（车门/保险杠/玻璃/座椅/雨刮/车灯/仪表板、门板、中控台） 岗位职责: 1.参与汽车内外饰开发项目，承担概念构思与结构设计工作。 2.对设计方案开展可行性评估，保障设计兼具实用性与视觉美感。 3.协同项目团队，确保设计符合功能性能及安全规范要求。 4.参与设计技术评审，积极提出优化建议并推动方案完善。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和工作组织能力。 2.沟通表达顺畅，能准确传递设计思路与创意理念。 3.熟悉汽车内饰外饰设计流程及相关行业标准。 4.熟练操作CATIAV5等三维设计软件，具备建模能力。 5.拥有较强的创新思维和美学素养，可独立推进设计任务完成。

1、负责汽车内外饰件的设计与开发工作，其中内饰涵盖门板、立柱、仪表台等部件，外饰包括保险杠等相关组件 2、具备基础英语沟通能力，拥有2年以上相关领域工作经验，熟练操作CATIA软件

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1. 参与内饰模块相关清单的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能团队技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与输出； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责； 6. 提供生产阶段所需的技术支持与问题响应； 岗位要求： 1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 三年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目中的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性、座椅噪声及异响等常见问题的应对措施，具备座椅结构设计、功能实现及实际应用环境的全面认知。 2，承担座椅造型与工程方案之间的协调与技术落地，主导生产线上座椅相关问题的追踪分析与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导或深度参与至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式，能够熟练运用Catia等工程设计软件开展工作。 2，负责内外饰外观设计与工程可行性之间的沟通与问题解决，掌握典型问题的预防策略，承担量产阶段内外饰问题的持续跟踪与现场支持。

具备整椅设计布置项目经验，从事相关工作三年以上，且近两载持续参与整椅设计 要求： 1. 优先考虑汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者。 2. 精通CATIA软件，能独立完成三维建模与工程图纸绘制。 3. 掌握座椅塑料件或头枕、扶手等部件的设计标准与规范； 4. 拥有两年以上汽车座椅领域设计经历，具备塑料件开发经验者更佳。 5. 具备良好团队合作意识，行为诚信正直。

岗位职责： 1. 负责软/硬内饰件工程设计的发布，主导PDT团队推进软内饰及子系统开发任务； 2. 负责软内饰系统产品（如顶棚/地毯/行李箱饰件/隔音垫等）和硬内饰系统产品（如立柱/门槛/门板/行李箱饰件等）的造型设计、工程可行性评估及布置校核工作； 3. 组织并指导CAD工程师完成3D结构数据与2D图纸的输出； 4. 编制SOR技术文档（包括工程BOM、ADVP、属性目标等内容）； 5. 依据主项目计划制定零部件开发节点，确保各阶段满足整车开发进度； 6. 协同试验工程师制定ADVP试验方案，并跟进执行进度，协调解决测试中出现的问题； 7. 主导DFMEA的编写与动态维护更新； 8. 可适应出差至试制现场或客户工厂，参与装车问题的分析与闭环； 9. 负责工程变更ECR的撰写及推动落地实施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程/模具/机械类相关专业优先考虑； 2. 熟悉软/硬内饰件的材料构成与制造工艺流程； 3. 熟练掌握CATIA等设计工具； 4. 具备较强的责任意识、高效执行力，敢于担当并推动创新突破； 5. 拥有良好的沟通协调能力； 6. 具备3至5年软/硬内饰零部件开发工作经验； 7. 具备基础英语读写能力；

1、 熟悉掌握Catia或NX软件操作； 2、 具备2年以上汽车内外饰、车身、座椅或线束等领域的实际工作经验； 3、 毕业于机械或模具设计相关专业； 4、 具有较强的责任意识、沟通能力及结构空间想象能力。

1. 熟练掌握catia/ug设计工具 2. 具备2-3年汽车塑料零部件开发经验，熟悉内外饰件、座椅用塑料件及软质内饰等设计流程 3. 具备较强抗压能力，能适应短期出差安排

1.具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及相关模具工艺知识； 3.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求；

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模构建及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编制 4、承担设计任务及设计变更工作（包括设计数模、图纸及项目技术文件的更新） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，完整参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

免费提供住宿和吃饭，月入过万，自动分拣机，有经验者优先

上海市找吊车司机，8000一个月，c.照也能开，小的吊车，有工作经验的联系，，自己有住处可以补贴，会开高空作业车车的，也可以，来，想学开吊车的也可以来

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海各区+就近派单： 工作内容：会以下任意一项技能都可以， 1：负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作； 2：负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作； 3：负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养； 4：负责客户家具门窗的安装和维修； 5：积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务； 6：严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 职位要求： 1：需自备交通工具； 2：熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先； 3：可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗； 4：诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力； 公司福利： 1：公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2：时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域； 3：公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动； 4：公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作

上海市奉贤区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统方案制定，完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3.协同CAE、试制、工艺及供应商开展设计验证与问题整改 4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计优化 5. 支持整车项目开发节点，完成设计评审、样件验收及量产移交 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业 2. 具备3-5年汽车内外饰设计经验，熟悉整车开发流程及GD&T标准 3.熟练使用CATIA/UG/CAD等设计软件，具备A面或B面基础者优先 4.了解内外饰常用材料（PP、ABS、PU、皮革等）及成型工艺（注塑、搪塑、包覆等） 5.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节

整车座舱系统、内饰饰件、座椅、门内饰板、车内开关零部件的设计开发 1. 负责指定模块（外饰保险杠/格栅/饰条、座舱仪表台、座椅、门饰板/内饰件）从概念到量产的全流程产品开发，涵盖方案构思、3D数字模型构建、结构验证、性能测试及生产支持。 2. 主导零部件与车身及其他关联部件的匹配设计，解决装配间隙、面差、连接强度、异响振动、人机交互等关键技术问题，确保产品满足工程与质量标准。 3. 编制并持续更新BOM、DFMEA、DV/PV试验计划、技术规范等核心开发文档，牵头组织跨部门技术评审并推动整改措施落地执行。 4. 协同供应商开展同步工程（SE）、模具设计制造、样件试制、装车验证及问题闭环管理，按项目进度节点推进开发任务，保障准时交付目标达成。 5. 跟进产品量产后现场及市场反馈的质量问题，制定有效改进措施并完成验证闭环，持续提升产品品质、成本控制与耐久性表现，积累并复用项目经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，掌握主机厂开发流程体系，具备合资品牌整车项目经历者优先考虑。 2. 具备对应模块3-5年或更长年限的设计开发经验，熟悉注塑、包覆、发泡、焊接等制造工艺及其典型失效形式。 3. 熟练操作CATIA进行三维建模与数据校核，了解内外饰零部件相关法规要求及试验验证标准者优先。 4. 具备较强的工程分析能力、跨职能沟通协调能力及项目推动力，能独立处理复杂技术问题，具备良好团队合作精神。 5. 英语听说读写流利者优先，能够适应长沙项目现场办公安排。

工作职责 1. 负责汽车内外饰部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠等）的造型可行性评估与工程设计落地。 2. 主导三维数据构建、DFMEA分析及公差设定，确保设计符合法规标准、成本控制及生产工艺需求。 3. 联动造型、工艺与供应链团队推进设计验证工作，解决样件开发及批量生产过程中的技术难题。 4. 关注行业新材质、新技术的发展动态，持续提升内外饰设计在性能表现与成本优化方面的水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或工业设计相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练使用CATIA等设计工具。 3. 熟悉常用内外饰材料（如塑料、皮革、织物等）特性及注塑、包覆等制造工艺原理。 4. 参与过整车开发项目，了解内外饰系统相关的法规规范（如安全、环保等方面要求）。 5. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效对接造型、工程与制造团队并推动项目进展。

工作职责 1. 负责汽车内饰系统（仪表台、门板、座椅等）的方案规划与工程实施，确保匹配整车造型风格及功能需求。 2. 主导内饰部件的3D数字模型构建、DFMEA评估及工程图样输出，保证设计具备良好的可生产性与成本合理性。 3. 联动造型、工艺、供应链等团队推动内饰项目执行，解决样件验证与批量生产中的技术难点。 4. 关注内饰材料与制造工艺的行业动态，导入轻量化、环保类新材料，提升内饰系统的综合性能与成本效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车内饰开发经历，掌握内饰系统的设计标准、人机交互规范及相关法规要求。 3. 熟练使用CATIA/UG等三维建模软件，熟悉DFMEA、GD&T等工程技术工具与应用方法。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接造型、工艺、质量等团队推进项目进展。

工作职责： 1、负责内外饰部件或附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计说明书及产品技术规范； 2、承担内外饰系统的开发任务； 3、负责内外饰主断面设计、法规符合性校核以及3D、2D数据的创建与维护； 4、根据项目需求参与试制支持及现场生产技术服务等工作。 任职需求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、模具、工业设计等相关专业； 2、具备3年以上内外饰设计工作经验（不考虑应届毕业生）； 3、熟练运用CATIA软件完成内外饰主断面设计、DMU分析及2D/3D建模； 4、掌握相关零部件的设计方法、开发流程及典型结构尺寸，熟悉对应领域的法规与标准要求； 5、工作态度端正，踏实进取，责任心强，学习能力佳，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1、负责车桥、制动系统、悬架、副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘零部件的设计开发工作，包括方案制定、设计任务书编制、结构设计、3D数据构建，以及刚度、强度和耐久性仿真分析与优化。 2、协同供应商制定OTS样件试制及测试计划，提供技术指导与支持，推动OTS样件的试制与自检试验，并按项目节点交付合格样件。 3、编制试验实施方案，组织开展相关试验工作，确保试验按时完成。 4、对试验结果进行评估，汇总数据并编制BMG推荐报告。 5、整理OTS验证资料，完成OTS认可报告的编制与提交。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械制造相关专业，具备3年以上底盘系统零部件开发工作经验。 2、掌握车辆底盘结构件的设计特性与应用要求； 3、熟练运用UG/CATIA等三维软件进行图纸绘制与建模；

职责： 负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型搭建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的日常更新与维护任务。 要求： 大专及以上学历，具备机械基础知识； 精通CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑； 具备团队协作意识和较强的学习适应能力。

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具备5年以上相关行业从业经历； 3、掌握汽车产品开发流程，能协同造型与工程团队开展数字化协同工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思； 5、熟知相关国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的团队协作意识。

1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4.主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案等资料的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 6.制定公司级质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况； 7.完成上级领导交办的各项临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程，能够独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作； 9.熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度评估报告； 12.根据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品前期项目中零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作； 15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作； 17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的落地执行； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺需求优化零件尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包； 21.针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能提出专业、合理的优化建议。

1. 提供免费培训，零基础起步，配备专业导师指导。 2. 愿意投身汽车内外饰结构设计领域。 3. 具备汽车行业相关经验者优先录用。 4. 免费开展教学指导。 任职要求： 1. 专业范围包括机械设计制造及其自动化、车辆工程、模具设计与制造等相关方向。 2. 需掌握CATIA软件基本操作，熟练使用CATIA者优先考虑。

岗位职责: 1，负责3D线束的设计工作； 2，及时处理现场出现的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，有1-3年相关工作经验； 2，掌握机械与电气图纸识读，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

岗位职责： 1、负责车体结构设计、逆向建模、B面结构、数据发布等典型的车体设计； 2、独立完成车体底盘部件(车架、悬挂)的结构刚度、强度、应力、变形、疲劳等的仿真分析，形成完整的技术报告； 3、负责担纲新机种与新技术的研究或开发工作。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，车辆工程、模具、机械等相关专业； 2、工作经验：具有3年以上相关工作经验。 3、熟悉整车研发流程及项目计划管控； 4、熟悉两轮车车架，底盘，悬架，刹车等相关专业知识，以及生产工艺； 5、熟悉行业相关设计标准，以及测试规范； 6、技能： （1）熟练掌握CATIA或UG等相关3D软件应用操作。 （2）会使用Ansys或Abaqus等有限元软件，完成静态、动态分析； 7、良好的沟通表达能力，服从上级工作安排。

上下车身、四门两盖、盖板小门、车身附件、车身结构件均有对应岗位需求 岗位职责： 1. 运用CATIA进行车身结构或零部件的三维建模、二维图纸输出及相关工程变更工作； 2. 协助处理生产与装配过程中出现的设计类问题； 3. 配合项目团队推进节点任务，适应快节奏、高压力的工作环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上车身设计工作经验，精通CATIA软件（熟练掌握至少80%常用功能）； 3. 具备较强的抗压能力，能接受阶段性加班安排。

主要职责： 1.根据客户项目节点，制定原理设计开发时间表，并按时完成原理设计相关工作； 2.对整车所有用电器信息收集，跟踪，确认, 包括电器件单元原理， 接插件选型, Pin 角定义，电流信息以及其它特殊要求等； 3.根据整车功能配置与线束 3D 设计分配进行整车电源系统及接地系统分配设计； 4.根据整车网络拓扑及线束分割方案编制车型 Planview； 5.根据整车验证问题更新原理设计，实施原理变更，输出相应变更给 2D,3D 及相关团队； 6.阶段性原理设计评审，进行原理与 2D 图纸&3D 数模对比校对工作； 7.根据项目不同阶段, 积极展开线束电气实验验证工作，负责试装验证的问题解决； 8.从原理的角度策划、落实线束制作合理化方案及 Benchmarking 等活动； 9.从原理角度进行制造成本分析、策划降成本方案及目标,并支持实施； 10.熟知并严格遵守所有部门工作相关的质量标准和准则，并确保所有的部门工作标准符合安全、健康与环境及相关法律法规要求； 11.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专以上，电气工程，电子电器或相关专业。 2. 熟悉整车线束知识，熟悉整车电子电气架构开发流程及原理，熟悉整车低压系统工况工耗及电量平衡，以及国内外汽车产品标准法规。 3. 独立解决车辆整车线束问题(故障)，能出返修方案。 4. 系统工程思考方法/AUTO CAD/CHS/计算机办公软件或其它原理设计软件。

岗位职责 1、依据工程输入及创意效果图需求，高效完成CAS数模的构建工作。 任职要求： 1、具备工业设计、产品设计或交通工具设计相关专业背景，具有扎实的美学素养与设计基础。 2、3年以上汽车项目数模设计经验，熟练掌握ALIAS软件，能独立高效推进数模任务。 3、了解汽车开发全流程，具备与工程团队协同配合的经验与沟通能力。 4、注重数模精度与输出品质，具备较强的细节管理意识及问题处理能力。