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技术经理
1-1.5万/月
店长
了解足浴相关的技术的技术主管。足浴方面的经验优先。会相关培训和教学的
酒吧店长
4千-2万/月
店长1-2人月结全职仅限女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,迎来送往,人员排班、调酒,库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件,维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
负责生意超市卖场管理,制定营销方案和计划,做好员工培训与招聘
茶空间店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职茶空间下午茶环境优美
西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园(2号门) ️ 先说清楚:我们不是面向大众的公开茶馆,更偏向私人商圈,来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求,比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人,点一壶茶,聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡,递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存,把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课,照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀,不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然,不急不躁 3 责任心强(最重要) 私人圈子靠信任撑着,你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位,随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人,让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购,账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结:能让客人觉得"来这里就像回自己家",同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月,3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10:00 – 20:00 成长 定期茶艺学习,跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境:藏在翠柳园里的独立小院,安静、舒服、有绿意,推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板:温柔大方,善解人意,不画饼不施压,有事好商量。团队氛围松弛,不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间:不只是打工,未来合伙也不是问题
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
有工作经验有资源的优先
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
男女不限,有工作经验有资源的管理优先上岗
店长
店长
性格开朗,喜欢聊天的,服务行业,
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保工作地点:彭州万达联系人/电话:袁女士
开槽1-4天1-2人
加气砖开槽/切割(开槽)。工装加气砖开槽大概45米。线盒大概50个。工钱350。明天上午来。都是加气砖隔墙
成都 青白江区
9月23日 21:17拨打电话
四川成都需要系统扩充CDA,招聘PCW管工小工、中工,工资电话详谈。
管道安装/维修工地小工/杂工
成都需要系统扩充CDA,招聘PCW管工小工、中工,工资电话详谈。
成都
9月23日 21:17拨打电话
四川成都需要系统扩充CDA,招聘PCW管工小工和中工,工资待遇电话详谈。
管道安装小工
成都需要系统扩充CDA,招聘PCW管工小工和中工,工资待遇电话详谈。
成都
9月23日 21:17拨打电话
成都郫都区招架子工(普工)
架子工
成都市郫都区招架子工(普工)
成都 郫都区 郫筒
9月23日 21:16拨打电话
搬运工/装卸工
10-20元/趟
搬运工装卸工1-2人
1500*750 瓷砖80件 自带板车是橡胶轮 一到五楼货运电梯
张家界慈利县店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:城区
店长1-2人
店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:慈利县城区
张家界 慈利县
9月23日 21:15拨打电话
店长洗碗工
老关东饺子馆招聘启事包吃包住高薪诚聘,包吃包住一、门店店长薪资:5000‑6000元任职要求:有餐饮门店管理相关经验,责任心强,负责门店日常运营管理,员工调度,把控出品质量、环境卫生以及客户服务;遇事能够妥善处理,执行力强。二、饺子工薪资:4500‑5000元任职要求:身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排;要求熟练饺子工、有工作经验。三、洗碗工薪资:4000‑4500元任职要求:身体健康,做事勤快干净,工作认真踏实,服从管理安排。员工福利:包吃包住,工资按月准时发放,工作环境整洁,团队氛围简单和睦,长期稳定。联系人:王联系电话:
新疆
9月23日 21:15拨打电话
店长1-2人
龙牙战术服装(直营店)招聘【职位】:店长助理1名(高销)【要求】:25-35,,大专及以上学历,有服装销售经验者优先【薪资待遇】底薪3500+1500绩效+满勤+饭补+生日福利入职缴纳五险一金,节假日三薪,带薪年假【工作时间】:早9晚6做五休二地址:道里区,地铁3号线上海街出口电话,
哈尔滨 道里区
9月23日 21:07拨打电话
店长
新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝,香云纱,宋锦,蜀锦,多种重工刺绣等非遗工艺,全国有8家档口实力厂家,原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点:四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心,团队合作精神2热爱生活,喜欢记录美好沟通电话:珍姐,同步期待加入
佛山
9月23日 21:05拨打电话
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
北京
9月23日 21:05拨打电话
童装店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
负责童装导购,收货,打板,补货。熟手优先
成都双流区招压路机司机
压路机司机
成都市双流区招压路机司机
成都 双流区
9月12日 19:17拨打电话
波司登专卖店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
有两年以上销售经验,条件优秀者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责: 1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS:优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
体能跑酷机构店长
店长
负责门店的运营,营销管理,教务管理
店长1-2人周结全职
岗位职责: 1.负责区域内门店的整体运营管理,确保门店运营符合公司标准; 2.制定并执行区域销售计划,提升门店业绩和顾客满意度; 3.指导并培训区域经理及门店员工,提升团队整体业务能力; 4.监控区域市场动态,及时调整策略以应对竞争; 5.协调处理区域内突发事件,保障门店正常运营。 任职要求: 1.高中以上学历,管理、市场营销等相关专业优先; 2.5年以上销售管理经验,有成功带领团队提升业绩的案例; 3.优秀的领导能力、团队建设和培训能力,能够激励团队达成目标; 4.强大的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 5.适应频繁出差,具备解决复杂问题的能力。 岗位福利:节假日正常放假,年终奖、提成奖,销冠奖,双休。薪资面议
店长,店员
4-6千/月
店长6-10人月结全职
岗要位求: 1.年龄18-35岁,五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制,吃苦耐劳,工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料,日常清洁,配合值班理经工作,服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇: 有员工餐,全有职奖金,加班费,晋升空间大 5.薪资4000-6000
棋牌室店长
4-8千/月
店长月结全职有茶坊服务经验者优先
招聘说明:本职位工作时间灵活,完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪,欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来!工作环境舒服、事少氛围好! • 薪资:底薪+销售提成,综合收入7000+上不封顶。 • 表现优秀→升级门店合伙人,享年底分红。 主要工作职责: 1.担任自助棋牌室店长一职,负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理,包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。 2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理,客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作,包括但不限于咖啡、奶茶制作,功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。(本店大环境卫生另请保洁员) 工作时间安排: 1.月休4天; 2.忙时全天座班,节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点; 3.闲时手机值班+坐班半天,具体坐班时间灵活。
成都郫都区招压路机司机
压路机司机
成都市郫都区招压路机司机
成都 郫都区
2月6日 09:32拨打电话
店长1-2人月结全职晋升创业双通道 只找合伙人,不招打工人
彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000,上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定,不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历,身高158-168CM 2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇: 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品:春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红(战略型店长) 8、快速晋升通道,3个月做到店长,6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖
母婴店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 4、日常货品陈列及店务整理; 5、带领团队达成月度销售指标。 任职要求: 1、零售行业门店工作经历优先录用; 2、上班时间9:30-22:00,二休一。
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成高社发[2019]12号
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