1、面试通过即。 2、无责任底薪3100+绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费， 3、公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。 4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事，公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、。 8、公司定期体检,免体检费。 任职资格: 1、18-30岁大专（含）或以上学历； 2、有无经验均可，有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位职责： 主要负责公司人员招聘，入职离职办理，团队考勤上报，公司邮件处理，协助主管处理日常事务，公司业绩统计。

【岗位职责】 1）落实人力资源相关的管理制度、标准及工作流程； 2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤统计、合同归档等； 3）拟定招聘方案，并组织实施全流程招聘工作； 4）办理员工入职、试用、转正、异动、离职等人事业务，按时提报各类人事数据报表； 5）负责办公资产、办公用品、设备设施及办公环境的日常维护与管理； 6）协调并支持上级开展公司会议安排、员工关怀活动及其他组织活动； 【任职要求】 1）具备大专或以上学历； 2）拥有半年以上人事行政相关工作经验； 3）掌握国家劳动法律法规及相关人事政策，具备持续性的招聘实操经历； 4）了解行政事务运作流程，熟悉办公物资采购执行流程

中国太平招聘 工作内容：负责招聘人事专员／外勤岗位 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休（周六、日休息） 假期安排：国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 实习期无责底薪2600元 转正后无责底薪3100元 岗前带薪培训，助力快速上手 工作模式灵活，白天如无公司事务可不坐班，适合作为副业发展。 任职要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 熟练使用办公软件，沟通协调能力强，具备团队合作精神 期待您的加入，与我们共创人力资源团队的新篇章！

岗位职责: 1.负责日常人力资源事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效考评及离职手续等相关工作； 2.协助拟定人力资源发展规划，推动员工成长与组织效能优化； 3.统筹落实员工福利政策，保障企业文化建设与人文关怀有效融合。 工作时间： 8:30-4:00月休4天 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.有较强的责任意识和执行能力，能独立开展人事相关工作； 3.具备良好的团队协作精神，能够融入集体工作氛围； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。

1,负责招聘全流程发布岗位筛选简历邀约面试统计面试数据并优化招聘效果 2,完成人事数据整理报表制作及领导交办的其他事务 3,性格开朗亲和沟通表达流畅有良好的服务意识和团队协作力

主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集 薪资待遇：底薪无责底薪2500， 提成300-5000 奖金 工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时 有人事助理经验优先录用

欢迎有意从事人事工作的朋友联系咨询～ 请附上简历直接发送 岗位职责： 1.负责公司各类岗位人员的招聘工作，具备独立面试能力（可提供指导） 任职要求： 1.具备独立面试经验者优先考虑，须有三年以上人力资源相关工作经验（必须满三年） 2.熟悉账号运营维护，此项为必要技能 薪资福利： 1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+每留存一人提成100元，月综合收入约5000-8000元 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假 3.次月缴纳社会保险

工作内容: 1、负责前台接待、快递收发及考勤相关事务； 2、参与简历筛选、面试邀约与初面组织等招聘环节； 3、维护前台区域整洁与良好办公环境； 4、配合上级推动企业文化落地，协助员工关系建设，策划员工活动，管理员工人事档案； 任职要求: 1、年龄21-26岁，身高165cm以上，形象端正，气质良好，大专及以上学历 2、经验不限，具备学习意愿，可接受指导培养； 3、具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 工作时间:上午8：30-下午18：00，周末双休 薪资待遇：底薪3000元+招聘提成，综合收入4000元以上

岗位职责：负责填补公司所需岗位空缺，开展面试邀约及相关的沟通协调工作 薪资福利：无责任底薪4000＋招聘提成1500元/人，另有流水提成+多项奖金激励，收入上不封顶，多劳多得～ 工作时间：10:00-19:00 PS：了解娱乐直播领域，具备人事、经纪相关经验或拥有个人资源者优先考虑 接受零经验新人，提供免费老员工带教，带薪岗前培训 情商高，沟通表达出色，学习适应能力强，热爱短视频、直播内容，熟悉线上社交平台者更受青睐 机会难得，时不我待，期待你的加入～ 招聘信息真实有效，绝不安排转岗！！！

负责公司所需岗位的招聘与面试工作（经纪人/星探） 工作轻松，氛围愉快，每月团队活动，每年组织旅游，办公环境舒适，室内空调恒温 无需经验，入职快速上手，工作环境优越，同事关系融洽，薪资范围3K～7K，能力突出者薪资可更高 福利多样，加入即享 工作时间早10晚6，准时下班，无需加班，每月休息四天 注重实际工作能力与职业态度，有无经验均可考虑 请仔细阅读岗位要求后再联系！

大东用一个小工200 一天早七点半晚五点半午休一小时，要年轻的人

招聘 小型园区招聘保洁员（只有4栋楼）环境好特别轻松不累，特别适合大龄人士 1:要求68岁以下身体健康男女不限 2:工作时间早7:30~16:3011:30~13:00休息，周休一天+法定节假日休息 3:工资1900元/月+废品收入（200元左右） 4:地点大东区万柳塘路18-5号（小河沿公园东门附近）名额有限报名从速 5:电话

招聘 煮面工 要求有经验优先，男女均可55岁以下 身体健康 包吃住工资4000-5000 地址 大东海☎

大东区联合路 园丁园小区招聘 .保安若干名： 上24休24，工资2100元，提供免费午餐，有节日福利； 要求：踏实能干，能服从领导安排，年龄61周岁以内，条件优越可适当放宽要求。 电话：

‌招聘后厨人员启事‌ ‌岗位‌：后厨切配 ‌地点‌：大东区五中附近（米小厨家庭厨房）甘泉路店 ‌职责‌： 食材处理、配菜，确保菜品质量。 维护厨房卫生，遵守食品安全规范。 协助主厨完成菜品 ‌要求‌： 帮厨：1年厨房经验，能独立备菜 ‌薪资‌：切配底薪4200元➕满勤），月休带薪1天，绩效奖金+免费工作餐。（每月10日发薪） ‌应聘‌：电话或现场面试 ‌加入我们，用美食创造幸福！‌

工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

岗位职责: 1.协助主管处理日常事务，保障工作流程顺畅高效。 2.负责重要会议与活动的策划与执行，确保按时推进完成。 3.编写会议记录，并跟进相关事项的落实情况。 4.促进团队内外的信息传递，保持协作关系的稳定与高效。 任职要求： 1.具备出色的书面及口头沟通能力。 2.拥有较强的组织协调能力，能够合理规划时间。 3.熟练操作常用办公软件，责任心强，具备良好的保密意识。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹安排会议相关事宜，如准备会议资料、整理会议记录并跟进决议落实情况； 3、在项目推进与客户对接过程中，提供必要的文书支持及行政协助； 4、负责文档归档、信息分类整理以及重要文件的初步核查。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的文字处理功底，能熟练撰写和修改各类公文材料； 3、拥有良好的组织协调能力和时间规划能力，可并行处理多项工作任务； 4、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

岗位职责： 1.负责人员需求分析及招聘执行工作； 2.汇总各岗位用人需求，制定招聘方案，并推动计划落地实施； 3.承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务，协同完成人员引进； 4.维护并拓展各类招聘渠道，持续优化资源布局，保障人才供给充足且优质，满足企业用人需要； 5.组织招聘信息发布、简历甄选、面试协调等工作，提升招聘完成效率； 6.协调相关业务部门开展复试流程，确保面试环节高效有序推进； 7.搭建企业人才储备体系，做好简历归档管理，并及时跟进复试反馈与录用进展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有三年以上招聘相关工作经验，具备连锁行业或大规模招聘背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利

要求有经验，不转岗，公司无办公室政治，氛围融洽无责底薪4000起+招聘1主播，+主播流水提点1%招募主播，提供招聘渠道，自己有方式方法更好。公司不会画饼有能力的来谈

【岗位职责】 1）落实人力资源相关制度、标准及工作流程； 2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤统计、合同归档等； 3）拟定招聘方案，并组织实施全流程招聘工作； 4）办理员工入职、试用、转正、异动、离职等人事业务，按时提报各类人事数据报表； 5）负责办公资产、办公用品、设备设施及办公环境的日常维护与管理； 6）协调并支持上级安排的各类会议、员工关怀活动及其他组织活动； 【任职要求】 1）具备大专或以上学历； 2）拥有半年以上人事行政岗位工作经验； 3）掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备持续性的招聘实操经历； 4）了解行政管理流程，熟悉办公物资采购操作规范

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2.协与招聘流程的制定与优化，确保人才引进满足公司业务发展需求。 3.管理员工全周期发展，包括入职、离职、培训安排与发展支持，助力员工发挥价值。 4.协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 5.跟踪人力资源领域法律法规更新，及时调整政策以保障公司合规运营。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门及团队成员。 2.拥有出色的组织协调能力，可应对多元人际关系与复杂工作场景。 3.熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类人力资源工具与方法。 4.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对员工关系相关挑战。 5.适应高强度工作节奏，具有主动进取精神及清晰的职业成长规划。

岗位职责: 1.协助总经理开展公司日常运营管理，保障各项流程有序进行； 2.负责公司内外会议与活动的统筹安排，跟进会议记录及后续执行事项； 3.起草并归档重要文档资料，确保信息内容准确完整； 4.促进团队内部沟通协作，推动良好工作关系的建立与维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练使用各类办公软件处理日常事务； 3.工作认真负责，具备较强的保密意识和责任心； 4.能够高效推进工作任务，保证工作质量与进度。

岗位职责： 1、负责公司人力资源各项基础工作的执行与落实，涵盖人员招聘、入职办理、培训组织、绩效管理及薪酬福利等相关事务； 2、参与人力资源管理制度的完善与优化，协助推进制度流程的规划与落地实施； 3、维护良好的员工关系，及时解答员工咨询，协调处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围； 4、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层提供有效的决策依据。 任职要求： 1、学历不限，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系； 3、了解国家劳动法律法规，有实际人事管理工作经验者优先； 4、具备较强的组织与协调能力，能独立推动项目并高效完成工作任务。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的全流程执行与协调，涵盖简历初筛、面试组织及入职相关手续办理； 2.配合推进人力资源制度的建设与优化，持续改进招聘工作机制； 3.管理并拓展多元化招聘渠道，提高招聘成效与人才匹配度； 4.参与员工关系管理，协助开展员工活动策划及关怀项目落地； 5.协同人力资源团队完成各项支持性工作，保障部门日常高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，善于人际互动与协作； 2.对人力资源工作有强烈兴趣，期望在人事方向深入发展； 3.工作踏实认真，执行力强，能独立承担并完成交办任务； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理和文档编写能力； 5.态度积极，富有团队意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

工作内容：协助经理负责人事部门的招聘、培训及市场业务的推进，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案资料的整理与管理。 待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正后薪资4300+200满勤，试用期间单休，转正后享受双休，工作时间为早上8:30至下午17:30。 法定节假日按规定休息，公司为员工缴纳五险一金，并提供住宿安排。