成都·武侯区
职位详情
职位详情
岗位介绍：
此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过
1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。
一、储备干部身份入职后核心职责
1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能；
2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）；
3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼
等）。
-、储备干部晋升后核心职责
1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；
2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力;
3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。
任职要求：
1、学历高中以上
2、能适应上晚班工作（重要）；
3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力；
4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己；
5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮
服务业；
6、持有有效四川省食品健康证的人员优先
录用；
了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。
福利待遇：
1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐；
2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备；
3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元
至3000元；
4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等；
5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券；
6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。
成长路径：
储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人
我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！
岗位介绍：
此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过
1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。
一、储备干部身份入职后核心职责
1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能；
2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）；
3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼
等）。
-、储备干部晋升后核心职责
1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；
2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力;
3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。
任职要求：
1、学历高中以上
2、能适应上晚班工作（重要）；
3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力；
4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己；
5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮
服务业；
6、持有有效四川省食品健康证的人员优先
录用；
了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。
福利待遇：
1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐；
2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备；
3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元
至3000元；
4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等；
5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券；
6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。
成长路径：
储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人
我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！
2025-11-19 14:09
IP属地：四川
职位福利
大专社保全勤奖
成都正君餐饮管理有限公司汇锦城分公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4-7千/月
储备店长社保五险学历不限
成都 武侯区2025年11月14日 22:41
收藏职位
