚聘门店店长！ 岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、人员排班、前厅后厨管理、营收目标达成，把控门店日常盈亏与服务品质； 2. 菜品品质把控：依托自身厨师经验，结合智能烹饪机器人标准化操作，督导湘赣菜品口味、分量、出餐效率，定期优化菜品，保障出品稳定正宗； 3. 卫生安全管理：严格落实门店卫生标准，管理机器人后厨、前厅、库房全域卫生，做到无油烟、无脏乱，保持门店干净整洁、合规营业，把控食材安全与操作规范； 4. 团队管理培训：负责店员招聘、培训、督导，打造高效服务团队，规范服务流程，提升顾客用餐体验与复购率； 5. 日常运维统筹：负责食材盘点、库存管理、成本把控、日常对账、客情维护，配合总部完成各项标准化运营工作。 任职要求 1. 核心硬性要求：有中餐厨师从业经验，懂湘赣菜系烹饪逻辑，熟悉快餐出餐流程，有后厨实操经验，能快速适配智能机器人烹饪模式； 2. 年龄25-50 岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮门店排班工作； 3. 有餐饮门店管理、快餐连锁店长经验者优先，优秀资深厨师、后厨组长可破格转型任职； 4. 执行力强，懂卫生标准化管理，注重门店整洁规范，有责任心、团队管理能力和成本意识； 5. 认可连锁餐饮标准化模式，愿意学习智能后厨操作，服从总部统一管理。 岗位优势 智能新型后厨：配备全自动烹饪机器人，无需颠勺爆炒，无油烟、低劳累，告别传统后厨脏乱累，门店整体干净整洁、环境轻奢舒适； 厨师友好转型：优先聘用厨师从业者，懂菜品即可快速上手，不用长期高强度实操，转型管理岗位，提升职业层级； 连锁稳定靠谱：标准化运营、客源稳定、模式成熟，新手有总部带教，晋升通道清晰； 工作氛围优质：全店规范化卫生管理，环境整洁明亮，团队氛围简单，无复杂职场内耗。 薪资福利 1. 薪资：底薪+门店业绩提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资 8000-12000元，能力优秀上不封顶； 2. 福利：月休、节日福利、带薪培训、门店包吃住、定期团建、晋升加薪机会； 3. 发展：新店扩张持续招人，表现优异者可晋升区域督导、门店合伙人。 联系方式 联系人：杨小姐 工作地址：全国多家连锁门店（就近分配） 欢迎有厨师经验、想转型门店管理的伙伴加入！一起做干净、高效、正宗的新式湘赣快餐！

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘店长招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

招聘【前厅主管（缴纳社保+节日福利）】千岛湖鱼街门店火热招聘中门店直招·岗位齐全·入职交社保·稳定靠谱前厅主管1名年龄：36～45岁，餐饮熟手优先录用岗位职责：负责前厅日常管理、人员排班统筹；做好顾客接待维护，具备良好客户沟通能力，主动带动门店销售，把控服务品质，协调门店日常运营。入职缴纳社保薪资面议，待遇从优工作地点：千岛湖鱼街联系电话：