沈阳·大东区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员编制需求分析及招聘工作的具体实施；
2. 汇总各岗位用人需求，制定招聘方案，并推动计划落地执行；
3. 承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务，协同完成人员引进工作；
4. 维护、开拓和优化招聘渠道，保障人才资源充足且质量达标，满足公司用人需要；
5. 发布招聘信息，进行简历甄选、面试协调，提升招聘目标达成率；
6. 协调组织相关部门开展复试流程，确保面试环节高效及时推进；
7. 搭建企业人才储备体系，做好简历归档管理，及时跟进并反馈复试进展。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑；
2. 具备三年以上相关工作经验，有连锁行业或大规模招聘经验者优先；
3. 具备良好的沟通与组织协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利
1. 负责人员编制需求分析及招聘工作的具体实施；
2. 汇总各岗位用人需求，制定招聘方案，并推动计划落地执行；
3. 承担总部及物流/门店岗位的内外部招聘任务，协同完成人员引进工作；
4. 维护、开拓和优化招聘渠道，保障人才资源充足且质量达标，满足公司用人需要；
5. 发布招聘信息，进行简历甄选、面试协调，提升招聘目标达成率；
6. 协调组织相关部门开展复试流程，确保面试环节高效及时推进；
7. 搭建企业人才储备体系，做好简历归档管理，及时跟进并反馈复试进展。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑；
2. 具备三年以上相关工作经验，有连锁行业或大规模招聘经验者优先；
3. 具备良好的沟通与组织协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利
2025-12-11 12:03
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年线下零售综合人力部门公司人力资源部门猎头经验
沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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