公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力

渠道，社区营销，客户沟通

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

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招聘：优秀店长（节日福利）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保门店经营目标的达成。2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备3年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有成功团队管理案例者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的职业素养与责任心。3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。

招聘店长：山东德州大曹镇超市招聘店长一名，超市面积1500平方。要求；有乡镇超市管理经验，具有实战能力。联系方式：

林㟆鲜饺（广场店）招聘店长（合伙人）底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。

招聘：歪马送酒副店长薪资：5000-8000元/月1.库房管理2.自备电动车(没有车可租)，会骑车送货3.简单地推，有提成底薪5000元，加提成，多劳多得，****有晋升空间两班倒

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量把控 2. 执行标准化操作流程，确保小吃出品质量与食品安全合规 3. 开展员工带教与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析销售数据，优化产品结构与促销策略，达成经营目标 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，性别不限，热爱餐饮服务行业 2. 具备基础管理能力，有餐饮门店工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作与运营流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 最低学历不限，公司提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 年龄18-25岁，形象气质佳。收入1W以上，工作轻松

工作内容：主要负责包厢的点歌、桌面卫生以及包厢整体的氛围带动、推销产品 (门店的酒水 小吃，鲜花，娃娃，巧克力，棒棒糖等)平均日收入 上班时间：转正前18:00-1:00 转正后18.00:00-2:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 适应零售行业工作节奏，可接受偶尔加班或节假日上岗 4. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，核对账目与现金，确保账实相符 3.维护收银台及周边区域整洁，及时补充耗材并做好设备日常保养 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.熟悉基本算术运算，能熟练使用收银设备及办公软件 4.形象端正，沟通清晰，具备良好的情绪管理能力 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责: 1、负责生鲜店的全面运营管理工作，确保日常运作高效有序; 2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成; 3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应 4、组织人员排班与团队协作，提升服务标准与顾客满意度; 5、维护门店环境与安全规范，确保符合运营标准。 任职要求: 1、熟悉生鲜供应链，有供应链资源优先; 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队; 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的零售工作环境; 4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营; 5、服务意识强，注重细节，能够主动解决运营中出现的问题; 6、由于是新店，候选人有新店建设经验优先。

岗位职责： 1.全面负责茶叶专卖店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展线上线下营销活动，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备品牌茶叶店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，服务意识强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验； 擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力； 年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。

收银员工作内容：负责收银，轻点货物，记账！ 工作时间：下午三点到晚上十一点，五点到两凌晨点，十一点到打烊 工薪待遇：月休四天自由安排，无责底薪4800元 半年长500元。包吃包住，月休四天，自由安排

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

助理，店长都可以选择

我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司，现在招聘的的是助理，工作内容主要是协助店长做数据筛选 我们会有短暂的业务期，0-1做一次，后期脱产管理，只需组建团队，管理团队，享受团队复利，你看能接受不？

月薪：4000元+提成 任职资格： 1、男女不限，18-32岁，初中以上学历，身高155CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、熟练操作电脑，会做简单的PPT； 4、无需以上相关工作经验。有兴趣者皆可 促销员日结 任职资格： 1、男女不限，18-32岁，初中以上学历，身高155CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有相关酒水饮料等销售经验以及服务行业工作者优先； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好，能听懂四川话优先。