职位详情 公司目前涵盖业务：自媒体直播板块，产品供应链板块，量化管理板块，以及房地产开发与营销。 公司的核心理念是共创、共利。一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备大量管理人才。故此我们正在寻求优秀人才做到真正的共创、共利。 公司环境好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！ 本公司不限学历不限民族。 年龄：27-55岁 办公室坐班，不外出。 主要职责： 客户关系管理：维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理：负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理：领导和培训客户运营团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析：通过数据分析了解客户需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 薪资待遇： 10K-20K 公司直招！！！发薪准时！！！ 每天7小时工作制，办公室内上班不外出，无任何压力。 上班9：00-12：00，下午2：00-6：00，午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄不限、学历不限。

性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

按摩店店长，会招聘运营，有招聘渠道，和店铺运营管理经验，性格好，负责店里一切日常。

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

岗位职责： 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等，确保门店高效运转； 统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制，保障产品品质； 维护门店社群（微信群等），定期发布促销活动、新品信息，与顾客保持互动，提升复购与粘性； 带领团队完成销售目标，处理客诉及突发事件，营造良好服务口碑； 收集顾客反馈及市场动态，协助优化产品与运营策略。 任职要求： 2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验，熟悉生鲜品控及仓储流程； 熟练使用微信社群工具，具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验； 吃苦耐劳，能适应早班/轮班制，具备较强的抗压与解决问题能力； 沟通力、服务意识强，有团队管理经验者优先； 对食品安全法规有基本认知，持健康证。

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

1、维护老客户开发新客户，定期做客户回访； 2、给客户做基础性健康服务； 3、跟进客户效果反馈，及时处理客户异议，达成销售或复购 任职要求： 1、高中学历以上 2、有优秀的语言表达能力和沟通能力 3、责任心强，有较强的抗压能力和良好的心态，普通话标准 4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力，对公司企业文化有极高认同感 5、乐观、内省、聪明、皮实 薪酬福利—— 1、1-2个月试用期，表现优秀者提前转正。 2、过年12-15天假期，不赶春运，更多时间陪父母。 3、不定期带薪培训。 4、定期团建、国内处境旅游。 5、薪资福利好，详细可沟通了解。 新入职培训：企业文化、公司规章制度，顺利转换学生和职场人的过渡 带教老师一对一带教： 教、练、扶、帮，职场不迷茫

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

双流区招电焊，年龄40以下，可高空作业，接受夜班，转换层制作、门头制作

高铁工地打扫卫生

加入我们，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后盾。 工作内容：纯帮公司开车，无任何押金租金。 任职要求： 1、22-55周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄； 2、无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史，无酒驾，无一次扣12分记录。 工作时间： 工作时间安排自由，合法运营，工作区域成都机场至成都周边城市，车辆可以直接开回家。 月入过万不是梦好好干：8000-12000 加油干！！！ 这就是我们的优势准新车 欢迎咨询，让司机利益化就是我们的宗旨！ 各位驾驶员朋友，想要一次不一样的职业体验吗？有意者可与我联系。

【新人补贴】跑满1000单保底6200，可以周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2/单，提成6-10/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 ·门店餐饮奶茶药店订单及时配送 ·通过后台app固定配送0-3公里订单 ·系统派单/距离短/固定区域/一看就会/有师傅带/超时不扣钱 【跑单奖励】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做个骑手的） 贡献奖150元（月满足900单） 工龄奖400-600元（入职大于3个月） 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 （自动核算，每月4号提现） 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后订单补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时（含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 【其他福利】 月休4天，可调休 入职购意外险 社保 当天入职可安排宿舍，立即上岗 【发薪日】 每月4号、20号各发一次、中途可预支。 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理 我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。

成都市武侯区招腻子/大白/墙漆

招聘：店长薪资：3000-5000元/月一、岗位职责：1、全面负责超市日常经营管理工作，统筹门店销售、库存、卫生、陈列及人员管理。2、制定门店销售目标，做好货品补货、盘点、损耗控制，提升门店整体业绩。3、监督商品陈列、环境卫生、服务标准，维护门店整体形象。4、把控商品质量、临期品管理，处理顾客售后及日常突发问题。5、管理店内员工排班、日常工作安排，带动团队做好门店运营。二、岗位要求：1、工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力。2、有超市、便利店零售管理经验者优先，可接受能力优秀应届生。3、具备基本的统筹能力，能独立管理门店日常运营。4、吃苦耐劳、稳定性强，服从管理，有团队管理意识。薪资待遇：底薪3000元，**综合薪资3000–5000元，业绩提成上不封顶**，多劳多得。

福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：

昭苏县～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任招聘珠宝导购数名店长1名(有较强的珠宝销售能力)1:语流利有上进心，有销售经验优先2:年龄25-35岁3:工资待遇底薪＋提成＋直播补助(短期勿扰)地址:昭苏县天山街大世界服装城对面负一楼联系方式:

【急招】汽修店长，机修大工，喷漆工，学徒工资面议电话：

郑州市招聘；坐店或跑店总监一名、男女半销各一名、个人店事少、开心工作、快乐赚钱联系电话：

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

店销十大门窗品牌之一安格尔系统门窗

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

门店管理人员管理 年纪29岁以内岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.年龄29岁以内，热爱餐饮行业，具备服务意识与责任心 2.有餐饮门店管理经验者优先 3.学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 4.熟悉餐饮服务流程及基础财务知识，能熟练使用办公软件 5. 服从公司调配，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与促销信息，确保账款无误 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 能熟练操作收银系统及常见电子支付设备 5.具备基础沟通能力，能适应轮班工作制

[职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐行业 2、不限学历、不限工作经验兼职、全职均可 3、年龄要求17-26岁 老板直招!没有任务，有无工作经验均可，随来随上岗 提供免费住宿(单身公寓)，包伙食费(50-70/天) [工作时间]白班 【薪资福利】 1、综合薪资无责一万以上，提成高，薪资上不封顶 2、薪资日结高，具体面谈，当天发放，收入透明可预期

花店招聘兼职店员，新手熟手均可。薪资面议，结算方式可选择日结或月结。工作地址位于郫都区中信大道一段中医院旁。

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

肉禽师傅有肉禽分割实操经验，会杀猪、分割猪肉、处理鸡鸭禽肉优先；能吃苦耐劳，动手能力强，服从门店排班管理；讲究卫生，做事踏实，有生鲜门店工作经验优先。负责生鲜门店猪肉、禽类分割、剔骨、改刀、售卖，熟练处理各类肉禽产品；把控肉品陈列，保证货品新鲜，做好台面整理、卫生清洁；按要求完成称重、打价、备货，协助盘点库存；遵守门店操作规范，做好刀具、操作台日常消杀；配合门店完成日常销售工作，服务顾客。薪资福利:薪资：5000‑7000元（可面议，多劳多得）福利：月休、节日福利、全勤奖，补贴，工作时间：根据门店排班，早班晚班轮班工作地址:武侯区