要求：性格外向、善于沟通、喜欢交流，对直播行业有一定兴趣者优先考虑，年龄适中，23岁左右为佳，无经验也可，只要学习态度端正、踏实肯干，我们愿意全力培养，期待长期稳定发展 工作内容：负责员工及主播的招聘工作，主要通过线上与线下渠道收集并筛选简历，后期将接受系统培训并参与面试环节。大专及以上学历 上班时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，底薪4k加提成，综合收入平均到手5-8k 薪资构成：由基础薪资、绩效奖金及提成基数三部分组成

新店开业急需招人底薪无责加提成包吃住月休四公司氛围很好都是年轻人沟通无代沟

从事网上人事招聘专业服务；年龄35岁以下，性别不限，大专以上学历，具有较强的沟通交际能力，普通话标准。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，开展简历筛选与候选人评估，组织面试安排并推进招聘流程； 2、负责员工入离职手续办理，建立并维护人事档案，及时更新人员信息及相关资料； 3、配合开展员工活动组织、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验，有一定文字撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件，了解多元化招聘渠道，有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者优先； 4、工作态度积极认真，充满热情，具备良好的执行能力、学习能力与环境适应力。

需要一个人事，接受无经验者，18岁-30岁都可，月薪3000+提成，提成面议，月休4天，上班轻松，需熟练操作各种手机社交软件

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

急招文员（直招非中介） 工作内容：主要是进行招聘邀约求职者以及面试和负责办理入职离职手续。 工作时间： 下午一点到下午五点半 固定周日休，法定节假日正常休。 薪资待遇： 试用期：二个月试用期内无责2500＋招聘提成（入职一个150） 接受无经验，入职有人带！ 十五号发工资，包吃包住！

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整、系统及时更新2.组织开展员工沟通与满意度调研，识别潜在劳动关系风险，协同HRBP及法务推动问题闭环解决3. 解答员工关于劳动合同、考勤休假、福利政策等日常咨询，提供专业、及时、有温度的支持服务 4. 协助处理劳动争议、协商调解及仲裁应对，整理证据材料并跟进处置进展，降低用工风险 5. 参与优化员工关系管理制度与SOP，推动企业文化落地与组织氛围建设 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先2. 具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》及相关法规 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档撰写能力5.持有人力资源管理师、企业劳动关系协调员等证书者优先

本岗位为公司直招职位，无需轮岗，无试岗期！！！ 欢迎有创意、有热情的年轻人加入，尤其在招聘与培训方面有独到见解者，公司将提供长期成长平台，逐步提升个人能力的同时，培养更多专业人力资源人才，未来可向区域人事管理方向发展，并有机会参与股权激励，成为公司合伙人~！！ 【你的职责】 1、负责简历筛选及面试通知，确认面试人员并协调面试安排（培养基础识人能力） 2、协助人事主管推进招聘任务落地（提升执行效率） 3、及时更新发布岗位信息，参与企业品牌传播（锻炼文案撰写能力） 4、定期复盘招聘成效，汇总分析相关数据（强化总结归纳能力） 5、参与组织新员工培训及企业文化活动策划执行（提升培训与表达能力） 【你需要具备的】 1、形象良好，气质端正，年龄18~24岁，具备责任心、耐心与细致态度 2、大专及以上学历，对人事工作充满热情，愿意在本领域深耕发展 3、具备良好的沟通表达能力及基础办公软件操作技能 4、富有团队意识，性格外向积极，主动性强 【你可得到的】 1、入职即配备专人带教，专注学习即可实现能力进阶 2、团队以00后为主，活动多样，氛围轻松愉悦 3、定期开展人事专项培训，提供外部学习机会 4、晋升通道清晰：人事专员-人事组长-人事主管-人事经理-人事总监 5、收入与能力挂钩，岗位设有绩效奖金及分红机制 6、享节日福利、生日会等多重关怀 7、办公地点位于核心商圈，地铁直达，出行便捷 【薪资待遇】 试用期无责任底薪3500元+绩效奖金（500—2000元不封顶，依能力而定），试用期综合收入约4.5—5.5k； 转正后底薪与奖金同步上调，综合薪资5k—8K，具体面议详谈！ 【公司地址】 长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605 【工作时间】 8:30-11:30 13:00-18:00 单休周日 法定节假日正常休息

养老经济时代已来临，银发经济2.0正式启航，公司分配客户！培育养老产业接班人！提前扎根！海量市场等你来开拓！ 1.新团队岗位： 人事助理（2名）（月均3k-5k，协助业务和人力） 服务专员（3名）（月均5k-1w+，服务公司老客户） 2.双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利，收入上不封顶！月收入5位数很常见！详细情况请当面详细了解！ 3.要求： （1）人品端正、诚信可靠、脚踏实地、有耐心 （2）年龄25-50岁 （3）大专及以上学历，特别优秀可放宽年龄和学历 4.时间自主把握、带孩子也能做销冠！接受小白，面试通过后有系统培训！ 5.每周5天半工作制、周六下午到周日休息！

（免费提供住宿、配车、装备在职补贴！！！） 另招暑假工凭学生证免费提供车住装备，名额有限 1.工作内容：上线后系统直接派单，直接规划好了路线，只需要你按箭头去商家取餐再送到顾客手中就行！工作简单轻松，有师傅带，学习几小时或者半天就可上岗！ 2.上班时间：早上10:00到晚上9:00左右，想休息提前跟站长说就行，有事也可以跟站长请假！ 3.福利待遇： —免费提供配车、住 —装备补贴、健康证补贴在职补贴 —可预支工资 —单价6元起 —每月全勤奖200元 —每月骑手星级奖励48-780元上不封顶注意 配送行业不存在无责底薪，切勿相信中介公司夸大薪资 美团外卖大平台，配送范围3-5公里，超出3公里的订单会有距离补贴；多以顺路单派发，保障强 应聘方式 请避开劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或者直接投递简历。

做中晚餐，湘菜店，月休3天，包吃住要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先招聘位白班配菜4000到4800晚班打荷1位4500洗碗1位3500位置五一广场附近联系

常（：月休2天招聘盖码饭师傅一名，工资5500-6000元月休两天，15号准时发工资，工作地址开福区沙坪街道，电话

岗位名称：烧烤师傅；岗位要求：1.热爱烧烤行业；2.有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，讲卫生、重品质。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 负责公司人员招聘：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进。 2. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案管理、考勤核对。 3. 协助社保、公积金增减员及日常手续办理。 4. 负责员工关系沟通、简单人事数据统计与报表整理。 5. 完成上级安排的其他人事相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确 2.日常人才招聘，参加招聘会 3.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 工作时间： 早上8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：1名（5-8K元/月） 2、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 3、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 4、人事行政助理：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、钣金组长：2名（6-7.5K元/月） 7、钣金普工：4名（4-6K元/月）生手可培训 8、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 9、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：侯先生

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 统一缴纳五险一金，配备清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地 3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系 4. 协助完善员工关怀机制，策划并执行企业文化活动、节日福利及员工沟通项目 5.配合HRBP开展劳动争议预防、规章制度宣贯及用工风险日常排查 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致耐心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立撰写分析报告 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门制定改善举措 3.处理员工咨询与申诉，及时响应劳动关系问题，提供政策解读与协调支持 4.协助完善员工手册、管理制度及沟通机制，推动企业文化与制度落地 5.配合完成劳动年检、用工合规审查及突发事件应对，防范用工风险 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务 4.责任心强，细致严谨，具备较强的文档撰写与数据分析能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 制定并落实公司人事行政管理的相关制度与工作流程。 2. 全面负责人力资源各模块工作，包括人力规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利及员工关系管理。 3. 对部门工作进行督导与协调，保障人事及行政事务的高效运转。 4. 确保公司管理制度符合国家劳动法规及相关政策要求，妥善处理各类劳动争议。 5. 推动企业文化落地，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与员工满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2. 具备5年以上同岗管理工作经验，熟悉石化行业招聘渠道或拥有该行业资源者优先。 3. 掌握国家劳动法律法规及地方性相关政策规定。 4. 具有较强的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 5. 具备出色的领导才能、决策水平和团队建设能力。

工作内容：人事专员工作时长7小时，急招长期及短期人员，入职首日即计薪，依法规定工作时间，不加班，不加班，不外勤，办公室内完成工作，让你每月轻松自在，操作简单易上手，无任何业绩压力，全部为无责任岗位，公司整栋办公，上下班极为便利仅需一分钟，楼下配备停车场与各类小吃）（热门职位，掌握技能后可自主创业，亦有机会获得公司股权）加入我们你将获得：1．享有高于同龄人的薪资待遇；工时短2．进入前沿的互联网运营领域；开拓全新市场3．学成之后可独立创办企业；实现老板梦，薪酬福利优厚4．无责底薪3000~5000（依据招聘人数核定）＋招聘奖励（2000/人）＋绩效奖金＝综合收入8000-200005．面试合格立即办理入职6．员工用餐：以餐补方式发放，合作餐饮门店众多7．工作地址即为此处，无需出差。8．年龄******，具备良好服务意识；掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重乐于学习我们的亮点：发展前景广阔，收益可观，公司安排专人指导教学，全程无需外出，9.在此无需顾虑学历或资历问题，有能力就有机会，晋升通道畅通，提供岗前培训及全套办公支持，本公司郑重声明：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，所有薪资待遇信息真实有效！10.公司内部娱乐设施免费开放包含电玩、K歌、乒乓球、羽毛球，定期组织团建活动如乘游轮、露营、野炊、公园郊游等11.本人任职人事岗位仅负责招聘事务，无需兼顾前台或其他行政事宜，公司提供专业平台12.公司坚持不加班原则，按时下班严格执行

公司直招驻厂人员 岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理，确保住宿环境和谐有序。 3. 作为员工生活问题的第一联系人，及时协调解决他们在食宿等方面遇到的困难。 4. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职资格： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 身体健康，精力充沛，能适应快节奏工作。 3. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 4. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的“妈宝”。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历人才，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业； 提供岗位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等； 提供福利：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深专家亲自指导，CEO/总裁直接沟通通道，带薪旅游假期，餐费补贴，4000元住宿补贴等； 企业文化：组织架构扁平化，无繁杂头衔，倡导简单务实的工作氛围，尊重并包容个性发展； 企业简介：公司总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，技术人员占比超60%，小算致力于成为云计算领域专注且精致的优质企业

一、公司介绍： 我们是一家成立10年的电商企业，主营服饰类目，运营覆盖天猫、抖音、拼多多等多个平台，拥有数十家店铺。 二、岗位职责： 1、全面了解仓库各环节运作流程，涵盖入库、分拣、打包、出库等环节，建立科学合理的绩效评估标准，如入库准确率、发货及时率、分拣作业效率等。 2、制定绩效评估方案，明确考核周期、评估方式及奖金分配机制，确保方案具备实际执行性与员工激励效果。 3、定期汇总并整理仓储人员作业数据，借助数据分析工具完成数据统计与深度分析，输出客观详实的绩效评估报告。 4、组织实施绩效考核流程，开展员工绩效面谈与反馈沟通，解答考核相关问题，指导员工制定提升改进计划。 5、持续跟踪绩效体系运行成效，结合业务变化和实际操作情况，动态优化调整考核机制。 6、联动仓储管理团队及相关部门，推进考核结果在薪酬变动、职级晋升、能力培训等人力资源管理中的应用。 三、要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业优先； 2、具备两年以上互联网行业绩效与薪酬管理相关工作经验； 3、对数据敏感，能够独立完成薪酬类数据的整理与分析工作。

负责主流平台美团外卖，团购，饿了么外卖，抖音团购的运营。熟手优先。

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。