岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）客户咨询的及时响应与专业解答，涵盖售前引导、售中跟进及售后处理。 2.准确记录并反馈客户问题与需求，协同运营、仓储、物流等部门推动问题高效闭环。 3.主动识别客户潜在需求，配合营销活动进行适度推荐，提升客户满意度与复购意愿。 4.日常维护店铺服务评分（如DSR、IM响应率、纠纷率等），确保服务质量持续达标。 5.定期整理典型客诉案例与优化建议，助力团队服务标准迭代升级。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有快消品或电商客服经验者优先。 2.熟练使用主流电商平台后台及千牛、咚咚等客服工具，打字速度≥60字/分钟。 3.责任心强，能适应轮班制工作安排（含节假日），具备基础数据整理与信息归纳能力。 4.认可公司“专业、敏捷、共赢”的服务理念，愿与团队共同成长。

类目为海外保健品，主要运营平台为淘系，去年实现营业额2亿，产品具备较强竞争力，拥有多项专利技术。 【您需要负责的内容】 1.熟练运用天猫旺旺工具，及时解答客户关于产品的专业咨询及售后疑问； 2.灵活操作店铺后台系统，完成投诉处理、退款挽单、订单维护等相关工作； 3.高效响应并妥善解决订单售后问题，在合规前提下最大程度提升客户满意度； 【我们希望您具备】 1.具备一年以上电商行业售后客服相关经验； 2.熟悉主流电商平台的后台操作规则与流程； 3.有跨境电商从业经历或使用过聚水潭系统者优先考虑； 4.应变能力突出，学习速度快，执行力强； 【福利待遇】： 带薪节假日、带薪病假、节日福利、生日福利、定期下午茶等； 【薪资结构】： 转正后底薪+绩效+激励，综合收入平均在5-7K； 【工作时间】：（含1个半小时休息时间） 早班8点30-17点30，晚班12点-21点；

一、岗位职责 1、售后问题闭环处理：①受理客户咨询、故障报修、投诉，完整登记工单并全程跟进处理；②分类归纳高频问题，整理标准化解决方案；③定期向主管汇报工单处理进度与结果。 2、售后业务落地执行：①严格遵照公司售后制度执行维修、保养、退换货、配件销售业务；②协助主管处置售后突发异常；③实时记录服务过程问题并向上反馈。 3、售后维修数据台账管理：①精准整理各类售后问题数据，做好相关报表；②售后市场故障问题做好分析及配合技术研发部门做好改进措施；③按期向主管提交数据报表。 4、客户日常维护：①定期对全国售后网点回访，答疑解惑，定期宣导维修技术方案；②收集客户建议、产品问题并同步上报，助力产品与服务优化。 5、辅助及其他：①配合主管开展团队培训、团队日常事务；②完成上级安排的临时性售后工作。 二、任职资格 1、中专以上学历，汽车、机电类专业优先； 2、熟悉基础售后流程，熟练使用办公软件，具备基础产品知识及售后维修技能。新能源汽车及电动三轮的维修经验、售后相关经验优先； 薪资5000-6000元

59 同城 18:27 5G 5 < 职位详情 邀约AI面试 分享 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 长沙开福长沙开福万达广场-C2座3919 职位描述 [岗位职责] 。提供售前，售后及接待客服服务。协助处理客户咨询与问题反馈 。运用数据分析支持运营及市场工作[职位要求] 。大专学历，1-2年相关经验 。普通话标准，具备呼叫中心或电商客服经验优先 。熟悉基础数据分析，有运营或市场经验者优先 [工作时间] 。

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

1、负责旅游线路的审核及行程手册的编制； 2、在行程期间提供客户陪伴服务，及时提醒出行时间及相关注意事项，并快速响应处理旅途中的各类问题； 任职资格： 1、具有海外学习背景，英语能力良好； 2、具备出色的沟通表达与独立应对问题的能力，能有效处理各类突发状况； 3、表现优异的应届海归毕业生亦可考虑。 薪资可面议，有客户服务相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责daily工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时向服务商反馈并沟通协调，提供有效支持； 2、调度服务人员进行上门作业，处理相关服务信息； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄：*****； 2、学历：大专或以上； 3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、工作积极主动，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

岗位职责： 1. 处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 2.记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同其它岗位，跟进售后处理进度与结果 5. 按月定期汇总整理售后数据 任职要求： 1. 熟练使用电脑（不要二指禅打字和鼠标达人（什么都靠鼠标右键） 2. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程 3.细心，责任心强，性格开朗

长沙市宁乡市招栏杆安装、玻璃安装

招聘精神堡垒制作师傅，有意者可联系报名。

招聘岗位如下： 装配钳工-30名 岗位要求： 1.机械相关专业毕业或者持有钳工证 2.50岁以下，身体健康，工作认真能吃苦 3.工作地址：长沙中联智慧产业城起重机械园 福利： 1)提供中餐餐补 2)提供住宿条件 3)年终激励奖及购买社保 月薪5000~7000左右

寻找从事房屋漏水维修的人员。

贴地板师傅要专业的350一天包中餐.

岗位职责 1、订单全流程跟进：对接客户，跟踪订单排产、生产、发货、交付进度，及时同步客户信息，协调内部解决交付异常。 2、客户售后服务：受理客户咨询、需求反馈，对接技术 / 生产部门处理售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 3、客户日常沟通维护，收集客户需求、市场信息，做好客户台账记录。 4、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求 1、具备良好沟通表达能力，应变能力强，执行力强。 2、有机械制造行业相关经验优先，了解设备订单、售后流程者更佳。 3、工作积极主动，善于协调内外部资源，能妥善处理客户问题。 4、熟练使用办公软件，具备基础台账整理能力。 工作时间：上8下5，上六休一

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

招聘：客服专员 数名 一、工作内容: 1、负责售后问题处理 2、负责会员卡问题处理 3、负责物流配送中售后问题处理 二、上班时间: （需要倒班），午休1小时，单休 发薪日：15号 三、岗位要求: 1、-18~35岁，男女不限； 2、-中专及以上学历，高中学历需有2年以上工作经验，专业不限； 3、-有一定的计算机基础； 4、-同步录入打字速度40字/分钟以上； 5、-普通话标准，无明显口音，口齿清晰； 6、-有一定的沟通表达能力； 四、试用期2个月， 薪资范围：3600~5500（多劳多得） 地址：常熟古里镇银河路

礼嘉售后客服（礼嘉） 全职3020-35大专及以上（硬性要求） 不限否8:00-24:00排班轮班月休8天， 上五休二（轮休） "1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+绩效+夜班补贴 2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+绩效+夜班补贴+工龄工资+其他激励奖励等 3、+年休假+过节福利等: 转正后月综合工资3000-5000元/月" 1. 有客服相关经验最好; 2、能适应晚轮班制工作时间；3、具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准；4、打字50字/分负责接听品牌汽车售后热线，做好用户咨询投诉及业务相关需求的记录和反馈问界汽车总部（两江）

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

【日常工作】 在办公室通过电脑系统进行自动拨号，主要负责接听客户来电，提醒逾期还款用户及时处理欠款事项，解答相关疑问，并将沟通结果准确录入系统，协助客户改善信用状况。团队成员年轻化，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系，纯室内坐班办公，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、缴纳六险一金 2、传统节日发放贴心礼品 3、提供婚庆礼金、春节红包 4、定期组织特色部门团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及大专实习生报名（可开具实习证明），接受无社会经验的新人 3、个人征信记录良好 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高比例提成（试用期综合收入3500-4000元+额外奖励）+五险一金，月均综合收入5000元以上，上不封顶，诚邀渴望高薪的你加入面试

岗位职责: 1、受招商银行委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助客户办理个性化分期业务，本人办理的分期可计入个人业绩，参与月度提成核算； 2、依据规范流程，通过招商银行专用电话线路、信函等方式，提醒并督促逾期客户及时履行还款义务，维护持卡人在平台的信用记录； 3、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识讲解，帮助其了解征信重要性，促进良好信用习惯的建立； 4、以合规方式开展电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求。 二、薪资福利待遇： 1、公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪达7000元以上，表现优异者月收入可超过10000元； 2、薪酬结构为：无责底薪4000元+岗位津贴+高额提成+五险一金+绩效奖金等； 3、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余时间双休，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、旅游、艺术观览、周年庆福利等； 5、公积金全额实缴！！！ 三、任职要求: 1、具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 2、思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 3、普通话标准，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好； 4、大专及以上学历，无征信不良记录。 完善的岗中培训体系，广阔的职业发展空间； 轻松和谐的工作氛围，扁平化管理机制，拓展多元人脉资源； 不讲资历，晋升通道完全取决于个人努力与成果； 拒绝内耗，专注发挥自身优势与兴趣专长； 无需应酬酒局，业绩增长依靠专业能力与服务质量； 每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。 公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验，期待每一位成员在这里实现价值，享受工作，拥抱生活！

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、准确的服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与满意度 3.协同售后、运营等部门推进问题解决，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 维护客户信息保密性与数据准确性，严格遵守公司服务规范与信息安全制度 5.参与服务话术培训与考核，持续提升沟通能力、应变能力及业务知识水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训，责任心强、服务意识佳 4.学历不限，中专/高中及以上学历者优先 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化，愿意在客服领域长期发展

岗位职责 1、通过公司提供的意向学员资源，采用多元化的沟通方式主动对接并跟进咨询学员； 2、结合学员实际需求，精准匹配培训课程，提供专业、细致、贴心的服务体验； 3、无需自主开发客户，无需外勤跑动，成交效率高，周期短；（公司提供精准线索！） 4、采用顾问式服务模式，不限经验背景（入职享带薪培训，配备一对一指导及团队带教，快速上手） 任职要求 1、乐于与人互动交流， 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、对销售工作有热情； 4、有思维、有判断力，具备出色的团队协作意识； 【薪资范围】 高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红 【底薪】+【绩效翻倍不封顶】+【提成】+【月度奖金500元起，最高可得1W+】+【年终百万分红】 【综合薪资】 平均新人入职80%员工8000-15000元左右 平均入职一年在15万左右 平均入职2年的在16-25万以上 两年以上员工年薪25万+以上 【公司福利】 1、节假日礼品丰富齐全 2、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅派对、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、带薪休假：包含法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、春节假期10-15天等 4、5A级CBD办公环境，可俯瞰橘子洲美景，紧邻地铁2号线芙蓉广场站，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者3个月可升主管，特别突出者6个月可晋经理 专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后，包容零基础新人，氛围轻松活跃，同事友善，上级亲和，期待你的加入~

我们寻找这样的你：渴望一份收入与努力直接挂钩，挑战与机遇并存的工作；希望在一个充满活力的团队中，快速成长，实现自我价值。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬体系：无责底薪5000+高提成+奖金+五险 完善的培训机制：入职带薪培训+师徒制“传帮带”+定期技能提升 广阔的晋升空间：清晰的职业发展双通道，我们优先从内部提拔团队负责人、项目经理 温暖的团队氛围：90后/00后为主力，扁平化管理，定期团建，生日会、节日福利一个都不能少！ 基础保障：完善的社保、带薪年假、国家法定节假日等 我们希望你： 学历不限，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 有相关沟通经验者优先，但也接受无经验小白。

衡阳地级市市场 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合月收入12000～18000 上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 周末固定双休，无需加班，节假日按法定休假 工作内容： 1、通过电话沟通筛选潜在客户并添加微信，纯属客户资源整理，无销售任务，加微后由专业销售团队跟进转化 2、需具备积极进取的心态和自我驱动力，对待工作有责任心与目标感 3、年龄要求21~34周岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 4、晋升通道公开透明，唯才是用，公司重视每一位员工的成长与发展 日常福利包含定期下午茶、每月组织团建活动、当日表现优异奖励当天发放 办公地点位于芙蓉广场地铁5号出口直达，距离五一步行仅十分钟，通勤便利，工作生活两不耽误 面试通过可实现今面明上岗，入职即享过年带薪假期15天

非工厂！！！非保安！！！ 【工作内容】 以线上后台操作为主，无需外出，全程在空调房内完成 零基础可投递，无经验也可报名，接受新手小白！ 具体工作内容可进一步咨询了解～ 提供带薪岗前培训，轻松上手 我们最看重的是长期稳定发展，期待踏实肯干的你加入！ 【薪酬福利】 平均薪资不低于5k，综合收入7k-9k 缴纳五险一金，享受现金奖励、定期团建活动 每日小零食、下午茶供应不断！ 【工作时间】 标准行政班，早九晚七 周末双休，法定节假日照常休息 纯线上处理事务，环境舒适，无需奔波 企业直招岗位，晋升通道畅通！欢迎随时咨询！！！

本公司因业务需求，现招聘家电售后客服人员两名。负责与客户的对接，对系统工单的整理与派工。每日反馈工单进度跟踪工单状态。月休三天。加班与奖励另算。

不加班，无销售性质的电话客服岗位，提供中餐包住或餐补房补 工作内容： 1、负责接听客户来电，客户均为通过公司官网后台主动申请并带有明确需求的用户（无需外呼骚扰电话，无需主动推销，无需盲目寻找客户） 2、为个人及企业提供专业的贷款咨询服务与解决方案 3、协助个人或企业解决在传统银行难以办理的融资难题 我们提供优质精准的客户来源，无需担忧客户资源，签单有保障，底薪为你保驾护航！ 薪资待遇： 底薪4100元+每添加一个微信奖励1-2元+业绩提成3%+日常任务奖励+月度额外奖金，可提供包吃住，综合收入6-9k，上不封顶 当月个人客户添加量达350且排名首位者奖励500元，第二名奖励400元，第三名奖励300元 工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，每月四天灵活调休，国家法定节假日正常带薪休假 其他福利： 1、管理岗位优先从内部员工中选拔，晋升通道畅通且速度快 2、生日享受专属红包与礼品 3、定期组织聚餐、K歌等团建活动 4、享受法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假、婚假等假期权益 5、办公环境舒适开阔，配备全景工位，不定时供应下午茶和小零食 福利待遇： 工作轻松简单，氛围愉悦，定期安排团建，节日福利齐全，每日零食供应，生日关怀到位，提升归属感与幸福感

岗位职责：负责用户售后咨询的进线问题。 薪资:3500-4000，带薪培训，一金。 涨薪： 晋升和评级：三个月—半年一次，涨薪500-1000 每月职场排名激励100-1000不等 上班时间: 早9晚6，固定班次，月休8天。