招聘：店长助理（请直接电话联系）薪资：3500-5000元/月1、协助店长完成日常门店运营管理2、负责客户接待与维护，提升客户满意度和复购率。3、表达能力强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识4、具备较强的责任心与团队协作精神

星耀吾悦广场招聘岗位：店长1名，店员1名工作时间:上一休一薪资待遇：底薪提成社保，（满1年有带薪假期5天）要求：1.年龄25-42之间，，开朗形象气质佳；2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有一定基础电脑操作经验；（同步）常州

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

品牌：HOPESHOW（红袖）女装工作时间：店长：做六休一（8小时）导购：做一休一招聘：店长（1名）导购（2名）工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资：6000-15000+（上不封顶）底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人：汪小姐手机：

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

有前厅经理，店长，领班的给介绍一个。工资7000～8000，包吃包住加提成分红，待遇从优。要求不高，有工作经验。男女不限，地域不限只要能胜任者，具体跟老板电话谈。徐州市泉山区御景湾，联系人丁总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

需要施工监护人一名，有责任心，认真负责，能正常沟通的，学历初中以上，年龄18-50岁，无任何疾病，身体健康，包中午一顿饭，不包住。每天需要到指定地点坐班车上下班。工资面议

江森自控（欧美企业）招聘以下岗位： 春潮厂区： 行车工：45岁以内，持有行车证，平时24/小时，加班30/小时。 焊工：40岁以内，氩弧焊，持有焊工证，37/小时。 硕放厂区： 焊工：42岁以内，持证，37/小时，早中班，8-12小时。 所有工种均提供免费工作餐。

惠山招聘打磨工，年龄要求20-53岁，有经验即可。单价25，工作时间08:00-20:30，工资275。今天可直接上班，提供免费工作餐，住宿10元一天（两人间）。需做满30个工作日，可人走账清。

招日结二保焊/气焊400-420一天

苏州市吴中区招幕墙安装

招聘：水果店招工虞鲜生万达店招店长1名年龄35～50岁，不会可以学，初中学历起，工资面议，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间8点到9点，月休2天，具体面议，包中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

图书馆馆长1.本科以上学历，具有中级专业技术职务（综合能力突出者可适当放宽）；2.图书情报、信息资源管理、图书馆学、情报学、管理学等相关专业；3.具有5年及以上图书馆管理经验，熟悉高校图书馆运营模式、文献资源体系与智慧化建设；4.热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务及相关法规标准，具备较强的统筹规划、组织管理、沟通协调与创新能力。1.制定图书馆中长期发展规划和年度工作计划、经费预算及各项规章制度；2.统筹纸质文献与数字资源的建设、配置与共建共享，构建与学校学科专业相适应的文献资源体系；3.推进智慧图书馆、学科服务与阅读推广，做好场馆运行、读者服务、信息素养教育和学生活动保障；4.打造特色馆藏与服务品牌，红色金融展馆运行及特色文化传播。薪资福利:1.薪酬待遇依据人才层次、学历职称及工作经历，结合学校薪酬体系“一人一议”，提供具有竞争力的待遇；2.享受五险一金、寒暑假、工作餐补贴、年度体检、通勤班车等福利；3.符合条件者可按政策申报石家庄市人才绿卡及井陉县相关人才政策。招工人数:1名同；报名截止时间：10月31日；报名方式：将材料发送至招聘邮箱，邮件主题及附件统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。工作地址:河北省石家庄市井陉县冶河西路38号

贝儿孕婴诚聘店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+每月公休3天，年龄22-35岁有销售经验优先录用电话：工作地址：封丘县商业街/行政路/文化路

招聘：店长薪资：5000-有连续快销零售管理经验

招聘，砂锅炒菜师傅，7500带薪休班两天，改刀5000-5500，带薪休班两天，烧烤师傅7500，烧烤学徒副手3000-5000，招聘长期服务员3500-4000，要求有经验值，干净利索，招聘店长5000-6000，工作经验足，带过团队，，有宿舍，两顿饭，，工作地点大学城

卖鸡排， 打扫卫生

点单试吃打冰淇淋备料

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

镇江八佰伴·2F【ICICLE】店招聘：营业员2名任职条件：38岁以内，形象气质佳，热爱穿搭，有销售经验者优先，小白可培训岗位职责：负责到店顾客接待、穿搭搭配、货品陈列、日常门店运营、会员维护、销售目标达成等薪资待遇：综合薪资6000-8000+元/月，绩效奖金按销售业绩发放+考核奖，缴纳五险一金工作地点：中山东路八佰伴2F【ICICLE】店联系人：刘店长

理货，零卖理货零卖学生放学时要有礼貌的跟小朋友沟通

镇江八佰伴·B1层【野人先生】店招聘：兼职营业员2名任职条件：30岁以内，高中及以上学历，负责接待顾客、来货整理薪资模式：时薪工作地点：中山东路八佰伴B1层【野人先生】店联系人：陈店长

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

好想来零食店（山湖花园店）招长期工。 招岗聘位：收银员／理货员男女不限，要求满16周岁，愿意加班的可以申请加班。正常完成工作每月会有奖金和福利。店内全天空调开启。综合工资：5500-6000元，具体到店面试详谈直接电话：地址：苏州市吴江区山湖东路608号好想来零食店（本招聘信息之前有效）

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3：兼职勿扰！！！！ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4.五险，年终奖，均有