长沙
职位详情
一、公司介绍：
我们是一家成立10年的电商企业，主营服饰类目，运营覆盖天猫、抖音、拼多多等多个平台，拥有数十家店铺。
二、岗位职责：
1、全面了解仓库各环节运作流程，涵盖入库、分拣、打包、出库等环节，建立科学合理的绩效评估标准，如入库准确率、发货及时率、分拣作业效率等。
2、制定绩效评估方案，明确考核周期、评估方式及奖金分配机制，确保方案具备实际执行性与员工激励效果。
3、定期汇总并整理仓储人员作业数据，借助数据分析工具完成数据统计与深度分析，输出客观详实的绩效评估报告。
4、组织实施绩效考核流程，开展员工绩效面谈与反馈沟通，解答考核相关问题，指导员工制定提升改进计划。
5、持续跟踪绩效体系运行成效，结合业务变化和实际操作情况，动态优化调整考核机制。
6、联动仓储管理团队及相关部门，推进考核结果在薪酬变动、职级晋升、能力培训等人力资源管理中的应用。
三、要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业优先；
2、具备两年以上互联网行业绩效与薪酬管理相关工作经验；
3、对数据敏感，能够独立完成薪酬类数据的整理与分析工作。
我们是一家成立10年的电商企业，主营服饰类目，运营覆盖天猫、抖音、拼多多等多个平台，拥有数十家店铺。
二、岗位职责：
1、全面了解仓库各环节运作流程，涵盖入库、分拣、打包、出库等环节，建立科学合理的绩效评估标准，如入库准确率、发货及时率、分拣作业效率等。
2、制定绩效评估方案，明确考核周期、评估方式及奖金分配机制，确保方案具备实际执行性与员工激励效果。
3、定期汇总并整理仓储人员作业数据，借助数据分析工具完成数据统计与深度分析，输出客观详实的绩效评估报告。
4、组织实施绩效考核流程，开展员工绩效面谈与反馈沟通，解答考核相关问题，指导员工制定提升改进计划。
5、持续跟踪绩效体系运行成效，结合业务变化和实际操作情况，动态优化调整考核机制。
6、联动仓储管理团队及相关部门，推进考核结果在薪酬变动、职级晋升、能力培训等人力资源管理中的应用。
三、要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业优先；
2、具备两年以上互联网行业绩效与薪酬管理相关工作经验；
3、对数据敏感，能够独立完成薪酬类数据的整理与分析工作。
2025-12-11 19:42
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年
长沙市青色柠檬商贸有限公司
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