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汽车车身结构工程师
9000-13000元/月
汽车机械工程师1年以下大专及以上CATIAUG适应出差三维设计白车身开闭件
熟练掌握CATIA和UG软件,从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰仪表板
岗位职责: 1. 承担仪表板的开发与结构设计工作; 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制; 3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出; 4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析; 5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进;
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计; 4.可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与输出; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车产品设计
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析; 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审,提供产品草图、报价明细; 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认; 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计,2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、内燃机、材料工程等相关专业; 2、熟练使用catia、CAD等制图软件,熟练使用office、PLM办公工具; 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责: 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历; 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计; 4. 可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发; 5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计; 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师1-3年中专及以上内饰外饰Catia座椅
需求: 1、整椅,5人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,6人,2年以上经验; 3、座椅发泡,3人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出能力; 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手设计中至少一类产品的开发及制造流程; 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验,参与过完整项目开发流程; 4、具备较强的沟通协调能力,性格亲和,团队协作意识强。 到岗要求:尽快入职
内外饰设计工程师1-3年中专及以上内饰外饰Catia座椅
需求: 1、整椅,5人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,6人,2年以上经验; 3、座椅发泡,3人,2年以上经验; 4、座椅骨架,2人,2年以上经验; 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力; 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺; 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验,参与过完整座椅项目开发; 4、具备良好的语言表达与团队协作能力,性格亲和,沟通顺畅; 到岗需求: 尽快入职
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责: 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验,包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计; 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训机会 4、落户上海:高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论; 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作; 3、 根据设计变更要求,完成相关数据的更新与调整; 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理; 5、 牵头组织并主持设计评审会议; 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作; 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态; 8、 制定并确认产品相关的技术标准; 9、 编制专利申请所需的技术文档资料; 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务; 任职资格: 1、 本科及以上学历; 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有行业管理经验者优先; 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 熟练使用OfficeProject进行项目管理; 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件; 熟悉TS质量体系相关工具的应用; 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
装修木工广告安装
徐州市招、装修木工、广告安装,3-4人。江浙沪,徐州周围,全面有活,大师傅40/小时,管吃住,中工也可以,30/小时,不拖欠工资,每月5000生活费,着急用钱可以借支,
徐州 丰县
2月21日 12:18拨打电话
江苏徐州招三压二穿胶一人或两个人,活干的板正,包吃包住。电话
压板
招三压二穿胶一人或两个人,活干的板正,包吃包住。电话
徐州
2月21日 12:18拨打电话
B2月结B2照驾龄1-2年全市配送跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
本公司是冷链物流公司,招冷藏车合作司机,主要拉生鲜猪肉,长期固定跑往返专线的,全程高速不装不卸,每月收入18000左右,每月26天货源保障,签合同,详情可来电咨询
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徐州丰县招熟练焊5人,小工5人,50岁以内,干过涂装的优先,有意者电联
小工焊工
丰县招熟练焊5人,小工5人,50岁以内,干过涂装的优先,有意者电联
徐州 丰县
2月21日 12:17拨打电话
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容: 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制; 2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求; 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持; 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案; 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑; 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验; 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性; 4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
机修师傅
6000-10000元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限
技术为准,工资无上限
汽车机械工程师1-3年大专及以上CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题,持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识 2.工作执行高效,具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习能力和进取心
汽车机械工程师
7000-9000元/月
汽车机械工程师经验不限大专及以上结构设计车身汽车外饰设计
岗位职责: 1. 负责汽车机械结构设计与优化,包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试,分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范,配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调,确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态,参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求: 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历,具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件,掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程(如V模型)、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识,责任心强,注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可,有主机厂或 Tier1 项目经验优先
底盘系统工程师
1.3-2万元/月
底盘工程师3-5年本科及以上底盘设计
工作内容: 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析; 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求: 1. 掌握车辆工程领域的基础理论,具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验; 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。
液压工程师 零部件
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上ANSYSCFX机械零部件汽车整车
岗位要求: 1. 精通工程机械领域液压元件(如多路阀、泵、马达)的设计原理、制造流程及加工工艺; 2. 熟练运用FLUNT/CFX、AMEsim、Ansys等软件进行多路阀的仿真分析与结构优化; 3. 了解国内外液压元件技术发展动态,掌握相关配套供应商资源信息; 4. 具备电比例控制类液压元件的开发背景,可独立推进电控液压元件的技术研发工作。 项目经历: 主导完成5款以上应用于当前工程机械领域的典型多路阀、泵、马达等液压元件的研发项目。 岗位职责: 1. 拥有丰富的多路阀与平衡阀研发经验,熟悉液压阀类零部件的加工工艺要求; 2. 熟悉FLUNT、AMEsim、Ansys等仿真工具在产品设计中的实际应用; 3. 能够牵头组织团队开展起重机专用多路阀、平衡阀等液压产品的研发,实现技术水平达到国际先进标准。
转向系统工程师
1.5-2.5万元/月
底盘工程师3-5年本科及以上带薪年假汽车设计
1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算; 2.转向系统技术研究; 3.产品测试验证及认证工作; 4.国内外市场技术支持。
汽车线束设计工程师
5000-6000元/月
线束设计3-5年学历不限低压线束设计工程师
设计。 打样。 验证。 出图
内外饰设计工程师3-5年本科及以上内饰外饰仪表板方向盘
任职要求: 1. 工作经验:具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验; 2. 能力要求:掌握车身开发流程与制造工艺知识,熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用; 3. 应用软件:熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容: 1. 负责工业结构设计方案的规划,制定切实可行的实施计划; 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行; 3. 推进结构设计领域人才梯队建设,带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计; 4. 主导设计创新方向,明确技术路径,指导并把控项目整体设计进展。
汽车设计5-10年本科及以上CATIA工程设计机械相关专业电驱动底盘设计三维设计SolidWorksPRO/E新能源
岗位职责: 1. 负责新能源车型(PHEV/EV/HEV等)电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作; 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化; 3. 制定电驱动控制策略,开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作; 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求: 1. 具备3年以上产品开发背景,熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程; 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务; 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。
内外饰设计工程师5-10年学历不限
1、具备5年以上系统设计经验,需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历,拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验
内外饰设计工程师经验不限大专及以上Catia适应出差
岗位描述: 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作; 2. 负责饰件产品所用材料及其细部结构的设计任务; 3. 协同其他职能工程师推进相关技术协作; 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理; 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责; 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理; 岗位要求: 1. 熟练掌握汽车类设计相关专业软件; 2. 具备3年以上本领域相关从业经历; 3. 对汽车行业具有高度热情。
外饰设计工程师
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上
1、具备5年以上相关经验,需完整参与过3个格珊设计项目; 2、熟练掌握建模技能,具备良好的沟通协调能力; 3、具备方案设计能力,能独立完成CAS分析并输出相应数据。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1.依据客户提供的数据及技术需求,按照项目进度推进零部件设计工作,输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图; 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审,识别设计阶段潜在风险并提出应对措施; 3.参与新项目的试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证; 4.根据装配与匹配结果优化产品设计,并将更新后的数据提交客户确认; 5.针对不同整车厂的技术标准,执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制; 6.协同相关部门沟通协调,及时解决产品开发过程中出现的技术问题; 7.为团队成员提供技术指导,把控开发节点,审核技术方案并进行必要的方案复核; 8.按照项目里程碑计划,及时完成所承担开发任务的经验总结(lesson&learn); 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序; 10.完成上级交办的其他工作任务。
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