岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

上班时间：早九晚八 试用期薪资4500（包住、包吃两餐，不定期组织团建，工作氛围融洽）无绩效考核 岗位职责： 1. 负责售后支持工作，包含电话/在线答疑、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 薪资范围：月薪4500-5500元，试用期4500元，包吃两餐+提供住宿，每月休息两天

1. 负责已投保客户的日常维护，包括定期回访（电话、线上），解答保单条款、缴费方式、保障范围等基础咨询。 2. 协助客户办理保单保全业务，如信息变更（姓名、联系方式、地址）、保费补缴、保单复效、受益人变更等。 3. 跟进客户理赔流程，收集理赔资料（病历、发票、身份证明等），对接公司理赔部门，向客户同步理赔进度，协助解决理赔过程中的问题。 4. 整理客户服务记录，更新客户信息档案，确保数据准确；定期梳理服务问题，形成反馈报告。 5. 配合团队完成客户增值服务推广，如保险知识科普、公司新服务（如线上自助服务功能）的引导使用。

1. 负责小红书千帆的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存同步等，确保店铺正常运转。 2. 策划并执行小红书营销活动，如秒杀、优惠券、满减、直播带货配合等，提升店铺流量与转化率。 3. 分析后台数据（流量、点击率、转化率、 4. 维护用户评价，及时处理售后咨询与投诉，提升店铺口碑与用户复购率。 5. 关注平台规则与行业竞品动态，结合中古服饰特色，制定差异化运营方案。 任职要求 1. 有1年以上运营经验，熟悉后台操作流程与平台规则，有服饰类店铺运营经验者优先。 2. 对中古服饰有兴趣，能精准把握复古时尚的用户喜好 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析优化运营动作，有爆款打造经验者优先。 4. 沟通能力强，能配合直播团队、客服团队完成协作任务，工作积极主动，有责任心。

招全职售后客服｜无销售！无业绩压力 不限学历经验，小白可教 公司配客户资源，不用拓客 薪资 2k-9k，底薪 + 绩效月结 日常只做客户回访、售后问题处理、老客答疑 招 10 人，想安稳上班的速联微信

岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

一、助理： 1、负责团队的招聘 2、招聘网站简历筛选和回复 3、员工入离职手续办理 4、其他时性工作二， 二、售后客服 1、维护老客户，解答相关业务咨询 2、协助客户办理理赔 3、礼品领取，活动邀约 4、老客户保单资料整理 以上一个岗位，两个工作内容。 不加班，不加班，不加班， 午休2小时接受无经验，时间自由，宝妈可接送 孩子 工作时间：8:30-16:00周末双休，不加班，售后客服 年龄22岁～50岁

招聘持有电工证的广告安装师傅。

招聘!招聘!招聘!地址：湖南长沙市早餐店招人啦 暑假工，社会工 年龄：18-45管吃管住 联系方式：

招聘!招聘!招聘!地址：湖南长沙市岳麓区涉外经济学院早餐店招人啦，有责任心，服务员，打包员，长期员工 年龄：18-45管吃管住 工资3000之4500

医院式护理中心[烟花][烟花][烟花]地点：望岳路和起步区（环境偏医院式）薪资：第一个月保底工资5000，各方面表现好发到7000也有可能，基本3个月能拿全额工资8500-9500左右住宿：管住宿不管吃饭，宿舍水电燃气费护理员均摊。时间：两班倒，夜班较少身高：女士160以上，男性170以上联系电话

榔梨地区招聘2名不锈钢架子安装人员，长白班，薪资20/小时，包吃住，水电费自理。有意者今天可来面试。

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

工作内容1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替;3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见;4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

中国人寿后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

1、负责大区销售团队的管理与业绩达成，制定并执行区域销售策略； 2.带领销售团队开拓市场， 维护客户关系， 提升市场份额； 3.定期出差，对各区域业务进行指导、监督和评估； 4.组织团队培训、考核与日常管理工作，提升团队整体战斗力。 任职要求: 1.具备销售工作经验， 有销售团队管理经验者优先； 2.能够接受出差，适应高强度工作节奏。 3、有创业经历/直销行业/微商经验者优先。

【岗位薪酬与福利】 1、无责底薪保障：4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！

岗位定位 协助客服经理进行日常客户维护与服务执行，是客户服务体系的基层执行者。该岗位注重细心、耐心和执行力，通过规范的日常服务保障客户体验的稳定输出。 薪资结构 无责底薪 3000元/月 综合补贴（试用期） 500元/月（含社保补贴，加班费，交通、通讯、餐饮等） 绩效奖金 与客户维护量、客户满意度、业务配合度挂钩，按月考核计发 综合收入预估 4000-6000元/月 岗位职责 1. 协助客服经理进行日常客户维护，包括电话回访、微信沟通、节日问候、信息发送 2. 负责客户信息的录入、更新与归档管理，确保客户数据准确完整 3. 协助组织客户活动，负责活动前期的通知、物料准备与现场支持 4. 收集并整理客户反馈，及时上报异常情况与客户需求变化 5. 配合业务团队进行客户需求确认与合同跟进等支持工作 6. 按公司流程完成日常工作记录与汇报 7. 完成客服经理交办的其他客户服务相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上工作经验（优秀应届生亦可考虑） 2. 有客服、行政、销售助理等相关经验者优先 3. 性格开朗，沟通能力好，有耐心和服务意识 4. 做事细致有条理，能按流程规范操作，不丢三落四 5. 熟练使用办公软件及微信等沟通工具 6. 职业化素养良好，愿意学习成长，服从管理安排 7. 有客户管理系统（CRM）使用经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、缴纳社保:，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期拜访客户，收集市场信息并反馈至相关部门 5.配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 年龄20-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 2.具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶并适应短期出差 4.具备基本商务应酬能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

年龄最好不超过四十岁

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；工作踏实，自律且富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等服务。工作时间灵活，配备系统化培训机制，新员工入职后由资深同事指导带教。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 长租公寓运营官（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作