招聘储备干部。薪资为5000-9000/月。工作内容包括：全面负责门店日常运营，维护店内环境，保持整洁有序；统筹门店人员安排、服务培训以及品质把控；制定经营目标，开拓新客，维护老客，提升店内营业额；接待顾客，提供热情服务，解答洗护相关问题；跟踪洗衣进度，根据客户需求调整安排工作进度，确保按时交付；负责盘点门店经营数据，分析门店数据异常情况，配合公司做好相关活动；配合公司直播团队做好新媒体推广，提升门店客流。

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

门店店长具备较强的管理能力、统筹能力和执行力，有良好的团队搭建和运营思维；有健身门店店长相关工作经验者优先，有行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、团队人员管理、业绩统筹、活动落地、客户维护等整体工作，带领团队完成门店经营目标薪资福利:工资面议招工人数:1名

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄22至35岁，男女不限；2.具有优秀的管理能力、沟通能力、组织协调能力；3.有过零售销售及门店管理经验优先；热爱运动，了解运动品牌。薪资待遇：4500-6000底薪+业绩提成（上不封顶）。

招聘店长一名。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记和采购。任职要求：有爱心，有责任心。

招聘店长1名，工作地点位于郫都区安靖街道林湾夜市的阿遇烧烤店。薪资为6000-7000元/月。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

卓诗尼女鞋招聘店长+导购上班地址：锦宸天街上班时间：二休一薪资待遇：面谈要求：25-45岁以内！有销售经验、卖过鞋子的优先！低头族冰美人勿扰联系方式：吴：（）

成都附近越西县招聘空调管道电焊工，要求带本，保证三级片，所有管道外径计算，80一米，65-300管道，月结，包住宿，来了试活，不行的不要，3-5名，人满急停，

招聘施工员，要求有加固工程经验。

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成都市成华区招工地打磨工

成都招聘装饰装修安全员，负责装饰装修现场安全，能独立完成开工至竣工安全资料。项目地点成都市成华区，待遇打电话详谈，联系电话

超市诚聘[烟花][烟花]猪肉主管：1名（工资面议）蔬菜主管：1名7000猪肉师傅：2名7000水产中工：2名5500以上职位（包吃，住补400元月休2天）有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖。电话：(同步)工作地点：中山注意：水货、懒人、酗酒者，计较者、勿扰！（[抱拳]平台！！）

师兄们，有没有店长介绍？，深圳龙华招聘湘菜店长一名，工资面谈，黄

招聘店长，要求5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招工人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

招聘店长岗位，要求具备5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上，招聘人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

滨湖万达招聘店长助理月休两天工资5000+年龄18-45联系人工作时间9-10小时

招聘2名熟手店长。档口地址位于新中国大厦。薪资待遇为10k以上。招聘1名熟手店长。档口地址位于9楼。薪资待遇面议。招聘1名熟手店长。档口地址位于新中国大厦九楼。薪资待遇面议。高薪招聘店长。档口位于新中国大厦九楼，具有实力。招聘店长职务，待遇丰厚，福利多样。要求身高162-168厘米以内，性格开朗，有责任感，管理能力强。具体薪水和待遇需面试详谈。无关店长职务岗位请勿打扰。咨询电话与同步。

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

工作内容：收款记账、账单核对、货品整理 薪资：首月实习无责底薪4800元，转正5300元，入职半年5800元，入职一年6300元 任职要求：应聘人员年龄要求在18-28周岁，工作细致踏实、责任心强，具备收银、前台相关岗位工作经验者优先录取，零基础新人可安排岗前指导。 福利：包吃住，无中介费，每月休息4天

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

收银员的核心工作是完成交易收款，日常主要包含这几块内容： 核心操作：扫描商品条码、录入商品信息，用现金、微信/支付宝、银行卡等方式，找零、打印小票。  日常维护：提前整理收银台、清点备用金，下班时核对账实是否一致，整理收银台的物料、清洁区域。  辅助服务：解答顾客的结账相关疑问，处理少量的退款、换零需求，配合门店的盘点、促销活动执行。

电竞店员/前台网管二、薪资待遇综合薪资：4000元/6000元月待遇稳定，准时发放，无拖欠门店环境优越，冬暖夏凉，工作轻松不累轮班制早班9:00-21:00晚班21:00-9:00休息充足，合理调班，平衡工作与生活四、岗位职责负责顾客接待、上机登记、实名核验;店内环境卫生整理、区域清洁、物资摆放；电脑设备简单维护、日常巡查;饮品零食售卖、简单收银对账；遵守门店管理制度，配合店长完成日常运营工作。五、任职要求身体健康，无不良嗜好；服从管理，工作认真负责，态度端正；会基础电脑操作，有无经验均可，免费培训;品行端正，遵纪守法，团队意识强;能接受轮班排班，长期稳定干优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点并核对营业款，确保账实相符 3.熟悉商品价格及促销活动，主动为顾客提供咨询与引导服务 4.协助处理退换货、发票开具等基础客户服务事项 5.配合门店完成盘点、交接班及日常运营支持工作

成华区动物园附近的家常菜馆招聘厨师长，薪资为8000至10000元左右，另加提成。有意者请联系。

招聘推拿店长，提供工作餐。薪资为4000-9000元。岗位职责包括全面负责推拿店的日常运营管理，如人员排班、服务流程监督及环境卫生维护；制定并执行门店销售与服务目标，提升顾客满意度和复购率；负责技师团队的技能培训、绩效考核及团队建设，确保服务质量标准化；处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系，提升品牌口碑；管理门店物资采购与库存，控制运营成本。任职要求包括具备2年以上推拿、养生或相关服务行业门店管理经验；熟悉推拿行业服务流程及行业规范，具备一定的中医养生知识；具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励团队；服务意识强，责任心重，能妥善处理突发情况；具备基础的财务与成本管理意识。

丸子15号需要一名督导，要求有相关工作经验。工作时间暂定为9:00至18:00，需接受加班安排。年龄要求18至30岁，需服从安排。工作地址位于双流区空港·云城市会客厅。薪资为240元/天。报名需提供照片、年龄、身高、体重信息，。