招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘店长1名。要求熟悉水果售卖、日常门店打理，有服务经验者优先。薪资为5000-6000元，每月休息2天。工作地址在成都市武侯区长荣路。

武侯区中餐店1200平，包间加零餐，店长和经理各一名，，26—36以内，身高162以上，形象气质佳，有同等工作3年以上。薪资待遇1.2w起，。请私v

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘店长。年龄20至45岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先。要求态度端正、做事细心、有责任心、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为3000至4000元。工作时间实行轮班制，每月休息四天。不招聘短期工。工作地址位于四川省成都市武侯区京东西南总部园区便利店。

成都某快餐店招聘以下岗位：1.快餐厨师长1名，薪资7000元加业绩提成，试菜合格后入职。需具备扎实的快餐出品能力，负责后厨整体运营管理。2.店长1名，薪资5500元加提成。需有门店管理经验，熟悉线上平台运营操作，能独立完成门店线上营销工作。工作地点位于成都武侯区倪家桥。岗位均提供良好晋升空间及团队氛围。有意者请来电咨询。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

负责面馆日常整体运营管理，把控出品品质、人员管理、环境卫生、客诉处理，做好成本管控；要求有餐饮门店管理经验，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，懂标准化运营优先，薪资面议。

成都市武侯区招给排水大工，工作九个小时，需要体检报告。

成都市武侯区招打胶、有7块盖板安装，需要切割，然后打胶，大概不到一天的活，要求带角磨机！

成都武侯招水电，给排水

成都市武侯区招贴砖

成都武侯招建筑木工

招聘店长助理1名，薪资面议。招聘服务员5名，薪资4300+200。招聘传菜员2名，薪资4300+200。要求长期工作。联系电话：王女士。地址：临河区新城康都二期西门。

招聘店长一名。要求踏实肯干，寻求长期稳定。薪资5000起，上不封顶。每日工作8小时，可调休，不包吃住。工作地址在保康凤凰新城。

招聘店助（管理组）岗位。需先参加系统学习，通过公司官方考核后正式任职，可享有在职股激励。薪资为4000-5500元。每日工作8小时，可调休，不包吃住。工作地址位于保康凤凰新城。

招聘店长。薪资为5000-10000，包含分红和绩效。工作地址位于凤凰新城K5-108、109。

招聘烧烤店长：底薪八千+200+营业额1%提成！电话：十二点到八点前打电话

工作内容:吧台内商品酒品零食玩偶的盘点，电脑上点单下单，每天门店营业额的一个统计，然后对账做报表 1.吧台内零食玩具酒水玩偶的统计摆放 2..负责当班账务管理，做好当班结账工作，包括现金、信用卡支付的处理，保证账目清晰，完成日结对账工作 3.每日账单报表的统计发放上报

工作地址：成都吉泰壹号大厦店（1号线天府五街） 薪资：3K-4K 购买社保！ 月休4天（排班制） 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作； 2.及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序； 3.收银结算、退换货及简单售后问题； 4.协助开展促销活动； 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，主动性高； 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘； 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神。

成都武侯区招收银员

有早餐店销售收银经验优先

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长开展促销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈顾客意见 5. 遵守门店管理规范，配合完成盘点、巡检及安全卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

早餐店…主要打包…蒸包…热粥…日常卫生…之类的…简单易上手，负责店内日常，配合店长完成工作… 身体健康，踏实勤劳，长期稳定无经验亦可… 无责任底薪+补贴+提成… 包吃… 月休四天… 兼职全天，半天均可…

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；