招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 整店运营管理，包吃住。。

招聘导购和店长。。年龄要求为18至32岁。要求热爱服装，有责任心，形象气质佳。要求热情开朗，沟通能力强，重人品。要求具有一定的审美和销售能力。会搭配，有女装销售经验且稳定的优先。薪资福利：导购岗位提供各种奖金、提成10%、达标奖，薪资面议，并提供住宿。工作地址为四川省成都市金牛区北城天街木花巷。

家居店长 有店面管理5年以上工作经验。 薪资福利:10000+元/月 招工人数:1名 工作地址:成都东部新区贾家街道贾园路南段579号

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

【招聘名称】温江安颐乐享健康养生馆【岗位和待遇】店长和主管各1名3500-6000【工作时间】面议【联系方式】【工作地址】温江同兴东路902号尚西花郡旁

艾灸馆招聘1、技术老师（1名）工资2800-8000元2、店长（1名）工资3000-10000元，年龄30-55岁要求懂销售，管理，表达能力强。工作地址：郫县安德镇联系电话：王

京东店铺招聘店长1名。工作地址为成都高新区盛通街16号13栋1层2号。联系人嘉嘉，可通过邮箱联系。

北中国际旅行社（安宁分社）招聘店长。工作地址位于安宁中华路95号商铺（北中旅行社）。薪资为底薪4000元每月，外加店面总业绩的百分之五提成。

【景区店铺主理人】上班时间：9:00～19:00（根据淡旺季调整）周内单休【薪资福利】1、试用期1-2月，无责底薪3000+业绩提成2、入职购买五险3、包食宿电话联系：刘经理（）地址:彭州市白鹿音乐旅游景区

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

加班通宵：7点至第二天6点，350/晚。干2个星期左右。住宿带空调，免水电费。工地12点左右安排面包或者泡面（休息约半小时吃夜宵）1、引导叉车和垫木方。2、取钢丝绳扣和解钢丝绳扣。3、铁锹装敲墙垃圾到铁桶（地牛拉至吊装平台处。）4、地址：郫都区成都华虹工地。联系。5、串串面扰。

氩弧焊焊工：现场输送架子及管道焊接施工

成都市锦江区招水电、强电

成都市双流区招工地小工/杂工

内外墙抹灰

酒店招聘店长1名，年龄要求在40岁以内。全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度。制定并执行酒店销售策略，提升入住率及整体营收。管理各部门团队，包括前厅、客房、餐饮等，协调跨部门协作。监督成本控制、预算管理及经营指标达成。处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。要求具备五星级酒店销售经验或中高端酒店管理经验。薪资福利为年薪20-30w，提供五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等。工作地址位于哈尔滨市松北区宏源街168号。简历可投递至邮箱。

小铁自助台球八道湾店，招聘门店经理薪资：3000元/月加提成要求：，普通话标准工作时间8小时。工作有责任心，性格开朗。工作内容：负责台球厅的日常经营和管理工作；维护店内的整洁和秩序（负责清洁工作）。休息：每周一天（节假日周末不能休息）。联系电话：地址：振安街1017号二楼小铁自助台球八道湾店

品牌体验店招聘店长。具备快销行业经验者优先。负责门店运营，提升顾客体验。薪资福利面议。

招聘店长，薪资为每月3000元以上。有工作经验者优先。

【招聘】临潭县华联超市楼下vivo专卖店招收营业员和店长，要求诚实守信，工作负责者优先，待遇好，联系方式:

水果店导购，营业员

招聘：前厅主管薪资：5000-6500/月薪人员管理服务管理成本管理投诉处理

店长助理亲和力强，有服务经验优先。协助店长，学习制茶与服务薪资福利:底薪4.5-5.5k+绩效+全勤，培训晋升、茶饮福利、年度旅行工作地址:成都银泰城

院长大销各一名个人店优先，成都或者成都周边优先，电话同步，

招聘店员一名 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、销售，客户服务（游戏说明、引导、咨询解答等） 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。 任职资格： 1、，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 3、有良好形象、责任心强、沟通能力、具有团队合作意识。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

介绍客户有茶水费井号老板私人别墅招聘厨房行政总厨带8个人的厨师团队，全面负责后厨管理、菜品研发、任职要求：5年以上酒店厨师经验，精通粤菜，养生汤，融合菜等菜系，具备食品安全管理能力待遇：月薪12万左右具体细节（面议）地址：成都青羊区联系电话：

五金建材店，拣货员，文员及配送员

招聘：店长（底薪5000+五险）薪资：5000~10000元/月岗位职责：全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训、考核与激励；监控商品库存，确保货品充足且陈列有序；任职要求：具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；良好的沟通协调能力和团队合作精神；热爱零售行业，有强烈的责任心和敬业精神。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。