负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

岗位职责： 1.全面负责茶叶专卖店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展线上线下营销活动，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备品牌茶叶店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，服务意识强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

1、有一定销售经验，可以实现店铺服务+体验后的收益目标;归纳能力; 2、有工作激情，三观正，始终保持学习心态，有一定中医养生知识储备，具备一定现场语言 3、起到店铺与公司上传下达的桥梁作用; 4、负责店铺日常经营工作，包括不限于对公司产品进行日常宣讲推广，对顾客会员的日常服 务，对其他员工工作规范管理等。

成都市新都区招门窗安装/塞缝(安装雨棚阳光房需要长期工，学徒也可以，主要做家装，可以拿保底加提成，最好是会开车，每天需要开车出门，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与排版设计 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

工作职责： 1.分店销售工作:灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益; 2.分店客户服务:为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系; 3.分店日常工作:严格按照公司流程操作，保障货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。 任职资格： 1.学历:高中、中专以上; 2.要求:形象好，为人热情，有耐心，吃苦耐劳，诚实守信，善于沟通。有优秀的服务意识和团队合作精神，有销售经验者优先录取! 薪资待遇： 薪资结构：基本工资＋法定节假日3倍工资＋提成＋绩效＋全勤＋年终奖等

薪资及岗位：首月保底4000+计件，次月保底5000+计件合月薪资：后续综合5500-7000/月左右，机加和普通操作工加工汽车新能源底板护板无需任何经验可直接上岗老师傅一对一教学。 要求及优势： ①男女 20-45岁 ②包住宿食堂7.2元吃三餐 ③时间8:00-20:00半月倒 ④不体检需无三高等疾病 ⑤每月25号发薪可周预支 ⑥优秀3个月买五险

一台油烟机 安装瓷砖墙

店长要求熟悉瓷砖展厅陈列布置，擅长门店日常管理，有建材门店实操经验。审美在线，懂产品搭配，能打造出质感展厅。责任心强，善于沟通，有团队管理意识。负责展厅维护、人员统筹、客户接待与销售目标达成薪资福利:待遇面议面试可添咨询，非诚勿扰工作地址:东村工业区（公司、装货同一地址）

招聘：店长薪资：5000-8000元/月【招聘岗位】：店长【职位要求】：有相关行业经验1年以上，能独立管理门店【薪资福利】：5000起，有分红，有试用期，交五险，包住【工作内容】：做店面管理，人员管理【工作地址】：奉化万达，宝龙，大润发，银泰都有门店就近安排有意者请直接电话联系！！！

员工，年龄18岁至50岁，身体健康，初中文化，干净利落，有饭店工作者优先

海南众康达国际贸易有限公司前身是孝爱养正堂，2016年成立，主要代理国内知名品牌俏皮羊。俏皮羊2007年成立，至今19年，主要立足于营养保健食品，积极发展特色乳制品为理念，有自己的研究所科名营养研究院，23位专家院士背书，科研团队实际强大，目前全国有5000+连锁门店。一、薪资待遇:店长2名:无责任底薪3000元+门店1个点的分红+高提成+节日红包+带薪年假店员5名:无责任底薪2800元+高提成+节日红包+带薪年假二、上班时间:（暂定）①正常上班:8:00-12:00下午2:30-6:30②、每月固定休息4天，国庆，清明多1天③、春节休假15天左右工作地址：黄流镇三、试用期1-3个月，转正后3个月考核期，每个月达到1万元销售业绩，购买社保。也可以根据个人销售情况和综合能力，提前转正和购买社保。四、工作内容:主要负责客户拓新，门店引流，接待客户，销售产品，售后服务维护等等工作。联系人:陈总

工作职责： 负责接待 做健康问卷调查 做体测 协助店长服务顾客 顾客档案的整理

岗位职责： 负责合作门店的业务帮扶工作，产品科普宣传工作。负责区域内合作门店产品营销模式的开展及产品运营过程中的问题解决。 任职条件： 年龄28-45岁，文化程度：大专及以上（能力突出者择优），有一年以上销售经验，演讲能力突出者优先录取。有销售团队管理经验，从事过康养、保险、大健康讲师、培训师、工作者优先录用。 薪资待遇: （1）试用期1-3个月（表现突出，业绩较好者提前转正上岗） （2）岗位工资+门店补贴+业绩奖励/年收入≥15万。 公司优势 （1）三真文化：真诚、真实、真效。 （2）十年成熟的运营模式、显著的产品效果。 （3）完善的培训系统和营销体系。 （4）强大的企业平台背书。 （5）北京中医药大学东直门医院三代国医四十年临床验证独家产品。 工作地点：全国出差。

1.年龄16-30岁之间，做事认真踏实 2.负责门店店内检票，验票等工作 每天排班8小时。 3.薪资构成，底薪3800+提成，转正后4000+提成，综合薪资4000以上 4.包吃住，月休4-6天，可短期 欢迎您的加入

我们是零食有鸣 岗位职责 1.商品管理： -货架补货、商品陈列整理，确保标签清晰、 保质期检查； -收货验货，协助库存盘点。 2.顾客服务： -收银结账（需基础电脑操作），解答顾客咨询； -处理退换货及简单客诉。 3.店铺维护： -保持店内清洁，执行食品安全标准（需健康证） -防盗巡查，协助处理突发事件。 任职要求 -年龄18-40岁，学历不限，有零售经验优先； -吃苦耐劳，能适应站立工作； -性格开朗，具备基础计算和沟通能力； -加分项：会使用超市POS机、有食品/日化品类经验。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 很高兴你加入我们

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容：外卖打包，日常清洗切菜类 工作时间:9:00-22:00 薪资待遇：综合工资6000+ 年龄:22-48岁男女不限 能吃苦耐劳，工作负责勤快

岗位职责： 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先， 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神，服从门店统一管理

负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

接待客户服务客户离场送别客户

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶

要求有德州酒吧门店经营经验。运营管理思维。能处理好各项大小事件

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

招聘启事 兹有海岸餐酒吧招聘店长，店员，待遇面议，有意者请联系陈先生

1-18-40岁之间1-3年工作经验 2=工作时间安排早7-晚6.30晚6.30-凌晨3点也可以上一休一 3，工资待遇3000-5000 4-有协调团队的能力，储备店长