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门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职有德州酒馆运营经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围,培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可独立应对突发状况 4.责任心强,具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限
服务员包住包吃20人以上月结全职
为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介,直接来店里面试[职位要求] .18-28岁,男女皆可,学历不限,身高不限,无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤,包吃包住不要钱,后面每两个月涨薪五百元,半年后截止涨薪
保洁阿姨
20-30元/时
保洁长期1-2人月结兼职
岗位职责: 打扫卫生 换洗布草 工作很简单 岗位福利: 22元1小时每天2到3小时 月休4天 任职要求: 踏实勤快 认真负责 好沟通
新媒体运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
临时工月结
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号) 有闲置账号的的都可参与
文员经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号) 有闲置账号的的都可参与
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。 食堂做饭岗位,负责做一顿饭,工资1800。 打单员,工资3400加提成。 店员,工资3200。 司机,工资4500加提成。 业务员,综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长,工资面议。 锦州港店招聘业务员,综合工资5000。 工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
锦州 凌海市
10月7日 01:59拨打电话
店长
意法女装招聘店长销售老意法2楼|新意法247热招中店长要求:1年以上店长经验,管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围,情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资:底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全,团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资:底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话:人事
北京
10月7日 01:53拨打电话
店长1-2人月结
郁香菲品牌招聘:导购2名,店长1名,薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利,工资面议地址河北高碑店悦百汇
保定 高碑店市
10月7日 01:52拨打电话
广东汕头连锁超市招聘水果主管一名底薪7000至8000,包吃住,加提成
7-8千/月
店长1-2人月结
汕头连锁超市招聘水果主管一名底薪7000至8000,包吃住,加提成
汕头
10月7日 01:50拨打电话
店长月结
超市招聘水产主管:8000要求:会做事,动手能力强,会冲销售不要酒神圣吹牛的工作:9小时月休2天包吃包住:地址:澄海
汕头 澄海区
10月7日 01:50拨打电话
店员有提成20人以上月结全职五金店员五金维修
岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修,为业主提供专业上门到家服务; 2. 严格按照服务标准完成工作,保障服务质量,全程保持良好服务意识; 3. 服从公司工作安排,接受就近安排单,按时上门服务,不无故推诿; 4. 工作认真负责,细心严谨,杜绝客户投诉,维护公司服务口碑; 5. 做好服务记录,及时反馈服务过程中的问题,配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 零基础、小白均可接受,公司提供相关培训,有家庭维修经验者优先录用; 3. 有责任心、服务意识强,善于沟通,对待客户耐心热情; 4. 服从公司管理与工作调配,做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期:保底5000元起,薪资稳定有保障; 2. 工作就近安排,无需长途奔波,上班便捷
成都武侯区招主管。晋升空间大
餐饮主管
招主管。晋升空间大
诚聘营业员
营业员
1.店内水果货品整理,销售 2.微信群运营:产品发布,群内销售
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货流程 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发问题 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细致,责任心强,能适应轮班工作制 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进 2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等 3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度 4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序 5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务 薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔 带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容 面试通过后最快一周内入职
营业员
2-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职希望有梦想的人来工作店长有机会加盟开店
超市的日常工作。包括收货点货,收银。
肉类分割师有提成1-2人月结兼职全职
1. 有生鲜超市/菜市场猪肉分割实操经验,懂白条猪全套分割,能独立完成整猪分解;不要学徒。 2. 熟悉猪肉各个部位叫法,清楚各部位售卖定位,懂控损耗。 3. 身体健康,持有有效健康证,能接受早班能接受节假日上班。 4. 做事勤快爱干净,台面保持整洁;服从门店管理;能吃苦耐劳,力气充足。 5. 懂食品安全,知道淋巴、淤血等不可食用部分必须剔除。
门店店长
4-9千/月
店长20人以上月结全职单休
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
门店负责人
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责打酒门店日常运营,包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答 2. 熟练操作智能打酒设备,完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护 3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总,确保信息准确及时 4.保持门店整洁有序,落实陈列标准与卫生管理要求 5.完成临时性任务及团队协作工作 任职要求: 1. 学习能力强,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理 3.形象气质佳,亲和力强,有零售或快消行业经验者优先 4.工作认真负责,具备基本的数据敏感度与责任心 5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
前台收银
4-6千/月
收银员长期11-20人月结全职
负责公司售卖区域的买单,货物的进出盘点,清算。做账等工作,需要会一点电脑,统计账单等等,前期有老人会带,帮助熟悉工作流程
招聘店长/导购
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
销售、店长
5千-1万/月
店长月结
工作内容: 主要负责店铺日常销售、管理,围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家,与合作商家洽谈合作及后期维护! 工资待遇: 5000~10000(具体面议) 工作时间: 11:00~21:00(下午有2小时休息时间) 其他待遇:五险,奖金、提成!
店长1-2人月结
成都·天府五街·野火homebar·找店长! 工作时间:晚上9点-5点(周末)周内3点 希望你: 1.(最重要的一点)有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩,熬夜冠军! 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康! 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资!!!!!!!! 4.每月大额分红! 5.未来分店合伙人机会! 期待你加入我们!!
门店店长
店长
渠道,社区营销,客户沟通
店长
店长
从业经营5年以上
门店主理人
店长
需要有责任心,思路清晰,既然我敢把门店交给你,就不会过多干涉你对门店的管理,一切以结果为导向。
餐饮督导社保生日福利全勤奖高中
黑眼熊总部坐落于芙蓉花城——成都,总部设有:研发部、企划部、外卖部、门店运营部、督导部、空间设计部、品牌项目部、供应链中心、行政人事部等一套完成的品牌运营体系,为同行者赋能,全方位服务全国门店; 工作内容: 1、负责新店开业前筹备相关工作,开业期间驻店管理及辅导加盟商,促使新店开爆、开火; 2、负责进行加盟商拓店(二店裂变/开发)业务谈判和交涉,推进加盟业务,签订合同; 3、定期向市场负责人汇报加盟资源开发进度,确保完成既定加盟店数发展目标; 4、负责项目管理工作、统筹把控项目施工全过程,包括前期筹建、后期验收,完成新店选址、评估、租赁条件的谈判; 5、负责项目筹建周期管理,根据项目计划跟踪、执行项目筹建,把握项目进度管理、做好风险管理等; 6、协助建立品牌门店筹建流程、筹建标准,统一各专项模块标准,提高连锁品牌开店效率和专业度; 岗位要求: 1、至少要有2年以上餐饮督导或筹建的工作经验,能接受出差; 2、良好的沟通表达能力,抗压能力强,敬业务实,对工作认真负责; 3、熟悉店铺营运流程,有较好的计划管理,组织协调,分析归纳能力前具有较好的沟通表达能力,有过门店筹建工作经验。 4、有丰富的开业经验,能够把新店开火、开爆。 上班时间:09:30-18:30,单休,法定假日正常休
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鱼泡直聘为工人提供武侯区店长招聘在线招聘信息,主要招聘武侯门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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