岗位职责 1、依据公司提供的线索，通过电话沟通掌握客户的出行安排及实际需求，将具备清晰出行意向的客户及时对接至销售团队； 岗位要求 1、具备良好的沟通技巧，能够准确把握客户诉求； 2、熟悉国内外旅游相关信息，乐于与人交流互动。

湖南财税忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数10万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源（资源管够），与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍（转介绍率能达70%）。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。 4、入职有系统培训，入组有主管一对一带，直到转正 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构： 试用期责底薪4000+10％-25%提成，转正责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。+ 4、购买五险。 福利待遇 1、假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等 5、团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 6、职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 7、晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

这个岗位主要职责：(邀约客户上门，无需谈成交) 1、打电话联系公司的客户名单（精准化资源由公司提供）； 2、筛选客户的意向+条件； 3、邀约客户上门（不谈成交）； 最后此岗位可通过公司收取的服务费，获得高比例提成实现高收入

【薪资福利】 1、无责底薪3000+50%日结+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-15w！ 2、杜绝加班，周末双休，每天工作7小时制 3、接受小白，2天带薪培训，下部门1对1带教 4、晋升空间大，三个月一次晋升 什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 月薪超十五万！周末双休 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.今年36岁 2016之前在工厂流水线打螺丝 进过制衣厂 锻造厂 无任何电销经验的贷款小白 2016.5-2017-11开始接触销售 北京海淀区干房产中介 干写字楼租赁 18年到20年7月银雁信息有限公司 催收行用卡业务 21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务 ，中间消沉了一年 2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.公司培训讲师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 4、谌总：23年6月5号加入蓝珅，在此之前没有任何销售经验，但是有做过实体，各行各业也有接触，通过朋友开始了解金融，然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万，之后开始找到感觉然后沉淀学习提升，每个月的业绩都比较稳定收入3W+，到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠，同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+，25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+ 5、南昌分公司蔡经理：2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+) 2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+) 2025年6月晋升南昌分公司副总经理 (月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快一个月就可以带徒弟，3个月就可以带团队，半年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 19年成立，深耕六年，四家分公司，精英业务400+人; 2 公司超20人以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-44周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，协助办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐调整、终端产品、宽带服务、话费流量等业务。 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公，无需外出。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，偶尔需要加班，但公司规定不鼓励晚加班，工作节奏轻松，上手快。 4.薪资情况： 试用期综合收入5-6K， 转正后实行底薪加提成模式，综合收入6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上， （提成无上限，依据个人能力和努力程度，多劳多得） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监，逐级晋升，发展空间明确。 7.公司福利：每周不定期发放下午茶，包含蛋糕、零食、奶茶等；定期组织团建活动；每月举办员工生日会；节假日按国家法定安排休假。 8.不包吃住

长沙市望城区招钻打水井，钻井50米，价格3000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 5，要有建材或者石材经验的优先

长沙市宁乡市招钢结构电焊工，能看懂图纸，接受出差

铝合金踏脚线安装，一百米左右

长沙市芙蓉区招砌砖抹灰，材料240×190×90多孔砖抹灰单包工，晚上施工，半桶水勿扰

上海浦东发展银行信用卡中心 一、薪资福利： 1.试用期前三个月保护薪资7100+，无业绩要求。 薪资方式为：综合底薪 + 提成 + 奖金，前三个月就高不就低。 整个部门共计2000人，每小组团队约计20人，团队倒数第一工资每月9K，均值工资1.5万，最高工资3万+。 2.入职缴纳五险一金，法定节日全休 3.带薪培训，排名奖，绩效奖，带薪年假，新人奖金，节日福利，生日福利 4.免费提供住宿，公寓4人间，上床下桌，有免费班车接送 以上均为实际数据，均为真实工资 二、岗位职责： 通过浦发银行官方电话95528去电，电话邀请消费过信用卡的客户办理账单分期，同时可以推荐浦发银行的万用金和分期付业务等，都是浦发银行正规业务。工作简单易上手，不需要跑外，不需要加微信维护！也不办卡！ 三、任职要求： 1.大专以上学历，有销售经验可放宽至中专 2.普通话标准，表达清晰，有赚钱的欲望 3.有电话客服，客服专员，金融销售，网络销售，渠道销售，电话销售经验优先（接受小白） 四、工作地址:（两个职场就近分配） 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行（万都7楼）/ 浦东新区中达广场3楼

浦发银行 信用卡账单分期 前3个月新人保底薪资|五险一金齐全| 室内电脑办公，无需拓客外出。 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客服为持有浦发信用卡消费过使用的客户，在信用卡刷卡消费后，快到他的账单到期的前几天，我们会打电话给客户，问他如果经济压力大可以把以前消费的账单办理成账单分期，这样他经济压力就没那么大了，然后也不会影响他的征信逾期，有经济压力的客户基本都会同意，要不然他也不会刷信用卡消费。 客户接听的来电为95528电话，我们用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况： 新人带薪培训一周 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高提成的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。基本前三个月入职整月的话，最低就是7034️3=21102的最低薪资就稳稳拿到手了，这三个月如果熟悉了工作，自己努力，额外高出底薪的业绩提成阶梯奖励就是你努力额外得到收入 工资组成为3734元再加上业绩提成加总业绩的阶梯奖励组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，每个团队平均20人左右，团队倒数第一的人工资每月9.6K+，均值工资1.5万到2万5区间均值范围，努力的人最高工资3万以上均为税前工资，以上为实际数据均为真实工资. 工作时间： 早9晚7八小时工作制，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，前期需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址：浦东新区 杨浦区 长宁区总共5个客服办公大厦 协泰中心办公点有两个月免费住宿，上下班车接车送 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，大小团建聚餐，下午茶福利多多

岗位工作： 1. 接听成都市医保市民来电，解答医保政策、指导业务办理，接收投诉建议，做好工单登记、跟进处理 2. 完成市民电话回访，收集服务满意度 3. 工作中反馈业务流程问题，助力提升热线整体服务质量 我们希望你： 年龄 20‑40 周岁，大专及以上学历 做过客服 / 政务热线优先，没有相关经验学习能力强也可 普通话流利，脑子反应快，共情服务意识在线，扛得住话务压力，遵守各项管理制度 打字≥50 字 / 分钟，会基础电脑操作，了解基本 Office 操作 上班时间：22:00‑次日 08:00，上一休一 薪资待遇： 岗位工资 + 绩效工资 + 各类补贴 + 福利待遇，转正后5000‑6000 元 （夜班岗位，能接受熬夜再投递！） 小贴士：夜班班次作息特殊，适合能适应夜间工作，想拥有大把自由休息时间的小伙伴，政务热线岗位，工作内容稳定。 有意向直接联系，期待靠谱的你加入！

工作内容：是为用户提供账单分期的服务（简单易学.有话术 不要求工作经验及学历，小白均可） 工作时间：9:00--7:00， 午休1.5小时， 周六日大小休，共月休6天 法定节假日放假

负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 工作时间 每天工作 8 小时，月休6-8 天，7*24 轮班轮休。每周休息2天，排班 薪资待遇 月均薪资：4500 元—8000 元/月，上岗后薪酬根据个人能力表现的产量及质量逐步增加，包住， 有食堂 。五险一金，商业意外险，满一年可享有带薪年假等。 任职要求 1、大专或以上学历，年龄 18-40 岁，有客服工作经验优先考虑

长沙市浏阳市招消防电、给排水

办公室办公／不外出，下班不用管工作。 不需要开发客户，非销售岗没有销售业绩考核。 可接受小白或转行，沟通能力良好，会基本电脑打字鼠标操作。

【工作职责】 一、人员管理 负责团队成员的面试选拔，合理安排业务分配与培训计划，落实人员流失管控及日常关怀工作； 对所辖班组长进行指导与管理，持续提升其管理能力，并定期向上级汇报团队整体运营情况。 二、KPI指标管理 根据项目需求，实时监控关键绩效指标，如接通率、工时利用率等影响班组效能的数据，结合团队实际能力尽力优化提升； 当指标出现偏差时，及时制定培训方案、改进策略及执行节点，并将异常情况第一时间上报直属领导； 依据质检考核标准，强化服务质量管控，确保各项质量类KPI达标，异常问题同步报备上级主管。 三、现场管理 按照业务要求统筹排班、请假、调休及考勤核对工作，保障排班安排的合理性与科学性，兼顾员工体验与运营效率。 四、汇报及沟通 按时完成内部运营日报、周报、月报的编制与发送； 根据客户方要求，定期提供相关数据及报表资料； 根据项目推进需要，协调公司内部资源，积极联动各部门推动工作落地，突发情况即时反馈至直接上级。 【岗位要求】 1、具备3年以上专业呼叫中心工作经验，熟悉呼叫中心整体运作流程； 2、责任心强，具备良好的职业素养，抗压能力突出，性格积极乐观，进取务实； 3、大专及以上学历，具有三年以上电话呼入客服团队管理经验，曾管理不少于40人的团队； 4、熟悉呼叫中心核心管理指标（如平均通话时长、后处理时长、工作效率等）的定义与应用； 5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作与数据分析能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

工作内容： 主要负责维护公司现有内部资源与平台优势，协助完成日常互动工作。无需外出推销，不涉及电话销售！全程在办公室内完成！ 工作时间： 不用早起，每天14:00-22:00，公司不提倡加班，准时下班！！！ 薪资待遇： 无责任保底薪资4000元，收入上不封顶。 公司福利丰富，定期组织下午茶和团队活动，工作氛围轻松愉快！ 岗位要求： 1、具备积极主动的工作态度，有较强的责任意识和职业素养； 2、做事踏实认真，注重细节，富有责任心； 3、年龄需满18周岁及以上； 4、欢迎零经验人员加入，入职后有专人指导带教。 在职员工均为95后、00后，团队年轻有活力。 办公环境舒适，同事关系融洽，领导友善好相处！！！

我们不销售！不催收！不助贷！ 官方售后客服 // 接受应届毕业生 // 提供住宿！！！！！ 无社交压力，工作环境轻松愉悦 【岗位职责】： 负责解决用户在平台消费过程中遇到的各类问题，包括物流查询、退换货处理等，协助商家制定并落实有效的解决方案 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年满18周岁，年龄要求不可调整； 2. 无需相关工作经验 3. 具备良好的心理承受能力 面试结果当日反馈。。。。

任职资格 1.中专及以上学历，焊接、管道相关专业优先 2. 持有焊工证/管道工证、电工证，有驾照可开面包车者优先 3. 具备一体化设备、非标设备、管道焊接安装相关实操经验 4. 熟悉水电安装、焊接作业专业知识，可识图绘图、看懂施工图纸 5. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力、抗压能力及沟通能力良好，具备保密意识 岗位职责 1. 负责水处理项目现场设备吊装、组装与安装作业 2. 开展各类管道铺设、焊接、粘接等管道安装工作 3. 完成项目电气管线敷设、安装及接线相关作业 4. 配合项目负责人完成现场验收、移交相关工作 5. 服从工作安排，高效完成领导交办的其他施工相关工作 工作位置：益阳安化或邵东

岗位职责： 1，通过接线客服工具解决客户反馈的问题； 2，解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 3，对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 4，上级领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2，普通话标准，语言组织能力强； 3，能熟练应用各种常用办公软件； 4，有较好的沟通技巧，分析及解决问题能力； 5，良好的服务意识，责任心与团队合作精神； 6，热线客服工作经验丰富者优先； 7，工作积极主动，责任心强；服从工作安排，保质保量完成领导安排的工作任务。

长沙市雨花区招综合水电维修

职位详情 不想做销售的小伙伴看过来！！ 月休6天，面试通过即安排住宿！（月休8天岗位已满） 无责底薪4000 【工作内容】 解答平台用户咨询，协助处理使用过程中各类问题，非销售岗，无业绩考核 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、普通话清晰，沟通有耐心，性格稳重 【薪资福利】 1、每日工作8小时，月休6天，带薪岗前培训，包食宿 2、团队氛围：年轻活力团队，90后为主，轻松融入工作环境

岗位职责： 纯接听来电客服工作，无销售任务，只需将有意向客户添加至微信，后续成单可享3%连带提成 班次固定，无需加班，工作节奏稳定 招聘要求： 1. 年龄18-39岁，普通话清晰流利 2. 有客服或电话接待经验者优先考虑 3. 接受零基础人员，安排主管全程带教，上手快操作简单 上班时间：9:30-12:30 14:00-18:30 准时下班，每日工作时长7.5小时 办公环境配备空调，定期提供下午茶、红包福利，工作内容轻松，仅需接听电话无销售压力 工资待遇：底薪4000元+微信添加奖励（1-2元/人）+3%业绩提成+日激励+月激励，综合收入5000-8000元，上不封顶 每月休息4天，支持灵活调休，团队氛围融洽，老板亲切好相处，同事均为90后及00后青年群体

纯电话客服（非销售性质）+五险一金+节日福利+朝九晚六 我们是一家专注于大健康领域的电商企业，主营澳洲进口保健品。团队以95后为主，充满朝气，氛围轻松融洽，期待优秀的你加入我们共同成长。 工作内容： 1、公司提供已购客户资源，通过电话方式回访客户并引导其添加微信（无销售任务）； 2、仅需使用简短统一话术，操作简单易掌握，无通话时长限制，无需开单，无业绩压力； 3、办公环境舒适，自持写字楼，冬暖夏凉，入职即享带薪培训，日常任务明确，高效完成即可下班；不加班！不加班！不加班！ 岗位要求： 1. 不排斥电话沟通 2. 年龄******；中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先； 3. 普通话标准清晰，表达顺畅，具备良好的语言沟通与逻辑组织能力； 4. 能熟练进行基础电脑操作及文字录入； 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00，14:00-18:00；周日及法定节假日正常休息； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+粉丝添加提成+全勤奖+五险一金 福利保障： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 节日关怀福利：三八妇女节、端午节、中秋节、春节等传统节日统一发放礼品； 3. 办公环境优良，团队氛围和谐，同事相处友好，专注完成本职工作即可；

岗位职责：后台业务岗；工作轻松，无需外勤 薪资待遇：底薪+绩效，综合收入6-12K，缴纳五险一金 工作时间：9:00-19:00，周末休息，节假日正常休假 福利待遇：五险一金、带薪年假、不定期组织团建活动 学历要求：高中、中专及以上学历，接受26届毕业生

无销售性质的电话客服！准时下班！非催收岗位！ 薪资待遇： 无责底薪4300+提成+奖励+月奖金 综合收入6k-8k 工作时间： 9:30-18:00，含午休，月休四天，支持连休 工作内容： 1、公司提供客户资源及微信账号，主要负责接听来电，添加意向客户，无需主动推销或销售。 2、新手友好，安排一对一带教，办公环境配备空调，四季恒温，全程室内办公，无需外勤。

岗位职责: 1.为客户提供支持并及时回应各类咨询 2.受理客户意见与问题，保障服务流程顺畅 3.协同团队成员，合力达成部门工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能快速响应并妥善处理客户事务，具备较强的应变能力 3.乐于参与团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏

【薪资待遇】 1、底薪3800+人员提成+开单奖励+工龄补贴+每日绩效奖+生日福利+月度奖金+社保。综合收入平均5k-8k 2、每三个月开放一次晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至更高职位。 3、提供免费带薪培训，配备资深员工进行一对一工作辅导。 【工作内容】 1、接听客户来电 2、与客户交流，了解并确认其需求意向 3、添加客户微信，配合业务人员处理客户疑问 无需邀约客户！！！ 无需产品推广！！！ 无任何销售任务要求！！！ 【任职要求】 1、年龄18-38岁 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4、有电话客服或相关工作经验者优先 工作表现与职业态度直接影响个人薪资水平及晋升空间～ 团队氛围融洽，同事间相互支持，携手成长。期待你的加入！