负责门店事宜，具体面谈

协助店长日常工作，熟悉业务流程，积累管理经验 大专以上学历 有管理经验

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

招聘：门店店员/副店长 薪资：3000-6000元/月 要求： 1. 爱笑，有亲和力，年龄18-52周岁，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱零售销售行业，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳； 3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先，无经验者可免费带薪培训； 4. 工作认真细致，积极主动，具备较强的学习力； 5.有晋升副店长、店长的空间 上班时间： 7：00--12：00 下午2：00--6：00 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

岗位职责：有旅游、健康客户储备资源优先 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘中餐店长，社区家常菜馆。 负责门店日常管理、人员安排、前厅后厨协调、成本管控、客诉处理。 要求有中餐门店管理实操经验，踏实能吃苦，熟悉市井中餐运营。 薪资面议，包餐，地址龙泉驿，有意来电详谈。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

成都双流招充电桩安装，要求低压电工证，自己有车，成都市家充桩30米300多一台，包工包料，按时结算周期1+1，

成都市新都区招指挥/司索工 工地离宿舍1km半。看清楚在打电话 钱好拿

招聘A2挂车驾驶员： 成都-漳州，1名 成都-潮汕 2名 成都-沈阳 1名 成都-郑州 1名 联系： 晋 联系： 杨队 要求： 1.年龄：26--53周岁 2.A2驾驶证，身份证，从业资格证，银行卡。 3.熟练使用智能手机 主要会使用（微信、导航、操作APP） 4.爱惜车辆、能开会倒，无不良嗜好 、懂得车辆保养。 5.听从车队长安排、执行力强，有快运物流经验者优先录取。 6、工资构成 趟数提成 （综合工资8000-12000）购买社保

成都市双流区招水暖安装学徒

龙泉中创新航食堂。招聘1名厨师。包吃住月休2天包吃住工资6千起。打电话时早上10点后下午1点后。只炒中午一餐 下午准备第二天的货 。要求做事麻，听从安排有责任心的师傅。

招聘北七家附近烧烤店招聘店长一名工资1万+服务员3名工资5000+住宿方便，工资准时联系电话韩总

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

招聘店长一名工资面议，月休4天。工作地点：万达二楼戈美琪电话

公司门店主营健康产品，以销售服务为主，是可持续有巨大前景的行业，拥有多家连锁门店，有过门店管理和管理经验的优先。 任职要求： 1.男女不限，30周岁以上，挑战高薪，有半年以上的管理经验（优秀者可放宽） 2.亲和力强，有耐心，具备良好的沟通协调能力 3.会讲普通话和四川话，能顺畅与本地客户交流 4.接受偶尔出差 工资福利： 1.试用期：保底5000（3500+1500补贴） 转正：底薪5000+绩效1000元+1000元贴+1500（异地住房补贴）=8500元+个人业绩提成3%+团队业绩0.3%-0.5%，完成绩效奖励1000元奖金，均薪1W-3W以上。 2. 3.带薪培训，带薪年假 4.免费旅游，广阔的晋升空间 工作时间： 早八晚五，午休两个小时，月休四天，节假日根据公司安排进行休息 晋升通道： 储备店长—店长—多家门店管理—区域经理—副总监…

岗位：桌游助教 / 桌游店员（可兼职/长期） 工作内容 - 接待到店顾客，引导入座、简单介绍店内桌游项目 - 熟练讲解各类桌游规则，带领新手玩家开局、辅助控场 - 整理桌游道具、收纳归位、维护桌面整洁 - 配合店内日常运营，营造轻松欢乐的游玩氛围 全程有人带教，上手超快，不用怕不会玩！ 我们希望你 - 年龄18+，性格开朗热情，善于沟通，有耐心 - 喜欢桌游、喜欢社交，不社恐，能轻松带动氛围 - 做事认真负责，守时靠谱，服从店内简单安排 - 无经验可投，新手免费培训，零基础也能快速上岗 - 学生党、空余时间多、想长期兼职的小伙伴优先 岗位福利 - 轻松高薪：薪资透明，结算及时，无拖欠，多劳多得 - 免费学玩：海量正版桌游随便玩，免费解锁各类桌游技能 - 氛围超好：同事年轻、客源优质，没有职场内卷和勾心斗角 - 时间灵活：可根据课表、空余时间排班，适配学生、上班族 - 额外福利：节日福利、团建活动、优秀者可晋升长期岗位 适合人群 大学生课余兼职、想找轻松副业、桌游爱好者、社恐想锻炼社交、喜欢轻松氛围的小伙伴！ 在这里，上班不是煎熬，是边玩边赚钱，还能认识超多有趣的小伙伴～

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

要求吃苦耐难 有工作经验优先 工作时间凌晨接受得了得来

负责接收线上订单，完成商品分拣和打包，商品入库上架。

1. 工作时间：晚22:00–次日7:00 ​ 2. 白天配合到店卸货、清点货品 ​ 3. 熟练骑电三轮进行转运、送货 ​ 4. 负责水产售卖、照看养殖、卫生清洁 ​ 5. 顾客使用工具下班前清点收回，防止丢失 ​ 6. 服从店铺日常管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客需求信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 3.核对商品扫码与价格信息，协助处理退换货及顾客咨询 4.每日完成现金清点、报表填写及交接班工作，遵守财务规范 5. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客使用会员卡或电子支付 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守公司财务制度 5.有零售或收银相关经验者优先

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岗位职责 1. 负责门店收银、商品上架、理货、补货、陈列 ​ 2. 保持店内环境卫生干净整洁 ​ 3. 接待顾客、引导购物、解答简单咨询 ​ 4. 完成交接班、盘点及门店日常基础工作 ​ 5. 服从门店管理安排，认真负责。 任职要求 1. 年龄23-40岁，身体健康，做事踏实 ​ 2. 能适应倒班/轮班，服从排班安排 ​ 3. 有服务行业、超市、便利店经验优先 ​ 4. 无经验可教，肯学、肯干、有责任心 ​ 5. 无不良嗜好，性格温和好沟通