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门店店长 年龄28岁—45周岁，吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验，本地 薪资福利:薪资6000 - 8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖励，每年有定期组织优质团建活动 工作地址:武侯区红牌楼帝帛家纺旗舰店

门店店长 年龄28岁—45周岁，吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验，本地 薪资福利:薪资6000-8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖励，每年有定期组织优质团建活动 工作地址:武侯区红牌楼帝帛家纺旗舰店

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

店长 年龄18 - 25周岁，需有1年以上餐饮管理经验，精通运营流程，具备团队协调能力，抗压性强，能高效处理突发状况，有奶茶管理经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金，带薪培训、晋升空间大，节假日关怀、团队建设等 工作地址:成都大悦城(本就茶饮武侯店)

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

JULY&ANSON快时尚女装品牌招聘 店长：1名. 店员：还差1人 招聘地点：成都武侯区银泰城商场（新店开业） 招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验，身高158以上. 年龄：20岁-40岁 上班时间：周一至周五上一休一（周末2天早晚班8小时） 待遇：综合工资8000以上➕社保➕法定假日三倍➕奖金➕加班费 联系电话：

服装店长

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时22/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6K-8K元 ，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

【岗位职责】 1、负责站点附近3公里以内外卖配送 2、系统支持同方向多单派送（50-80单／天） 3、前期由组长带教路线及配送流程 【职位要求】 1、会骑电动车 2、无犯罪前科 3、能适应早晚班工作时间 【工作时间】 白班10:00-14:00 ~ 17:00-21:00 【薪资福利】 底薪3000元+提成5-20元/单+新人奖励500-1500元+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 平均薪资7000元左右，加班月8000左右，努力干月过万 可预支工资，薪资日结或月结 【住宿条件】 面试通过当天安排住宿，提供吃饭 【工作区域】 成都主城区及周边多个区县均有站点

综合薪资4-6k，朝九晚六周末双休，国家法定节假日放假。 岗位职责： 1、按照国家财会法规、公司财务管理制度的有关规定，负责全盘账务处理； 2、负责编制各种财务报表，按时申报各种税费，开具发票； 3、负责银行转账等 ； 4、领导安排的其它事物。 任职要求： 1、一年及以上岗位经验； 2、熟悉使用做账软件； 3、对数据敏感，细致严谨，沟通能力强； 4、该岗位面试通过后需立刻到岗，介意勿扰。

工作内容: 主要是负责快递配送直:固定小区，写字楼，门面，跟街道等。 快递基本是家用，跟生活用品，都是些中小件。 单价: 一般单价在0.7--1块一件，一天量在500-900个不等，多送多得。 收件提成:收一个退货，换货件提成2-10元不等，续重提成。 上班时间: 大概在7点到7:30左右，下班就不定个人把自己送的片区快递送完就下班。 正常送:收入7000--8500左右 送得多点的员工:8000-13000不等。 勤快都可以来面试 要求:18-54岁，熟练骑车，会导航，手脚麻利就可以。 站点福利:站点提供住宿，奖励，节假日聚餐。

爱琴海婚庆招聘厅长 工资面议有酒店工作经验就可以每月两天休息半天班 有意者电话赵经理

高工资招聘销售以及店长啦 ⭐年龄22岁以上 可以穿版 身高1.62以上，体重90-105斤，能穿S版，会拍照，会做售后，能做成交，链接客户，性格活跃。责任心强。要求熟手 电话:(同步)

招 聘: 4s店总经理/销售专员 要求：有4s店经验 薪资：无责5000+提成 店内培训师 要求：25-40岁 形象好 有销售经验 薪资：面聊 司机兼助理 要求：28-38岁 形象好 退伍军人 善于沟通 接受出差 薪资：5000k-6000k 以上岗位提供午餐 月休4天 法定节假日 五险 电话：（直接） 地址：北京大道气象局北旁边

百合超市诚聘 1、食百经理 1名 薪酬：具体面议。 2、生鲜主管 1名 薪酬：具体面议。 3、食百营业员 1名 薪酬：试用期2200，转正2300元/月，8小时/天，月休4天。 福利：节日福利、生日福利、法定假日补贴，等。 4、果蔬后仓 1名 薪酬：试用期2500，转正2600元/月，8小时/天，月休4天。要求：22-55岁，。 福利：节日福利、生日福利、法定假日补贴，等。 5、包点内场营业员 1名 薪酬：试用期2500元/月，转正3000元/月，月休3天。 上班时间：4:00-做完当天量（熟手12:00左右）。 福利：特惠工作餐、节日福利、生日福利、法定假日补贴，可买五险等。 6、冻品促销 1名 薪酬：底薪+提成，3200以上，法定假日补贴，具体面议。 要求：50岁以下，有促销工作经验。

驼奶专卖招聘，店长，销售会，联系电话

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

！！开年热招国色星洗门店店员，公司直招，就近分配！！ ！！金融城、双流、麓山大道！！ 门店配备电瓶车，无押金 一、收入及福利 1、可以提供宿舍住宿，有空调、热水器、洗衣机、电视 2、基础收入：3700-4300（含各种补贴），+绩效（门店营收提奖） 收入5K-9K（综合收入，普遍在5-6，少量生意好的大店可到9） 可晋升店长（店长都是从前台或取送晋升的，店长年收入在10W-20W） 二、工作介绍（时间、地点、内容）： 地点：门店工作，就近分配门店，市区有40余门店，均为直营 时间：早8点半，晚八点 月休4天（服务行业通病，见谅，无法接受的忽略） 内容：前台接待，收衣取衣，收银打单，维护客户 三、公司介绍 1、成立于2011年，成都重庆有50余家直营门店+两家工厂 2、客户偏中高端收入人群，50%以上客户为品牌衣物 3、产品品类：衣、鞋、包（奢侈品居多）、家居（窗帘、地毯、沙发等）、卧卫（被子、枕头等） 4、服务项目：洗、护理、染色、修复、改款 产品及服务，可以搜索抖音做了解！

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

工作时间:早九晚十，月休四天 薪资待遇:无责4500/月，可提供宿舍 ​工作地点:锦里古街 ​工作内容:卖熊猫玩偶，挂件，包包等 ​工作要求:手脚麻利，吃苦耐劳，做事灵活

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！

职位要求： 1、招聘25-52周岁 2、学历不限，经验不限 3、身体健康，无不良嗜好 4、公司直招，就近分配 5、待遇好，工作轻松自由，岗位薪资待遇5000-20000不等，赶快加入我们吧！！！

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

负责公司产品促销，有一定的沟通能力和工作经验，热情，大方，主动，外向，形象气质佳

促销员 ，有促销经验者优先。武侯祠庙会促销工作，工作时间为2月24 - 3月3日 薪资福利:200元/天，完工结，待遇好 招工人数:3名 工作地址:重庆市南岸区南坪东路6号

岗位职责: 1.店内外对路过的客户促销营销 2.店内收货、盘货、理货、收银 3.三明治切割分装 4.早班7:30-15:00，晚班15:00-22:00 任职要求: 1.年龄不限 2.语言思路清晰、热情大方有亲和力 3.具有5年以上超市或便利店食品促销经验 4.身体健康有健康证 5.可以长期稳定工作优先 6.有卖场或超市促销经验优先 薪资待遇： 无责任底薪3000+操作及绩效底薪500+日营业额提成。 提成要求日营业额达标。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

店长 年龄18-25周岁，需有1年以上餐饮管理经验，精通运营流程，具备团队协调能力，抗压性强，能高效处理突发状况，有奶茶管理经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金，带薪培训、晋升空间大，节假日关怀、团队建设等 工作地址:成都大悦城(本就茶饮武侯店)