
瑜伽普拉提馆店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责瑜伽馆的日常运营管理,确保场馆高效有序运行
2.统筹课程安排与教练团队协调,提升教学质量与会员满意度
3. 制定并执行会员服务标准,推动会员关系维护与续费增长
4. 监控运营数据,优化场馆运营策略,提升整体业绩
5.组织开展馆内活动,增强会员粘性与品牌影响力
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验
2. 热爱健康运动产业,对瑜伽文化有良好理解
3. 服务意识强,善于沟通,能有效处理会员需求
4. 有责任心,工作积极主动,能承担运营压力
5. 具备基本的数据分析和运营策划能力
店长,店员
4000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗要位求:
1.年龄18-35岁,五官端正、形象好
2.适应早晚班倒班制,吃苦耐劳,工作积极有上进心
3.制作冰淋淇和饮料,日常清洁,配合值班理经工作,服从管理
4.有服务经者验优先
福利待遇:
有员工餐,全有职奖金,加班费,晋升空间大
5.薪资4000-6000
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
4. 学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐
5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作
销售店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有经验零食
【岗位职责】
1. 门店日常运营与作业
基础作业: 全面负责门店的日常运营,包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。
商品管理: 负责商品的订货、补货、退货及库存管理,严格执行先进先出原则,控制商品损耗,尤其要关注零食的保质期管理,杜绝过期商品在架销售。
陈列与促销: 根据销售数据和公司标准,优化商品陈列布局,执行公司制定的促销计划与价格变动,提升商品吸引力及销售额。
2. 团队管理与排班
人员调度: 负责门店员工的排班管理,合理安排出勤与分工,确保高峰期人手充足,运营顺畅。
培训与带教: 负责新员工的入职带教及日常培训(如收银操作、零食知识、服务礼仪),提升团队业务水平。
团队建设: 激励员工,营造积极的工作氛围,处理员工之间的协调与沟通问题。
3. 销售与客户服务
业绩达成: 执行并努力完成公司下达的销售指标,分析销售数据,及时调整经营策略。
客诉处理: 妥善处理顾客投诉与建议,维护良好的客情关系,提升顾客满意度和复购率。
安全管理: 负责门店的防火、防盗等安全管理,确保门店资金、商品及设备安全。
【任职要求】
1. 经验与学历
具有1-3年及以上零售行业工作经验,有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。
学历要求:高中/中专及以上学历
2. 核心能力
基础技能: 熟悉收银系统操作,具备基本的电脑办公软件使用。
管理能力: 具备基础的团队管理能力(排班、分工),懂得如何协调人员及分配任务。
商品敏感度: 对库存周转、商品陈列原则(如先进先出)有清晰认知,能有效控制损耗。
3. 软性素质
抗压与责任心: 能适应零售行业快节奏及倒班工作制,工作细致认真,具备强烈的责任心。
沟通能力: 具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理顾客现场突发问题。
年龄要求: 通常要求25-40岁,身体健康,持有食品行业健康证(必备)
【工作时间与薪资待遇】
工作时间: 轮班制
早班:7:30 - 16:00
晚班:14:00 - 22:30
薪资结构:
底薪:4300元/月
全勤奖:200元/月
销售提成:根据门店业绩及个人表现核算(上不封顶)
社保:按国家规定缴纳
月休4天
门店店长
4000-8000元/月
店长20人以上月结全职五险
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职有德州酒馆运营经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围,培养后备骨干
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有德州酒馆运营经验
2.有较强的数据分析和行业敏感度
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可独立应对突发状况
4.责任心强,具备服务意识和成本管控意识
5.学历不限
养生馆店长
1-3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业理疗服务,包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法
2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案,并跟踪调理效果
3. 开展健康咨询与养生指导,普及科学理疗及日常保健知识
4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护,确保操作安全规范
5.配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理
任职要求:
1. 热爱中医理疗事业,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识
3.工作认真细致,有责任心,能适应规律性排班
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正,有一定销售能力者优先
银泰城急聘服装店长/店员5k-15k
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、高中以上学历,身高158-168CM
2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作
3、年龄20-40岁
福利待遇:
员工十大福利
1、购买五险
2、生日福利
3、节日礼品:春节、女神节、端午节、中秋节
4、定期线上线下学习免费培训
5、团建活动
6、员工内购福利
7、入股分红(战略型店长)
8、快速晋升通道,3个月做到店长,6个月实现创业当老板
9、师徒奖
10、伯乐奖
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职母婴用品连锁经验奶制品
公司成立于2019年,是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念,致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。
公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品,同时积极拓展特种乳制品产业链,不断丰富产品矩阵,满足不同消费群体的健康需求。
岗位职责:
一、销售管理
根据公司下达的销售目标,制定门店月度/年度销售计划并分解到个人,带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据,关注市场动态与竞品信息,及时调整销售策略。
二、运营管理
全面负责门店日常运营,包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等,确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准,配合总部营销策略的实施。
三、商品与库存管理
负责商品要货、上货、补货及验收工作,定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期,及时处理临期品和滞销品,合理规划商品陈列提升销售机会。
四、团队管理
负责门店员工的招聘、培训、考核与激励,建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训,做好人才培养与梯队建设。
五、客户服务
建立维护客户关系,定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识,为客户提供专业购买建议,妥善处理客诉,提升满意度。
六、成本与财务管理
负责门店费用预算与控制,严格执行财务制度,确保收银结算规范安全,定期分析经营业绩并向上级汇报。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历。
2、年以上零售门店管理经验,有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。
3、熟悉门店运营流程,具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。
4、精通团队管理、商品管理及客户管理,具备强烈的销售目标意识。
5、沟通表达能力强,有亲和力和服务意识,善于激励团队。
6、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业道德。
薪资福利:
薪资构成:基本工资(4-6)+销售提成 + 绩效奖金(具体面议)
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、专业培训等
骑手外卖送餐员
5000-6000元/月
配送外卖骑手有提成6-10人月结
岗位职责:
1. 按时、准确完成外卖订单的取餐与配送任务,确保餐品完好、信息无误
2. 熟悉负责区域内的路线及商圈分布,提升配送效率与客户满意度
3. 主动与顾客、商家沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)
4. 保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,遵守交通法规及平台安全规范
5. 及时反馈订单状态及区域运营建议,配合站点日常管理与调度安排
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本导航能力,能熟练使用智能手机及配送APPn3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有电动车骑行经验,持有有效身份证件
5. 学历不限,接受应届生及无经验者,提供岗前培训
吊顶装修木工1-2人
看清楚再联系!!!!
360平方的吊顶每平米单价30元。
36米反光灯槽每米15元。
130米线型灯槽每米10元。
包管包柱每米25元。
空调开孔15一个。
窗帘盒25一米。
边框基层20一米。
工地在天府三街天府三街。
星期六就要开始做,最好有几个人的团队。
成都武侯区招幕墙安装,玻璃安装工地目前在河北注意目前在河北
300-400元/天
幕墙安装玻璃安装1-2人
成都市武侯区招幕墙安装,玻璃安装 工地目前在河北 注意 目前在河北
骑手/送餐员
5000-10000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人月结无押金站点直招当天面试即可到岗会骑车
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务
2. 规范使用配送工具,保障配送过程安全与高效
3. 主动与顾客沟通,提升服务体验与满意度
4.妥善处理配送中出现的异常情况(如地址不清、联系不上等)
5.遵守平台规则及交通法规,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.能熟练使用智能手机及常用导航软件
3.具备良好的沟通能力与服务意识
4. 有电动车或摩托车驾驶经验者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应灵活工作时间
店长凉菜
榆次饭店招聘:店长8000-10000厨师8000,二厨6000-7000凉菜一名5000面房5000-6000联系电话
店长
理疗店长、有实操经验。懂管理、懂理疗、懂经营的门店负责人薪资福利:待遇面议工作地址:会宁县二幼隔壁胜利超市二楼
店长店员
💥【轻松高薪岗位等你来】💥🔥招聘岗位:▷店长2名薪资:4000-8000+店员2名薪资:3000-6000+超心动福利:工作轻松!环境干净,流程简单,告别加班疲惫灵活作息:8:00-12:00,13:30-18:00月休3天经验加持:有销售、美容院经验优先,新人可培训长期发展:稳定岗位,晋升空间大📍工作地点:澄城县荣兴小区东门朝北30米仁心耳鼻堂
台州温岭市招聘:店长薪资:3500-10000做一休一或者做六休一,接受区域内调动身体健康
3500-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3500-10000做一休一或者做六休一,接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强,执行力强、善于沟通;
店员
4000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职酒饮打酒铺
负责初见果果打酒馆日常店面维护、客情维系、酒饮销售、工作汇报等事宜,工作简单宜上手,有无工作经验均可。年龄:20-30,。要求:性格外向,勤奋不懒惰,服从公司安排,!!!4000/月,招聘2人,有意者详聊!
罗森便利店招全职夜班或者兼职夜班
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
罗森便利店招长期夜班
地点:罗森世豪广场写字楼A座
工作时间:22:00-8:00
要求:18-50岁 工作内容:收银 理货 补货 防损 引导顾客购物 日常清洁
兼职:18-20/h
全职:月休四天
【成都】急招服务员+带薪培训+就近分配+无套路!
3000-4000元/月
营业员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
前台营业员
100-150元/天
营业员日结兼职
岗位职责:
1.本店为网球学练馆,属于半自助,无需过多服务
2.热情接待顾客,及时处理顾客问题
3. 熟练操作系统
4.工作时间十二点到九点
5.负责店面整洁,及时打扫卫生
任职要求:
1.大专以上
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真细致,责任心强
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
前台收银
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作
2. 核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序,每日清点备用金并完成日结报表
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店良好形象
5.配合盘点工作,如实记录差异并反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,有零售或收银经验者优先
3.熟悉基本计算器及收银系统操作,能适应轮班制
4. 性格亲和,沟通清晰,具备基础数理计算能力
5. 遵守职业道德,诚信踏实,无不良从业记录
促销员兼职
180-210元/天
促销员日结兼职
工作时间:9月11日-13日8:00-21:00
薪资:180元一天+奖金(卖出100袋产品+30元奖金,卖出200袋产品+60元奖金,卖出300袋产品+100元奖金)
岗位要求:沟通表达能力强,必须要有健康证和促销经验,可长期兼职的优先。
工作内容:负责铜梁糊辣壳凤爪产品的整理摆放,产品介绍,解答咨询,主动招呼客人等促销工作。
便利店超市营业员/收银员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作时间:
早班7:30–15:30,晚班15:30–23:00,可自由选择
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. ,学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店面导购
5000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
A股上市公司集成吊顶品牌驻店导购。
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率。
2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序。
3. 简单售后问题,确保服务流程规范高效。
4.协助装企开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标。
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰。
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘。
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神。
4. 有家居建材零售行业经验或销售经历者优先。
前台收银员
5000-7000元/月
收银员3-5人月结兼职假期工全职
急招!!! 前台收银员2位
收银工作内容:负责公司售卖区域的买单,货物的进出盘点,做账等工作,需要会一点电脑,统计账单等等,前期有老人会带,帮助熟悉工作流程收银工资:底薪4800+300全勤+0.012营业额提成,一个月综合收入在5500到6000左右,有意向的宝子快来 !急!!!
精品便利店营业员全职
2000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
负责便利店日常收银、收货理货等工作;
上班方式有多种选择,可接受倒班优先;
工作强度低,工作性质简单;
要求认真负责,有责任心,能长期工作者优先;
工作地点:武侯区郭家桥北街四川大学望江校区
工资:具体面议,3000元~6000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区药房店长招聘在线招聘信息,主要招聘武侯门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。