薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

1. 对接政企单位、商会资源、大健康行业渠道客户 2. 维护老客户，拓展新合作资源，跟进业务洽谈 3. 参与行业展会、线下交流活动，拓展市场资源 4. 完成日常业务对接与团队下达工作目标

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

0元入职 超市直聘 全程无费用 不需要/夜班 不需要长时间站立 当天入住 接受无店员经验 无销售性质 接受暑假工 一 岗位职责 1.工作内容:负责超市日常商品陈列 补货及货架整理 2.协助顾客选购商 ,提供基础咨询服务 3.送生鲜蔬菜,生活用品等小件商品，3公里内 二:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调 包住,带薪年假,全勤奖，底薪加提成,综合5000-7000 三:任职要求: 1.工作认真负责 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.能够胜任适度体力劳动

岗位职责： 负责门店的一些日常运作，线上订单处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务意识和责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 学历不限，有相关工作经验者优先 4. 具备基本学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 包吃住，0元入职，欢迎踏实肯干的求职者加入

成都市武侯区招工地小工/杂工

工地在广东，有没有愿意去外地的师傅，中央空调氟系统师傅350/天350，中工260/天8小时，学徒保底200。做精装房和大多联氟系统。可包可点

成都市武侯区招冲筋打点

成都招指挥1名不卡年龄5+2，带三个月内体检表，工地不忙，好耍

成熟小区绿化养护工人，月薪3000-4000，男65岁以下 女60岁以下，有工作经验者优先，月休四天，可提供住宿。

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

招聘店长，人数若干。

招聘店长。要求有销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和公休。工作地址为新天地商场和诚信商场。

招聘店长一名，薪资面议。

招聘销售店长2名。要求年龄45岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。月工资4200元以上。联系方式为。

大量日结岗位持续要人，不用长期绑定，时间自由安排 安保巡逻岗 活动充场人员 游戏体验测试 临时协助、物料整理 薪资当日结算，不压工资，空余时间就能来做，靠谱稳定。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本数学计算与服务意识 2. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 3.具备良好的沟通能力与应变能力 4. 无不良信用及违法犯罪记录 5.身体健康，能适应轮班及站立工作

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对进货单据，协助完成商品验收入库与库存盘点工作 4. 遵守食品安全与操作规范，确保商品质量与销售合规性 5. 配合门店促销活动执行，提升顾客购物体验与销售转化率 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 具备基本沟通能力与团队协作精神，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从门店日常管理与工作调配 4. 提供食宿，工作环境安全规范，入职即享基础岗前培训

成都主城区就近安排 【薪资待遇】 综合薪资：3000-5000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都几十家门店 上班时间：时薪18.7-28.7，根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，可长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 4 次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【晋升渠道】 兼职店员/全职店员-组长-主管-店长（可以先从兼职开始尝试） 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

【成都SAM会员店】超市促销员，25-45岁 薪资：4000元/月+深圳社保+节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资4K-7K左右，多劳多得;就近分配， 需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日核对营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询并引导至对应区域 5. 配合门店开展促销活动，执行价格调整、优惠核销等操作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制工作安排，服从门店排班调度 4.无不良从业记录，能遵守财务及信息安全规范 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、缴存及账目核对工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本数学计算能力与沟通表达能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先