岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

接受无经验！欢迎应届生！面试通过即可安排入职及住宿。 工作内容：负责投诉处理，对接售后服务事宜，工作地点固定，无需外勤，工作氛围轻松。 工作时间：每月休息六天。 纯客服岗位，不涉及销售任务，隶属于上市公司项目，注重服务真实与客户体验，月薪4.6k～6k！

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

一、工作时间自由，自主安排 上午8:30-11:30公司考勤:下午14:00-17:30自主安排;周末双休，法定节假日正常放假(请假自由，工作生活两不误)。 二.岗位职责: 为公司的老客户完善售后服务 1、协助客户做好保单整理 2、协助客户的个人资料的更新、续费: 3、陪同客户领取三节一生的礼品: 4、协助客户理赔: 5、接受新老客户的咨询: 6、协助老客户领取生存金和分红金 7、带新人办理入职: 8、复制成功经验，发展团队管理团队。 三.薪资福利: 1、基本工资5000 元/月+服务津贴 1000 元+奖金，收入上不封顶: 2、五险一金+节假日福利+旅游: 3、有无经验都可以轻松上手，每个阶段公司全程带薪培训，专人指导; 4、完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系; 5、优秀者随时可以自动升职为主管、经理、总监 25-45岁，大专以上学历优先录用，经验不限。

周末双休!不加班。 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 保单基础服务，办理客户信息变更 投诉与日常处理，并跟进进度 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金)

重点寻找电商领域售前售后服务人员，同时招聘电商直播带货主播。

岗位职责： 1、负责售后派单及运营团队的日常管理，组织新入职派单与运营专员的培训工作； 2、配合解决门窗类售后工单相关问题，维护售后工程师资源，持续提升服务品质； 3、统筹团队排班安排，落实具体任务分工并跟踪执行结果，确保业务高效运转； 4、协助上级制定工作规划与绩效考核机制，分配工作任务，优化流程体系； 5、完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、统招专科或以上学历，具备2年以上客服或售后团队管理经验者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识。 3、具备强烈的服务意识，始终以客户需求为核心，致力于为客户解决问题。 4、工作积极主动，踏实肯干，善于思考，有较强的学习意愿与发展动力，能接受适度加班者优先。

平台物流售后客服，不涉及催收及销售工作 通过电脑系统处理内部升级的售后工单，主要负责物流类问题、商品退换货事宜及商家间相关争议协调 要求： 大专及以上学历，具备客服相关经验 18岁以上，懂礼仪，沟通表达友善耐心 月休6天 薪资：4-6k，含7天带薪培训+稳岗补贴等福利 公司提供稳定晋升机制

工作内容： 1. 客户问题响应及处理：及时回复客户咨询，记录相关问题，并解答用户在系统操作中遇到的各类疑问； 2. 技术支持协助：汇总客户提出的系统Bug或功能异常，整理形成报告提交至技术团队；跟进处理进展并同步反馈给客户； 3. 客户满意度维护：定期开展客户回访，收集使用体验与优化建议，配合推动服务流程改进； 4. 数据统计及费用整理：整理售后服务相关数据，完成报表填报工作，跟踪项目付款进度等事项。 任职要求： 1. 26年及以后毕业的在校生，计算机类相关专业优先； 2. 能保证连续全职实习6个月以上（期间可酌情请假）； 3. 具备较强的责任意识，良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1、协同运营团队制定产品售后服务规范，系统化推进售后流程优化，完善店铺及产品的服务机制； 2、登录亚马逊、TIKTOK后台，及时响应并处理售前售后邮件，妥善沟通差评内容，提升客户满意度； 3、跟进销售产品的发货进度，确保物流环节顺畅执行； 4、收集并反馈产品使用信息，提出优化建议，主动识别潜在问题，保障店铺运营指标，高效解决突发状况； 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备将英语作为工作语言的能力； 2、具备较强的主动性与责任感，耐心细致，拥有良好的英文书面沟通能力，能胜任高频重复性工作； 3、有亚马逊平台客服或英语客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识和执行力

1. 公司直接免费提供合规营运车辆，全程不用自己租车、不用花钱买车、零押金即可上岗 2. 主要负责同城及周边短途货物、固定商户物资配送，路线长期稳定，全程导航，上手轻松 3. 出车前后负责车辆外观清洁、日常车况检查、配合定期保养维护 4. 听从公司统一调度安排，老实本分、吃苦耐劳，按时安全完成配送任务 5. 规范文明驾驶，爱护公司车辆，做好货物清点、交接核对工作 任职要求 1. 年龄21-59周岁，男女不限，学历不限 2. 持有C1及以上有效驾照，实际驾龄满1年及以上 3. 无酒驾醉驾、无一次性扣满12分记录、无重大交通事故，无违法犯罪案底 4. 为人踏实稳重、责任心强，服从管理，想长期稳定增收优先 薪资与保障 综合月薪 8000-12000元，底薪+配送提成+安全补贴+月度奖励，多劳多得，薪资准时结绝不拖欠 车辆保险、年检、维修、保养全部公司全额承担，个人无任何额外用车开销 工作时间弹性自由，不用强制打卡坐班 新手全程一对一免费岗前带教，有无经验均可，当天即可上手试岗 正规企业直招，非中介，全程无任何隐形收费与套路，诚心踏实想长期稳定赚钱的伙伴，欢迎直接投递，优先安排线下面谈试岗。 原标题：《不租车不买车直招司机日结》

长沙市岳麓区梅溪湖爱尔国际医疗产业园，做钢结构框架，接钢结构转换层。电焊工工作地址：长沙市岳麓区梅溪湖爱尔国际医疗产业园

长沙市开福区招空调安装/维修，有台空调不制冷了

长沙长沙县招打孔

现急招【长沙银行】保安员 【工资待遇】2600️元（购买社保） 【工作网点】 ♀韭菜园支行 【长沙市芙蓉区韭菜园226号】 ♀华祥支行 【长沙市芙蓉区嘉雨路167号】 ♀联汇支行 【长沙市芙蓉区五一大道（迎宾路地铁站】 ♀迎宾支行 【长沙市开福区迎宾大厦】 ♀金霞支行 【长沙市开福区新河街道湘江北路北辰三角洲】 ♀华凯支行 【长沙市开福区湘江中路一段凯乐国际城】 ♀恒泰支行 【长沙市天心区青园街道木莲西路187号天天向上小区】 ♀高建支行 【长沙市芙蓉区车站北路烈士公园东地铁站】 【招聘要求】 年龄54周岁以下，身高166cm以上，年龄49周岁，身高156cm以上；责任心强，服务意识强，无吸毒史、无不良记录、无纹身;有相关工作经验和持保安证者、退役军人优先录取。 【福利待遇】 包吃（中餐）、月休4天（根据银行实际情况上下班），年终奖补贴； 【入职资料】 1、提交本人身份证原件。 2、提交本人体检报告(有效期3个月内、指定在南湖医院或者山水医院)。 3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。 4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所或者湖南公安服务平台公众号线上办理)。

点工 家装售后

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

一、工作时间 1、上午8:30-下午17:00，午休2小时 2、周末双休 3、法定节假日休 二、任职要求 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽3、积极进取、做事积极主动，认真负责 4、勇于挑战，突破自我 5、接受小白，有人带教 三、工作内容 1、负责联系和接待客户，公司活动通知，协助处理售后服务 2、保单整理、理赔服务 3、缴费提醒、资料变更，维护客户 4、负责处理经理安排的相关工作 四、薪资福利 1、底薪+提成+奖励+津贴=综合薪资6000+ 2、享受补充商业保险(意外/医疗/身故)，专属养老金等福利保障 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 ***加入我们，成就更好的自己***

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

职位描述： 1、掌握项目运行流程及相关要求，监管调度岗位严格按照项目标准调配车辆并规范操作，协同调度岗开展驾驶员及仓库人员的培训与执行监督，保障项目运作有序合规 2、定期组织培训，并在下游运营群中发布操作提示与注意事项 3、建立并维护项目跟踪台账，汇总各环节数据，按时完成日报、月报（含成本、收入），负责上下游对账及收支款项的申报工作 4、应对项目执行过程中出现的各类异常情况（如货物差异、串货、延误、交通拥堵、车辆故障或事故），第一时间向甲方及客户通报，并持续跟进处理进展，登记台账及最终结果 5、熟悉项目相关系统操作流程，监督系统使用规范性，必要时配合完成系统内相关操作 6、落实甲方交办的其他工作任务：包括车辆尺寸测量、小程序应用、各类资料填写等 7、处理项目办公室日常事务，如考勤统计、费用报销、办公用品及甲方人员生活物资采购等 任职要求： 1、具备1-3年物流行业工作经验 2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，能运用vlookup、SUMIF等函数，具备基础数据整理、透视表制作能力 3、具备一定抗压能力，服务意识强，能够合理规划和安排工作任务 工作时间：8点至17点，不实行打卡制， occasional加班 工作假期：每月休息4天 工作地点：长沙市黄花镇保税区冷链7栋 薪资待遇：试用期1-3个月，表现合格后转正 福利待遇：提供食宿，缴纳社会保险

不强制加班。 负责为平台用户解决售后问题，非销售岗，无催收任务。 办公地点为办公室，工作环境舒适宜人。 通过电脑操作系统处理内部升级的工单，主要涉及售后物流、商品退换货及商家间纠纷协调。 【要求】： 大专及以上学历，具备客服相关经验者优先。 具备基本礼仪，沟通表达友善耐心。 年龄需满18周岁。 月休6天，公司提供稳定晋升通道。 薪资范围：4-6k，含7天带薪培训及稳岗补贴等福利。

1. 战略与体系构建：规划并优化售后服务全流程体系（涵盖安装、调试、维修、保养及客户培训环节），制定技术响应规范与标准化服务流程。 2. 团队运营：统筹售后工程师、调度人员、配件管理等团队的日常排班、绩效评估、技能培训与安全宣导。 3. 技术难题攻关：主导复杂技术问题的现场处置（如液压系统、PLC控制、发动机类故障），形成技术分析报告，并向研发与生产端输出改进建议。 4. 备件运营优化：调整备品库存配置，兼顾配件供应效率与资金周转，搭建关键部件缺货预警机制。 5. 客户服务维护：主导重大投诉与索赔事件处理，开展周期性客户回访，识别大修、设备升级等延伸服务机会。 6. 成本管控执行：审核保修期内外维修支出、差旅费用及外协服务成本，确保达成部门盈利目标。 任职要求 1. 基础条件 学历要求：本科及以上，专业方向为机械设计、机电一体化、自动化、液压传动等相关领域。 工作经验：具备5年以上机械制造行业售后工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（带领不少于5人团队）。 2. 专业能力 熟练识读各类机械图纸（包括装配图、液压原理图、电气原理图）。 掌握常见机械故障排查方法，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动异响、发动机运行问题等。 熟练操作办公软件（Excel数据处理、PPT汇报制作），有CRM系统和备件ERP系统使用经验者优先考虑。 3. 管理素质 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动销售、生产、研发等部门。 能适应高负荷工作节奏，接受频繁出差安排；注重结果交付，具备较强抗压性与突发事件应对能力（如现场停工、重大安全事故处置）。 【优先条件（视企业实际需求选择）】 持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书。 具备英语沟通能力（适用于涉及海外服务或进口设备维护的企业）。 有装配线设备或数控机床维修实操经验。 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基本理念与应用。

职位描述： 1、处理客户反馈、投诉及维权需求，在权限范围内及时响应并解决客户问题； 2、为用户提供日常咨询服务，包括产品操作指引、活动规则说明、APP端充值与退款流程等； 3、负责撰写并发送用户通知、系统公告、节假日问候等运营类消息内容； 4、汇总用户意见、建议及投诉信息，进行归类整理后同步至相关产品或运营团队； 5、班次包含白班早八至晚八，夜班晚八至早八，实行上二休二轮班制； 6、本岗位为非销售性质，无业绩考核要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，有无相关经验均可； 2、能够适应夜间、周末及法定节假日的排班安排； 3、具备客服或视频平台客诉处理经验者优先，熟悉语音、视频社交类应用者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、试用期享受全额薪资待遇

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1、负责旅游线路的审核及行程手册的编制； 2、在行程期间提供客户陪伴服务，及时提醒出行时间及相关注意事项，并快速响应处理旅途中的各类问题； 任职资格： 1、具有海外学习背景，英语能力良好； 2、具备出色的沟通表达与独立应对问题的能力，能有效处理各类突发状况； 3、表现优异的应届海归毕业生亦可考虑。 薪资可面议，有客户服务相关经验者优先。

银行客服 朝九晚六双休！！每月20号发薪！！ 薪资范围：4000-8000 福利待遇：五险一金+周末双休+年假+下午茶 岗位职责：1、主要通过电话邀约客户在银行手机银行上领取福利活动，无需客户买单； 2、引导客户登陆手机银行，添加企业微信，引导客户做资产提升； 岗位要求：1、22-40岁以上，大专以上学历 2、有银行大堂实习经历或者理财助力经验者优先 3、有吃苦耐劳和赚钱欲望 工作地址:长沙市芙蓉区晚报大道都市先锋 联系人：宋芳

公司氛围超nice！每天都有小零食，咖啡，果茶、饮料任你选！ 一个超幸福的岗位 公司团队年轻化 ！！！ 入职就购买五险一金，享受所有福利！ 接受小白——带薪培训 办公室坐班吹空调不需要外出 新人前面3月均薪6500，无硬性考核。 老员工均薪9000-12000多劳多得！ 岗位亮点：每月准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，年终奖，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有～ 提供超多晋升路线，提供广阔平台~ 具体欢迎详聊！！！缺口不多，尽快联系 鸽子勿扰！！！

1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力强 纯文职岗位，双休，法定节假日正常放假，加班有加班费。不带一点销售性质，入职购买六险一金。解决一线不能解决的问题，回访/接听处理抖音电商平台的商户问题。 3。手机不能放在办公区域，需要放到柜子里 4.实习生不招 上班时间：朝十晚六七 双休（每周轮休2天，会提前一到两周排班）、 法定节假日正常放假（也是轮休），提供住宿

主要工作职责： 1、客诉闭环：快速响应客户的反馈与合理需求，针对生产过程中涉及铝箔的相关问题进行初步判断与高效处置，提升客户满意度。运用专业的质量管理和分析工具，开展原因排查，制定并实施纠正及预防方案，跟进改善措施的执行与效果验证，推动持续优化。对历史客户投诉数据进行归纳与回归分析，提前预警生产环节，防范重复性问题再次发生。 2、技术支持：作为公司在客户端的“技术接口人”，与客户方的质量、生产、研发等团队保持良好沟通与协作。根据需要，向客户提供关于铝箔材料性能、使用规范及常见问题规避等方面的技术指导与交流。主动获取并传递客户的新需求、技术发展方向及市场变化信息，为公司产品开发与市场布局提供支持。 3、对标延伸：遵循质量“不冗余、不缺失”的原则，梳理客户实际可接受的限度标准，协助生产端完善或优化“五个标准”，提高产品一次合格率及客户使用感受。 需求描述： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备新材料、包装、机械、制造、营销或行政相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与服务意识；有包装材料或金属加工行业经验者优先，能使用英语作为工作语言，可接受出差安排。