
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职有德州酒馆运营经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围,培养后备骨干
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有德州酒馆运营经验
2.有较强的数据分析和行业敏感度
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可独立应对突发状况
4.责任心强,具备服务意识和成本管控意识
5.学历不限
服务员包吃住直接上班
6-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介,直接来店里面试[职位要求]
.18-28岁,男女皆可,学历不限,身高不限,无经验要求[薪资福利]
。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱
。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤,包吃包住不要钱,后面每两个月涨薪五百元,半年后截止涨薪
新媒体运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
临时工月结
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
文员经验不限学历不限
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合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘,缴纳五险,白班,提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
食堂做饭岗位,负责做一顿饭,工资1800。
打单员,工资3400加提成。
店员,工资3200。
司机,工资4500加提成。
业务员,综合工资6000以上。
锦州港店招聘店长,工资面议。
锦州港店招聘业务员,综合工资5000。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
店长
意法女装招聘店长销售老意法2楼|新意法247热招中店长要求:1年以上店长经验,管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围,情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资:底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全,团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资:底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话:人事
店长1-2人月结
郁香菲品牌招聘:导购2名,店长1名,薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利,工资面议地址河北高碑店悦百汇
店长月结
超市招聘水产主管:8000要求:会做事,动手能力强,会冲销售不要酒神圣吹牛的工作:9小时月休2天包吃包住:地址:澄海
五金店员五金维修
5-8千/月
店员有提成20人以上月结全职五金店员五金维修
岗位职责
1. 负责家庭各类设施设备检修、维修,为业主提供专业上门到家服务;
2. 严格按照服务标准完成工作,保障服务质量,全程保持良好服务意识;
3. 服从公司工作安排,接受就近安排单,按时上门服务,不无故推诿;
4. 工作认真负责,细心严谨,杜绝客户投诉,维护公司服务口碑;
5. 做好服务记录,及时反馈服务过程中的问题,配合公司完成后续跟进。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 零基础、小白均可接受,公司提供相关培训,有家庭维修经验者优先录用;
3. 有责任心、服务意识强,善于沟通,对待客户耐心热情;
4. 服从公司管理与工作调配,做事踏实靠谱。
薪资待遇
1. 试用期:保底5000元起,薪资稳定有保障;
2. 工作就近安排,无需长途奔波,上班便捷
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货流程
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发问题
5.配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.性格踏实细致,责任心强,能适应轮班工作制
4.熟悉常用办公软件及收银设备操作
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
中医非遗调养师
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进
2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等
3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度
4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序
5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务
薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔
带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容
面试通过后最快一周内入职
熟练猪肉分割 卖相好 利润成本会算。
4-6千/月
肉类分割师有提成1-2人月结兼职全职
1. 有生鲜超市/菜市场猪肉分割实操经验,懂白条猪全套分割,能独立完成整猪分解;不要学徒。
2. 熟悉猪肉各个部位叫法,清楚各部位售卖定位,懂控损耗。
3. 身体健康,持有有效健康证,能接受早班能接受节假日上班。
4. 做事勤快爱干净,台面保持整洁;服从门店管理;能吃苦耐劳,力气充足。
5. 懂食品安全,知道淋巴、淤血等不可食用部分必须剔除。
门店店长
4-9千/月
店长20人以上月结全职单休
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
门店负责人
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责打酒门店日常运营,包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答
2. 熟练操作智能打酒设备,完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护
3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总,确保信息准确及时
4.保持门店整洁有序,落实陈列标准与卫生管理要求
5.完成临时性任务及团队协作工作
任职要求:
1. 学习能力强,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理
3.形象气质佳,亲和力强,有零售或快消行业经验者优先
4.工作认真负责,具备基本的数据敏感度与责任心
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
招聘店长/导购
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交;
3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理;
5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉;
6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
销售、店长
5千-1万/月
店长月结
工作内容:
主要负责店铺日常销售、管理,围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家,与合作商家洽谈合作及后期维护!
工资待遇:
5000~10000(具体面议)
工作时间:
11:00~21:00(下午有2小时休息时间)
其他待遇:五险,奖金、提成!
月薪1万都没人来homebar当店长吗?
1-1.5万/月
店长1-2人月结
成都·天府五街·野火homebar·找店长!
工作时间:晚上9点-5点(周末)周内3点
希望你:
1.(最重要的一点)有局头经验、营销经验或者自带局头资源
2.喜欢玩,熬夜冠军!
3.情绪稳定、性格开朗、身体健康!
4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围
5.有责任心
我们能给你:
【优先择偶权】
1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住)
2.带朋友来打折
3.一份不低于1万的工资!!!!!!!!
4.每月大额分红!
5.未来分店合伙人机会!
期待你加入我们!!
开业督导/新店筹建
7千-1万/月
餐饮督导社保生日福利全勤奖高中
黑眼熊总部坐落于芙蓉花城——成都,总部设有:研发部、企划部、外卖部、门店运营部、督导部、空间设计部、品牌项目部、供应链中心、行政人事部等一套完成的品牌运营体系,为同行者赋能,全方位服务全国门店;
工作内容:
1、负责新店开业前筹备相关工作,开业期间驻店管理及辅导加盟商,促使新店开爆、开火;
2、负责进行加盟商拓店(二店裂变/开发)业务谈判和交涉,推进加盟业务,签订合同;
3、定期向市场负责人汇报加盟资源开发进度,确保完成既定加盟店数发展目标;
4、负责项目管理工作、统筹把控项目施工全过程,包括前期筹建、后期验收,完成新店选址、评估、租赁条件的谈判;
5、负责项目筹建周期管理,根据项目计划跟踪、执行项目筹建,把握项目进度管理、做好风险管理等;
6、协助建立品牌门店筹建流程、筹建标准,统一各专项模块标准,提高连锁品牌开店效率和专业度;
岗位要求:
1、至少要有2年以上餐饮督导或筹建的工作经验,能接受出差;
2、良好的沟通表达能力,抗压能力强,敬业务实,对工作认真负责;
3、熟悉店铺营运流程,有较好的计划管理,组织协调,分析归纳能力前具有较好的沟通表达能力,有过门店筹建工作经验。
4、有丰富的开业经验,能够把新店开火、开爆。
上班时间:09:30-18:30,单休,法定假日正常休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区店长招聘在线招聘信息,主要招聘武侯门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。