汽车维修工数名，工资6000，

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

汽车钣金修复

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有经验优先考虑，学徒工也可以，工资面议

汽车维修工

招聘:因业务发展需求，招聘汽车机电技师一名，工资面议。地址合肥包河工业园繁华大道荣豪荣威4S店。联系电话

1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

瑶海区需要小挖带班人员。薪资为300元一个班，工作内容简单轻松。有意者请联系。

合肥市庐阳区招电工维修 晚上九点半来 装一个应急灯修一路灯 安装一个空开 200块晚上来

合肥市包河区招装修木工

合肥市瑶海区招硅PU维修工一人，有划线毛边要处理，还有一块高的地方要打磨，400/天日结

巢湖学院招干活小工1名，货上云梯二百元每天9小时，管中歺，要一位师傅，有意者请打我电话，放鸽子勿扰，日接！！

招聘钣金大工2名，要求技术过硬，能吃苦耐劳，服务态度良好。薪资面议，根据技术水平确定，技术好者薪资从优。工作地点位于陇东南汽配城。

诚招汽修修理工！会修柴油车、底盘、电路优先工资靠谱，不压工资想找长期稳定工作的师傅私信我

招聘：汽车维修高级技工(不限)薪资：4-7K元/月招商，有300平汽修厂，二条升举机，工具加办公室，充电站内有流量，可住宿，租合适汽车工

招大车钣金工两名

能修维柴发动机及变速箱优先

岗位职责： 1，具备座椅行业一年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品技术资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等工程文档； 岗位技能： 1、熟练掌握CATIA或UG软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制的能力； 2、具备良好的沟通协作能力，性格踏实稳重，工作认真负责； 3、具有实际座椅结构设计相关经验者优先。

合肥市瑶海区招强电、消防电

合肥市长丰县招弱电/安防

1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到量产全过程的生命周期管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收标准，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术接口，主导供应商的设计开发过程，组织技术评审，把控交付质量和进度，并牵头解决开发中的各类技术难题。 4、工程发布与确认：完成零部件数模、图纸、BOM等全部工程资料的最终审核与签核，确保数据准确且具备可制造性与装配指导性。 5、跨领域协同集成：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及制造团队高效协作，推动问题闭环与系统集成。

工地上电工，有证件

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车BENCHMARK人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估； 4.执行上车体与下车体DMU（数字样机）校核分析； 5.编制上车体与下车体总布置典型截面图； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

合肥市蜀山区招强电，年龄50以内

合肥市肥西县招强电，大工中工320，280，260，350元

1. 熟练操作CATIA，可独立完成侧门系统3D断面制作、2D出图及数据优化； 2. 精通侧门CAS阶段分析，能开展造型可行性、法规校核等工作； 3. 掌握侧门结构设计原理，熟悉核心零部件选型与结构优化； 4. 了解试制、量产工艺，能快速解决生产中的侧门系统技术问题； 5. 熟悉侧门系统的试验标准，可参与试验方案制定与问题整改； 6. 具备较强的试制、试验、市场问题分析与闭环解决能力； 7. 熟悉汽车行业法规，了解行业技术趋势。

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

1. 软内饰工程师岗位职责： 1. 掌握汽车软内饰制造工艺、产品构造、技术规范及开发流程； 2. 具备5年以上产品开发与成本分析经验者优先考虑； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景优先； 4. 熟练使用CATIA软件进行设计操作。 任职要求： 1. 承担软内饰零部件的开发任务，完成数据设计与发布，制定方案并开展对标分析，确保成本与质量目标实现； 2. 编制开发过程中SOR、DVP、ESO等技术文档并按时交付； 3. 跟进开发阶段零部件质量问题的整改闭环工作。 2. 软饰助理工程师 岗位职责： 负责项目交付物的收集、自检与编制，跟踪PQCP问题处理进度，监督供应商执行情况。 任职要求： 汽车或机械相关专业，大专及以上学历； 3. 仪表板工程师 岗位职责： 跟踪交付计划、PQCP及临时任务进度并及时提醒，检查交付物模板的合规性。 任职要求： 汽车或机械相关专业，大专及以上学历； 4. 硬内饰工程师 岗位职责： 跟进硬内饰交付计划、PQCP及临时安排的执行情况，督促提醒并审核交付物模板。 任职要求： 汽车或机械相关专业，大专及以上学历； 5. 座椅工程师 岗位职责： 1. 熟悉座椅五大核心生产工艺，掌握相关标准，具备成本控制意识； 2. 拥有5年以上座椅产品开发及成本分析经验者优先； 3. 车辆工程或机械设计制造专业优先考虑。 任职要求： 1. 主导技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的技术评审与把关； 2. 主导开发阶段及售后重大技术问题的解决方案制定与效果验证； 3. 组织问题复盘会议，指导制定防止再发措施； 4. 对项目关键节点交付成果的质量进行评估与有效性确认； 5. 推动专业领域质量体系构建，实施开发过程审核与监督； 6. 对标行业先进水平，持续提升本专业技术质量保障能力。 6. 座椅主管工程师 岗位职责： 1. 主导技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的评审与技术把控； 2. 主导开发及售后重点问题的解决策略指导与成效确认； 3. 组织问题复盘工作，指导预防再发生对策的制定与落实； 4. 对项目各阶段交付物的质量进行审查与有效性判定； 5. 推进专业质量体系建设，主导开发流程中的审核与监察； 6. 对标行业质量管理标杆，提升本专业质量保证能力。 任职要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握相关技术标准，具备成本意识； 2. 具备10年以上座椅产品开发及成本分析经验者优先； 3. 车辆工程或机械设计制造专业优先考虑。