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店长1-2人月结兼职假期工全职足疗修脚推拿按摩采耳 spa,艾灸,泰式
看店、带店,做项目,开阔新客人维护老客人,招聘新员工,做营业业绩提升 ,管理店面一切事宜,街边小店,五脏具全,很操练一个人的能力!
成都新都区紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
8千-1万/月
店长1-2人月结全职称职,认真工作
紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
店长3-5人
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅 2、协调团队工作,提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客,安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求: 1、善于沟通,按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00~2:00
门店店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
3年以上社区零售或会员制门店管理经验,有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先;熟悉会员生命周期管理,具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验; 擅长社群运营与活动策划,具备较强的沟通谈判能力和团队领导力; 年龄28-45岁,大专及以上学历,有亲和力,认同“健康食材+会员服务”的经营理念。
店长
岗位职责:川内大型超市或者街铺购物中心,专柜陈列指导及销售技巧培训带教,管理制度建立,营销活动策划执行和对接;有床品内衣连锁管理,有创业经验并想成为合伙人的优先,懂新媒体运营。 任职要求:接受川内短时间出差。
店长3-5人月结全职
()■电话时间:10:30—18:00━━━━━━━━━━━━★钦全堂·新都三店诚聘英才■工作地点:新都东街、新都文星街■主营:眼病调理/鼻炎调理/慢病调理/小孩身高管理等中药养生保健、美甲美瞳■招聘岗位:1.高级美甲美瞳师3名,薪资5000-12000,主要看技术。2.店长(合伙人)5名,薪资面谈。3.店员5名30岁以上,薪资3000底薪+提成,月休4天。■电话:
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责: 1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾; 6.负责对员工的培训教育; 任职要求: 1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班 2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强 4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑
成都郫都区招消防电
300-350元/天
消防电
成都市郫都区招消防电
成都 郫都区 红光
10月2日 08:10拨打电话
成都成华区招工地小工/杂工
300-400元/天
小工5-14天1-2人日结
成都市成华区招工地小工/杂工
成都 成华区
10月2日 08:10拨打电话
人事专员
4千-1.2万/月
招聘专员经验不限学历不限
通过网络招聘 招聘公司需要岗位,坐班,不需要外出,办公环境舒适,上班时间下午1点到9点 ,包吃住,薪资模式 底薪加提成
美团外卖仓
4-6千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位招聘文案 1.工作内容 1、负责门店日常运营管理,商品陈列、库存盘点,保障货品充足; 2、接待顾客咨询,讲解产品,完成销售转化,维护客户关系; 3、做好门店环境卫生,执行门店各项运营规范; 4、完成上级安排的其他相关工作。 2.职位要求 1、做事认真踏实,有良好服务意识与沟通表达能力; 2、有零售销售经验优先,无经验可培训; 3、遵守门店管理制度,责任心强,能稳定上班。 3.薪资待遇 底薪+销售提成,多劳多得; 享有带薪培训,晋升空间清晰; 工作环境舒适,团队氛围轻松。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结短期过渡时段补贴距离补贴大额订单补贴时间灵活可调
◆【友情提示】 承诺为站点自招,直接来有配送员上班的站点面试; !!!切勿相信中介公司(写字楼)夸大薪资, ◆【工作要求】 ①会骑车,会看导航, ②无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用(工资统一打银行卡) ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单,按照流程,配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7:00开始上班 中班10:00开始上班 晚班11:00开始上班 ③一天最低在线8小时,站点排班,大部分跑午高峰,晚高峰(10:00-14:00,17:00-21:00) ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ◆【薪资介绍】 ①有责底薪2840-3200元 ②基础单价(6-8元/单)+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子(没有押金) 当天办理入职,第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
收银员
三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位:1、收银员多名!应聘要求:20-35岁,具有亲和力、肯上进,接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪:3800-4500元上班时间:早班7:00-15:30晚班14:30-22:30(一周一换,月休两天)工作地点:缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排!2、储备干部2名!23-35岁,吃苦耐劳,有较强的责任心和目标感,具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先,有自主创业经验优先。综合月薪:4500-8000元工作地点:缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店(就近安排)福利待遇:包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士:
岳阳 平江县
10月2日 08:07拨打电话
收银员
惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位:1.生鲜组长1名薪资:实习期3500元/月,上班时间:08:00-12:00,17:30-22:30年龄:20‑45岁要求:细心稳重,有责任心,能长期稳定做,有超市现场管理经验,会统筹班组工作2.收银员2名薪资:2800-3100元/月轮班制,日均上班8小时年龄:20‑45岁要求:细心稳重,有责任心,能长期稳定做,有收银经验优先门店福利:1.待遇好,工资发放准时,2.遵守门店排班,节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试:,钟小姐。
茂名
10月2日 08:01拨打电话
家具销售
5-6千/月
店长1-2人月结全职
我们是家具零售1-2楼,总共700方,1楼三个门面,2楼搞了专卖店,1楼大众卖场,招销售兼店长一名,头半年的利润可以全归你,不用你出1分钱,你挣到钱过后,我们再进行第二种分成方式,有想法的过来聊,可以分成,也可以底薪提成5000加,管住不管吃,
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职有奶茶店工作经历优先,熟悉电气设备优先。
和机器人协同,管理好机器人,店面饮品开发管理
生鲜门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力,责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识,了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限,认同企业文化,适应轮班及节假日工作安排
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长3-5人
一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客,完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作,杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范,保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略,优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱,能适应生鲜早市作息,吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先,无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强,想长期稳定创业。 4、服从标准化管理,有责任心、结果导向,愿意共同做大门店生意。 5、身体健康,持有健康证,无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。
养发馆店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
任职资格: 1.有门店管理和团队管理经验优先。 2.从事美容行业同岗位3年以上优先。 2.24-40岁,男女均可。 3.活泼开朗,形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣, 4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳,有强烈的企图心。 5.对销售服务类工作充满热情,愿意挑战高薪。 6.有良好的服务意识和综合素质。 福利待遇: 额提成! 包住(干净舒适)、包吃(午餐晚餐),买社保,高 门店地址:成都市成华区,杉板桥大道,龙湖滨江天街商场。 门店都是90后,沟通无障碍,相处融洽,期待您加入我们!!!
店长1-2人月结全职晋升创业双通道 只找合伙人,不招打工人
彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000,上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定,不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊
促销员日结全职兼职假期工
【职位要求】 1、无经验要求,愿意从事娱乐行业 2、不限学历、不限工作经验 兼职、全职均可。 3、年龄要求17-26岁 老板直招!没有任务,有无工作经验均可,随来随上岗 提供免费住宿(单身公寓),包伙食费(50-70/天) 【工作时间】 白班 【薪资福利】 1、综合薪资无责一万以上,提成高,薪资上不封顶 2、薪资日结高,具体面谈,当天发放,收入透明可预期
收银员
收银员1-2人月结全职上一休一
主要从事收银 摆货 理货 盘点 算账 入库
水果店店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作准确高效 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成日常运营工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德,服从管理,责任心强 6.上班时间 早上八点半到晚上六点 第二班是下午五点半到凌晨两点半。
门店店员
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
我公司主营光源批发,业务辐射四川重庆,公司年轻化有活力,川渝网点共计15个,因发展速度快,现向社会招收大量愿与公司一起成长的有志之士。试用期3500,转正后有相关业绩考核奖金。朝9晚6。不包吃住。日常工作内容有:收货,配货,送货,摆货等仓库日常维护工作。此岗位为新人试用,过试用期后将分流到渠道销售、门店运营、后勤仓库管理等岗位,重新定岗定薪。
店长
5千-1.2万/月
店长月结
成都五金店连锁店长直招: 底薪5000,提成多卖多得、就近安排、 店内面试、 公司培训、 本店招聘两大类 1.有维修技能者优先、需要上门维修安装以及拓展客户(跟提成挂钩),技能多样、 人能干工资越高 2.店员、熟悉店内物品、了解价格、服务到店客户拓展公司产品、 理货整理以及店长考核,想拿提成者、可以学习公司清洗技能上门服务、能踏实干就能赚到钱!有意向联系
营业员免费培训1-2人月结全职为人热情大方
营业员(只招一名) 负责零食店日常理货、收银、清洁,顾客接待等工作,工作环境轻松简单。早上八点到下午六点,月休4天, 薪资福利:底薪3200+全勤200 工作地址:新津区五津镇兴园5路91号欧郡源里对面易满惠零食店 欢迎咨询
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职底薪+提成,奖金+旅游补贴,冲劲+梦想
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成销售目标 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员积分管理 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题,提升服务满意度 5.配合店长完成盘点、报表填写及促销活动执行 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
招聘店长
店长
有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入
门店主理人
店长
需要有责任心,思路清晰,既然我敢把门店交给你,就不会过多干涉你对门店的管理,一切以结果为导向。
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鱼泡直聘为工人提供简阳店长急聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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