
汽车电工包吃包住11-20人
一手单外协直招
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杭州沃镭汽车检测项目需要电工20人
电工大工:43/小时
提供公寓4人间住宿,空调热水器都有,每周可预支1000,吃,食堂10元一餐,老员工免面试。
工期长期,现场简单面试,面试通过第二天直接上班
月工时300+,
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合肥半导体项目需要电工
电工中工:35/小时 包吃住
要求会做线放线,每天工作8-10 小时,中工有8个月以上工作经验,对识图纸要求不高,中工能看图接线就行,工期两个月左右。
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,依法纳税
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滁州天长市因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎:换备胎换新轮胎为主98%真空胎既
6000-11000元/月
轮胎工汽车维修3-5人月结
因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎:换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏
汽车维修1-2人
招聘:新能源汽车维修学徒
1、有较强的学习1、有较能力和求知欲,能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作,对待维修任务有,对待维耐心和细心,对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感,确保维修责任感,质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识,能够与维修团识,能够队的其他成员密切队的其他配合,共同完成维配合,共修任务,分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议
【宿州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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合肥肥西县梁厂,30米箱梁,钢筋绑扎,有800片梁,有干的打电话,王
7000-8000元/月
钢筋绑扎箱梁11-20人吃苦耐劳自备工具
梁厂,30米箱梁,钢筋绑扎,有800片梁,有干的打电话,王
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
入职奖金5千!饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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安全员电力工程长期包住包吃6-10人包工电工证高空作业证
本公司常年做农网工程 电力电缆敷设工程施工,招聘以下人员:
农网工程负责人:2/人,有两年以上负责人经验
农网工程技工:8人,有双证,能吃苦耐劳,有农网施工两年以上工作经验
农网工程资料负责人:1/人,熟练所有资料流程,懂现场 编写施工方案 排计划 等
电缆敷设班组长:4/人:熟练e基建APP操作,安徽送变电做个班组长优先,工地在合肥市区
电缆敷设安全员:4/人:监督现场安全,杜绝现场违章,有过工作经验者优先 工地在合肥市区
电缆敷设人员数名:能吃苦耐劳,干过110KV 220KV电缆敷设工作的优先 工地在合肥市区
广州海珠区汽车机电技师1、负责对机电车间生产安全及现场6S进行维护;2、负责规范化完成小米
8000-13000元/月
汽车电工3-5人月结
汽车机电技师
1、负责对机电车间生产安全及现场6S进行维护;2、负责规范化完成小米汽车日常保养工作及标准化拆装、校准标定及维修工作;3、依据技术指导内容,有效完成各项市场处置和服务活动的程序化操作;4、对产品质量问题/非质量原因进行有效判定,并能及时准确地完成技术报告提交;5、对维修工作效率及维修质量具有一定的管控意识,能够有效地完成自检及互检。
薪资福利:薪酬:8000 - 13000元/月。
招工人数:3
招聘信息发布7天内有效,具体可与招聘方联系
工作地址:广州市海珠区广州大道南1276号首层101
改装车厂电工
7000-10000元/月
汽车电工包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责旅居车、特种改装车强电系统(含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等)的设计、选型与集成安装
2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定,确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范
3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化,保障车辆上装强电系统稳定可靠
4.对接客户技术需求,提供强电方案支持,参与技术交底与售后问题分析
5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调,确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先,具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求
2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验,熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先
3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计,掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用
4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力,责任心强,能适应阶段性出差及车间协同作业
5.持有低压电工操作证,具备新能源车辆高压安全意识者优先
汽车电工
5000-8000元/月
汽车电工有提成月结经验不限学历不限五险一金年终奖C1驾驶证有驾照微/轻货车接受无汽车维修经验其他定期团建重型货车低压电工证无销售性质中型货车
岗位职责:
负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。
任职要求:
1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验;
2.掌握基础汽车电路原理;
3.持有C照及以上驾驶执照;
4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑;
5.具备良好的团队协作能力;
6.工作地点:昆山,太仓
工资结构:
薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。
员工福利:
1:提供完整的五险一金保障
2:实行科学的绩效评估机制,享有年终奖金及定期薪资调整
3:建立系统的培训机制与职业发展通道
4:发放节日礼金或礼品、生日津贴
5:享受带薪休假政策
6:组织多样化的团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、年会等)
热管理系统整合主管
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车项目管理经验汽车相关专业工科背景主机厂工作经验
1、项目管理:作为热管理模块的负责人,承接并推进项目中与热管理相关的各项工作,确保项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责,及时识别潜在风险并采取高效措施应对。保障项目交付成果的完整性,按时输出各项交付内容。对项目质量负责,确保质量问题的闭环率达到项目规定标准。对项目成本进行管控,确保设计方案在满足技术要求的同时符合成本控制目标。
2、技术集成:主导模块内部各系统间技术问题的解决方案制定与决策工作,代表模块对外汇报技术处理方案。
3、跨模块协调:统筹内外部资源,推动相关部门协同合作,解决跨专业重大技术问题,助力整体项目目标顺利实现。
4、热管理系统集成管理的体系化建设,包括开发流程、规范标准的建立、执行及过程监督;协助构建热管理系统集成管理的基础能力框架与流程机制,持续优化集成管理方法与标准,提升热管理系统整体开发水平。
传动系统集成工程师
1-1.5万元/月
动力系统工程师1-3年本科及以上CATIAUG机械相关专业AutoCAD汽车设计专业
岗位职责:
1、负责国五、国六排放标准下传动系统方案及零部件(如发动机、变速器等)的设计、选型与开发工作;
2、编制并交付SoR、技术协议等相关技术文档;
3、开展系统及零部件的台架试验验证;
4、提供生产过程中的技术支持,参与问题分析与整改,配合完成整车道路测试问题的解决;
5、熟练运用CATIA软件进行二维、三维设计工作;
任职要求:
1、车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业背景;
2、具备1年以上传动系统或相关零部件开发工作经验;
3、具有较强的责任心、团队协作意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力。
汽车线束设计工程师
1.5-2.2万元/月
线束设计5-10年本科及以上
岗位工作内容:
1. 供应商技术对接,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流,工程方案评估,设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出,以及定点后供应商设计方案的技术评审;
2. 负责线束数据的技术审查,协同相关职能部门开展方案沟通,进行可行性分析并确认最终设计方案;
3. 负责接口定义信息的整理与确认,参与系统原理图及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商,推进项目开发进程,确保项目按计划节点顺利实施;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等关键技术文档;
6. 负责线束系统的工程变更管理,编制相关技术文件,并完成资料与数据的归档工作;
7. 主导线束系统VAVE(价值提升与成本优化)方案的策划与落地执行;
8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查,制定整改措施并协助完成验证工作;
9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作任务。
岗位任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2. 具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业工作背景者优先,具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求;
4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件架构有一定认知;
5. 熟练操作3D、2D设计及工程开发相关软件工具;
6. 具备较强的责任感与主动性,拥有良好的沟通协调能力。
汽车总装
6000-8000元/月
总装工程师中专及以上
工厂直招
主要分布车间:冲压、车身、涂装、总装;
岗位职责:
1.遵守班组、工段和公司在安全、质量、交付、成本和人员发展等方
面的要求;
2.执行班组各项活动,遵守公司有关健康和安全等规章制度;
3.执行和确保以班组为基础的生产原则,工艺和流程;
4.执行班组员工绩效管理工作和培训发展计划;
5.执行班组工位TPM工作,严格按照岗位标准化作业文件SOS/JES
操作;
6.通过ANDON系统并根据质量升级流程反馈质量问题。
任职要求:
中专/高中及以上学历,
有制造业相关工作经验,有整车制造厂工作经验优先;
薪资结构:起薪+夜班津贴+加班费+住房津贴
起薪(基本工资3200+月度奖金2000+职位津贴400):5600元/
月
住房津贴:600元/月
夜班津贴:30/夜
加班费:不超36小时/月加班费(按国家规定支付)
奖金:年底双薪+年终奖
月综合收入6000-8000元/月,年收入:8-10万
福利:
1.、商业险
2.免费班车、提供工作餐、夜班津贴
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师
岗位描述
1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议;
2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化;
4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性;
5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果;
能力要求
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力;
2.掌握汽车结构组成及制造基本原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
安徽合肥招聘:文印员薪资:3300-3500元/月负责办公楼日常文印工作
3300-3500元/月
其他职位月结
招聘:文印员薪资:3300-3500元/月负责办公楼日常文印工作
系统运维
1.1-2.2万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上
工作职责
1、负责整车及零部件软件版本的规划、维护与发布管理;
2、制定并推进整车及零部件软件开发计划,实施版本变更控制;
3、统筹整车软件开发需求,协调各控制器之间的需求对齐与同步;
4、监控各控制器功能开发进展,确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求;
5、跟踪整车电器功能测试执行情况,审核并确认相关软件版本信息;
6、主导整车开发各阶段样车的软件刷写作业及版本验证工作;
7、把控软件开发各环节的质量标准,推动软件缺陷问题闭环处理;
8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库系统。
任职要求
1、本科毕业且具备5年以上相关工作经验,或硕士毕业且具有3年以上相关经验,专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关领域。
2、掌握整车开发流程,至少参与过一个完整车型项目的全流程开发。
3、熟悉软件生命周期管理,了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等主流开发方法。
4、了解汽车项目管理规范,持有PMP认证者优先。
5、具备较强的沟通协作能力,能够高效协同跨部门团队。
6、具备良好的英文阅读与书面表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥汽车电路电控招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥汽车电工相关人才。作为汽车电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。