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汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

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岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

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新兴职业，随着中国人口老龄化和就医时间长，需要职业人员提供陪诊服务，从预约挂号到送回家全流程陪同；可以说是临时家人。随着老龄化程度加深，陪诊服务越来越被大众认可，市场需求也将持续增长。主要工作范围包括：诊前约号、陪同就诊、代办问诊、缴费买药、送/取结果盒办理住院等。

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1、条件要求：中专或高中以上学历，有C1以上驾照，熟悉了解专业汽车维修或汽车电路（汽车电路或新能源车辆经验者优先）。 2、作息时间：6天8小时，超时算加班。不 3、待遇：。工资加班费按月结清不压工资。带薪假期等福利。

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1.负责产品技术文档的审核，参与成本核算与报价工作； 2.承担产品的设计开发任务：包括方案构思与评估，绘制试制图纸，完成样件交付、小批量试产交付，以及量产图纸的编制等； 3.与团队成员开展技术交流，协调处理相关问题，并制定有效的解决方案； 4.对接客户工程团队，同步设计进展，并及时将最新动态传达至项目组； 5.参与供应商技术对接，明确零部件图纸的技术要求； 6.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，主导样品在尺寸、性能等方面的验证确认； 7.在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪并掌握供应商对不合格品的整改情况； 8.根据集团规范编制和整理相关技术文件，归档至文件系统，确保资料完整受控； 9.持续跟进生产运行状况，收集并分析产品质量变化信息； 10.协助开展客户来访接待及相关审核配合工作。

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热管理冷却系统部件开发： 1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等零部件的选型与开发工作。 2、依据项目进度，完成冷却部件的技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付物的编制。 3、承担PT、OT阶段试装车辆的现场装配技术支持。 4、主导项目执行期间及市场反馈质量问题的分析与整改。 5、开展VAVE优化、专利申报等相关技术工作

岗位职责： 1.按照主机厂技术要求开展内饰部件（包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等）的研发工作，制定开发计划并跟进项目进度； 2.承担内饰零部件的设计与开发任务，涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试，并对试验结果进行分析评估； 3.在开发全过程中，协调供应商与公司内部相关部门的技术对接，及时推动解决各类技术与项目问题； 职位要求： 1.具有汽车内饰零部件研发相关经验，具备完整项目开发经历者优先考虑； 2.掌握机械制图基础理论知识（含尺寸公差、GD&T等内容），能熟练依据3D模型绘制2D图纸，或根据2D图纸构建3D模型；精通Catia软件操作； 3.熟悉TS16949质量体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控； 4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识； 5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件； 6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知，如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。

岗位职责: 1.负责新能源蔚来汽车的车身车间工作，确保车辆质量和生产效率 2.与团队成员紧密合作，确保生产流程的顺畅进行 3.持续优化工作方法，提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展

岗位职责： 1.参与公司组织的培训项目，熟悉企业运营流程及管理体系； 2.轮岗至各业务部门学习，全面提升专业技能与综合素养； 3.协助制定并落实部门阶段性工作计划，保障任务目标达成； 4.维护团队内部协作机制，推动跨部门间高效沟通与协同作业。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调能力，善于在多角色间开展工作联动； 2.本科及以上学历； 3.学习意识强，具备良好的应变与问题处理能力，能适应高强度工作节奏； 4.富有责任感，能够独立承担项目执行与进度推进工作。

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整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，全程跟踪开发流程，确保各项任务在进度、成本、质量等方面按目标推进并达成； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项论证及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标细化分解至各执行团队，协调推动各部门落实项目实施； 4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前预警并整合内部资源，联合各功能模块召开会议研讨应对措施，实施有效风险控制并提出可行解决方案； 5、参与设计团队与工程部门所有项目的衔接工作，针对可能延误项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级处理机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队之间的高效沟通，推动项目有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强、执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协作与冲突协调能力； 6、责任心强，乐于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

岗位职责 1.严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2.参与产品技术文件的审核工作，协助完成项目报价相关技术支持； 3.承担产品设计开发任务，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量样件准备及量产图纸出图等工作； 4.与团队成员开展技术交流，针对问题协同制定解决方案； 5.对接客户工程部门，跟进设计进展，并及时将最新动态传达至项目组； 6.参与供应商端的技术对接，明确零部件图纸技术要求； 7.参与工装夹具及模具的验收与优化过程，主导样品尺寸、性能等关键参数的确认； 8.在新产品开发期间，负责零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 9.根据集团文档管理规范，编制相关技术文件并归档至文件包，确保资料完整可追溯； 10.持续监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化信息； 11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制； 12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展； 任职要求 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2、了解汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求 3、掌握汽车座椅开发流程与生产工艺知识，熟悉工装设备结构、基本原理及其应用 4、具备良好的沟通协调能力和分析判断能力，具有一定的机械设计与图纸表达能力（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5、具备较强的沟通、协作与语言表达能力 6、熟练使用计算机及常用办公软件