我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”！让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧！ 这里有： 国际化的系列培训课程（销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等） 全球500强企业特有的秩序感+松弛感 轻松愉快的团队氛围 自主安排时间的快乐 我的收入增长我说了算的霸气 【核心工作】 ：可不只是“卖保险” 友邦保险代理人的日常工作相当多元，绝不仅仅是销售保单那么简单。 ·个性化保障需求分析：就像一位“家庭财务医生”，代理人会为个人和家庭把脉问诊，分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。 他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”，想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”？ ·团体保险规划：除了服务个人和家庭，代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。 ·优质的保单售后服务：保单卖出去了，服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时，他们就是那位及时出现的“超级英雄”。 ·团队组建与管理：许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”，引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务，更是带领一群人一起创业，从“独行侠”变身“团队领袖”。 【有趣的点】：这份工作不一般 友邦保险代理人的工作中有不少独特之处： ·深度联结：你会接触到各行各业、各种背景的人，倾听他们的故事，参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”，是很多工作无法给予的。 ·持续学习与成长：金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西，保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。 ·时间自主性：虽然忙碌，但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏，努力和收获往往成正比。 ·成就感来源：当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险，或者理赔款雪中送炭时，那种强烈的价值感和成就感会油然而生。 【薪酬与发展】：能力说话 1、销售收入： 包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。 2、新人支持： 友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划（按照当月佣金金额，额外获得的津贴奖励，从4000元至6.4万不等） “ELDP晋升计划”（首阶段最高可享5万元奖金，全阶段最高可享100万奖金） “创投2.0计划”（完成前一个月培训及相关标准，可获6000元津贴） 等激励措施。 3、团队管理收入：如果你带领团队，还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。 4、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。 【入职门槛】需要怎样的你？ 想成为友邦保险代理人，一般需要满足这些条件： 年龄：24-45周岁之间，部分项目或优秀者可放宽。 学历：大专及以上学历 经验：三年及以上本地工作经验优先 企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。 软实力：正向的价值观（责任心、合规意识强），有一定保险观念，有不错的自我管理能力和学习力，愿意尝试轻创业的无限可能性 入职流程：需通过友邦的面试和职业测评，并参加5天体验式培训课程。 【适合谁?】 ·喜欢和人打交道，善于沟通和建立信任。 ·自我驱动，抗压能力强。 ·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣，愿意持续学习。 ·渴望收入与努力直接挂钩，追求高回报。 ·有创业梦想，希望建立自己的团队。 重要提示：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同，并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者，享受自由的同时也意味着需要自我驱动。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 精准推介公司保险产品与综合金融服务，包括寿险、健康险、养老险、财富管理等，协助客户完成投保流程与手续办理； ​ 3. 维护客户关系，定期回访客户，提供持续的售后服务支持； ​ 4. 协助客户处理出险报案、理赔申请等事宜； ​ 5. 持续学习保险行业知识、公司新产品与业务政策，提升专业素养与服务能力。   二、岗位要求 1. 年龄25-50岁，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有服务意识，愿意主动与人交流，责任心强； ​ 3. 认可保险行业价值，渴望通过努力获得高收入薪资待遇； ​ 4. 诚信可靠，责任心强，过往无违规及不良记录； ​ 5. 大专以上学历。   三、薪资福利 1.拜访津贴+业绩提成+月/季奖励+年度奖励，综合薪资月均5000+，业绩优异者上不封顶，多劳多得享，付出多回报丰厚； ​ 2. 完善的福利保障：商业五险一金全覆盖，国家法定节假日，周末双休； ​ 3. 专项激励机制：开单奖、新人成长奖、团队协作奖、年度评优奖励（含旅游、现金奖励等）； ​ 4. 弹性工作制度，无需强制坐班，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活。

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求:年龄满25周岁大专或以上学历即可，不限专业，零基础可投。 工作职责:主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经办公室工作! 薪资待遇:无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7000+。 工作时间:9:00-17:00不加班(中午休息两个小时)周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利:入职购买五险，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示:如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

岗位职责： 1、对接保险即将到期的客户，提供合理的保险规划建议，解答客户咨询，制定个性化的金融与保险解决方案，配合售后部门更新车辆投保信息，开展续保招揽工作，并跟踪以往未在本店续保的客户资源； 2、妥善处理日常保险类客户投诉，维护与各保险机构的稳定合作关系； 3、提出续保流程优化建议，推动续保业绩提升，定期与财务部门核对账目，协助完成保费结算相关事务； 4、整理、补充并归档客户资料，实施回访与持续跟进，统计分析投保及续保业务招揽数据，梳理客户信息，研究保险流失或战败客户原因，掌握汽车保险市场动态，深入分析未续保客户情况； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车行业同岗位工作经验； 3、掌握基础汽车知识，了解相关业务流程，熟悉国家关于保险理赔等方面的法律法规； 4、具有良好的服务意识和较强的客户沟通能力； 5、熟练操作计算机及Office办公软件； 6、普通话表达清晰标准。

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘 一、车版师傅 1 名 地址:白云区大冈兰花街21号 电话:

双针装后代抄更东坑一横路133号四楼

招长期专业车后幅一名，军田万三队，曾

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

职位描述： 1．传播公司企业文化，普及保险相关知识； 2．维护公司提供的客户资源，开展保险需求分析，为客户制定个性化保障方案，提升客户体验； 3．提供保单售后服务，包括定期回访、处理客户保单服务请求、协助办理保全及给付手续； 4．主动为有意向者提供事业发展机会，持续培养潜在团队主管； 5．对团队成员进行指导、沟通、培训、辅导及陪同业务拓展等相关工作； 6．完成公司交办的其他相关任务。 该岗位工作时间为上午9-11点，下午时间可自主安排，欢迎兼顾家庭的宝妈群体咨询应聘。 职位要求： 1．年龄在25-45周岁之间，性别不限； 2．具备大专或以上学历（个税app年收入6w以上者优先考虑）； 3．具备良好的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思路清楚； 4．品行良好、身体状况健康，具备完全民事行为能力； 5．有团队建设意愿或团队管理经历者优先录用。 福利待遇： 1．健全的系统与平台支持：构建保险知识交流平台、组织团队参与境内外旅游、对接综合金融体系，通过一份工作实现多元收入； 2．提供全流程成长培训，配套全面的学习资源支持； 3．公司每年为达标销售人员配备人身与健康保险保障，保障水平与职级对应，享有灵活稳定可持续的养老机制； 4．建立公开透明的晋升通道，突破职业发展限制； 年收入构成： 委托报酬=拜访底薪+基本法奖励+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

【灯光设计公司英文客服招聘】 现诚聘一位英语流利、沟通能力出色的英文客服专员！如果您热爱灯光设计领域，擅长与国际客户交流，并希望在富有创意的环境中发展，这个职位将为您提供理想平台。 岗位职责： •通过邮件、在线通讯工具及电话提供专业的英文客户服务 •解答海外客户的产品咨询，跟进订单状态并处理售后支持需求 •协同设计与销售团队持续提升客户服务质量 •快速响应客户反馈，高效协调问题解决方案 任职要求： •具备良好的英语口语与书面表达能力（需提供相关证明或测试结果） •有客服、外贸或相关工作经验者优先考虑 •拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善应对突发状况 •对灯光设计或创意产业有兴趣者更具优势 我们提供： •富有竞争力的薪资待遇及绩效奖励 •开放包容的工作氛围与清晰的职业晋升路径 •定期开展专业培训及行业交流活动 如果您期待加入一个用光创造美的团队 【工作时间】 早上8:30-11:30 中午11:30-13:00休息自由活动 下午13:00-17:30 【福利】 1.不定期组织户外团建活动，增进团队互动、放松身心！ 2.每年安排1-2次短途自驾游，费用由公司全额承担！ 3.过年红包、年终奖金…… 4.生日派对、年度联欢…… 【休假】 休息日：大小周（每月2周单休、2周双休） 节假日：依照国家法定节假日安排休假 【我们的核心竞争力】 1.我们是一支由90后组成的年轻团队，充满活力、温暖、情怀与梦想，老板年轻帅气且思维开明。 2.自公司成立以来，越来越多志趣相投的人才加入，逐渐凝聚成一个有趣又有灵魂的集体 3.团队内部倡导团结协作、相互包容、彼此理解 4.定期举办内部培训，助力团队进步与个人成长 5.不定期安排外出学习机会 6.公司氛围轻松活跃，成员热情开朗 【公司信息】 公司地址：广州市南沙区保利大都汇7-5栋1806房 如何到达： ·地铁可乘坐至4号线“金州站”（步行约10分钟，或骑共享单车5分钟即到）； ·公交可搭乘至“珠光御景站”（步行3-5分钟可达）； ·到达5栋后，1806房位于出电梯右侧第一间； ·如遇寻址困难，请致电***********；

有1年以上行政、前台、客服等文职相关工作经验； 工作态度端正，细致负责，具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力； 形象端正，普通话标准流利； 主要承担客户服务热线接听工作，无销售任务； 配合团队主管完成日常行政事务处理； 熟练操作各类常用办公软件； 具备一定团队协作与管理能力，能及时归纳并汇总问题情况； 能够主动识别潜在风险，并做到快速反馈与上报； [职业发展]提供横向与纵向晋升机会，设置专业与管理双通道成长路径 [培训学习]定期组织员工培训，安排多样化职业能力与管理课程 [工作环境]办公场所安静舒适，配备微波炉、储物柜、冰箱等便利设施 [员工活动]享受下午茶时光，节日礼品派送，团队聚餐等丰富活动 [团队氛围]汇聚一群充满激情、执行力强、勇于挑战的青年伙伴，期待你的加入 8:30-17:45

岗位职责： 1、负责物流单据的整理与归档，确保文件资料的完整性与准确性； 2、跟踪货物运输状态，及时更新物流信息，并与相关部门保持良好沟通； 3、处理客户咨询，提供物流状态查询及相关服务支持； 4、协助完成物流费用的核算与账单核对工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户及内部事务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有较强的数据处理能力； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作准确性； 4、有物流行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有服务意识，愿意为客户提供长期保障规划 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强，自律性好 4.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

主要职责 1. 与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系 2. 负责所辖客户的销售预测工作，确保预测数据具备一定准确度 3. 处理销售订单全流程，包括下单、生产进度跟踪及交付情况跟进 4. 协调处理客户非质量问题投诉，联动相关部门推进解决，并及时向客户反馈处理方案 5. 及时响应客户咨询，持续维护客户关系，提高客户满意水平 6. 编制客户服务相关的KPI分析报告 7. 维护U8系统中与业务相关的各类数据信息 8. 跟进并管理客户提出的特殊需求，推动相关项目落实 9. 推进与客户关联的其他专项事务 10. 负责月度发票的处理，配合财务完成货款回收工作 11. 定期发送客户所需日报表，追踪异常订单处理进展 12. 若兼任部门信息安全专员，需开展信息资产识别、风险评估与处置计划制定，并按期更新相关内容 任职资格 1. 具备良好的英文书面表达能力，口语交流顺畅 2. 拥有1-3年客户服务或订单跟单相关工作经验 3. 能够适应因时差原因安排的临时性会议

加入我们，您将获得： 1. 深度参与淘宝、抖音、拼多多等主流电商平台的售后实战，积累扎实的电商行业经验； 2. 清晰的职业发展路径：客服专员→客服组长，业绩突出者可转向运营助理岗位，向电商运营方向成长； 3. 快速成长的发展平台，身处成熟且充满机遇的电商环境，实现长期稳定的职业发展； 【岗位说明】 1. 本岗位聚焦于售后支持工作，需具备电商平台售后客服相关经验； 2. 需现场到岗办公，非远程居家，接受早、中、晚三班轮岗安排； 3. 仅限长期全职应聘者，短期实习、暑期兼职及无法接受夜班人员请勿投递； 【岗位职责】 1. 负责处理淘宝、抖音、拼多多等平台客户的售后咨询、疑问解答与投诉应对，有效降低退款率与纠纷率，提升客户满意度和购物体验； 2. 跟进平台工单、物流异常及售后问题，全程追踪处理进展并及时反馈处理结果； 3. 处理仅退款、错退、多退等异常订单，落实货品或货款追回，最大限度减少店铺损失； 4. 主动维护店铺评价，针对中差评及时联系客户解决问题，结合女装品类知识提供专业解决方案，改善店铺口碑； 5. 熟悉店铺促销活动、新品上线及热销商品信息，配合运营节奏高效响应客户咨询需求； 6. 汇总客户反馈与常见问题，整理复盘售后数据，推动产品优化、流程改进及客服话术升级； 7. 持续学习女装产品知识，提升沟通技巧与问题处理能力，完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 熟悉聚水潭系统操作，具备快消品/女装/男装类目电商客服半年以上经验，有淘宝、拼多多售后实操经验一年以上者优先； 2. 打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握电商平台后台及常用办公软件； 3. 工作态度端正、情绪稳定、耐心细致，具备较强的抗压能力和应变意识，擅长沟通协作； 4. 服从工作调度安排，稳定性强，敷衍应付、频繁跳槽者谢绝申请； 5. 可接受三班轮值：早班8:00-18:00、中班11:00-21:00、晚班15:00-24:00 【薪资福利】 1. 综合月薪5000-7000元，不包住宿，转正后享餐补+全勤奖；另设绩效工资500-1000元+效益奖金500-1000元； 2. 设立优秀员工奖、年终奖，表现优异者均可参评，不限入职时间长短； 3. 入职满1年可享底薪上调，满2年享有员工体检福利（优秀员工可提前享受）； 4. 每月固定发放下午茶（含奶茶、甜点、水果等），年度组织团队旅游与拓展活动，传统节日（春节、端午、中秋等）发放定制礼品。

进港客服： 1、接听处理客户查件来电 2、负责跟踪客户快递详情 3、负责处理异常快递信息 4、跟踪处理快递赔付，仲裁结果 5、负责网点内留言板回复 6、网点现场协助处理 岗位要求： -有一定的相关工作经验 -情绪稳定，有较好的沟通能力 -工作认真负责，有较好的抗压能力 轮班轮休制 不招居家客服，勿扰！！！

电脑显示器相关经验优先，电脑显示器，电脑显示器 春节不放假可留在广州者优先，请说明是否能在广州过节 急需春节档期客服，春节客服岗位，接受兼职！！！ 必须具备电脑或显示器行业经验！！！（同时需有客服经验） 客服岗位，客服，客服 单休制度，每月休息4天，可自行安排休息时间，非强制排班，但总休不超过4天 仅运营一个京东店铺，日均咨询量不大，现有3名客服共同协作 工作内容简单专注，无额外任务，仅负责客服接待 工作时段为（12:00-20:00）或（16:00-24:00），可与其他客服协商轮班安排 需耐心细致，售前售后一体化服务，打字速度快，注重回复及时率，整体工作压力小 有电脑、显示器相关经验者优先联系咨询 不接受居家办公，不接受居家，拒绝骗子，已读不回者勿扰！！

岗位职责： 1.熟悉公司游戏产品，通过企业微信、游戏后台等途径解答和处理游戏高级用户的相关问题。 2.熟练掌握公司游戏的付费思路和玩家心理，了解付费用户的需求和风格特点，不断完善销售服务方案。 3.主动对VIP高端用户进行日常维护、深度沟通、消费引导和定期回访的工作，建立良好的用户沟通关系，提升服务满意度，提升用户粘性和付费率。 4.定期对VIP用户反馈的意见和问题以及其他工作相关的数据进行汇总分析，提出改善建议，不断拉高用户满意度。 5.监控高级用户玩家聊天动态，维护高端玩家用户群秩序，协助其他相关部门与玩家的各种联动和互动问题，并与玩家做好沟通工作。 6.协助并配合运营部门针对玩家制定的一系列运营活动和各类项目的体验以及测试工作。 任职要求： 1.半年+游戏客服经验，有vip客服经验者优先，卡牌、回合制手游有丰富的游戏经验优先。 2.具有良好的客服经验和技巧，能够准确把控玩家心理，准确分析玩家深层次的需求。 3.有较强的人员管理思路和流程思维，能够独立策划服务策略方案，有一定的活动策划分析能力。 4.具备优秀的沟通协调、耐心、心理承受、管理执行力，且目标感要敏感。 5.抗压能力强，能冷静处理各类玩家需求和投诉以及突发情况。 月休8天，排班，早班(10:00-19:00)、晚班(14:00-22:00) 福利待遇：五险一金，包午晚餐，零食饮料全自助，底薪试用期3500+月度绩效，转正4000+月度绩效