不销售！不催收！专注售后客服！八小时工作制！提供住宿＋食堂 要求：具备客服经验者优先，大专及以上学历（含非全日制）均可报名！入职即购五险，包住！ 岗位职责： 主要负责处理用户与商家的售后咨询问题。无销售任务，工作内容简单轻松，压力小，公司安排带薪岗前培训！ 综合薪资：4.5k-6.5k 上班时间： 每日工作8小时，每月休息6天！ 注：有客服从业经历者优先考虑，需性格稳重，具备良好的服务意识和学习能力

岗位职责： 1. 工作无需外出，不涉及客户外访，通过电话联系车险即将到期的客户，完成既定工作目标； 2. 为客户提供高效、精准且专业的车辆保险续保咨询服务； 福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 提供系统化内部培训支持； 4. 依法享受国家法定节假日休假安排； 5. 员工可享年度免费健康体检、免费团建旅游、节日补贴等多项福利，激励政策丰富员工业余生活； 6. 前三个月每月基本工资1360元，全勤奖170元，补助1450元（仅限前三个月），合计2980元；三个月后薪资构成为底薪1360元+全勤奖170元+岗位级别津贴（255-3280元）+业务提成+激励奖金+过节费+其他福利，综合收入区间为3千至1万元，根据个人能力浮动； 工作时间： 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息（如因工作需要周末加班，将依法支付加班费用） 工作地址： 荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

薪资：4K-8K底薪（面试定薪）+提成+奖金+五险一金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 1、负责品牌部客户资料的整理与维护； 2、达成所辖加盟店的销售业绩指标； 3、通过电话方式与已签约客户保持有效对接； 4、承担设备售后维护及系统更新相关工作； 5、协助处理部门日常其他事务性工作！ 岗位要求： 1、具备美业从业背景； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识、销售意识及目标导向思维； 4、善于时间规划，服务意识强，行动迅速、举止得体，注重个人及环境整洁。 欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通~

岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责： 1、负责电商客服团队的日常管理，持续提升团队服务质量和专业水平； 2、监督客服工作执行情况，确保工作效率与客户满意度双达标； 3、收集并处理客户意见，推动服务流程与策略的优化升级； 4、开展团队培训，增强成员的专业素养与响应效率； 5、联动相关部门协作，确保客户问题得到快速有效解决； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商客服团队管理经验，有带领20人以上团队的实际经历； 3、熟悉淘宝天猫、京东、抖音等主流电商平台的规则及运营模式； 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟； 5、具备良好的数据洞察力、分析能力以及出色的跨部门沟通与组织协调能力； 6、有3C类或定制化产品客服管理经验者优先。 工作时间：早班8：00-16:30，晚班16:00-24:00大小休（前期需跟班，1-3个月后转为行政班9：00-18：00） 福利待遇：五险一金、年底分红、餐补、定期团建、带薪培训、年度体检等

家电售后信息员，需有经验。

岗位职责： 1、负责客户满意度回访及服务派单后的跟进回访工作。 2、负责推动售后工单闭环管理，跟踪处理进度，核实报工与完工信息，并依据制度完成售后服务人员补贴核算。 3、负责审核售后服务人员的差旅报销及各类费用报销单据，开展对账及相关财务核对工作。 4、负责创建售后配件订单，跟进采购流程，协调配件出库事宜。 5、负责监督售后服务相关制度的执行与落实，抽查安全作业执行情况及出勤打卡记录。 6、负责售后相关文件的归档与管理工作，包括售后回执单、客户往来函件等资料整理。 7、负责生产一线人员（装配、机加）计件工资的核算及数据统计分析工作。 8、负责现场核实车间计件工时定额的实际耗时，并进行抽样检查。 9、负责制造部管理制度的监督检查，巡查并通报车间在安全与纪律方面的违规情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄27-38岁，具备制造行业售后管理或工时统计相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel，具备较强的表格操作与数据处理能力。

月休6天！！！非销售岗！！！欢迎有意向的小伙伴直接联系我，回复迅速，面试当天即可出结果，无需多次往返！！！ 官方客服工作职责： 对接官方平台用户，协助处理消费者在平台遇到的各类问题，通过电话与用户沟通，核实订单情况，并提供有效的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思路清晰，具备良好的沟通与表达能力 3、富有同理心，掌握用户情绪安抚技巧 4、抗压能力强，能在不同业务场景下保持积极稳定的心态 岗位福利： 每月休息6天，采用排班制轮休

岗位职责 1、接收卫浴产品的安装与维修工单，核实客户信息、产品型号及预约时间，准确分配至对应安装人员，并建立完整的工单记录台账 2、全程跟踪服务执行进度，严格把控服务时效，及时向客户反馈进展，回应咨询并妥善安抚客户情绪 3、监督现场服务质量，确认完工验收情况，协调处理客户改期、配件缺货、投诉等售后异常问题，确保快速响应与解决 4、规范登记售后服务数据，整理归档工单资料，完成客户回访任务，协同相关部门进行单据交接与信息对接 任职要求 1、统招专科及以上学历，具备售后客服、订单管理或家装行业相关经验者优先，应届生亦可培养 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力 3、服务意识强，耐心踏实，应变能力突出，能持续跟进工单状态并应对突发状况，适应常规工作压力 缴纳五险，带薪年假、节日福利、团建活动、定期培训，工作稳定，晋升路径清晰，应届生可培养

急聘酒店客房服务员多名客房管理层（年龄不限）包吃包住每月四天假，每天八小时底薪3000元，保底10间，超出部分10元/间客房管理层工资面谈地址：长沙五一广场地铁口联系电话：

--工收作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑 手骑电动车送过去即可 --岗位优势-- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方: 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 -骑手福利-- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-10元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押 金 4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全) ---其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.新人补贴1000-1500 兼职日结 周结 月结 长短期暑假工均可

长沙市雨花区招工地小工/杂工、其他路桥隧人员

长沙长沙县招塔吊司机代班一天

岗位职责： 1.负责湖南区域内客户家电（空调、冰箱、洗衣机、油烟机等）的专业清洗与保养服务 2. 公司统一标准流程，确保服务规范、安全、高效 3.通过智能手机接单系统实时响应派单，按区域完成上门服务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应上门服务工作节奏 2. 自备智能手机及交通工具（电动车/摩托车优先） 3.品行端正、责任心强、服从管理，退伍军人或有服务行业经验者优先 4.无违法犯罪记录及不良嗜好，具备良好沟通意识与职业素养 5. 接受公司免费技术培训并通过上岗考核

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

1.岗位职责: 后台接听用户咨询电话，为用户提供解答，例如用户直播间封禁我们告知用户封禁原因即可 2.任职要求: 大专及以上学历，热情开朗，具有良好表达能力，优先考虑有客服经验，可以接受无经验可以培训 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4000-6000，薪资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训

不销售!!!! 不贷款!!! 1.岗位职责: 接听抖音平台用户的咨询问题，提供解答 2.任职要求: 热情开朗，具有良好表达能力，有经验者优先考虑，无经验者可培训 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4k-8k，工资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

一、岗位职责 1、团队管理：负责客服团队的招募、培训、排班及日常运作管理，定期开展绩效回顾，持续提升团队服务专业度。 2、服务管控：优化客户服务流程与沟通话术，监督服务质量，及时响应客户咨询与投诉，提高客户满意水平。 3、问题闭环：主导重大客诉及疑难问题处理，联动相关部门推进解决，挖掘服务痛点并提出改进方案。 4、协同复盘：与运营、技术团队对接，传递客户声音；汇总分析客服运营数据，推动服务策略迭代升级。 5、制度建设：健全客服管理体系及应急响应机制，完善客户信息安全管理规范。 二、任职要求 1、大专及以上学历，相关专业优先；具备3年以上客服团队管理经验，有无人车或智能设备行业背景者优先； 2、年龄25-38岁，能接受轮班和应急值班安排，具备较强抗压能力； 3、了解无人车基本知识，可指导客服应对相关业务咨询；具备服务过程管控、问题协调处理及团队带教能力； 4、熟练操作客服系统及常用办公软件，具备数据统计与分析能力，掌握CRM基础知识； 5、服务意识突出，富有同理心，具备良好的沟通技巧与情绪调节能力；责任心强，执行力高，能高效应对突发情况； 6、学习能力出色，职业操守良好，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 7、可接受轮岗安排，熟悉智能网联、自动驾驶领域者优先。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

18-30岁，性格开朗会沟通，无责底薪5000+补助，月入5-7k+ 早/中/夜班可选，不用倒班，月休4天，0基础可带教

【非销售，仅需电话接听，本岗位为外包性质，与第三方外包公司签订劳动合同，介意者请勿投递】 职位描述： 1、负责处理400客服热线及App内用户咨询，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于App功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并汇总用户反馈内容，及时提交至对应协作部门跟进解决，依据既定业务流程完成各项操作； 3、持续跟进用户问题处理进度，发现升级投诉情况须第一时间上报，协助控制事态进一步发展； 4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程，提升服务质量，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备客服类电话接待工作经验优先，若经验突出可酌情放宽学历要求； 2、普通话标准清晰，表达流畅，具备较强的逻辑理解与语言组织能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性强，能有效进行自我情绪管理。 工作时间（按月排班）： 1、夜班：工作时段为21:00-9:00（次日），实行做一休一制； 2、白班：采用做五休二模式，班次包含9:00-18:00或12:00-21:00； 3、白班与夜班可自行选择，后期可根据需要申请调整，节假日正常轮班。

岗位内容： 1. 通过电话、在线沟通等方式，及时响应客户关于快递物流的各类咨询，准确提供快件轨迹、运输时效、费用明细等信息。 2. 受理客户关于快件破损、遗失、延迟、发错等售后问题，做好登记并协调相关部门处理，全程跟进解决进展并及时向客户反馈。 3. 协助完成快件取件预约、地址变更、拒收操作等业务需求，同步更新订单状态，确保流程高效衔接。 4. 严格遵守客户信息保密规定，规范记录客服服务过程，汇总每日工作数据，及时上报工作中发现的问题。 岗位要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录。 2. 高中及以上学历，有快递或物流行业客服经验者优先考虑，无经验人员可享受带薪培训。 3. 熟悉电脑基础操作，打字速度不低于每分钟40字，能熟练使用快递查询系统。 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和倾听理解能力。 5. 性格沉稳细致，责任心强，具有较强的客户服务意识和压力应对能力，能够妥善处理客户咨询与投诉。

岗位职责： 1.负责在线平台客户咨询接待，及时响应并准确解答用户问题 2. 规范登记客户工单，跟进处理进度，确保服务闭环 3.熟练操作办公及客服系统，高效完成日均百余次咨询接待 4.协助运营团队整理数据、制作基础报表，支持业务分析 5.参与服务流程优化，提出合理化建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.打字速度60字/分钟以上，能适应快节奏工作节奏 3.可接受9:00-20:30轮班制工作时间，责任心强、耐心细致 4.具备基础网络使用经验，有网感，学习能力强 5.零基础可带教培养，有客服经验者优先

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿 第一种 2000底薪2000邀约奖金2000开单奖励 第二种3000底薪2000邀约奖金200一单开单奖励 第三种1200底薪30%-60%开单提成

职位描述 1、带领约15人团队，统筹日常业务运作与人员管理，保障团队关键绩效目标的顺利达成； 2、统筹团队成员绩效考核数据，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 3、监督客服团队每日绩效表现，完成日报、周报、月报等常规数据报表的整理与提交； 4、准确传达公司最新政策、变动及要求，确保信息在团队内及时同步与落实； 5、处理升级投诉案件并跟进解决进度，协调团队管理及其他相关事务 任职要求： 1、具备1年以上电商领域呼叫中心管理经验； 2、曾管理15-20人规模团队； 3、具备指标分解与分析能力，能通过数据洞察问题并制定有效改进措施； 4、熟练使用常用办公软件，掌握Excel函数基本操作； 5、统招大专或以上学历 上班时间：8:00-21:00 8小时工作制 轮班轮休 薪资：前期综合收入5-7K，上不封顶，后期表现优异可晋升调薪

岗位职责 一、及时处理每日客户订单，登记客户反馈意见，具备较强的客户服务意识； 二、通过电话跟进订单进度，协同外勤业务人员达成区域目标； 三、工作认真负责，具有团队合作精神，态度积极，能适应一定的工作强度； 四、负责所辖区域应收账款的管理，与外勤业务人员密切协作； 五、熟练使用各类常用办公软件； 六、完成领导交办的其他日常事务性工作； 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、员工旅游、节日福利、五险