薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

工作地点：温江区 营业员招聘: 营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄22岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.能够吃苦耐劳，适应早晚班，有一定电脑基础 工作时间: 早中晚班，试用期2个月，每个月休息4天 早班:早上7:00—下午4点 晚班:下午1点30——晚上10点 薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+节假日补贴+年终奖+工龄工资

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对进货单据，协助完成商品验收入库与库存盘点工作 4. 遵守食品安全与操作规范，确保商品质量与销售合规性 5. 配合门店促销活动执行，提升顾客购物体验与销售转化率 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 具备基本沟通能力与团队协作精神，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从门店日常管理与工作调配 4. 提供食宿，工作环境安全规范，入职即享基础岗前培训

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

保利百合郡驿收发招聘店员，工作内容快递取入库，顺丰件电联客户等，工作时间早9点晚9点，正式工资4500+

有老员工带半小时就会

成都市武侯区招砌砖/石、泥瓦工

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工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-400 可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供住宿 不住宿舍房补500人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资

成都市武侯区招装修承包

[庆祝]鑫鲜汇超市诚聘：河源市本土品牌系统连锁店，越王里店发展需要现招聘：KA场店长1名，职位要求在珠三角有品牌连锁超市2年以上“新零售，胖改店”管理工作经验，工资待遇面谈，包吃住，可买社保（工作地点河源市）。有兴趣合作咨询电话：朱生。

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

设计师女装MARYKKI招聘高销及店长数名要求：35岁内，形象气质佳，热情正直，热爱时尚，有审美能力，敢于挑战高目标。福利待遇：高薪＋社保＋福利+培训晋升+海外游学，具体可面议。联系人（同步）

【招聘】东城全福元商厦a座二楼张家老店牛肉汤①厨房人员②店长③服务员两名。工资按时发放，电话

全面负责门店销售，运营团队管理及业绩达成，精通营销策划与品牌推广，擅长会运营及促销活动落地，熟练进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力，三年以及以上烘焙，餐饮，零售门店管理经验。结果导向，抗压能力强，有成功门店业绩提升案例者优先。 学历不限，要求精通营销策划，品牌推广，会员运营，促销落地，手链进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力。 15000+门店业绩提成

工作职责： 1、主动接待顾客、精准推荐产品，能维护老顾客，提升复购; 2、负责为顾客提供点餐服务，同时接受顾客的询问，为其解答在购买过程中遇到的问题; 3、负责商品的现场制作，为顾客做好商品介绍与售卖服务；负责为顾客提供切、宰、拌、打包等服务; 4、负责门店原料进出库管理、日常设备基础维护； 5、定期做好原材料盘点、规范存储工作； 6、负责门店各区域卫生清洁，严格落实食品安全规范。 任职要求： 1、有有餐饮熟食经验优先; 2、良好的沟通能力，反应灵活，良好的顾客服务意识; 3、优秀的销售能力，主动推销产品; 4、正直诚信、能吃苦耐劳，有敬业精神; 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录。 6、工作认真负责，吃苦耐劳，服从门店工作安排 提成：表现优异者可晋升为门店店长，可享受合伙人分红激励

勤快、肯学、能吃苦、有销售经验优先 店员/营业员 1,负责门店日常接待、商品销售、收银结账。2,做好茶等货品陈列、整理及盘点。3、保持门店卫生整洁，维护店内环境。4、熟悉产品价格，做好导购与推荐。5,遵守门店规章制度,做好交接班工作. 6、配合完成库存登记和补货申请。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日核对营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询并引导至对应区域 5. 配合门店开展促销活动，执行价格调整、优惠核销等操作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制工作安排，服从门店排班调度 4.无不良从业记录，能遵守财务及信息安全规范 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

收银员的核心工作是完成交易收款，日常主要包含这几块内容： 核心操作：扫描商品条码、录入商品信息，用现金、微信/支付宝、银行卡等方式，找零、打印小票。  日常维护：提前整理收银台、清点备用金，下班时核对账实是否一致，整理收银台的物料、清洁区域。  辅助服务：解答顾客的结账相关疑问，处理少量的退款、换零需求，配合门店的盘点、促销活动执行。

[烟花][庆祝]招聘食堂管理&接待主管【招聘要求】30～45岁，形象气质佳，3年以上大型单位食堂管理经验；具备高端餐饮领班/主管相关经验优先。【工作时间】规范作息，周末双休，法定节假日（接待任务除外）【薪资待遇】8k/月【工作地点】成都市武侯区交子大道联系方式：汪（同号）

武侯区金楠天街兼职18元一小时联系电话：具体时间电话联系

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

【岗位职责】 1、负责客人接待与服务工作 2、熟练操作点歌系统，及时响应客人需求 3、提供酒水推荐 【职位要求】 1、年龄18-28未满十八勿扰谢谢 2、无需经验 3、有KTV、酒吧等娱乐场所工作经验优先 【薪资福利】 无责底薪8000，提成高，上不封顶 包吃住 原标题：《KTV酒水促销（可日结）》

薪资待遇： 1，底薪加提成，综合工资6000元，可日结短期260/天，维持门店正常运转与线上订单处理 岗位职责： 1. 提供咨询导购服务，处理简单售后与退换货事宜 2. 确保账款准确、日结无误 3. 协助完成库存盘点、损耗控制及促销活动执行 4. 保持营业区域清洁卫生，遵守食品安全与门店安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神，无不良从业记录 3. 吃苦耐劳，服从管理，能积极配合门店运营安排 4. 包吃包住，需遵守公司基本规章制度及服务标准 5. 有零售行业经验者优先，接受应届毕业生

我们长期招聘视频号带货促销员， 在这里我提前把话说清楚，全程不收费、不收押金、不交会费、没有任何隐形费用、没有一分钱前期投入！不用你囤货、不用你发货、不用你直播露脸。 不管你是在家带娃的宝妈、平时上班想多赚一份收入的上班族、空闲时间比较多的待业朋友，想踏实赚钱、就可以来。 新人小白也不用担心不会做，工作内容非常简单，就是日常在视频号挂我们店铺产品 服装 鞋子 百货 玩具 零食 维护曝光，时间完全自由，被动式售卖 ，白天晚上随时可以做，不耽误你的主业、不影响你的生活。 收入全部根据卖出赚佣金多劳多得，卖得越多、赚得越多，收入透明、真实靠谱。卖出 我们真心实意招人，不忽悠、不套路，只想找一批踏实肯干、想稳定增收的小伙伴一起长期做。有兴趣的小伙伴可以给我发简历也可以在线找我了解。