岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.指导、培训及考核店员，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 2.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 3.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

[烟花][烟花]新店开业[烟花][烟花]招聘岗位店长/导购有女装销售经验（店长需要有2年以上女装管理经验）综合薪资4500-15000适应零售工作环境22-40工作地点：蜀道云上城/西源集应聘联系

店长，负责酒店茶楼的日常经营管理。包括不限于库存管理，财务管理，卫生监督，客人接待。需要有相关经验。详情面议。茶楼服务员，上一休一，负责茶楼日常经营。

招贤纳士 1，店长 薪资8000—50000+（三年工作经验+销售狼性；你就是一匹只懂搞钱的狼人） 2，全职会籍顾问薪资5000—20000+（两年工作经验懂接待流程和成交流程+销售狼性） 3，全职普拉提老师薪资8000—25000+（销售狼性+热情服务会员） [青羊优品道，金沙店，金牛区羊犀店，新都一品店

门店店长 有销售经验优先。负责门店客户接待、产品销售、货品陈列、门店环节维护，销售数据记录，完成活动执行、促销推广等相关工作 薪资福利:5000 - 7000元/月，月休4天，入职购买社保，提供工作餐，享受生日福利、节假日福利 招工人数:1名 工作地点：成佳 工作地址:蒲江县寿安街道迎宾大道608号

29） 招 聘 1、店长（1名） 工资面议 2、包子师傅（数名） 工资面议 3、服务员（数名）底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资 地 址：彭州市 电 话： 电 话： 胥经理

四川成都招聘经营院长，薪资丰厚，需建立健全组织体系和工作体系，制订发展战略和实施年度经营计划。

店长，年龄26-45岁，熟悉彭州城区小区位置和道路，会电脑基本操作。每天根据订单安排配送员送货，上班时间8:00-18:30，每周休1天薪资福利:底薪2800元+餐补+提成+社保，提成每月不封顶招工人数:2名工作地址:彭州市

生鲜区组长 年龄22岁至45岁，，无不良嗜好，身体健康，服从超市统一管理 薪资福利:月薪3200 招工人数:一名 工作地址:温江恒大未来城二期对面共和路655号

3：新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住市政府附近，主要负责快递驿站跑店入库，平台单上门取件，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：新都市区博文雅居，联系电

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招工源泉家具公司因公司外贸单不断增加现诚聘:专业床头柜铣型排钻师傅(2名)工资计件制电话:地址:崇州市大划镇

餐桌椅厂招餐桌架子灰工(数名)工资面议电话:刘

家具纸箱厂招印刷师傅(1名)非诚勿扰，具体来厂里洽谈电话:地址:三江

招工司机(1名)年龄30-45岁，工资面议电话:马地址:崇州工业园

招聘 坐标，宁波 院长一名 同步

店长上午9点半到2点，下午4点半到9点半底薪绩效奖金岗位绩效岗位津贴分红奖，综合工资6500到10000负责快餐店的整体运营管理，确保高效运作和服务质量；制定并执行店铺营销策略，提升顾客满意度和品牌知名度；监督员工工作，进行定期培训，提升团队专业技能和服务水平；监控库存管理，控制成本，保证食材新鲜和供应充足；处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。，协助老板完成日常工作！，有1到3年连锁店经验，或者店长经验，要会开车责任心强，头脑机敏，反应能力快，沟通能力强，工作经验强，（线上外卖线下堂食）；具备出色的领导能力和团队管理经验；熟悉快餐行业运营流程，具备食品安全意识；优秀的沟通能力和问题解决能力，能够应对突发状况；具有良好的成本控制和利润提升意识；能够适应快节奏工作环境，具备较强的工作责任心。

【安福县万福镇·好想来零食店急招！】岗位：店员/店长共5名（45岁以内）薪资：店员2800-3200/月|店长3200-3600/月福利：8小时不加班+月休2天+两班倒（早7:00-晚22:00）地址：吉安县万福镇电话：家门口的轻松岗，招满即止！

森源达百货线·招人啦！大家好森源康达百货线现火热招聘中：店长1名底薪4000+提成+绩效奖金业务员数名底薪3000+提成+绩效奖金年龄要求：18～35岁我们只找这样的你：认真负责、踏实靠谱、想好好做事、愿意长期发展工作氛围轻松融洽薪资准时发放，不拖欠多劳多得，能力越强待遇越高只要你肯努力，这里就有属于你的舞台！工作地点，广信四季家园，森源达百货咨询热线：（刘总）

招聘，店长1名，烧烤师傅1名两口子优先，地点哈尔滨市巴彦县拾光庭院烧烤店，工资电仪， 刘

招聘：店长 薪资：4000-6000元 工作内容：工作职责：- 管理和监督店内的日常运营，包括商品陈列、销售和客户服务；- 确保店内提供舒适、安全和清洁的环境；- 管理和监督员工的培训和发展，确保员工能够胜任工作并达到我们的期望；- 处理与客户之间的关系，包括解决客户的问题和提供满意的购物体验；- 维护和更新店内的品牌形象和市场定位，以确保店内的竞争力和知名度；- 定期汇报给公司总部，按照公司要求调整和改进店内的经营策略。职位要求：- 具备良好的沟通技巧和领导能力，能够管理和激励员工；- 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够处理日常经营中的问题；- 具备基本的财务管理和预算能力，能够控制成本并达到公司要求；- 热爱零售行业，具有积极的工作态度和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变 综合薪资 4200-5000 吃住自理

服装销售招聘店员2名，店长2名，年龄20-40岁，有服装销售经验优先，工资待遇底薪加提成，综合工资：4000以上，月休10天！工作地点：都江堰幸福路一身缘电话。杨女士，

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

有意向加我 可长期，可兼职 工作地点：成都市 工作时间：上午8.00-10.30下午4.30-8.30 日薪：100一150元，根据点位、时长不同，标准不同 薪资结算 一天一结算，薪资准时不拖欠 工作内容简单，上手快，无需经验，做事认真、能吃苦耐劳即可 有意者直接私信联系，非诚勿扰！

亚城通酒店管理有限公司，超市店长，招聘要求：大专及以上学历，2年以上门店管理经验，熟练办公与ERP系统，沟通服务意识强，抗压好学，薪资：4000-5000元，联系人：杨晨，联系电话：

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4月份在成都新开的，目前有6家门店正在营业，到5月底预计会开到14家，可以就近安排，平均工资8000左右，现在大量缺人，可以日结，日结根据工种200-400一天，孩子的岗位暂时招满了

前台收银，30周岁以下，坐着收银，工作上一休一，早上10点上班，凌晨三点下班，工作相对轻松，求职者直接电话联系我，或者加我微信。

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