沈阳·大东区
职位详情
岗位职责:
1. 负责日常人力资源事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效考评及离职手续等相关工作；
2. 参与规划人力资源方案，推动员工成长与组织效能优化；
3. 统筹落实员工福利政策，实现企业文化建设与人文关怀的有机融合。
工作时间：
8:30-4:00 月休4天
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力；
2. 工作认真负责，执行力强，能独立承担人事相关事务；
3. 富有团队协作意识，能良好融入集体工作氛围；
4. 有同类岗位从业经历者可优先考虑。
1. 负责日常人力资源事务，涵盖人员招聘、入职培训、绩效考评及离职手续等相关工作；
2. 参与规划人力资源方案，推动员工成长与组织效能优化；
3. 统筹落实员工福利政策，实现企业文化建设与人文关怀的有机融合。
工作时间：
8:30-4:00 月休4天
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力；
2. 工作认真负责，执行力强，能独立承担人事相关事务；
3. 富有团队协作意识，能良好融入集体工作氛围；
4. 有同类岗位从业经历者可优先考虑。
2025-12-12 18:19
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限经验不限考勤管理培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
沈阳贤聚二手车贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人
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