
安徽合肥全柴工人工作地址:合肥易达人力资源服务有限公司4000~10000元/月
临时工普工
全柴工人
工作地址:合肥易达人力资源服务有限公司
4000~10000元/月
兼职日结/150元/天
150-160元/时
兼职免费培训6-10人完工结算
白班4-6小时
工作内容:根据公司下发的任务.整理资料.
工作环境:空调办公室,酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。
要求: 18-59周岁,无经验要求,男女不限。详情细聊
AI漫剧运营兼职200元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
兼职20人以上日结时间自由适合学生适合宝妈适合上班族适合副业
AI漫剧运营兼职 200元/天 日结(小白也可做)
工作时间:10:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业);
要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可;
工作内容:抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可,号越多收入越高,多劳多得;
工作待遇:50-200元/天 日结
销售导购厨师
樊经理经理,
(面议可直接电话,具体位置导航小湾大院农家乐)
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✅二、巢湖京东家电家居/京东MALL(城市旗舰店)
福利:五险,单休等
【急招】厨师:3000-5000元
2、商场收银:3000-5000元
3、财务稽查专员:1000-8000元
4、空调销售导购:5000-8000元
5、外拓业务:3000-5000
6、销售导购:3000-12000元
7、管:3000-4000元
8、3c渠道分销经理:薪资面议
9、运营设计:4000-6500元
上班地址:北门天巢广场
电话:
安徽合肥28号上午飞龙大酒店要人干活,有空的可以去干活,90一餐10点到3点联系电
服务员临时工
28号上午飞龙大酒店要人干活,有空的可以去干活,90一餐10点到3点 联系电
文员
因公司业务发展急需用人8000-30000
年后正月初九,安徽合肥,武汉,西安等十几家分公司陆续开业,急需招聘培养以下岗位人员,名额有限‼
城市主管10名
规划师50人
派单老师10人
讲师10人
薪资:(综合月入8000-30000)上不封顶
想跨行挑战的看过来,机会难得,公司,
来吧和我一起做客服文员,
入职有社保,有底薪,月休4天
国家法定节假日带薪休假
联系小沙老师
临时工保姆
安徽合肥住家陪伴师
4岁女孩,带睡,陪玩,会早教和幼小衔接,年龄40岁以下,家里有宠物狗狗,要不怕狗,会做饭菜,薪资10000休4,可以接单联系秀秀老师
客户经理
8000-12000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售
主要负责做宣传 给公司带来新客,接待一些vip客户 介绍酒水套餐
合肥肥西县合肥市肥西县招建筑木工、木模,干厂房少了几个人,诚心想干活的联系我
300-320元/天
木模建筑木工3-5人包工自备工具技术好二把刀勿扰
合肥市肥西县招建筑木工、木模,干厂房少了几个人,诚心想干活的联系我
【无中介】啤酒厂打包贴标320一天包吃住+长白班+留任奖
9000-10000元/月
长白班操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成网络营销能力
给公司引进新客 专门接待一些VIP客户 介绍一些酒水套餐 处理客户问题
合肥肥西县招给排水、管道安装/维修维修给水管漏水问题,需要砸地板
300-400元/天
管道安装管道维修拆除给排水工1-2人
合肥市肥西县招给排水、管道安装/维修
维修给水管漏水问题,需要砸地板
包装工
包装零工需要4名 地址前进幼儿园 电话:。180一天 早8:30-晚8:30 手脚快 做事认真的 有兴趣联系
临时工
1.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;2.具有良好的素质、品行、职业道德;3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区是海南自由贸易港13个重点园区之一,试点发展特许医疗、肿瘤防治、健康管理、照护康复、医美抗衰等国际医疗旅游相关产业。海南博鳌乐城控股集团有限公司是省属国有企业,肩负着园区投融资、战略统筹、资产运营、招商服务、项目建设及综合配套服务等重要职能。中山大学中山眼科中心海南博鳌眼科医院为其全资控股子公司下设的眼科医院,围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向,推进相关平台和能力建设,打造眼健康服务高地。
招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和“乐城先行区管理局发布”发布;采取网上报名,报名资料电子版打包压缩发送至邮箱,报名时间从发布公告即日起,直至岗位招满;考试形式为面试,面试时间及地点以实际通知为准;组织人事部门视需要进行背景调查;最终解释权归海南博鳌乐城控股集团有限公司所有;文中涉及附件,请在内回复数字ID【606374】进行查看。
临时工
1.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;2.具有良好的素质、品行、职业道德;3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区是海南自由贸易港13个重点园区之一,试点发展特许医疗、肿瘤防治、健康管理、照护康复、医美抗衰等国际医疗旅游相关产业。海南博鳌乐城控股集团有限公司是省属国有企业,肩负着园区投融资、战略统筹、资产运营、招商服务、项目建设及综合配套服务等重要职能。中山大学中山眼科中心海南博鳌眼科医院为其全资控股子公司下设的眼科医院,围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向,推进相关平台和能力建设,打造眼健康服务高地。
招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和“乐城先行区管理局发布”发布;采取网上报名,报名资料电子版打包压缩发送至邮箱,报名时间从发布公告即日起,直至岗位招满;考试形式为面试,面试时间及地点以实际通知为准;组织人事部门视需要进行背景调查;最终解释权归海南博鳌乐城控股集团有限公司所有;文中涉及附件,请在内回复数字ID【606374】进行查看。
临时工包吃1-2人
明天招计件2名,24-40岁 认真负责,可长干,,装手工茶,8-11样料,都要称秤,2毛钱一袋,过热封,管吃,8-5.30,时间自由,,通利源药业,
重庆需要一名贴条码的。工作非常简单,,认真认真认真仔细仔细的,长期的。位置姜家寨,附近优先
临时工1-2人
需要一名贴条码的。工作非常简单,,认真认真认真仔细仔细的,长期的。位置姜家寨,附近优先,有意者联系
外饰塑料件设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科
岗位职责:
依据产品开发需求及技术规划,负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作,确保各项任务符合产品设计标准与要求。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,材料、汽车、机械或自动化相关专业
2、工作经验:具备5年以上相关工作经验,具有塑料件项目设计的实际经历
整车集成项目管理
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理5-10年本科汽车相关专业汽车项目管理经验机械相关专业工科背景主机厂工作经验
整车集成项目管理(电子方向)
职位描述:
1、全面负责项目开发的全周期管理工作,监督项目执行各阶段,确保各项任务在进度、成本、质量等方面目标的顺利实现;
2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书的编制与确认工作;
3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划,并将整体计划分解至各项目团队,协调推动各部门高效落实与执行;
4、识别影响造型节点的关键风险因素,提前发出预警,整合内部资源,联动各功能模块,通过会议机制推动问题解决,实施有效的风险管理与应对措施;
5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接工作,针对可能影响项目节点的重大技术问题,及时上报并启动升级处理机制,保障项目按计划推进;
6、具备良好的团队协作精神,能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通与协同,确保项目运作顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的项目管理背景,持有PMP等相关认证者优先考虑;
2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验;
3、熟悉汽车设计及整车开发流程,对汽车研发体系有深入理解;
4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验;
5、抗压能力强,执行力高,具备出色的沟通技巧以及团队协调与冲突处理能力;
6、责任心强,积极面对工作挑战,乐于承担新任务;
7、熟练操作Office、Project等常用办公软件。
行驶性能开发工程师(J20547)
1.5-2.5万元/月
动力系统工程师5-10年本科汽车设计专业车辆工程专业
工作职责:
1、项目开发负责行驶性能模块的技术研发与集成工作,包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现;主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解,制定达成路径,实施过程管控,并推动目标顺利完成。
3、PAT机制建立及推进为落实总公司战略部署,推进所辖项目PAT体系运行,组织协调相关部门协作,解决跨专业重大问题,保障项目目标高效达成。
4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控协同高级经理搭建行驶性能基础能力建设体系与开发流程,持续优化开发方法与技术标准,强化过程监督,提升整体开发水平。
5、技术管理和人员培养负责指导主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技术能力提升;制定科室技术人员培养计划并监督执行,助力公司培育具备高水平专业能力的主管级工程师。
任职资格:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车工程、机械类等相关专业;
2.工作经验要求:硕士研究生需具备6年及以上相关经验,本科生需具备8年及以上相关经验,且具有OEM企业工作经验;
3.特殊资格/条件要求:具备扎实的汽车行驶性能集成与开发技术能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
高压系统技术专家
2.5-5万元/月
动力系统工程师10年以上硕士机械相关专业
岗位职责:
1、主导高压架构方案的设计与研究,开展高压安全技术探索,并将高压安全要求转化为可落地的执行规范,推动实施、评审及监督检查;
2、参与高压方案的前期预研与整体规划,协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进;
3、配合推进高压产品技术评审,保障充电系统运行的稳定性和可靠性。
任职要求:
1、教育背景:硕士或重点本科及以上学历,车辆工程、电子电气等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验,曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。
汽车电机项目负责人
9000-10000元/月
汽车项目管理5-10年本科
岗位职责:
1. 项目规划与执行:全面负责电机项目的全生命周期管理,涵盖需求梳理、技术方案策划、进度管理及资源调配,设定关键里程碑节点,跟进研发、测试、试产等各环节进展,及时协调处理技术或资源方面的冲突问题。
2. 技术与质量保障:协同电机设计、电控开发等相关技术团队,确保电机性能匹配整车系统要求,推动关键技术方案的优化升级;监督各阶段的质量验证工作,严格把控交付品质,主导重大技术问题的闭环处理。
3. 跨部门协同沟通:联动研发、采购、制造、市场等职能部门,推进电机部件采购落地、产线工艺验证及批量生产实施;定期向管理层汇报项目执行情况、潜在风险及预算使用,保障信息高效对齐。
4. 成本与风险管理:编制项目预算计划,持续监控研发与制造成本支出,通过供应链优化实现降本目标;识别项目在技术实现、进度推进、合规性等方面的风险点,并制定有效的预防与应对措施。
任职要求:
• 专业背景与经验:本科及以上学历,电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业方向,具备5年以上新能源汽车电机研发或项目管理相关工作经验,熟悉新能源乘用车电机核心技术、控制逻辑及相关行业规范。
• 项目管理能力:持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先,熟练掌握常用项目管理工具,有成功主导电机量产项目经历,能够独立推动从开发到量产的全流程落地。
• 技术与跨领域能力:理解电机与整车动力系统的集成匹配关系,具备一定的电机设计或仿真分析基础,了解汽车产业链供应结构及质量管理体系运作机制。
• 软技能与综合素质:具备出色的沟通协调能力,善于推动多方协作,抗压性强,具有系统化思维和较强的问题解决能力。
汽车底盘设计工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师5-10年本科CATIA底盘集成经验转向系统经验底盘总布置经验主机厂制动系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验第三方设计公司经验主机厂经验传动系统经验乘用车经验一级供应商经验
岗位职责:
1.负责汽车底盘系统的研发与结构设计,确保技术方案具备实际可操作性。
2.参与智能底盘相关软件模块的开发及测试工作,保障系统运行稳定性。
3.配合团队推进汽车底盘领域的技术研发与项目落地。
4.跟踪并分析行业前沿技术动态,助力产品持续创新。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发与测试技能,能独立承担软件开发任务。
2.拥有较强的问题应对能力和项目协调能力,善于与团队及供应商协作沟通。
3.熟知汽车底盘设计流程及相关核心技术要点。
4.具备良好的协作意识和创新思维。
安全碰撞工程师
2.5-5万元/月
汽车零部件设计10年以上本科仿真软件
岗位职责:
1、主导并组织团队完成碰撞试验的实施,编制并提交试验报告
2、熟练操作碰撞试验相关数据采集设备,包括数采系统、高速摄像机等仪器
3、负责试验样车的部件调整及测试设备的安装与调试工作
4、参与新建试验项目的能力建设,维护和更新试验体系文件
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,汽车工程、机械类相关专业
2.工作经验:具备10年以上整车碰撞试验工作经验,主机厂或配套企业背景均可,掌握整车碰撞测试相关标准规范
3.职业素养:具备较强的责任意识、沟通协调能力,工作积极主动,品行端正,能适应较高工作压力
4.持有有效驾照且驾龄超过3年,可熟练阅读和撰写英文资料,具备良好的计划组织、执行推进及人际沟通能力
转向系统主任工程师
2.5-3.5万元/月
底盘工程师5-10年本科汽车转向系统
岗位职责:
1、承担新产品转向系统方案的工程分析任务,完成转向系统的布置、计算与校核,开展设计构想、方案制定、数据建模、图纸绘制及相关技术文档的编制工作;
2、负责解读相关法律法规及行业性能标准,制定转向系统性能目标,完成结构布局与总体方案设计,指导零部件的3D数模与2D图纸开发,实现各项性能指标的达成;
3、主导转向系统设计过程中的评审与审查工作;
4、分析转向系统成本结构,拆解子部件成本构成,并依据目标成本推进产品开发;
5、编制转向系统交付所需的技术文件;
6、统筹整车转向系统的开发进度管理,并完成OTS阶段的认可工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类等相关专业;
2、掌握L2级辅助驾驶中转向系统的开发与标定流程;
3、熟悉IPB系统的标定及制动踏板感的调校优化;
4、深入了解主流车型及标杆车型转向系统的结构设计与性能规范;
5、精通转向系统布置方案,掌握各组成部件的功能特性、材料选用及制造工艺;
6、了解转向领域前沿技术动态及相关法规要求,熟练掌握产品标准,熟知行业供应链情况并具备法规应用能力;
7、参与过不少于3个车型项目的开发工作,其中至少包含3个完整整车项目开发经历;
8、具备良好的组织协调、沟通交流及专业技术指导能力;
9、具有处理重大质量技术问题的实际经验与解决能力;
10、具备行业趋势洞察力者优先,拥有行业代表性成果者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥汽车电路电控招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥汽车电工相关人才。作为汽车电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。