招聘：网点经理（节日福利）薪资：10000-15000元/月岗位职责：1.全面负责网点的日常运营管理，确保各项业务高效开展。2.制定并执行网点的发展策略，提升网点业绩与市场竞争力。3.管理团队，合理分配工作任务，激励员工达成目标。4.负责网点客户关系维护，提高客户满意度与忠诚度。5.监控网点运营数据，及时调整策略以应对市场变化。6.协调内外部资源，保障网点运营顺畅。任职要求：1.具备丰富的网点管理经验，熟悉相关业务流程。2.拥有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员。3.具备良好的沟通协调能力，与内外部各方保持良好合作。4.拥有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动态。5.熟练掌握相关业务技能，确保工作高效完成。6.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。该岗位提供五险及节日福利。我们期待优秀的你加入，共同拓展网点业务，创造辉煌业绩！

1，负责门店运营 2，管理门店商品 3，管理门店客服手机 4，管理门店客情 5，每日汇报门店数据 6，需要基础视频拍摄 7，需要参与公司线上会议 8，需要观看公司卖货直播 9,年龄30岁以上

招聘：月湖区电信合作厅店长薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责月湖、贵溪区域的电信业务销售与管理工作。2.担当店长或异业专员角色，积极推动业务发展。任职要求：1.具备销售经验者优先，此为重要优势。2.拥有强烈的团队荣誉感，能与团队协同共进。

贵溪天虹销冠品牌NIKE招人啦！运动爱好者速来集合！爱运动、有热情的你，这次机会千万别错过【热招岗位】♀店长25-40岁具备知名品牌店长经验至少一年薪资：底薪+绩效+提成=5000-12000元♀店员18-40岁，男女不限热爱运动事业，热情如火薪资：底薪+绩效+提成=3000-8000元注：年龄若为30岁以上要求有一年专业运动品牌工作经验联系电话：（蒋）工作地点：贵溪天虹购物中心L2层NIKE专卖店福利：带薪年假，法定节假日三薪，节日福利

招聘：店长（节日福利）薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量达标。2.制定并执行门店销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有成功团队管理经验者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的职业素养和责任心。底薪加总量奖金，年薪15万以上

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.积极参与门店营销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 责任心强，注重细节，有团队协作精神

沟通能力强，接待客户，会办公协作软件 1:负责项目门店日常运营 2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位 3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容 4:会做库存管理表 5:沟通能力强，能带团队

带领团队完成公司下达的销售目标

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客体验与销售转化率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

鹰潭市月湖区招打柜子/做家具、装修木工、石膏板吊顶

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

鹰潭市余江区招集成吊顶

招聘电焊工，工作地点在江西鹰潭余江，从事光伏相关工作。薪资为40至50元每小时。要求持有相关证件。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保作业规范、安全、高效 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及产品自检，保障流转顺畅与质量达标 4. 遵守车间管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 积极参与岗位培训与技能提升，服从生产调度与临时工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，有制造业普工经验者优先 5. 遵守公司规章制度，认同团队协作与质量第一的工作理念

店长招工人数:店长1名，理货员若干

招聘：管理员薪资：2000-2000/月薪负责店内器材的保管，整理、维护。登记器材，上报损坏器材，保证顾客正常使用。

【新品佳服装】诚聘1、服装店长薪资待遇:4500保底+达标提成（双倍提成）2、服装店员薪资待遇：3500保底+达标提成3、临时工数名：110/天每月优秀门店评选项目：1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元3、员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红。岗位要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心、身体健康。工作地址:福建省三明市三元区玫瑰新村86幢负1-2层（大润发超市收银出口附近）604号店阙小姐联系电话：

小董哥烤串店招聘门店店长，有意者电话联系。

店长工作地址:北京翠微百货商场标准班次，月休4天，作息规律，合理排班高底薪+高额提成+月度高额销售激励，上不封顶，旺季薪资翻倍入职即缴纳五险一金具备鞋履、服饰、奢侈品等相关高端零售销售经验，熟悉门店销售流程40周岁以内

招聘，招聘，招聘 四冶学校门口赵一鸣店招店员2～3名 :----元/月‌，满勤奖，加班费，月休2天。‌年龄18-50岁，男女不限‌，只要您能吃苦、有服务意识，欢迎您的加入

【餐饮岗位招聘】明天带班一天三百，工作地点位于江西省鹰潭市。现因业务需要，诚招优秀带班人员加入团队。岗位主要负责现场人员调度、前厅后厨协调、服务流程监督，保障门店高效运转。带班期间需处理临时事务，协助店长完成日常管理工作。要求具备一定的餐饮管理经验，沟通能力强，能灵活应对突发情况。薪资待遇为带班一天300元，日结，多劳多得。欢迎有意者尽快联系，联系电话，机会有限，先到先得。

（招聘）因业务需要现招聘一名店员有养生经验懂点手法能吃苦耐劳的年龄18--45岁左右，资薪面议，有意者请联系，（鹰潭市心家泊棍筋养生理疗馆）黄

招聘：店员（无经验可教+包吃包装+年终奖）+工作环境好薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责顾客的采耳服务，确保操作规范、安全、专业。2.保持工作区域整洁，维护设备及工具的卫生与完好。任职要求1.18~40，具备良好的职业道德和责任心，工作认真细致，有耐心2.具备美容推拿经验的优先3.工作环境好，无经验可教，有较强的学习能力，愿意接受系统培训和职业发展。薪资待遇:绩效工资（提成+奖励+补助）多劳多得,工资12+1（13个月薪资）福利待遇:包吃包住、节日福利、年终奖等

贵溪学校食堂招一个后厨管理要求会开菜单，控成本，协调各个师傅的工作工资面议，交社保联系电话祝

贵溪市学校食堂，招聘后厨管理。工资电议曾

招聘：兼职促销员薪资：2000-4000元/月岗位职责：兼职的促销员若干名任职要求：条件是在28-45左右的，爱说话的兼职上班时间，7点到9点，5点到9点兼职工资待遇**2000，提成另算，细节上面谈

招聘：理货收银员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责理货收银工作，确保收款流程准确无误。2.认真细致地处理每一笔交易，保障账目清晰。3.具备较强数字敏感度，准确核算金额。4.按时完成晚班收银相关工作任务。任职要求：1.做事认真负责，对待工作细致入微。2.数字感强，能够精准处理各类数据。3.熟练掌握财务收银相关技能与流程。4.可承担晚班工作安排。5.持有相关财务或收银资格证书者优先。

招聘：鹰潭店员（无经验可教+早八晚六+每周日休息)+包住薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.针对顾客的身体健康状况，通过专业调理减轻疾病症状、改善健康状况。2.通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。3.积极学习相关业务技能，掌握更为全面的中医实用技术工作要求：1.22~50,性格活泼开朗，有一定的沟通能力，服务意识好2.做事认真勤快，吃苦耐劳，服从安排，能接受到外地培训3.无经验可教，免费培训上岗，有从事服务行业工作经验的优先工作时间：上午08.00-12.00下午14.00-18.00休4天（每周日休息）薪资待遇：无责任底薪+提成＋奖金福利待遇：包住、节日福利、法定节假日、带薪年假、年终奖

猪肉摊小工-帮助灌香肠（余江区锦江镇）

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。